Новости тренинговых компаний

27-29 января компания БИТЕК приглашает руководителей и специалистов принять участие в практическом семинаре

«Описание, оптимизация, реинжиниринг бизнес-процессов. Регламентация»

http://www.b-seminar.ru/seminar/show/2907.htm#calendar55208

Семинар-практикум раскрывает содержание процессных технологий управления и их практическое применение для совершенствования деятельности предприятия. Рассматриваются методы выделения, описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов и построение на их основе оптимальной организационной структуры. Большое внимание уделяется технологиям постоянного совершенствования, реинжиниринга, бенчмаркинга успешного опыта.

На семинаре рассматриваются современные методологии моделирования бизнес-процессов, их преимущества и недостатки, основные области применения и программные продукты, их поддерживающие. Приводятся примеры применения процессных технологий из реальных проектов, реализованных консультантами в российских компаниях.

Стоимость участия 33 000 руб. (НДС не облагается)

Система скидок

• При участии 2-х специалистов от одной компании - третий бесплатно или скидка 15%.
• 30% - для государственных образовательных учреждений

Скидки не суммируются.

• 21 января - Филиалы, представительства, стационарные рабочие места, дистанционные работники. Все организационные и налоговые вопросы - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22381.htm#calendar55302
• 27 января - Что необходимо учитывать руководству компании в 2014 году - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22379.htm#calendar55296
• 30 января - МПЗ на балансе и за балансом. Бухгалтерские и налоговые аспекты в 2014 году - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22376.htm#calendar55292

Обучение мы проводим в уютных залах отеля «Петр I».

Количество участников семинаров ограничено, что позволяет слушателям вести полноценный диалог с преподавателем, получая более полную информацию по заинтересовавшим их вопросам.

Год лошади галопом мчится,

Всё лучшее он Вам несёт.

Желаем всем мечтаньям сбыться

В грядущий, полный счастья, год.

Коллектив АДИ

1. Нововведения в НК РФ 2013-2015 годов
2. Счета-фактуры
3. Налоговая база
4. Налоговые вычеты
5. Сложности заполнения декларации и исчисления сроков
6. НДС как расход

Лектор: Рабинович Альмин Моисеевич. Директор по бухгалтерскому консалтингу ЗАО «Юникон/МС консалтинговая группа».

Время проведения 10.30-15.00, с перерывами на обед и кофе-паузы.

Место проведения: м. Павелецкая (кольцевая), Озерковская наб., д. 50, 4-й этаж, конференц-зал

Записаться на семинар - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22374.htm#calendar55287

Применение ПБУ: комментарии и разъяснения, рекомендации - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/21208.htm#calendar52874

Время обучения: 10.00-14.00, с перерывами на обед и кофе-паузы.

Место проведения: м. Кузнецкий мост, Трубная, ул. Петровские линии, д. 2/18, отель «Будапешт», зал «Шереметьев».

По окончанию: Сертификат. Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата 40 часов идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Лектор: Шнайдерман Татьяна Александровна. Заместитель начальника отдела общей методологии бухгалтерского учета и отчетности Департамента регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности, бухгалтерского учёта и отчётности Министерства финансов России, заслуженный экономист России.

15 декабря 2013 г завершилась 3-я ступень программы «Развитие эмоционального интеллекта». В программе приняли участие руководители различных компаний, бизнес тренеры, представители сферы культуры, гостиничной и развлекательной отрасли, банков, IT проектов и крупных оптовых компаний.

Очень приятно было работать с командой таких интересных и креативных участников!

В рамках программы было проделано много работы, детально разобраны вопросы управления эмоциями, определение и противостояние манипуляциям, научились понимать язык бессознательного, изменять эмоциональные состояния с помощью сознательного воздействия на них, понимать и подключаться к мотивационной карте других, говорить на языке ценностей, управлять конфликтами в команде, корректно отстаивать свои интересы, создавать позитивный настрой на рабочую деятельность, вдохновлять и развивать интерес к рабочим проектам.

