0 (495) 135-33-75

Новости тренинговых компаний

Найдено 2562 новостей.


601. Зарядись эмоциями на год вперед! 12.12.2013
Креативные технологии консалтинга. МЦ

Уважаемые друзья и коллеги! Приглашаем Вас на предновогоднюю встречу, зарядиться нужными эмоциями на год вперед!

В конце года хлопот прибавляется, а время волшебно сокращается, и энергии как-то уже не так много как после солнечного лета и витаминной осени. Впереди семейные праздники, бой курантов и время загадывать желания.

Время и подводить итоги уходящего года. Ведь не мало пройдено. А впереди – новые горизонты! А энтузиазм возможно угас и уже нет того вдохновения, с которым подходили к делу в начале пути.

Как войти в Новый год с Новыми целями, Новыми возможностями и с Новым вдохновением?

Как привнести в свою жизнь больше эмоций радости и интереса, сделать её ярче и насыщенней?

Чтобы в Новом году Ваша жизнь и деятельность перешли на новый уровень, нужно помочь себе зарядиться положительной энергией, а сила энергии в эмоциях!

На встрече мы разберем, как усилить своими эмоциями идеи и придать этим идеям большее влияние. Как зарядить полезными эмоциями намеченную цель на год вперед и делиться этими эмоциями со своими близкими и коллегами. Как загадывать желание так, чтобы оно исполнилось!

В программу также входит приятная обстановка, горячий чай и полезный сувенир от МЦ КТК, который будет помогать Вам в работе с эмоциями!

Ждем вас 18 декабря с 19.00 – 21.00

Стоимость программы: 2000 руб.

602. Самый уникальный проект года! Всероссийский проект тендерного наставничества! 10.12.2013
ПАРТНЕР. Тренинг-центр

Вы хотите гарантированно выиграть тендер на миллион рублей!?

Без рисков, без откатов и договоренностей!?

Проект стартует!

Набор участников начнется 12 декабря и закончится в 12:00 16-декабря 2013!

Успейте принять участие в первом проекте, гарантирующем Вашу победу на тендере на 1 000 000 рублей!

Если Вам интересно участие в проекте - пишите на адрес куратора проекта: http://www.b-seminar.ru/company/show/391.htm

Визгалова Любовь

603. 6 декабря 2013 г. в центре обучения HR Tech завершен тренинг бизнес-тренеров. 10.12.2013
HR Tech. Кадровый центр

В центре обучения и развития HR Tech прошел тренинг бизнес-тренеров. Отзывы участников можно посмотреть, на нашем сайте.

604. Первая OFF-line встреча в новом формате — эмоционально-интеллектуальный завтрак 06.12.2013
Креативные технологии консалтинга. МЦ

4 декабря состоялась первая OFF – line встреча Клуба развития эмоционального интеллекта в новом формате — «эмоционально-интеллектуальный завтрак». Идея таких встреч — в приятной дружеской атмосфере, за чашкой горячего чая, обмениваться профессиональным и жизненным опытом, эмоциями и впечатлениями от новых свершений и предстоящих побед, решать практические задачи.

Знакомство выпускников разных потоков программы развития эмоционального интеллекта, обсуждение особенностей применения освоенных техник в реальных рабочих и жизненных ситуациях. И, конечно решение кейса. Кейса по запуску детского проекта — программы развития эмоционального интеллекта детей.

Выпускница программы весеннего потока 2013 года Елена Павлова — детский педагог-психолог поделилась проблемами, которые возникают у детей из-за недостатка «эмоционального» образования. Ее активно поддержали все участники встречи, соглашаясь, что для них, как для родителей важно собственно не количество знаний, которое пытаются впихнуть в детей в школе и детском саду, а умение гибко адаптироваться в социуме, легко и свободно общаться, находить выход из сложных конфликтных ситуаций, обращаться за поддержкой к родителям, с интересом получать новые знания, сохранять и развивать дружеские отношения со сверстниками.

