В программе семинара
Ожидаемые результаты работы менеджера по подбору персонала:
- Что ждут от менеджера по подбору персонала.
- Как соответствовать ожиданиям
Алгоритм подготовки к подбору сотрудника:
- Применение алгоритма составления профиля должности
- Отработка навыка
- Алгоритм работы с резюме
Выбор тактики подбора сотрудника:
- Типы собеседований(биографическое, ситуационное, критериальное)
- Стили ведения интервью (допрос, монолог, испытание, провокация, партнерство)
- Проективные методики (кейсы, тесты. задания)
- Интерактивные методы (стресс-интервью)
Методы оценки кандидата:
- Алгоритм оценки кандидата по 4 критериям (может, хочет, управляем/совместим, безопасен).
- Представление кандидата работодателю на основе потребностей работодателя и с учетом особенностей работодателя
Для кого предназначен семинар
кадровая служба hr
Метод ведения
вопрос ответ
Раздаточные материалы
на диске
Документ по окончанию семинара
именной сертификат
Преподаватели семинара
-
Бизнес-консультант, бизнес-тренер с 1996 года, кандидат психологических наук....
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по подбору персонала (49) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (88), а также вам могут быть интересны курсы по логистике (21), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...