Цель тренинга
Сформировать навыки сотрудников, позволяющие эффективно передавать свои знания и умения новому сотруднику.
В программе тренинга
Участники тренинга научатся:
- Использовать инструменты обучения новичков;
- Использовать фильтры восприятия информации в процессе обучения новых сотрудников;
- Корректно ставить задачи новому сотруднику;
- Использовать инструменты контроля выполнения работы и корректировки действий;
- Использование поколений X, Y, Z для мотивации новых сотрудников;
- Давать корректирующую обратную связь;
- Проводить дисциплинирующую беседу с сотрудником;
- Давать позитивную обратную связь.
Фотографии с тренинга
Для кого предназначен тренинг
Новые и действующие наставники.
Метод ведения
Очный тренинг на территории заказчика
Раздаточные материалы
Рабочие тетради, чек листы, шпаргалки.
Документ по окончанию тренинга
Сертификат
Преподаватели тренинга
Отзывы
Похожие курсы
Тренинг Профессия тренер. Обучение взрослых: тренинги и вебинары. Как учить и как продавать обучение
Тренинг, 16 академических часов
13-14 мая 2024
10:00-17:30
28 500 руб.
30 000 руб.
Тренинг Профессия тренер. Обучение взрослых: тренинги и вебинары. Как учить и как продавать обучение
Тренинг, 16 академических часов
20-21 мая 2024
10:00-17:30
28 500 руб.
30 000 руб.
Посмотрите похожее обучение по коучингу (78) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (59), а также вам могут быть интересны семинар для секретарей (127), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...