0 (495) 135-33-75

Расторжение трудовых отношений. Как избежать конфликтов с работниками

семинар
ID 31649

В программе семинара

Увольнения.

  • Увольнение: новое в трудовом законодательстве по различным основаниям увольнения. Увольнение по инициативе работника. Что нужно учесть в заявлении работника.
  • Последствия для работодателя в случае задержки окончательного расчета и выдачи трудовой книжки в день увольнения. Сроки расчета и выдача трудовой книжки в спорных случаях.
  • Типовые ошибки работодателя при увольнении по соглашению сторон.
  • Выход основного работника на работу. Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор.
  • Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
  • Действия работодателя при длительном отсутствии работника на работе.
  • Увольнение за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
  • Увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Судебная практика по различным основаниям увольнения.

Раздаточные материалы

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара.

Преподаватели семинара

Карандашова Светлана Викторовнаквалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

31 мая 2024
Санкт-Петербург
10:00-17:00
Последний раз заказывали недавно
Скидка 15% 5 525 руб. 6 500 руб.
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (192) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (114), а также вам могут быть интересны тренинги по управлению персоналом (57), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...