Cуммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: практика применения в сложных случаях
семинар
Понятие суммированного учета рабочего времени: необходимость и цель введения. Обязан ли работодатель вести суммированный учет рабочего времени, если график работы отличается от пятидневной рабочей недели с 8-часовым рабочим днем, но установленная продолжительность рабочей недели (40 ч) соблюдается или можно вести понедельный учет? Установление учетного периода; ограничение продолжительности.
В программе семинара
- Особенности оплаты труда производственного персонала. В каких ситуациях оплата труда осуществляется на основе системы суммированного учета рабочего времени (СУРВ)
- Общий порядок применения системы СУРВ по ТК РФ
- Системы оплаты труда при использовании СУРВ
- Сдельная, повременная, бонусная, смешанная и прочие системы оплаты труда при использовании СУРВ
- Повременная оплата труда: на основании оклада; на основании часовой тарифной ставки
- Особенности расчета заработной платы при СУРВ: исходя из оклада; исходя из часовой тарифной ставки
- Способы СУРВ
- Особенности применения различных способов СУРВ
- Учетный период: продолжительность (неделя, декада, месяц, полугодие, год); критерии и особенности выбора учетного периода при различных режимах работы (скользящих, сменных графиках и пр.)
- Оплата переработок при СУРВ: общий порядок
- Практикум: Расчет нормы часов (оплата сверхурочных работ и недоработок)
СУРВ при ненормированном рабочем дне - Правовые ограничения использования сверхурочного труда
- Оплата переработок при ненормированном режиме
- Оплата сверхурочной работы
- Доплаты и надбавки при СУРВ: особенности начисления
- Как рассчитать доплату за сверхурочную работу
- Порядок оплаты за работу в ночное время
- Особенности оплаты за работу в праздничные дни при сменном графике
- Особенности оплаты труда в случае, когда в течение учетного периода у работника имелись не только сверхурочные часы, но и часы работы в праздничные дни
- Гарантии и компенсации при суммированном учете рабочего времени работников, занятых на вредных и опасных работах
- Гарантии: виды, особенности предоставления при СУРВ
- Расчет компенсации при неиспользованном отпуске за «вредность» (последние изменения)
- Дополнительные отраслевые гарантии
- Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах работы по СУРВ
- Отражение в табеле учета нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и пр.)
- Типичные ошибки при ведении табеля учета
- Даты закрытия табелей
- Практикум по ведению табеля учета рабочего времени при разных режимах
- Иные сложные ситуации в связи с оплатой труда работников, переведенных на СУРВ
- Проблемные ситуации при исчислении количества отработанного рабочего времени
- Как учитывать временные приостановки работы по вине работодателя для целей оплаты труда при СУРВ
- Оплата за первую половину месяца: достаточно ли выплатить половину оклада
- Можно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за первую половину месяца
- Удержания из заработной платы: законодательные ограничения
- Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: как рассчитать размер выплаты
- «Сгорает» ли отпуск при увольнении. Какую компенсацию необходимо выплатить при увольнении
- Анализ судебной практики 2017–2019 гг. по вопросам оплаты труда работников, переведенных на СУРВ
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Для кого предназначен семинар
Для главных бухгалтеров, руководителей и специалистов службы управления персоналом, бухгалтеров, аудиторов, финансовых директоров, налоговых консультантов, экономистов, налоговых юристов, финансовых консультантов.
Метод ведения
практический семинар
Раздаточные материалы
Предоставляются
Документ по окончанию семинара
Сертификат внутреннего образца
Преподаватели семинара
-
Практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по пост
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (61) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (55), а также вам могут быть интересны контрактный управляющий обучение (149), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...