По завершению программы был экзаменационный блок, на котором участники вспомнили все техники и инструменты, очень ярко и успешно продемонстрировали полученные навыки управления эмоциями и разобрали задачи применения «Эмоционального интеллекта» в рабочем процессе и бизнесе в целом.

Поздравляем наших эмоционально — интеллектуальных выпускников!

Всем участникам большое спасибо, за активную работу, ответственный и творческий подход к выполнению домашних заданий!

Для тех, кто решил начать развитие эмоционального интеллекта с января 2014 года (24, 25, 26 января — 1 ступень программы развития эмоционального интеллекта).

23 января с 18.30 до 21.00 — ЭКСПРЕСС-ФОРМАТ базовой ступени

26 декабря - Социальные страховые взносы и пособия в 2014 году: все по-новому - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/21166.htm#calendar52694

Время обучения: 10.30 - 15.00, с перерывами на обед и кофе-паузы.

Место проведения: м. Кузнецкий мост, Трубная, Театральная, ул. Петровские линии, д. 2/18, отель «Будапешт», зал «Голицын»

Лектор: Климова Марина Аркадьевна - к.э.н., независимый налоговый консультант, член редколлегии журнала “Налоговое планирование”, автор более 70 книг и статей по проблемам бухучета и налогообложения

Уважаемые друзья и коллеги! Приглашаем Вас на предновогоднюю встречу, зарядиться нужными эмоциями на год вперед!

В конце года хлопот прибавляется, а время волшебно сокращается, и энергии как-то уже не так много как после солнечного лета и витаминной осени. Впереди семейные праздники, бой курантов и время загадывать желания.

Время и подводить итоги уходящего года. Ведь не мало пройдено. А впереди – новые горизонты! А энтузиазм возможно угас и уже нет того вдохновения, с которым подходили к делу в начале пути.

Как войти в Новый год с Новыми целями, Новыми возможностями и с Новым вдохновением?

Как привнести в свою жизнь больше эмоций радости и интереса, сделать её ярче и насыщенней?

Чтобы в Новом году Ваша жизнь и деятельность перешли на новый уровень, нужно помочь себе зарядиться положительной энергией, а сила энергии в эмоциях!

На встрече мы разберем, как усилить своими эмоциями идеи и придать этим идеям большее влияние. Как зарядить полезными эмоциями намеченную цель на год вперед и делиться этими эмоциями со своими близкими и коллегами. Как загадывать желание так, чтобы оно исполнилось!

В программу также входит приятная обстановка, горячий чай и полезный сувенир от МЦ КТК, который будет помогать Вам в работе с эмоциями!

Ждем вас 18 декабря с 19.00 – 21.00

Стоимость программы: 2000 руб.

Вы хотите гарантированно выиграть тендер на миллион рублей!?

Без рисков, без откатов и договоренностей!?

Проект стартует!

Набор участников начнется 12 декабря и закончится в 12:00 16-декабря 2013!

Успейте принять участие в первом проекте, гарантирующем Вашу победу на тендере на 1 000 000 рублей!

Если Вам интересно участие в проекте - пишите на адрес куратора проекта: http://www.b-seminar.ru/company/show/391.htm

Визгалова Любовь

В центре обучения и развития HR Tech прошел тренинг бизнес-тренеров. Отзывы участников можно посмотреть, на нашем сайте.

4 декабря состоялась первая OFF – line встреча Клуба развития эмоционального интеллекта в новом формате — «эмоционально-интеллектуальный завтрак». Идея таких встреч — в приятной дружеской атмосфере, за чашкой горячего чая, обмениваться профессиональным и жизненным опытом, эмоциями и впечатлениями от новых свершений и предстоящих побед, решать практические задачи.

Знакомство выпускников разных потоков программы развития эмоционального интеллекта, обсуждение особенностей применения освоенных техник в реальных рабочих и жизненных ситуациях. И, конечно решение кейса. Кейса по запуску детского проекта — программы развития эмоционального интеллекта детей.

