Как управлять мотивацией в команде
семинар
Последний раз заказывали недавно
Цель семинара
Цель тренинга заключается в развитии у руководителей умений выявлять и влиять на мотивацию сотрудников команды, освоение организационных и психологических методов управления мотивацией.
В программе семинара
- Мотивация и трудовая эффективность. Психологическая природа мотивации. Потребность-Мотивация-Цель.
- Материальные и нематериальные виды мотивации, мотивационные и демотивационные факторы в команде, психологические типы мотивации (мотивация достижения и мотивация избегания неудач).
- Выявление уровня и вида мотивации сотрудника. Применение методов беседы и психологического тестирования в диагностике мотивации. Анализ мотивационной динамики.
- Классические и современные, зарубежные и отечественные теории мотивации.
- Организационные модели управления мотивацией. Карьерный рост и система грейдов в организации. Форма оплаты труда как метод мотивации.
- Влияние командной работы на особенности мотивации сотрудников (эффекты социальной фасилитации, социальной лености, деиндивидуализация).
- Модель ожиданий в мотивации сотрудников.
- Стратегия «Майлстоун» (Milestone) в управлении мотивацией.
- Роль лидера в формировании мотивации.
- Конкурентная среда в организации как фактор мотивации.
Для кого предназначен семинар
Для топ-менеджеров, руководителей среднего и первого звена.
Метод ведения
Теоретический материал излагается в виде мини-лекций, свободных дискуссий и интерактивного общения участников и тренера. Для достижения цели тренинга применяются различные обучающие методы: упражнения, деловые игры, кейсы, просмотр и анализ видеоматериалов.
Документ по окончанию семинара
Сертификат
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по мотивации, стимулированию (68) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (47), а также вам могут быть интересны курс социальная психология (70), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...