Особо подчеркнули и проблему взаимоотношения с учителями, например, поразил пример, когда учитель публично разделил класс на «тупеньких и «умненьких» перед административной контрольной, с гордостью заявив, что спасает ситуацию, объединяя ребят в пары…

И собственно, как быть ребенку в такой ситуации, когда саму ситуацию он изменить не может??? – Изменить отношение к ней – вот еще одно важное умение, необходимое детям для успешной социализации!

Наши эмоционально-интеллектуальные выпускники отметили необходимость такого проекта, а также готовность участия в нем со своими детьми! И, конечно практические рекомендации. Например, если изначально планировался запуск дошкольной группы, то во время встречи было решено начать с младших школьников. Ведь группа уже практически собрана! Елена и другие участники отметили, что самой ценной для них оказалась та поддерживающая атмосфера Клуба, которая позволяет рождаться новым идеям и конструктивным решениям.

И уже в ближайшее время МЦ КТК запускает крупномасштабный проект развития эмоционального интеллекта детей, а также их родителей по всей России на базе научной методологии развития эмоционального интеллекта и наших, совместных со Швейцарскими партнерами, разработках.

А 12 декабря мы приглашаем всех желающих на презентационный мастер-класс «Развитие эмоционального интеллекта ребенка», на котором Елена Павлова, руководитель проекта «Эмоционально – интеллектуальные дети» МЦ КТК, представит форматы и направления программ проекта.

Напоминаем, что встречи Клуба развития ЭИ — «эмоционально- интеллектуальные завтраки» будут проходить теперь каждую первую среду месяца (кроме января, в январе сделаем в последнюю .

На каждой такой встрече мы будем решать практические задачи из жизни наших выпускников. И что же мы будем решать в новом году? Так интересно узнать !

Ждем Вас в завершающую январскую среду — 29 числа в 9.00!

605. Лекции Смирновой Т.С. в декабре 05.12.2013
Business Information Agency

18 декабря - Затраты организации - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/12772.htm#calendar52881

24 декабря - НДС и налог на прибыль. Арбитраж. Какие Важные решения ВАС надо использовать в работе налогоплательщикам - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/20582.htm#calendar52872

25 декабря - Налоговые проверки, налоговый контроль, налоговая оптимизация: за что отвечает бухгалтер. Риски сомнительных схем и как их избежать - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22266.htm#calendar54926

Лектор: Смирнова Татьяна Степановна - К.э.н., налоговый консультант, Начальник отдела документальных проверок и ревизий управления по налоговым преступлениям УНП МВД РФ. Проводит налоговые проверки крупных налогоплательщиков различных форм собственности. Стаж работы в налоговых органах более 10 лет. Проводит налоговые проверки организаций – налогоплательщиков различных форм собственности. В ходе семинара делится своим практическим опытом общения с налогоплательщиками. Специализация Налоговый учет в бюджетных организациях. Налоговые проверки и налоговый контроль со стороны правоохранительных органов Имеет экономическое и юридическое образование, что позволяет прекрасно совмещать знания двух смежных областей законодательства.

606. Покоряя социальные сети 03.12.2013
АЛМАЗ. Группа компаний

Группа компаний Алмаз меняет свою маркетинговую полиику - мы стремимся стать более открытыми для своих клиентов.

Зачем нам это? О Группе компаний Алмаз на рынке известно немногим несмотря на то, что через наши программы обучения прошли уже свыше 60.000 сотрудников крупного и среднего бизнеса. Сейчас о нас знают только наши Клиенты. Настало время сделать общедоступными уникальный опыт, знания и технологии наших бизнес-консультантов.

О нас, наших проектах и технологиях мы рассказываем на страницах нашего сайта, ВКонтакте, на Facebook, в Twitter, в LinkedIn, а теперь ещё и на сайте b-seminar.ru. Присоединяйтесь к нам!

607. Сертификация тренеров по программе «Развитие эмоционального интеллекта» 03.12.2013
Креативные технологии консалтинга. МЦ

Приглашаем руководителей тренинговых центров и профессиональных бизнес — тренеров стать официальным партнером Международного центра «КТК» и получить профессиональный Сертификат Тьютора по программе «Развитие эмоционального интеллекта» в соответствии с методологией Йельского университета.