Выпускница программы весеннего потока 2013 года Елена Павлова — детский педагог-психолог поделилась проблемами, которые возникают у детей из-за недостатка «эмоционального» образования. Ее активно поддержали все участники встречи, соглашаясь, что для них, как для родителей важно собственно не количество знаний, которое пытаются впихнуть в детей в школе и детском саду, а умение гибко адаптироваться в социуме, легко и свободно общаться, находить выход из сложных конфликтных ситуаций, обращаться за поддержкой к родителям, с интересом получать новые знания, сохранять и развивать дружеские отношения со сверстниками.

Особо подчеркнули и проблему взаимоотношения с учителями, например, поразил пример, когда учитель публично разделил класс на «тупеньких и «умненьких» перед административной контрольной, с гордостью заявив, что спасает ситуацию, объединяя ребят в пары…

И собственно, как быть ребенку в такой ситуации, когда саму ситуацию он изменить не может??? – Изменить отношение к ней – вот еще одно важное умение, необходимое детям для успешной социализации!

Наши эмоционально-интеллектуальные выпускники отметили необходимость такого проекта, а также готовность участия в нем со своими детьми! И, конечно практические рекомендации. Например, если изначально планировался запуск дошкольной группы, то во время встречи было решено начать с младших школьников. Ведь группа уже практически собрана! Елена и другие участники отметили, что самой ценной для них оказалась та поддерживающая атмосфера Клуба, которая позволяет рождаться новым идеям и конструктивным решениям.

И уже в ближайшее время МЦ КТК запускает крупномасштабный проект развития эмоционального интеллекта детей, а также их родителей по всей России на базе научной методологии развития эмоционального интеллекта и наших, совместных со Швейцарскими партнерами, разработках.

А 12 декабря мы приглашаем всех желающих на презентационный мастер-класс «Развитие эмоционального интеллекта ребенка», на котором Елена Павлова, руководитель проекта «Эмоционально – интеллектуальные дети» МЦ КТК, представит форматы и направления программ проекта.

Напоминаем, что встречи Клуба развития ЭИ — «эмоционально- интеллектуальные завтраки» будут проходить теперь каждую первую среду месяца (кроме января, в январе сделаем в последнюю .

На каждой такой встрече мы будем решать практические задачи из жизни наших выпускников. И что же мы будем решать в новом году? Так интересно узнать !

Ждем Вас в завершающую январскую среду — 29 числа в 9.00!

18 декабря - Затраты организации - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/12772.htm#calendar52881

24 декабря - НДС и налог на прибыль. Арбитраж. Какие Важные решения ВАС надо использовать в работе налогоплательщикам - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/20582.htm#calendar52872

25 декабря - Налоговые проверки, налоговый контроль, налоговая оптимизация: за что отвечает бухгалтер. Риски сомнительных схем и как их избежать - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22266.htm#calendar54926

Лектор: Смирнова Татьяна Степановна - К.э.н., налоговый консультант, Начальник отдела документальных проверок и ревизий управления по налоговым преступлениям УНП МВД РФ. Проводит налоговые проверки крупных налогоплательщиков различных форм собственности. Стаж работы в налоговых органах более 10 лет. Проводит налоговые проверки организаций – налогоплательщиков различных форм собственности. В ходе семинара делится своим практическим опытом общения с налогоплательщиками. Специализация Налоговый учет в бюджетных организациях. Налоговые проверки и налоговый контроль со стороны правоохранительных органов Имеет экономическое и юридическое образование, что позволяет прекрасно совмещать знания двух смежных областей законодательства.

Группа компаний Алмаз меняет свою маркетинговую полиику - мы стремимся стать более открытыми для своих клиентов.

Зачем нам это? О Группе компаний Алмаз на рынке известно немногим несмотря на то, что через наши программы обучения прошли уже свыше 60.000 сотрудников крупного и среднего бизнеса. Сейчас о нас знают только наши Клиенты. Настало время сделать общедоступными уникальный опыт, знания и технологии наших бизнес-консультантов.

О нас, наших проектах и технологиях мы рассказываем на страницах нашего сайта, ВКонтакте, на Facebook, в Twitter, в LinkedIn, а теперь ещё и на сайте b-seminar.ru. Присоединяйтесь к нам!

