Типичные ошибки из практики кадровика: предупреждаем и исправляем

1. Ответственность за несоблюдение требований трудового законодательства. Планируемые поправки в части уточнения ответственности.

2. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:

• порядок ознакомления с локальными актами организации, практические
• рекомендации к форме ознакомления;
• проверка документов, предъявляемых при приеме на работу;
• проверка наличия у работника дисквалификации;
• особенности оформления трудового договора: нюансы законодательства при
• установлении работнику срока испытания, режима рабочего времени, оплаты
• труда;
• проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.

3. Анализ типичных ошибок в порядке ведения и приобретения трудовых книжек.

4. Практические рекомендации по способам устранения выявленных ошибок в кадровом