Внедрение цифровых технологий в сфере труда. Электронный кадровый документооборот
семинар
Последний раз заказывали недавно
В программе семинара
- Программа «Нормативное регулирование цифровой среды» (пункт 01.01.009.007) и внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и/или иные нормативные правовые акты в части заключения, изменения, расторжения и хранения трудовых договоров, ведения кадрового документооборота в электронном виде.
- Основные направления развития и внедрения цифровых технологий в сфере труда и трудовых отношений: «Электронная трудовая книжка», «Электронный кадровый документооборот работодателя», «Электронный надзор».
- Электронная трудовая книжка (ЭТК) - «персональная траектория развития». Результаты эксперимента 2018 г. по переходу на электронный кадровый документооборот. Переход на ведение сведений о работе в электронной форме:
подготовка предложений по формату ЭТК,
формирование сервиса ЭТК для работодателей и работников на базе Пенсионного фонда Российской Федерации,
проведение пилотного проекта,
изменение форм отчетности работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации,
проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)» (подготовлен Минтрудом России).
Сроки внедрения новых технологий, обязанности работодателя. - Электронный кадровый документооборот работодателя. Предложения по внедрению электронного кадрового документооборота, применению электронной подписи, внесению изменений в трудовое законодательство.
Приказ Минтруда России № 194 от 26 марта 2018 г. «О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений» (с изм. от 26 марта 2018 г.). Результаты эксперимента, проведенного в 2018 году. Финансовые и временные затраты на внедрение электронного документооборота, ожидания от перехода на электронный кадровый документооборот, оценка социально-экономических последствий. - Электронный кадровый надзор: цели и задачи внедрения. Современное состояние решения проблемы, перспективы внедрения.
Для кого предназначен семинар
Специалисты служб управленя персоналом, главные бухгалтеры, кадровые работники
Раздаточные материалы
Предоставляются.
Документ по окончанию семинара
Сертификат внутреннего образца
Преподаватели семинара
-
Ведущий специалист Госархива РФ, доцент Историко-архивного института РГГУ, к.и.н
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (219) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (177), а также вам могут быть интересны курсы юристов для начинающих (26), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...