Курсы мотивации в 2019 году

В ходе тренинга вы узнаете ответы на все эти вопросы. У вас будет возможность исследовать феномен мотивации, посмотреть на него с различных точек зрения. Вы не только овладеете методами эффективной мотивации и стимулирования других людей, но и...

Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит Вам и Вашей компании сформировать и внедрить в реальную деятельность компании оптимальные технологии организации и проведения корпоративного праздника для внедрения ценностей.

Применение методик, представленных на семинаре, позволит вам: - диагностировать существующую систему оплаты труда в компании и необходимость её корректирования - разработать оптимальную систему оплаты труда для эффективного управления персоналом

Семинар об управлении персоналом для руководителей компаний и подразделений

Праздник – неотъемлемая часть жизни человека и коллектива. Благодаря праздникам, возникают традиции, приятные воспоминания, новые знакомства, переживания, клиенты, партнеры. Уметь превратить событие в праздник - мастерство, которому нужно научиться.

Курс о том, как решать задачи в условиях ограниченных ресурсов, при смене приоритетов, при отсутствии стратегии, управлять собственными эмоциями и избавиться от негативных убеждений.

Даже если многие управленческие процессы в вашей организации оптимизированы, всегда назревает момент дальнейшего совершенствования управления. Корп. культура становится инструментом мотивации персонала и залогом стабильной и эффективной работы.

Курс посвящен актуальным вопросам управления эффективностью сотрудников. Рассматриваются особенности реализации HR-стратегии, подходы к организации системы найма и подбора персонала, а также тонкости развития потенциала сотрудника.

Курс посвящен актуальным вопросам управления эффективностью сотрудников. Рассматриваются особенности реализации HR-стратегии, подходы к организации системы найма и подбора персонала, а также тонкости развития потенциала сотрудника.

Дистанционный курс Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы...

Специалист по компенсациям и льготам входит в структуру HR-департамента, подчиняясь директору по персоналу, отвечает за разработку и внедрение системы компенсаций и поощрений для всех сотрудников компании

Специалист по компенсациям и льготам входит в структуру HR-департамента, подчиняясь директору по персоналу, отвечает за разработку и внедрение системы компенсаций и поощрений для всех сотрудников компании

Разработка модели компетенций. Организация системы найма и адаптации персонала. Оценка при подборе и по итогам испытания при приеме на работу Внедрение эффективной системы оплаты труда с учетом вида деятельности организации. Правовое регулирование

Разработка модели компетенций. Организация системы найма и адаптации персонала. Оценка при подборе и по итогам испытания при приеме на работу Внедрение эффективной системы оплаты труда с учетом вида деятельности организации. Правовое регулирование

Курс рассматривает принципы организации системы найма персонала, особенности внедрения профстандартов, методы оценки компетенций, тонкости развития потенциала сотрудника, формирует комплексное представление про материальную и нематериальную мотивацию

Курс рассматривает принципы организации системы найма персонала, особенности внедрения профстандартов, методы оценки компетенций, тонкости развития потенциала сотрудника, формирует комплексное представление про материальную и нематериальную мотивацию

Мотивация сотрудников - двигатель прогресса и гарант успеха организации, мотивация является ключевым элементом, определяющим отношения между сотрудниками и компанией.

На данном семинаре Вы узнаете, как можно эффективно выстроить мотивационную систему, максимально завязанную на всем комплексе целей организации

На данном семинаре Вы узнаете, как можно эффективно выстроить мотивационную систему, максимально завязанную на всем комплексе целей организации

Курс повышения квалификации по мотивации персонала на основе KPI. По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.