0 (495) 135-33-75

Практикум для кадровиков: решение сложных и спорных вопросов с учетом изменений в трудовом праве и кадровом делопроизводстве. Встреча с Андреевой В.И.

семинар
ID 29961
Последний раз заказывали недавно

Все вопросы освещаются с учетом самых последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев по состоянию на дату проведения семинара.

Цель семинара

  • рассмотреть все вопросы, связанные с применением электронных трудовых книжек
  • проанализировать вступившие в действие нормативно-правовые акты
  • рассмотреть все плюсы и минусы цифрового кадрового делопроизводства
  • получить практические рекомендации, как избежать ошибок
  • рассмотреть перспективы развития законодательства по трудовому законодательству
  • получить ответы на свои вопросы
  • повысить квалификацию и получить документы об обучении

В программе семинара

1. Закон об электронном документообороте в кадровой службе: на что обратить внимание, как применять.

2. Пример расчета компенсации за использование Интернета при дистанционной работе в форме чередования: дом – офис.

3. Ведение трудовых книжек по новому Порядку:
  • как вносить записи, не предусмотренные Порядком, но требующиеся на практике;
  • что придется вносить «задним числом» и как это отразить в СЗВ-ТД;
  • путаница с оформлением дубликатов трудовых книжек из-за нечеткой формулировки в новом Порядке;
  • какие печати можно использовать для трудовой книжки;
  • кому следует оформить трудовую книжку несмотря на её отмену с 2021 г.;
  • Роструд об отмене трудовых книжек с 2021 г. и др.
4. Новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа: разъяснения Минтруда России и ФСС. Новый порядок расчета пособий по нетрудоспособности и др. с 2022 г.

5. Профилактический и инспекционный визиты трудового инспектора: различия, последствия, подготовка к встрече с инспектором. Проверка Роскомнадзора: особенности нового порядка. Новая проверка Роспотребнадзора: проверка организации, в которой работник заболел COVID-19. Безопасность на работе в связи с распространением COVID-19: обязанности работодателя и защита работников судами. Срок обжалования акта надзорного мероприятия. Мораторий на проверки малого бизнеса в 2022 г.

6. Судебные споры об изменении содержания трудового договора: как избежать конфликтных ситуаций.

7. Наконец-то правильная позиция Минтруда России о доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

8. Минтруд России о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Продляется ли отпуск в связи с карантинным больничным: споры судов с Минтрудом России. Новый порядок оплаты отпуска застрахованного лица, получившего повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

9. Верховный Суд РФ о формальном подходе судов при увольнении по инициативе работника. Увольнение совместителей по дополнительному основанию: разные позиции судов. Спорная позиция судов при увольнении временного работника накануне выхода на работу основного работника.

10. Расходы на обучение работников: как взыскать с увольняющегося работника, судебная практика.

11. Судебные споры о предоставлении дней отдыха донорам.

12. Новые правила исчисления среднего заработка для пособия по безработице.

13. Обновление Росстатом форм статистической отчетности в сфере труда.

14. Конституционный Суд РФ об особенностях трудовой деятельности работников культуры.

15. Актуальные проекты Минтруда России:
  • новые нормы в ТК РФ о продолжительности рабочего времени и правилах подсчета дней отпуска и начисления денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска;
  • новая норма в ТК РФ о доставке работников на вахту;
  • расширение перечня предупредительных мер, оплату которых будет возмещать ФСС;
  • новые нормы предельных нагрузок для женщин при подъеме тяжестей;
  • новые отчеты в службу занятости.
16. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.

Результат посещения семинара

  1. Вы изучите последние изменения в трудовом законодательстве в рамках темы семинара.
  2. Проанализируете актуальные документы, письма, ответы официальных органов.
  3. Получите развернутые разъяснения и конкретные рекомендации по каждому вопросу программы.
  4. Повысите Вашу квалификацию и получите ответы на Ваши вопросы по обсуждаемой теме.

Для кого предназначен семинар

Директор по персоналу, руководитель службы персонала, начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, менеджер отдела кадров, специалист кадровой службы бухгалтер, ведущий кадровое делопроизводство

Метод ведения

Анализ законодательства по выбранной тематике; практические примеры по обсуждаемой теме; разъяснения лектора по каждому вопросу программы; вопросы-ответы.

Раздаточные материалы

  • комплект для записей (блокнот, ручка),
  • авторские методические материалы.

Документ по окончанию семинара

Сертификат Учебного центра (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 038647 от 21.08.2017 г.); для аттестованных профбухгалтеров возможно получение сертификата ИПБР (Свидетельство об аккредитации Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России №А-0820/18 от 22.02.2018 г.).

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

31 мая 2024
Санкт-Петербург
10:00-17:00
Последний раз заказывали 13 дней назад
Скидка 15% 5 525 руб. 6 500 руб.
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (164) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (29), а также вам могут быть интересны семинар по налогам (59), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...