Высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС) являются особой категорией, их труд регулируется специальными нормами законодательства РФ и имеет ряд отличий от правовых норм, регулирующих труд иностранцев, не имеющих статуса. Законодательство предусматривает для них и членов их семей упрощенный порядок получения разрешения на работу, льготы в области трудоустройства, срока работы и пребывания в России, особые правила налогообложения и уплаты работодателем страховых взносов и другие особенности. С другой стороны, законодательство налагает определённые обязанности на работодателей, выступающих также приглашающей стороной. Знание правовых норм и практических процедур их применения позволит заинтересованным лицам избежать негативных последствий взаимодействия с правоохранительными органами, контролирующими соблюдение миграционного законодательства.

Курс охватывает правовые аспекты миграционного учета и трудоустройства иностранных высококвалифицированных специалистов в России, с учетом изменений в законодательстве на 2025 год. Участники курса узнают об актуальных нормах миграционного законодательства, а также получат практические знания по оформлению и учету иностранных ВКС, а также решению возникающих трудовых и правовых вопросов.

Цель курса повышения квалификации

Дать участникам актуальные знания о миграционном учете иностранных ВКС, законодательных изменениях в 2025 г., а также предоставить инструменты для эффективного трудоустройства высококвалифицированных специалистов в России с учетом последних изменений в правовой и экономической среде.

В программе курса повышения квалификации

1. Правовое положение иностранных ВКС в Российской Федерации

Изучение статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Разбор определения высококвалифицированного специалиста и критериев отнесения иностранного гражданина к категории ВКС.
Изучение перечня ограничений для ВКС: запрет на привлечение к деятельности в области религии и в розничной торговле, за исключением руководящих должностей.
Анализ прав и обязанностей ВКС в сфере трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Изучение возможности для иностранного специалиста самостоятельно заявить о себе как о ВКС через представительство МВД России за рубежом.
Разбор порядка формирования специализированного банка данных ВКС и размещения сведений на официальном сайте МВД России.

2. Изменения в регулировании статуса ВКС с 1 сентября 2026 года

Изучение законопроекта № 1158407-8, принятого в третьем чтении 8 июля 2026 года, о повышении минимального порога заработной платы ВКС.
Разбор нового минимального уровня вознаграждения: 717 тыс. рублей в месяц для большинства ВКС и 358,5 тыс. рублей для отдельных категорий.
Изучение перечня категорий ВКС, для которых установлен пониженный порог: медицинские, педагогические, научные работники, ИТ-специалисты аккредитованных компаний, резиденты «Сколково» и «Сириуса».
Анализ последствий несоблюдения требований к минимальной заработной плате: утрата льготного статуса и переход на налогообложение по ставке 30 процентов.
Изучение порядка индексации минимального уровня вознаграждения ВКС.
Разбор особой категории иностранных граждан, «представляющих интерес для РФ», введенной Указом Президента РФ от 02.12.2025 № 883.

3. Порядок оформления разрешения на работу для иностранных ВКС

Изучение процедуры подачи ходатайства работодателя о привлечении иностранного гражданина в качестве ВКС.
Разбор новой формы ходатайства, утвержденной приказом МВД России от 12.05.2026 № 290 (приложение № 1).
Изучение порядка оформления разрешения на работу ВКС: сроки рассмотрения, отсутствие квот, выдача на срок действия трудового договора.
Разбор процедуры оформления обыкновенной рабочей визы для ВКС при въезде в Российскую Федерацию.
Изучение порядка подачи заявления о выдаче разрешения на работу через представительство МВД России за рубежом.
Анализ сроков оформления разрешительных документов: 14 рабочих дней с момента подачи ходатайства.

4. Миграционный учет иностранных ВКС: льготы и новые правила

Изучение статьи 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».
Разбор льготы для ВКС: освобождение от действий по постановке на учет на срок до 90 дней со дня въезда в Россию.
Изучение правила перемещения по стране: при наличии оформленного учета новое место пребывания можно не оформлять, если срок нахождения там не превышает 30 дней.
Разбор порядка определения места пребывания ВКС: жилое помещение, гостиница, помещение организации.
Изучение роли принимающей стороны в процедуре миграционного учета ВКС и порядка разграничения ролей работодателя и принимающей стороны.
Анализ изменений в правилах миграционного учета, вступивших в силу с 1 марта 2026 года.

5. Уведомление МВД о трудоустройстве ВКС: новые формы и требования

Изучение приказа МВД России от 12.05.2026 № 290 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения».
Разбор новой формы уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС (приложение № 5).
Изучение новых требований к заполнению: указание ИНН иностранного специалиста, исключение сведений о профессии и территории действия разрешения на работу.
Разбор обязанности ежеквартального уведомления МВД об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС.
Изучение порядка подачи уведомлений: в течение трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора.
Анализ способов подачи уведомлений: лично, заказным письмом, через портал «Госуслуги» с усиленной квалифицированной электронной подписью.