Став одним из первых — профессиональным сертифицированным тренером по проведению базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта в своем регионе, Вы сможете предложить своим клиентам одну из самых популярных услуг в США и Европе на рынке корпоративного обучения.

Дэниел Гоулман, начиная с 2000 года, заработал миллионы долларов на проведении тренингов развития эмоционального интеллекта.

В России этот тренд только приобретает такую же популярность и мы предлагаем Вам возможность занять нишу в своем регионе.

Международный центр «КТК» предлагает своим партнерам:

1. Профессиональное обучение ведущими сертифицированными специалистами базовой ступени «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

2. СЕРТИФИКАТ, подтверждающий статус официального партнера Международного центра «КТК» по программе « Развития эмоционального интеллекта» для личностного роста и программе для корпоративных тренингов «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

3. Профессиональную и маркетинговую поддержку, содействие в продвижении и позиционировании данного продукта на рынке в Вашем регионе.

4. Официальное размещение на сайте Международного центра «КТК» в качестве официального партнера, включение в маркетинговую и PR кампанию МЦ КТК.

5. Информационную поддержку о новых тенденциях, результатах научных исследований и новых программ наших зарубежных партнеров.

6. Обеспечение комплектом методологических материалов для ведущего базовой ступени тренинга «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

Комплект методологических материалов включает в себя:
  • Профессиональный сценарий проведения тренинга «Эмоциональный интеллект в бизнесе» базовой ступени, включающий хронометраж.
  • Описание программы тренинга с подробным описанием упражнений с действиями ведущего.
  • Отработанные опытом – наиболее распространенные вопросы участников с комментарии ведущего.
  • Список рекомендованной литературы для участников программы – данная методичка предоставляется в печатном виде, 1 экземпляр.
  • База научных материалов по программе «Развитие эмоционального интеллекта».Подборка научных и научно-популярных статей по тематике программы
  • Материально-техническая база программы – описание какой инструментарий требуется для каждого упражнения: музыка, видео фрагменты, карточки и др. реквизит.
  • Презентация (PowerPoint) для тренинга – 40 слайдов, включающая слайды с видеосюжетами.
  • Раздаточный материал для участников — рабочая тетрадь участника, формат А5, 37 страниц) – предоставляется в электронном виде.
    • — 29 990 рублей при оплате до 25 декабря 2013 г
    • — 59 990 рублей при оплате после 25 декабря 2013 г
  • Статус официального партнера дает право на проведение базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта – «Эмоциональный интеллект в бизнесе» и право на получение агентского вознаграждения от участников, зачисленных на первую ступень основной программы.

    Стоимость пакета «Базовый»:

    8 декабря, приняв участие в базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта, Вы не только начинаете программу профессиональной подготовки тьюторов развития эмоционального интеллекта, но и имеете возможность стать официальным представителем МЦ КТК в своем регион.

608. Статус официального партнера по программе развития эмоционального интеллекта 02.12.2013
Креативные технологии консалтинга. МЦ

Если Вы тренер или руководитель тренингового центра, находитесь на стадии получения профессионального сертификата тьютора развития эмоционального интеллекта, Вы уже сейчас можете стать первым в своем регионе официальным партнером по проведению базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта в соответствии с методологией Йельского университета.

В настоящее время тренинги развития эмоционального интеллекта – самый популярный продукт в США и Европе на рынке корпоративного обучения.

Дэниел Гоулман, начиная с 2000 года, заработал миллионы долларов на проведении тренингов развития эмоционального интеллекта.

В России этот тренд только приобретает такую же популярность и именно сейчас существует возможность зайти и занять нишу на данном рынке в своем регионе.

Что мы предлагаем?

Статус официального партнера дает право на проведение базовой ступени программы по развитию эмоционального интеллекта – «Эмоциональный интеллект в бизнесе» и право на получение агентского вознаграждения от участников, зачисленного на первую ступень основной программы.

После подписания партнерского договора и оплаты базового пакета, официальный партнер получает:

1. Сертификат, подтверждающий статус официального партнера МЦ КТК по программе развития эмоционального интеллекта.

