Ищем причины низкой вовлеченности сотрудников! Как провести диагностику и разработать программу улучшений
вебинар
Последний раз заказывали недавно
Каждому руководителю приходится сталкиваться с системными проблемами в управлении, исток которых в психологических и поведенческих особенностях сотрудников, команд, подразделений.
Спектр таких проблем разнообразен:
- текучка;
- конфликты;
- сопротивление проектам изменений и развития.
Особенность этих проблем – непрозрачность, отсутствие понятных рычагов управления, непредсказуемость, разнообразие проявлений.
В то же время зачастую они блокируют все усилия руководителя к повышению результативности и эффективности подразделений и целых компаний.
Наш вебинар расскажет о том, как оперативно получать информацию, анализировать и реагировать на изменения психологического фона в компании с помощью ИТ-технологий.
В программе вебинара
- "Управление командной вовлеченностью и эффективностью" инструмент для исследования и управления командной вовлеченностью.
- Цифровой след сотрудника: сбор и обработка данных по взаимодействию сотрудников внутри команды из различных цифровых источников. Адаптивные сценарии пульс-опросов и обратной связи 360 градусов.
- Что такое вовлеченность, зачем ее измерять и как ею управлять? Исследование вовлеченности, удовлетворенности, лояльности (eNPS) персонала.
- Организационный сетевой анализ (ONA): исследование и анализ отношений внутри коллектива для управления вовлеченностью сотрудников и команд.
- Сотрудничество в офисе и в территориально распределенных командах. Динамика вовлеченности и выгорания сотрудников.
- Командные роли как фактор, влияющий на продуктивность команд. Исследование ролевых предпочтений сотрудника, развитие ролевых компетенций
- Корпоративная культура и ценности как катализатор взаимодействия в группе. Выявление ценностных установок команд.
Для кого предназначен вебинар
- Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
- HR-директора;
- Лидеры команд;
- Руководители распределенных команд.
Преподаватели вебинара
Елизавета Виноградова
- консультант-аналитик по целевому управлению;
- автор более 10 видео-курсов по целевому управлению и управлению стратегией.
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по мотивации, стимулированию (176) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (139), а также вам могут быть интересны юридический семинар (171), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...