В программе семинара
- Система кадрового делопроизводства, правила подготовки обязательных и факультативных кадровых документов, требования ГОСТ Р7.0.97 - 2016 к оформлению документов.
- Организация кадрового делопроизводства и документальное подтверждение приема-передачи дел.
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: порядок оформления, утверждения, ознакомления.
- Регистрационная система: обязательные журналы регистрации и их ведение.
- Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Практикум по составлению условий трудового договора.
- Приказ о приеме на работу: составляем правильно.
- Требования к ведению личной карточки Т-2. Предупреждаем возможные ошибки. Ведение личной карточки Т-2 в ситуации, когда закончилось место в одном из разделов. Внесение изменений в сведения, содержащиеся в личной карточке Т-2.
- Порядок внесения изменений в трудовой договор. Оформляем временные и постоянные переводы. Порядок внесения изменений в должностную инструкцию работника.
- Трудовые книжки: назначение ответственного лица, учетная работа, заполнение титульного листа, раздела «Сведения о работе», порядок внесения исправлений.
- Общие правила оформления прекращения трудового договора: приказ об увольнении, выдача трудовой книжки, окончательный расчет работника.
Для кого предназначен семинар
юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Метод ведения
вопрос ответ
Раздаточные материалы
на диске
Документ по окончанию семинара
именной сертификат
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по кадровому делопроизводству (197) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (249), а также вам могут быть интересны менеджер по туризму обучение (150), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...