2. Содействие в продвижении и позиционировании данного продукта на рынке в своем регионе: позиционирование на сайте МЦ КТК в качестве официального партнера в своем регионе, включение в маркетинговую и PR кампанию МЦ КТК.

3. Посещение базовой ступени «Эмоциональный интеллект в бизнесе» в МЦ КТК

4. Методические материалы для ведущего базовой ступени:

  • Сценарий базовой ступени, включающий хронометраж
  • Описание программы тренинга с подробным описанием упражнений с действиями ведущего; примерные вопросы участников с комментарии ведущего; список рекомендованной литературы для участников программы – данная методичка предоставляется в печатном виде, 1 экземпляр.
  • Научная информация по программе;
  • Подборка научных и научно-популярных статей по тематике программы
  • Материально-техническая база программы – описание какой инструментарий требуется для каждого упражнения: музыка, видео фрагменты, карточки и др. реквизит
  • Презентация (PowerPoint) для тренинга – 40 слайдов, включающая слайды с видеосюжетами
  • Раздаточный материал для участников — рабочая тетрадь участника, формат А5, 37 страниц) – предоставляется в электронном виде.
    • Заявка на статус официального партнера в МЦ КТК, рассмотрение заявки.
    • Прохождение обучения по базовой ступени и квалификационного собеседования
    • Подписание партнерского договора, оплата базового партнерского пакета
    • Выдача документа (сертификата), подтверждающего статус официального партнера.
    • Передача материалов базового пакета, консультация по проведению базовой ступени (2 часа)
    • Размещение на сайте Учебного центра логотипа МЦ КТК и информации о статусе партнера.
    • Включение программы базовой ступени «Эмоциональный интеллект в бизнесе» в маркетинговую и рекламную деятельность партнера.
      • — 29 990 рублей при оплате до 25 декабря 2013 г
      • — 59 990 рублей при оплате после 25 декабря 2013

Стоимость пакета «Базовый»:

8 декабря на базовой ступени программы развития эмоционального интеллекта Вы сможете принять решение о покупке пакета по специальной стоимости 29 990 руб (стоимость посещения базовой ступени уже включена в пакет).

609. Проверки. Как будем спорить с налоговиками в 2014 г. Новый Год – новые правила! 01.12.2013
Business Information Agency

Мастер-класс Смирновой Т.С.

На нем у слушателей будет возможность узнать, чем руководствуются налоговые органы при отборе кандидатов для проверки, как подготовиться к проверке, к каким документам инспекторы имеют доступ, а что является коммерческой тайной предприятия, как защитить свои права, и в каких случаях можно добиться отмены результатов налоговой проверки.

24 декабря - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22266.htm#calendar54926

610. 3-й международный Конгресс бережливости «Достижение процессного совершенства» 28.11.2013
Институт инновационных технологий в бизнесе (ИИТБ)

Состоится 14.05.2014

Достижение процессного совершенства возможно только при условии систематической работы, направленной на повышение производительности труда, уменьшение срока производства и поставок товаров и услуг, снижение потерь и издержек, оптимизацию бизнес процессов. Самым важным аспектом является постоянство данного вида деятельности. Именно на это и направлено внедрение концепции бережливости (лин) и системы постоянных улучшений в организации.

Концепция лин применяется в различных отраслях:

  • конечно, первое и пока самое широкое применение методология имеет в промышленности
  • логистика (в этой сфере Бережливое производство стало называться Бережливая логистика)
  • финансовая сфера (банки, страховые и иные финансовые компании)
  • торговля
  • информационные технологии (Бережливая разработка программного обеспечения)
  • строительство (Бережливое строительство)
  • образование
  • медицина (Бережливое здравоохранение)
  • нефтедобыча

Мировой опыт демонстрирует значительные результаты использования концепции бережливости и моделирования и оптимизации бизнес процессов:

  • Рост производительности труда на 35-70%
  • Увеличение времени исправной работы оборудования до 98,87%
  • Сокращение времени производственного цикла на 25-90%
  • Рост качества продукции на 40%
  • Уменьшение брака на 58-99%
  • Высвобождение производственных площадей на 25-50%

Наш Конгресс посвящен поиску методов, инструментов и техник, которые помогут предприятиям различных отраслей достичь еще более впечатляющих результатов.

