Люди все больше обращаются к коучу для решения важных вопросов своего роста, своей жизни и своей профессии. Однако, на первом этапе знакомства с коучингом больше неясности, чем понимания. Не ясно, для решения каких вопросов нужен коучинг, как коуч работает, в чем уникальность этой новой технологии. Участники познакомятся с основами коучинга и благодаря участию в тренировке таких важных навыков, как умение слушать, строить доверительные отношения и задавать открытые вопросы, увидят, почувствуют, осознают "Что такое коучинг". По итогам занятий каждый из участников сможет построить разговор в коучинговом формате.
Цель тренинга
- сформировать и развить представление о коучинге;
- познакомить участников с базовыми техниками коучинга.
В программе тренинга
В программе тренингаЧто такое коучинг
- классическое определение;
- метафора коучинга.
Отличие коучинга от других помогающих профессий
- чем похожи;
- в чем отличие;
- когда коучинг неуместен.
Коуч-позиция
- что это;
- из чего состоит;
- как ее натренировать.
Стили менеджмента
- директивный и недирективный стиль.
Я1 и Я2 (Теория Тимоти Голви)Вопросы в коучинговом диалоге
- типы вопросов;
- критерии сильных вопросов.
Модель GROW как структура коучингового разговора (этапы и их наполнение)Техника «Шкала» как универсальный инструмент коуча
- алгоритм и способы использования.
Модель «Т»
- алгоритм, способы использования.
Создание доверительных отношений
- техники раппорта;
- навыки коуча.
Документ по окончанию тренинга
Преподаватели тренинга
-
Сертифицированный бизнес-тренер (IIMD), бизнес-консультант
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...