Навык «работа в команде» занимает второе место в рейтинге навыков, которые работодатели ценят в своих сотрудниках. И это не удивительно. Высокий уровень командной работы позволяет достигать внушительных результатов, раскрывает потенциал каждого игрока команды, обеспечивает сплочение участников и их вовлеченность в процесс. Этот навык состоит из множества поведенческих аспектов и требует постоянного развития.
Цель тренинга
Развитие компетенций, которые обеспечивают эффективную работу в команде и повышение общей результативности командной работы.
В программе тренинга
Команда и командный игрок
- одиночка или командный игрок?
- принципы построения команды и условия успешной командной работы;
- навыки, необходимые для эффективного взаимодействия в команде.
Роли в команде
- типология командных ролей; важность каждой роли для результативности команды;
- распределение ролей в команде с учетом личностных особенностей участников;
- перераспределение ролей в случае изменения ситуации, целей и задач.
Цель команды и индивидуальные цели её участников
- принцип постановки командных целей;
- увязывание личных целей каждого члена команды с общекомандными;
- правила формулирования индивидуальных целей;
- учет индивидуальных особенностей членов группы при постановке целей в рамках командной;
- личная ответственность и последствия невыполнения ответственности;
- вовлеченность в достижение командной цели, синергия.
Коммуникации в команде
- принципы эффективной коммуникации;
- особенности коммуникации в команде;
- умение слушать и слышать;
- коммуникации с игроками команды по своим и их зонам ответственности (просьбы, обратная связь, контроль, отчетность);
- индивидуальный подход в коммуникации;
- профилактика конфликтных ситуаций и конструктивное их разрешение.
Участие в принятии решений
- заинтересованность и инициативность - вклад в обсуждение проблем и выработку групповых решений;
- аргументированность мнения и алгоритм изложения идеи;
- уважение к чужому мнению и его оценка в разрезе командной цели;
- осознанное участие в процессе принятия командного решения;
- вклад в ускорение выхода команды на стадию продуктивной работы.
Саморазвитие членов команды
- сильные стороны и зоны развития;
- индивидуальный план развития командного игрока;
- ресурсное состояние и самомотивация.
Результат посещения тренинга
- систематизация представлений об эффективной команде и командном игроке;
- развитие умения качественно взаимодействовать друг с другом для достижения личных и командных целей;
- осознание своих сильных сторон коммуникации в команде и необходимых зон развития.
Раздаточные материалы
Рабочая тетрадь
Документ по окончанию тренинга
После прохождения тренинга вы получаете сертификат ТА
Преподаватели тренинга
-
Бизнес-тренер, Бизнес-консультант
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по личной эффективности (254) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров (288) или тренингов по командообразованию (153), а также вам могут быть интересны курсы первой помощи (27), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...