Организатор – Институт инновационных технологий в бизнесе в сотрудничестве с Санкт-Петербургском гос. экономическим университетом и НИУ ИТМО.

Партнеры Конгресса:

  • iGrafx LLC
  • R-Про Консалтинг
  • Thomasgroup Inc.
  • DoCo Consulting & Coaching
  • Carpe Diem Int.

Тематика Конгресса:

  • Эффективные технологии оптимизации бизнес-процессов
  • Средства и инструменты оптимизации бизнес-процессов
  • Программное обеспечение для моделирования и оптимизации бизнес-процессов
  • Концепция бережливости
  • Отраслевое применение оптимизации бизнес-процессов
    – финансовый сектор
    – промышленность
    – ИТ и телеком
    – гос. сектор
    – и др.

Гостей форума ожидают ВИП встречи и культурная программа.

По вопросам участия в Конгрессе в качестве спонсоров, выступающих или участников обращайтесь:

Тел./факс: +7 (812) 644-01-26, e-mail: info@iitb.ru

611. Новогоднее предложение для специалистов отдела бухгалтерии и финансов! 28.11.2013
Business Information Agency

Уважаемые коллеги!

2013 год отмечен началом серьезнейшей реформы бухгалтерского учета. Происходит пересмотр принципов ведения учета, вступил в силу новый закон «О бухгалтерском учете», предстоит замена большинства ПБУ. Ваша учетная политика и отчетность должны соответствовать новым требованиям. Ряд важнейших изменений уже вступил в силу, придав новое звучание учетной политике, резко повысив ее роль.

Новогоднее предложение для Вас:

- при регистрации и оплате на первый мастер-класс Хабаровой Л. П., тема "Учетная политика" 3 декабря, стоимость 9 600 руб - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/21210.htm#calendar52876,

- счет на второй мастер-класс Хабаровой Л.П., тема "Отчетность за 2013 год: бухгалтерская и налоговая, новые требования, практика формирования" 19 декабря, составит - 6 000 руб. - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/21207.htm#calendar52873

Лектор: Хабарова Людмила Петровна - д.э.н., профессор, главный редактор журнала «Бухгалтерский бюллетень», автор практических пособий и книг по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения

Данные мастер-классы подготовлены с учетом всех изменений бухгалтерского налогового законодательства с учетом основных направлений налоговой политики на 2013-2015 годы, а так же с учетом рабочих документов Правительства РФ и проектов налоговых законов, которые традиционно принимаются в конце каждого года, знания которых, необходимы не только главбуху, но и руководителям других служб компаний, т.к. у всех единая задача - УСПЕХ!

612. Ежегодная итоговая практическая конференция – повышение квалификации 120 часов. 22.11.2013
АРГУМЕНТ. Группа экспертов

17-20 декабря 2013г.

Уважаемые коллеги, уже в седьмой раз рады пригласить Вас на Ежегодную итоговую практическую конференцию по Госзакупкам:

«Реформа госзаказа: Контрактная система и 223ФЗ в сфере закупок товаров, работ и услуг»

В рамках конференции будет проходить две сессии:

1 сессия по 44-ФЗ + повышение квалификации 120 часов:

  • «Управление государственными и муниципальными закупками» в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.2013
  • http://www.b-seminar.ru/seminar/show/19070.htm#calendar54551

2 сессия по 223-ФЗ + повышение квалификации 72 часа:

  • «Организация закупок товаров, работ, услуг в соответствии с ФЗ-223 от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
  • http://www.b-seminar.ru/seminar/show/18761.htm#calendar54550

В стоимость участия включены: кофе-паузы, обеды, фуршет, новогодние подарки, расширенный раздаточный материал, свидетельство, общение с коллегами и лекторами, хорошее настроение, удостоверение о повышении квалификации.

