Интервью в 5 Шагов (DVD, 2 часть) |
|
[image] DVD-версия семинара Александра Литягина «Интервью в 5 шагов» предназначена для самых занятых HR-менеджеров. Новая технология позволяет самостоятельно изучить технику проведения интервью, не выходя из дома. Видеоматериал рассказывает о всех нюансах найма сотрудников, включая "психологию" процесса собеседования, описывает пять ключевых ступеней интервью, знакомит с методом «экспресс-интервью» за 20 минут.
Курс состоит из двух DVD общей продолжительностью почти 3 часа.
На DVD Вы найдете ответы на вопросы:
- зачем нужны анкеты?
- как провести интервью за 20 минут?
- как интерпретировать язык тела кандидата?
- как проверить специальные навыки?
- каким образом можно привлечь в компанию сотрудников с редкой специальностью?
- как правильно составить объявление о вакансии, чтобы привлечь максимальное количество нужных кандидатов?
- как завершить собеседование?
- с чего лучше начинать?
- как не забыть полученную информацию?
- ...и многие другие.
Содержание DVD "Интервью в 5 шагов" (2 часть)
1. Анализ навыков
- Анализ навыков (НВ-вопросы)
- Матрица навыков
2. Анализ мотивации
- мотивационные вопросы (МВ)
- типология мотивов
- мотивационные и компенсационные вопросы
- техники «преодоления защит»
- упражнение «Техника 3х5»
- интерпретация Внешнего Вида
3. Анализ компенсаций
- компенсационные вопросы (КВ)
- какая Компенсационная Биография Лучше?
- анализ Компенсационной Биографии
- оценка текущих доходов кандидата
- оценка текущих расходов кандидата
- интерпретация ожидаемой кандидатом оплаты труда
- продажа вакансии
- возможные мотиваторы
4. Завершение интервью
- как завершить Интервью
- Техники закрытия интервью
5. После интервью
- как делать служебные пометки
- пример кодировки кандидатов
- анализ и проверка рекомендаций
- упражнение «Проверка рекомендаций
- принятие решения о найме
-
парадоксы рекрутмента А. Литягина
Все технологии интервьюера на двух DVD!
Среди авторов