Приглашаем руководителей тренинговых центров и профессиональных бизнес — тренеров стать официальным партнером Международного центра «КТК» и получить профессиональный Сертификат Тьютора по программе «Развитие эмоционального интеллекта» в соответствии с методологией Йельского университета.

Став одним из первых — профессиональным сертифицированным тренером по проведению базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта в своем регионе, Вы сможете предложить своим клиентам одну из самых популярных услуг в США и Европе на рынке корпоративного обучения.

Дэниел Гоулман, начиная с 2000 года, заработал миллионы долларов на проведении тренингов развития эмоционального интеллекта.

В России этот тренд только приобретает такую же популярность и мы предлагаем Вам возможность занять нишу в своем регионе.

Международный центр «КТК» предлагает своим партнерам:

1. Профессиональное обучение ведущими сертифицированными специалистами базовой ступени «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

2. СЕРТИФИКАТ, подтверждающий статус официального партнера Международного центра «КТК» по программе « Развития эмоционального интеллекта» для личностного роста и программе для корпоративных тренингов «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

3. Профессиональную и маркетинговую поддержку, содействие в продвижении и позиционировании данного продукта на рынке в Вашем регионе.

4. Официальное размещение на сайте Международного центра «КТК» в качестве официального партнера, включение в маркетинговую и PR кампанию МЦ КТК.

5. Информационную поддержку о новых тенденциях, результатах научных исследований и новых программ наших зарубежных партнеров.

6. Обеспечение комплектом методологических материалов для ведущего базовой ступени тренинга «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

Комплект методологических материалов включает в себя:

• Профессиональный сценарий проведения тренинга «Эмоциональный интеллект в бизнесе» базовой ступени, включающий хронометраж.
• Описание программы тренинга с подробным описанием упражнений с действиями ведущего.
• Отработанные опытом – наиболее распространенные вопросы участников с комментарии ведущего.
• Список рекомендованной литературы для участников программы – данная методичка предоставляется в печатном виде, 1 экземпляр.
• База научных материалов по программе «Развитие эмоционального интеллекта».Подборка научных и научно-популярных статей по тематике программы
• Материально-техническая база программы – описание какой инструментарий требуется для каждого упражнения: музыка, видео фрагменты, карточки и др. реквизит.
• Презентация (PowerPoint) для тренинга – 40 слайдов, включающая слайды с видеосюжетами.
• Раздаточный материал для участников — рабочая тетрадь участника, формат А5, 37 страниц) – предоставляется в электронном виде.
  • — 29 990 рублей при оплате до 25 декабря 2013 г
  • — 59 990 рублей при оплате после 25 декабря 2013 г

Статус официального партнера дает право на проведение базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта – «Эмоциональный интеллект в бизнесе» и право на получение агентского вознаграждения от участников, зачисленных на первую ступень основной программы.

Стоимость пакета «Базовый»:

8 декабря, приняв участие в базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта, Вы не только начинаете программу профессиональной подготовки тьюторов развития эмоционального интеллекта, но и имеете возможность стать официальным представителем МЦ КТК в своем регион.

Если Вы тренер или руководитель тренингового центра, находитесь на стадии получения профессионального сертификата тьютора развития эмоционального интеллекта, Вы уже сейчас можете стать первым в своем регионе официальным партнером по проведению базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта в соответствии с методологией Йельского университета.

В настоящее время тренинги развития эмоционального интеллекта – самый популярный продукт в США и Европе на рынке корпоративного обучения.

Дэниел Гоулман, начиная с 2000 года, заработал миллионы долларов на проведении тренингов развития эмоционального интеллекта.

В России этот тренд только приобретает такую же популярность и именно сейчас существует возможность зайти и занять нишу на данном рынке в своем регионе.

Что мы предлагаем?

Статус официального партнера дает право на проведение базовой ступени программы по развитию эмоционального интеллекта – «Эмоциональный интеллект в бизнесе» и право на получение агентского вознаграждения от участников, зачисленного на первую ступень основной программы.