6. Трудовой договор с иностранным ВКС: особенности заключения и расторжения

Изучение обязательных условий трудового договора с ВКС в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом № 115-ФЗ.
Разбор порядка оформления договора в течение 30 дней после получения разрешения на работу ВКС.
Изучение срока действия разрешения на работу ВКС: на срок действия трудового договора.
Анализ права ВКС на поиск нового работодателя в течение 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора.
Изучение ограничения для работодателя: запрет в течение двух лет привлекать иностранных граждан в качестве ВКС на условиях, не соответствующих требованиям закона.
Разбор порядка расторжения трудового договора с ВКС и уведомления МВД о прекращении договора.

7. Налогообложение и страховые взносы при привлечении иностранных ВКС

Изучение ставок НДФЛ для доходов ВКС: 13, 15, 18, 20 и 22 процента в зависимости от суммы дохода независимо от налогового статуса.
Разбор порядка исчисления и уплаты НДФЛ с доходов ВКС с первого дня работы в Российской Федерации.
Изучение обязанности работодателя по отражению доходов ВКС в расчете 6-НДФЛ отдельно от иных выплат.
Анализ страховых взносов с выплат ВКС: временно пребывающие ВКС не являются застрахованными лицами по ОПС, ОМС и ВНиМ.
Изучение порядка начисления страховых взносов для ВКС с РВП или ВНЖ.
Разбор последствий несоблюдения требований к минимальной заработной плате ВКС для налогообложения.

8. Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства при привлечении ВКС

Изучение статьи 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства».
Разбор размеров административных штрафов за нарушение порядка уведомления МВД: для граждан — от 2 000 до 5 000 рублей, для должностных лиц — от 35 000 до 50 000 рублей, для юридических лиц — от 400 000 до 800 000 рублей.
Изучение возможности приостановления деятельности организации на срок от 14 до 90 суток за нарушение порядка уведомления.
Анализ последствий использования старых форм уведомлений после 1 сентября 2026 года.
Изучение практики привлечения к ответственности за несоответствие условий трудового договора с ВКС требованиям законодательства.
Разбор порядка обжалования решений о привлечении к административной ответственности.

9. Цифровой профиль иностранного гражданина и электронные сервисы для работы с ВКС

Изучение государственного информационного ресурса «Цифровой профиль иностранного гражданина», созданного в соответствии с Указом Президента РФ от 09.07.2025 № 467.
Разбор состава сведений, включаемых в цифровой профиль ВКС.
Изучение порядка подачи уведомлений через портал «Госуслуги» с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
Анализ электронного документооборота через ресурс «Работа в России» для иностранных работников и работодателей.
Изучение возможностей использования цифрового профиля для проверки статуса ВКС и сроков действия разрешительных документов.
Обзор перспектив полной цифровизации процедур миграционного учета ВКС.

10. Члены семьи ВКС: правовое положение и льготы

Изучение перечня членов семьи ВКС: супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные).
Разбор льгот для членов семьи ВКС: получение разрешения на работу без оформления квоты.
Изучение возможности работы членов семьи ВКС без оформления компанией-нанимателем разрешения на привлечение иностранных сотрудников.
Анализ порядка оформления вида на жительство для членов семьи ВКС на тот же срок, что и у самого специалиста.
Изучение порядка продления срока действия разрешительных документов для членов семьи ВКС.
Разбор типичных ошибок при оформлении документов для членов семьи ВКС и способов их предотвращения.

Ответы на вопросы участников. Практические рекомендации.

По желанию слушателей возможна оплата третьего и/или четвёртого дня обучения. В эти дни проводятся практикум на основе кейсов участников и обсуждение актуальных вопросов.

Результат посещения курса повышения квалификации

Участники обучения узнают:

Актуальные изменения в законодательстве РФ в 2025 г. по вопросу трудоустройства иностранных высококвалифицированных специалистов.
Порядок миграционного учета иностранных ВКС.
Специфику получения разрешений на работу и виз для иностранных ВКС.
Правовые гарантии и права иностранных ВКС на территории России.
Ответственность работодателей при трудоустройстве иностранных ВКС.
Практические аспекты трудоустройства и адаптации иностранных ВКС в России.

По завершении курса участники смогут:

Эффективно трудоустраивать иностранных высококвалифицированных специалистов, соблюдая все требования законодательства.
Правильно оформлять миграционный учет и разрешения на работу для иностранных ВКС.
Разбираться в юридических и социальных гарантиях для иностранных специалистов.
Снизить риски правовых нарушений и повысить эффективность работы с иностранными ВКС.
Внедрять программы адаптации иностранных специалистов в рабочую среду и повышать их производительность.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

Курс предназначен для работодателей, руководителей кадровых служб, HR-менеджеров, юристов, специалистов по трудовым отношениям, а также для всех, кто работает с иностранными высококвалифицированными специалистами (ВКС), занимается трудоустройством мигрантов или непосредственно сталкивается с вопросами миграционного законодательства и учета иностранных ВКС.

Метод ведения

Теоретические лекции с примерами из практики.
Разбор реальных кейсов и ситуаций.
Практические задания по теме курса.

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

Отзывы

Добавить отзыв

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Иностранные высококвалифицированные специалисты (ВКС): миграционный учет и трудоустройство в России (2026-2027)