Разные люди реагируют на изменения по-разному, и далеко не все приветствуют их. Их будущая польза неочевидна, а неудобства и трудности появляются сразу, когда привычный порядок вещей нарушается. Большинство изменений, особенно крупных, сопряжены с большим стрессом, многие люди даже ощущают себя в ситуации кризиса. Всем известно двойное толкование понятия «кризис» в китайской культуре – это и «угроза», и «возможность»: сначала человек видит угрозу, и только затем начинает видеть возможности. Управление собой в период изменений – это и есть движение от «угрозы» к возможности», от желания удержать прошлое к моделированию будущего.
В программе вебинара
Наша программа призвана поддержать тех, кто проходит через период изменений, и помочь им пройти его осознанно и успешно. Понимание внутренней логики и динамики происходящего, типов реакций на него — ключ к эффективному управлению собой и своим поведением в период перемен.
Результат посещения вебинара
По окончании программы участники смогут:
- Понимать динамику изменений
- Понимать реакции на изменения и их эволюцию, от отрицания и сопротивления к принятию
- Освоить техники управления собственными реакциями, отношением к событиям и поведением в период изменений
- Знать стратегии и инструменты управления стрессом в процессе изменений
- Поддерживать высокую продуктивность в условиях перемен
Документ по окончанию вебинара
Преподаватели вебинара
-
Бизнес-тренер и консультант “Tack TMI Russia”
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...