613. Управление государственными и муниципальными закупками в соответствии с 44-ФЗ 21.11.2013
АРГУМЕНТ. Группа экспертов

26-29 ноября, Москва

Курс повышения квалификации по 44 ФЗ

В ходе обучения слушатели готовят и защищают итоговую аттестационную работу по вопросам «Управление государственными и муниципальными закупками» в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.2013

Проведение электронного аукциона на примере электронной площадки ЗАО «Сбербанк-АСТ». Демонстрация этапов аукциона в режиме реального времени. Анализ изменений, вносимых 44-фз в процедуру электронного аукциона.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца - 120 академических часов.

Записаться на обучение: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/18762.htm#calendar54229

614. Новый российский бухучет - 28 ноября 21.11.2013
Business Information Agency

Давайте разбираться вместе!

В программе:

  1. Новый закон «О бухучете» еще совсем новый, но его ждут изменения с 2014 года.
  2. На выходе новые РСБУ
  3. Новые подходы к признанию активов и обязательств в бухгалтерском учете.
  4. Новые подходы к бухгалтерскому документообороту.
  5. Новая проблема в бухгалтерии
  6. Учетная политика – 2014

и многое, много другое!

Лектор: Климова Марина Аркадьевна. Независимый консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор более 70 книг и многочисленных статей по проблемам бухгалтерского учета и налогообложения, в том числе книг "Бухгалтерский и налоговый учет прочих расходов", "Налог на доходы физических лиц", "Заработная плата", "Оплата труда работников", "Бухгалтерский учет и оформление коммерческих договоров", "Трудовой кодекс РФ. Постатейный комментарий" и мн.др.

Время обучения: 10.30-15.00, с перерывами на обед и кофе-паузы.

Место проведения: м. Кузнецкий мост, Трубная, Театральная, ул. Петровские линии, д. 2/18, отель «Будапешт», зал «Шереметьев»

Записаться на семинар: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/21122.htm#calendar52602

615. Переговоры. Гарвардский метод - 16-17 декабря 21.11.2013
Формула решений. Консалтинговая компания

Продать любой ценой – лозунг теряющий свою актуальность с каждым днем. Разовые покупки не способны обеспечить достижения стратегических целей компании.

  • Что делать если клиент навязывает собственные правила?
  • Как сформировать доверительные отношения с клиентом?
  • Как противостоять манипуляциям и переводить диалог с клиентами в конструктивное русло?
  • Как достигать соглашений с учетом своих интересов и интересов партнера?
  • Как, продавая, создать платформу для долгосрочных отношений?

Ответ на эти и многие другие вопросы, связанные с достижением успеха в переговорах и продажах, дает наш тренинг-практикум Переговоры. Гарвардский метод. Мы можем с уверенностью сказать, что владение Гарвардским методом переговоров позволит удовлетворить интересы каждой из сторон и выстроить долгосрочные отношения даже с самым сложным и принципиальным клиентом. Данная модель ведения переговоров включена в программы ведущих бизнес-школ мира.

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22035.htm#calendar54151

616. Юбилей компании: от идеи до воплощения - 19 декабря 21.11.2013
Русская Школа Управления

По итогам семинара участники совместными усилиями разрабатывают PR-кампанию для вымышленной организации: формируют тайм-план, бюджет, составляют сценарий, пресс-релиз и др. документы

В программе:

  • Юбилей компании – не просто праздник. Как избежать хаоса и паники накануне события. Готовим сложную PR-кампанию
  • Определяем цели и задачи, ключевые сообщения, структуру кампании, составляем план-график мероприятий и формируем бюджет
  • Медийная кампания. Юбилей – отличный инфоповод. Грамотно используем! Работаем с журналистами, формируем нужный имидж. Документы и мероприятия для СМИ.
и мн.др.