После подписания партнерского договора и оплаты базового пакета, официальный партнер получает:

1. Сертификат, подтверждающий статус официального партнера МЦ КТК по программе развития эмоционального интеллекта.

2. Содействие в продвижении и позиционировании данного продукта на рынке в своем регионе: позиционирование на сайте МЦ КТК в качестве официального партнера в своем регионе, включение в маркетинговую и PR кампанию МЦ КТК.

3. Посещение базовой ступени «Эмоциональный интеллект в бизнесе» в МЦ КТК

4. Методические материалы для ведущего базовой ступени:

• Сценарий базовой ступени, включающий хронометраж
• Описание программы тренинга с подробным описанием упражнений с действиями ведущего; примерные вопросы участников с комментарии ведущего; список рекомендованной литературы для участников программы – данная методичка предоставляется в печатном виде, 1 экземпляр.
• Научная информация по программе;
• Подборка научных и научно-популярных статей по тематике программы
• Материально-техническая база программы – описание какой инструментарий требуется для каждого упражнения: музыка, видео фрагменты, карточки и др. реквизит
• Презентация (PowerPoint) для тренинга – 40 слайдов, включающая слайды с видеосюжетами
• Раздаточный материал для участников — рабочая тетрадь участника, формат А5, 37 страниц) – предоставляется в электронном виде.
  • Заявка на статус официального партнера в МЦ КТК, рассмотрение заявки.
  • Прохождение обучения по базовой ступени и квалификационного собеседования
  • Подписание партнерского договора, оплата базового партнерского пакета
  • Выдача документа (сертификата), подтверждающего статус официального партнера.
  • Передача материалов базового пакета, консультация по проведению базовой ступени (2 часа)
  • Размещение на сайте Учебного центра логотипа МЦ КТК и информации о статусе партнера.
  • Включение программы базовой ступени «Эмоциональный интеллект в бизнесе» в маркетинговую и рекламную деятельность партнера.
    • — 29 990 рублей при оплате до 25 декабря 2013 г
    • — 59 990 рублей при оплате после 25 декабря 2013

Стоимость пакета «Базовый»:

8 декабря на базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта Вы сможете принять решение о покупке пакета по специальной стоимости 29 990 руб (стоимость посещения базовой ступени уже включена в пакет).

Мастер-класс Смирновой Т.С.

На нем у слушателей будет возможность узнать, чем руководствуются налоговые органы при отборе кандидатов для проверки, как подготовиться к проверке, к каким документам инспекторы имеют доступ, а что является коммерческой тайной предприятия, как защитить свои права, и в каких случаях можно добиться отмены результатов налоговой проверки.

24 декабря - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22266.htm#calendar54926

Состоится 14.05.2014

Достижение процессного совершенства возможно только при условии систематической работы, направленной на повышение производительности труда, уменьшение срока производства и поставок товаров и услуг, снижение потерь и издержек, оптимизацию бизнес процессов. Самым важным аспектом является постоянство данного вида деятельности. Именно на это и направлено внедрение концепции бережливости (лин) и системы постоянных улучшений в организации.

Концепция лин применяется в различных отраслях:

• конечно, первое и пока самое широкое применение методология имеет в промышленности
• логистика (в этой сфере Бережливое производство стало называться Бережливая логистика)
• финансовая сфера (банки, страховые и иные финансовые компании)
• торговля
• информационные технологии (Бережливая разработка программного обеспечения)
• строительство (Бережливое строительство)
• образование
• медицина (Бережливое здравоохранение)
• нефтедобыча

Мировой опыт демонстрирует значительные результаты использования концепции бережливости и моделирования и оптимизации бизнес процессов:

• Рост производительности труда на 35-70%
• Увеличение времени исправной работы оборудования до 98,87%
• Сокращение времени производственного цикла на 25-90%
• Рост качества продукции на 40%
• Уменьшение брака на 58-99%
• Высвобождение производственных площадей на 25-50%

Наш Конгресс посвящен поиску методов, инструментов и техник, которые помогут предприятиям различных отраслей достичь еще более впечатляющих результатов.

