Документальное оформление трудовых отношений: Как правильно оформить трудовые отношения
семинар
Цель семинара
Дать методические рекомендации по оформлению, ведению и регистрации корпоративных документов (в т.ч. и распорядительных) в соответствии с положениями законодательства и требованиями надзорно-контрольных государственных органов; консультационную и методическую поддержку с целью выявления и устранения правовых ошибок в деятельности работодателя для предупреждения трудовых споров и конфликтов, а также во избежание привлечения работодателя к юридической ответственности.
В программе семинара
- Соглашения. Порядок участия работодателей в соглашениях. Соглашение о минимальной заработной плате. «Недобровольное» участие работодателя в соглашении о региональной минимальной заработной плате (порядок вовлечения работодателей; порядок отказа от участия).
- Коллективный договор. Порядок заключения. Условия. Что лучше всего предусмотреть в коллективном договоре? Выплаты в пользу работников, предусмотренные коллективным договором (доплаты и надбавки, пособия; оплата дополнительных отпусков).
- Локальные нормативные акты: обязательные и необязательные. Положение о работе с персональными данными. Правила внутреннего трудового распорядка. Инструкции по охране труда. Положение об оплате труда. Положение о коммерческой тайне. Положение об обучении работников за счет средств работодателя. Соглашение об обучении (ученический договор). Взыскание сумм, затраченных на обучение при увольнении работника до предусмотренному соглашением срока.
- Трудовой договор: срочный, на неопределенный срок. Как правильно заключить? Какие условия обязательны для включения в трудовой договор?
Внесение изменений и дополнений в трудовой договор. - Договоры о полной материальной ответственности. С кем можно заключить? Что предусмотреть? Договор о коллективной материальной ответственности.
- Соглашение об использовании личного имущества работника (автомобиль, компьютер, мобильный телефон). Как правильно составить соглашение? Особенности уплаты налогов.
- Унифицированные формы. Порядок заполнения. Приказы по движению персонала (прием на работу, перевод на другую работу, увольнение работников). График отпусков. Оформление командировки (Приказ о направлении в командировку или командировочное удостоверение?).
- Табель учета рабочего времени. Вопросы ведения. Дополнительные графы. Табель и нерезиденты.
- Трудовая книжка: выдача, ведение, хранение. Порядок заполнения в различных ситуациях: при приеме на работу, увольнении с работы, переводе на другую работу; переименование и реорганизация работодателя; трудовая книжка совместителя; работника, заключившего срочный трудовой договор; руководителя.
- Учет и хранение. Восстановление трудовой книжки. Массовая утрата трудовых книжек. Расходы на приобретение трудовой книжки.
- Оформление работы в различных условиях (сверхурочной, в выходные и праздники, ночное время).
- Соглашение о компенсации отпуска.
- Выдача работнику документов, связанных с работой.
- Статистическая отчетность в связи с принятием на работу работников
Для кого предназначен семинар
Руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, руководителей организаций.
Преподаватели семинара
-
Юрист, автор многочисленных публикаций в различных профессиональных изданиях...
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (67) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (13), а также вам могут быть интересны тренинг по активным продажам (13), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...