Типичные ошибки из практики кадровика 2024 : прием на работу, переводы, отпуска, выплаты работникам
Изменения в трудовом законодательстве и в кадровом делопроизводстве в 2023-2024 годах.
Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:3. Анализ типичных ошибок, связанных с предоставлением отпусков
Анализ типичных ошибок в порядке и оформлении перевода работников: перевод связан с изменением трудовой функции, временный перевод работника, постоянный перевод работника, временный перевод стал постоянным, перевод работника-совместителя на основную работу, перевод работника на другую работу, перевод работника на другую работу к другому работодателю. Особенности перевода в 2024 году.
Анализ типичных ошибок при осуществлении выплат работникам:
Ответственность работодателя за несоблюдение требований трудового законодательства. Изменения 2023-2024 годов.
В программе вебинара
-
- Изменения в трудовом законодательстве и в кадровом делопроизводстве в 2023-2024 годах.
- Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:
- порядок составления и оформления локальных актов работодателя;
- порядок ознакомления с локальными актами организации, практические рекомендации к форме ознакомления;
- проверка документов, предъявляемых при приеме на работу;
- выполнение требований законодательства по персональным данным при приеме на работу;
- особенности оформления трудового договора: указание обязательных сведений и условий в трудовом договоре; нюансы установления работнику срока испытания, режима рабочего времени, оплаты труда; проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
- Анализ типичных ошибок, связанных с предоставлением отпусков:
- при оформлении и соблюдении предоставления отпуска, при оформлении и соблюдении графика отпусков, при разделении отпуска на части, при уведомлении работников о начале отпуска;
- наличие и предоставление задолженности по отпускам при переносе отпуска, при выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
- Анализ типичных ошибок в порядке и оформлении перевода работников: перевод связан с изменением трудовой функции, временный перевод работника, постоянный перевод работника, временный перевод стал постоянным, перевод работника-совместителя на основную работу, перевод работника на другую работу, перевод работника на другую работу к другому работодателю. Особенности перевода в 2024 году.
- Анализ типичных ошибок при осуществлении выплат работникам:
- порядок выплаты заработной платы работникам;
- установление сроков выплаты заработной платы;
- оплата отпускных;
- установление аванса в фиксированных размерах;
- нарушение сроков расчета в день увольнения;
- нюансы выплаты премии при увольнении.
- Ответственность работодателя за несоблюдение требований трудового законодательства. Изменения 2023-2024 годов.
Для кого предназначен вебинар
отдел кадров
Метод ведения
вебинар
Раздаточные материалы
авторский каждому слушателю
Документ по окончанию вебинара
Преподаватели вебинара
-
Ведущий эксперт-консультант по бухгалтерскому и налоговому учету, преподаватель
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...