Организатор – Институт инновационных технологий в бизнесе в сотрудничестве с Санкт-Петербургском гос. экономическим университетом и НИУ ИТМО.

Партнеры Конгресса:

• iGrafx LLC
• R-Про Консалтинг
• Thomasgroup Inc.
• DoCo Consulting & Coaching
• Carpe Diem Int.

Тематика Конгресса:

• Эффективные технологии оптимизации бизнес-процессов
• Средства и инструменты оптимизации бизнес-процессов
• Программное обеспечение для моделирования и оптимизации бизнес-процессов
• Концепция бережливости
• Отраслевое применение оптимизации бизнес-процессов
  – финансовый сектор
  – промышленность
  – ИТ и телеком
  – гос. сектор
  – и др.

Гостей форума ожидают ВИП встречи и культурная программа.

По вопросам участия в Конгрессе в качестве спонсоров, выступающих или участников обращайтесь:

Тел./факс: +7 (812) 644-01-26, e-mail: info@iitb.ru

Уважаемые коллеги!

2013 год отмечен началом серьезнейшей реформы бухгалтерского учета. Происходит пересмотр принципов ведения учета, вступил в силу новый закон «О бухгалтерском учете», предстоит замена большинства ПБУ. Ваша учетная политика и отчетность должны соответствовать новым требованиям. Ряд важнейших изменений уже вступил в силу, придав новое звучание учетной политике, резко повысив ее роль.

Новогоднее предложение для Вас:

- при регистрации и оплате на первый мастер-класс Хабаровой Л. П., тема "Учетная политика" 3 декабря, стоимость 9 600 руб - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/21210.htm#calendar52876,

- счет на второй мастер-класс Хабаровой Л.П., тема "Отчетность за 2013 год: бухгалтерская и налоговая, новые требования, практика формирования" 19 декабря, составит - 6 000 руб. - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/21207.htm#calendar52873

Лектор: Хабарова Людмила Петровна - д.э.н., профессор, главный редактор журнала «Бухгалтерский бюллетень», автор практических пособий и книг по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения

Данные мастер-классы подготовлены с учетом всех изменений бухгалтерского налогового законодательства с учетом основных направлений налоговой политики на 2013-2015 годы, а так же с учетом рабочих документов Правительства РФ и проектов налоговых законов, которые традиционно принимаются в конце каждого года, знания которых, необходимы не только главбуху, но и руководителям других служб компаний, т.к. у всех единая задача - УСПЕХ!

17-20 декабря 2013г.

Уважаемые коллеги, уже в седьмой раз рады пригласить Вас на Ежегодную итоговую практическую конференцию по Госзакупкам:

«Реформа госзаказа: Контрактная система и 223ФЗ в сфере закупок товаров, работ и услуг»

В рамках конференции будет проходить две сессии:

1 сессия по 44-ФЗ + повышение квалификации 120 часов:

• «Управление государственными и муниципальными закупками» в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.2013
• http://www.b-seminar.ru/seminar/show/19070.htm#calendar54551

2 сессия по 223-ФЗ + повышение квалификации 72 часа:

• «Организация закупок товаров, работ, услуг в соответствии с ФЗ-223 от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
• http://www.b-seminar.ru/seminar/show/18761.htm#calendar54550

В стоимость участия включены: кофе-паузы, обеды, фуршет, новогодние подарки, расширенный раздаточный материал, свидетельство, общение с коллегами и лекторами, хорошее настроение, удостоверение о повышении квалификации.

26-29 ноября, Москва

Курс повышения квалификации по 44 ФЗ

В ходе обучения слушатели готовят и защищают итоговую аттестационную работу по вопросам «Управление государственными и муниципальными закупками» в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.2013

Проведение электронного аукциона на примере электронной площадки ЗАО «Сбербанк-АСТ». Демонстрация этапов аукциона в режиме реального времени. Анализ изменений, вносимых 44-фз в процедуру электронного аукциона.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца - 120 академических часов.

Записаться на обучение: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/18762.htm#calendar54229