0 (495) 135-33-75

Всё о переходе на электронные трудовые книжки. Обязанности работодателя в переходный период. Что необходимо знать

семинар
ID 36049
Последний раз заказывали недавно
  1. Новые полномочия государственной инспекции труда с 1 января 2020 года.
  2. Регуляторная гильотина - отмена нормативных актов СССР и РСФСР по поручению правительства РФ. Последствия для работодателя.
  3. Новые позиции Минтруда по вопросу обучения и аттестации работников. Новое в регулировании оценки квалификации.
  4. Электронные суперсервисы. Возможности для работника и работодателя
  5. Обзор всех предстоящих изменений 2020 года по состоянию на день проведения семинара.

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки. Первая информация о переходе с текстами законопроектов и образцы форм появилась еще в июле 2019 года. Однако уже второе чтение развернуло трудовые книжки на 180 градусов. Автоматический переход был отменен по инициативе Администрации Президента. Чего же ждать Работодателям, а главное, работникам в 2020 году и далее.

В программе семинара

Блок 1. Электронные трудовые книжки.

  1. Законодательные акты о переходе на Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
  2. Нововведения ноября 2019. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок
  3. Плюсы и минусы трудовой книжки в электронном виде для работников, кадровиков и работодателей. Разъяснения.
  4. Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?
  5. Предварительный Аудит трудовых книжек на бумажном носителе и другой кадровой документации для перехода на электронную версию, полный алгоритм.
  6. Новые правила заполнения бумажной трудовой книжки в связи с переходом на электронные.
  7. Как будет вводиться электронная трудовая книжка?
  8. Новая форма отчетности о трудовой деятельности в ноябре 2019.
  9. Ответственность за нарушения законодательства. Перспективы принятия и последствия для Работодателя. Новые статьи, устанавливающие повышенную ответственность для Работодателя.
  10. Предоставление Работнику доступа к информационным системам Работодателя.
  11. Работа с персональными данными Работника при переходе на электронную трудовую книжку.
  12. Расшифровка трех! новых отчетов от Пенсионного фонда и детальный разбор заполнения.
  13. Как вынудить Работника перейти на электронную трудовую книжку или как сохранить бумажную. Пошаговая инструкция!

Блок 2. Обзор изменений в законодательстве 2019 и 2020

Для кого предназначен семинар

кадровики, кдровая служба

Метод ведения

семинар+ ваши вопросы и ответы на них

Раздаточные материалы

на диске

Документ по окончанию семинара

именной сертификат

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

31 мая 2024
Санкт-Петербург
10:00-17:00
Последний раз заказывали 14 дней назад
Скидка 15% 5 525 руб. 6 500 руб.
Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (190) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (242), а также вам могут быть интересны продажи по телефону (163), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...