Изменения в трудовом законодательстве с 2025 года (регулирование труда наставников, квоты по инвалидам, субсидии за наем работников, оплата не использ
вебинар
В программе вебинара
- Изменения в трудовом законодательстве: (Минтруд подготовил новую форму справки о среднем заработке исчисленном работодателем, закон о регулировании труда наставников, штрафы для юридических лиц и ИП за невыполнение квоты по приему на работу инвалидов, закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении сотрудников, как получить субсидию за наём работника, новые правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, изменения в ТК РФ об отпуске инвалидам, противодействию задолженности по зарплате и контроле ГИТ за соблюдением соглашений, Утверждены новые перечни присвоения категорий риска юридическим лицам и ИП на 2025 год, Минтруд скорректировал правила подсчета страхового стажа, Роструд скорректировал списки контрольных вопросов для проверки работодателей.
- Важнейшая судебная практика:Снижение премии работнику согласно Постановлению КС РФ № 32-П. Оплата сверхурочной работы согласно Постановлению КС РФ № 35-П. Выплата выходных пособий (ст.178 ТК РФ) согласно Постановлению КС РФ № 40-П. Защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях согласно Постановлению КС РФ № 44-П. О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе. Незаконное заключение срочных трудовых договоров согласно Постановлению КС РФ № 59-П. По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным. О предоставлении дней отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни согласно Постановлению КС РФ № 56-П.
- Воинский учет:Госдума приняла законопроект № 685042–8 о лишении приобретенного гражданства России за уклонение от постановки на воинский учет. Цифровизация воинского учета: взаимодействие с военкоматом через портал Госуслуги, электронные повестки, как будет работать цифровой Реестр военнообязанных. Новая форма уведомления о приеме и увольнении работников. Изменен максимальный призывной возраст. Увеличение штрафов за нарушения в ведении воинского учета. Сложные ситуации, связанные с увольнением, предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супругам).
- Отчетность: Электронный документооборот с госорганами. Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР. Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1 с разделом 2. Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.
- Иностранные работники:С 1 июля 2024 года увеличили госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 N 539-ФЗ). Форма и порядок уведомления о работе для иностранцев с патентом, возможность подачи через Госуслуги. Оформление на работу ВКС по новым правилам. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов. Перспективы работы на портале «Работа в России» – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами. Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
- Проверки ГИТ:Индикаторы риска для проведения проверок. Как работает мораторий на проверки. Новые чек-листы для проверок работодателей с 14 мая 2024 года (Приказ Роструда от 16.02.2024 № 31).
- Оплата труда:С 1 сентября 2024 года начнут действовать поправки об оплате сверхурочной работы (Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ).
- Иное: Возмещение расходов дистанционным работникам. Родители - одиночки. Отпуска родителей детей-инвалидов. Путевые листы. Труд водителей. Работа на вахте. Новые единые требования к оформлению электронных документов с 1 марта 2023 года (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н). Увольнение по своей инициативе овдовевших супругов ветеранов боевых действий (Федеральный закон от 06.04.2024 № 70-ФЗ). Субсидии за наем работников с 6 июня 2024 года (Постановление Правительства РФ от 27.05.2024 № 685).
- Законопроекты и изменения 2024–2025 г.г., принятые на день проведения мероприятия. (Гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора хотят расширить, Законодатели предлагают закрепить в ТК РФ новую категорию работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска, Предлагается расширить гарантии для работников, заключивших контракт о прохождении военной службы, Гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора хотят расширить, Депутаты предложили внести в Трудовой кодекс РФ изменения в поддержку материнства, За организациями, проводящими СОУТ, планируют усилить контроль, Минтруд предлагает расширить перечень индикаторов риска, сигнализирующих о возможных нарушениях трудового законодательства, В государственную Думу повторно внесли законопроект об обязанности работодателя обеспечить проезд работника к месту работы, Работодателям установят правила депремирования, Погодные условия могут стать законной причиной опоздания на работу, В ТК РФ скорректируют положения о срочных трудовых договорах с руководителями организаций и руководителями структурных подразделений организаций, Женщинам, имеющим двух и более детей, предлагают установить сокращенное рабочее время, )
- Ответы на вопросы слушателей.
Для кого предназначен вебинар
Кадровики
Раздаточные материалы
высылаем на эл. почту
Документ по окончанию вебинара
сертификат
Преподаватели вебинара
-
государственный инспектор труда Государственной инспекции труда.
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (246) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (221), а также вам могут быть интересны управление рисками обучение (119), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...