Подробнее: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22138.htm#calendar54405

617. В декабре: акция "Знакомство с "ТренерПРОФИ" 21.11.2013
ТренерПРОФИ. Центр подготовки бизнес-тренеров

В декабре в предверии нового 2014 года предлагаем нашим новым Клиентам познакомиться с Центром "ТренерПРОФИ", воспользовавшись выгодными условиями: специальная стоимость участия в программах:

4 декабря "Работа с возражениями и отказами Клиентов" - специальная цена для новых Клиентов - 6500 рублей. - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/9081.htm#calendar51395

14 декабря "Стрессменеджмент: от борьбы к управлению стрессом" - специальна цена для новых Клиентов - 6500 рублей. - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/15647.htm#calendar51394

15 декабря "Таймменеджмнт для руководителей" - специальная цена для новых Клиентов - 6800 рублей. - http://www.b-seminar.ru/seminar/show/15679.htm#calendar51393

Будем рады знакомству, которое, уверены, вырастет в интересное и продолжительное сотрудничество в области развития Вашего мастерства!

618. 26/11 вебинар «Проведение ФСА бизнес-процессов в системе Бизнес-инженер» 21.11.2013
BETEC (Бизнес-инжиниринговые технологии)

Компания БИТЕК приглашает руководителей и специалистов по стратегическому, организационному развитию и разработке СМК на вебинар - презентацию системы бизнес-моделирования, регламентации и управления эффективностью Бизнес-инженер

Тема: Проведение функционально –стоимостного анализа (ФСА) бизнес-процессов в системе Бизнес-инженер

Дата: 26 ноября 2013 г. (вторник)

Начало презентации: 12.00 (по московскому времени)

Продолжительность: 1-1,5 часа

Программа:

  • Методология функционально-стоимостного анализа
  • Расчет стоимости процессов нижнего уровня
  • Консолидация стоимоcтных данных и расчет стоимости процессов верхнего уровня
  • Автоматическое формирование отчетов по ФСА-анализу бизнес-процессов

Регистрация для участия в вебинаре производится на сайте betec в разделе "Вэбинары по продуктам"

619. Пенсионная реформа и страховые взносы в ПФР - 21 ноября 19.11.2013
Business Information Agency

В программе:

  1. Пенсионная реформа: чего ждать гражданам в целом и каждому в отдельности?
  2. Страховая пенсия, накопительная пенсия: новые понятия в российском пенсионном законодательстве.
  3. Как пенсионная реформа коснется тех, кто начал свою трудовую деятельность до 2015 года? Трансформация пенсионных прав.
и мн.др.

Лектор: Климова Марина Аркадьевна. Независимый консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор более 70 книг и многочисленных статей по проблемам бухгалтерского учета и налогообложения, в том числе книг "Бухгалтерский и налоговый учет прочих расходов", "Налог на доходы физических лиц", "Заработная плата", "Оплата труда работников", "Бухгалтерский учет и оформление коммерческих договоров", "Трудовой кодекс РФ. Постатейный комментарий" и мн.др.

Время проведения: 15.00-19.00.

Место проведения: м. Маяковская, ул. Большая Садовая, д. 5, отель «Пекин», 6-ой этаж, зал «Гонконг»

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/22032.htm#calendar54146
620. Туристические компании автоматизируют управленческий учет с BRP ADVICE 18.11.2013
BRP ADVICE

Компания BRP ADVICE завершила проект по внедрению системы управленческого учета в одной из ведущих туристических фирм Санкт-Петербурга.

Одной из причин совершенствования учетной политики стало стремительное развитие бизнеса. В связи с этим заказчиком было принято решение о внедрении комплексной автоматизированной системы управления.

Специалистами BRP ADVICE была проведена диагностика проблем учета и финансового управления в турфирме, сформирована учетная политика, разработана и внедрена уникальная автоматизированная система управленческого учета.

В результате внедрения системы в компании автоматизированы расчеты с контрагентами, учет денежных потоков и затрат. Программа управленческого учета, созданная BRP ADVICE, обеспечивает достоверность и оперативность информации для принятия управленческих решений, позволяет снизить трудозатраты на подготовку отчетности, повышает эффективность и прозрачность учетных и бизнес-процессов.

Программный продукт разработан на платформе Microsoft, его настройка производится на уровне пользователя, что позволяет заказчику в дальнейшем развивать автоматизированную систему управленческого учета самостоятельно.