Нормативная база кадровой работы. Локальные нормативные акты. Обработка персональных данных. Различия между трудовым и гражданско-правовым
семинар
В программе семинара
Правовая и методическая база кадровой работы
- какие нормативные документы необходимо знать кадровику
- чем могут быть нам полезны письма Минтруда, Роструда и других органов
- какое значение имеет для кадровика судебная практика
- для кого обязательны профстандарты и как их применять
- новые (действующие с 01.09.2022) профстандарты специалиста по управлению персоналом и консультанта в области управления персоналом
- изменения в Трудовом кодексе в связи с частичной мобилизацией на военную службу
Локальные нормативные акты (ЛНА) и штатное расписание
- обязательные для всех работодателей:
- ПВТР
- Положение об оплате и премировании, отличие текущего премирования от поощрений
- Положение о персональных данных и другие
- факультативные ЛНА, зависящие от специфики организации
- методика разработки и утверждения ЛНА
- важные нюансы ознакомления с ЛНА соискателей и работников
- методика работы кадровиков со штатном расписанием
Обработка персональных данных (ПД), изменения, вступившие в силу с 1 сентября 2022 г. и подготовка к изменениям, вступающим в силу с 1 марта 2023 года
- всем ли работодателям необходимо уведомлять РКН об обработке ПД
- какие изменения нужно внести в Положение о ПД
- требования РКН к Политике в области обработки ПД
- кто может быть ответственным за работу с ПД
- как без ошибок оформить согласия на обработку ПД
- что нужно знать кадровику о распространении ПД
- какие документы (и копии документов) работников можно / нельзя хранить
- в чем заключается внутренний контроль работы с ПД
- типичные нарушения порядка работы с ПД
- санкции, применяемые Роскомнадзором
Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
- отличия договора ГПХ от трудового
- как оформить договор ГПХ, чтобы его не признали трудовым
- виды и оформление материальной ответственности работника
- материальная ответственность исполнителя по договору ГПХ
Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Метод ведения
Вебинар из курса повышения квалификации "Школы кадровика Ирины Журавлевой".
Вы можете пройти весь курс и получить удостоверение о повышении квалификации.
Документы
- оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
- для оперативного обмена документами убедительная просьба иметь при себе доверенность на подпись документов (образец будет направлен менеджером вместе с приглашением на семинар)
- по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации
В стоимость включено
- участие в семинаре
- кофе-брейки во время проведения семинара
- письменные принадлежности, методические материалы
Остались вопросы?
Преподаватели семинара
-
Юрист, научный редактор журнала 'Кадровые решения', автор и преподаватель...
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (85) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (25), а также вам могут быть интересны курсы тренера (159), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...