Коммуникации - специфика работы с трудными клиентами. Техники работы с реальными возражениями
вебинар
Последний раз заказывали недавно
В программе вебинара
Подготовительная работа:
- Что необходимо знать о клиенте и как получить эту информацию
- Что необходимо знать о себе. Вчера – сегодня – завтра
- Подготовка предложения, мини-презентации в зависимости от должности собеседника
- Постановка цели звонка
- Создание позитивного настроя на достижение цели звонка
Структура коммуникации:
- Этапы контакта с клиентами
- Цели и задачи различных этапов телефонных переговоров
Основы уверенного поведения:
- Вербальные средства (позитивность формулировок, убеждающие слова и т.п.)
- Невербальное проявление (интонация, паузы, темп)
- Выявление типичных барьеров общения
Искусство задавать вопросы. Использование “правильных” вопросов с целью повышения эффективности и оптимизации процесса сбора информации о негативе клиента
Причины возникновения возражений:
- Основные страхи клиента – диагностика и лечение. Конфликт ответственности
- Отговорка – условие – реальное сомнение. Одинаковая форма, разное содержание
Правила работы с возражениями:
- Психологические особенности поведения клиента, когда он сомневается
- Коммуникативный этикет
- Правило «обратной связи»
- Общение на языке клиента: подстройка или подражание
- Экспертная позиция клиента – подавить или использовать?
Техники работы с реальными возражениями клиента:
- Технологии убеждения каждого из пяти типов клиентов (по степени выраженности потребности и ориентации на рынке)
- Техника убеждения при помощи системы вопросов
- Элементы потребительского маркетинга как инструмент убеждения
- Техники активного слушания. «Парафраз» и резюмирование
- Использование ценностных слов
- Правила предъявления аргументации
Работа с критикой. Снятие напряжения после работы.
Специфика работы с трудными клиентами по базе “отказов”.Работа с претензиями.
Метод ведения
- Интерактивная лекция, построенная в форме вопросов и ответов. Позволяет не только передать слушателям теоретический материал, но и показать его внутреннюю логику, а также в максимальной степени приблизить теоретический материал к практике работы участников тренинга
- Практические упражнения для отработки и закрепления навыков
- Деловые игры. Выполнение заданий в ходе деловой игры позволяет наглядно продемонстрировать участникам особенности их поведения в тех или иных рабочих ситуациях
Возможно проведение в корпоративном формате под заказ.
Раздаточные материалы
- В ходе тренинга все участники получают раздаточные материалы, с которыми работают в течение тренинга. По окончании тренинга у каждого участника есть материалы, состоящие из информации, представленной автором тренинга, дополненной самостоятельной работой.
Документ по окончанию вебинара
Сертификат
Преподаватели вебинара
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по общению по телефону (274) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по личной эффективности (222), а также вам могут быть интересны тренинги в решении производственных конфликтов примеры (66), полный список курсов и приятная скидка!
