Новости тренинговых компаний

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас на очередное заседание GOAL-Клуба                                           (Московский Клуб Целевых руководителей), которое проходит на 4 день GOAL-Школы Целевого Управления

Оно состоится в Москве 21 июня с 18 до 21.30

Выступающие:

• Александр Литягин, Президент Компании GOAL.
  Тема: "Использование GOAL-технологии в компании GOAL Ltd."
• Инга Лисина, Директор Центра Готовых решений, компания "Климатические системы" (Москва).

• Тема: "Жара и холод - внедрение Целевого управления на базе АС GOAL в компании "Климатические системы" - Лидере в области продажи оборудования для вентиляции и кондиционирования воздуха".

Кого мы приглашаем стать Членом GOAL-Клуба:

1. Первые лица компаний, Директора, Топ-менеджеры, использующие или планирующие внедрение Целевого Управления в своих организациях
2. Лидеры проектов внедрения (поддержки и развития) Целевого Управления в организации
3. Руководители, использующие в своей работе GOAL-технологию или ее отдельные техники, KPI/BSC, SMART-управление, STANDART-управление, Премиальную систему на основе единого коэффициента результативности
4. Администраторы и пользователи АС GOAL и GOAL-инструментов
5. Слушатели семинара "GOAL - Школы Целевого Управления"
6. а так же все желающие узнать больше о GOAL-технологии и ее внедрении в компаниях.

До встречи на GOAL-Клубе Целевых Руководителей!

Уважаемые коллеги!

До конца регистрация  на GOAL-Школу Целевого Управления 18-22 июня в Москве осталось 19 дней.

Новое в Целевом Управлении:
GOAL-Технология  А.Литягина = KPI + SMART + STANDART + BONUS

• Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации?
• Как учесть выполнение поручений при измерении результативности и премировании?
• Как управлять сервисными (поддерживающими) подразделениями? Как платить по результату?

Ответы на эти и другие важные вопросы Вы получите на GOAL-Школе 18-22 июня.

   С каждым днем количество льготных билетов будет уменьшаться. Пока есть в наличии льготные билеты стоимостью 35 000 р. 

После оплаты Вы получаете в подарок КОМПЛЕКТ УЧЕБНЫХ CD "Курс Целевое Управление (МВО)" (6 CD) (стоимостью 10 500 р). Его изучение поможет Вам подготовиться к GOAL-Школе и пройти обучение на ней с максимальной эффективностью.

Не откладывайте обучение - внедрите Целевое управление в 2007 году!

В мае 2007 года были подведены итоги Первого открытого конкурса на право заключения Государственного контракта на оказание в 2007 году услуг по обучению кадров для малого предпринимательства г. Москвы в рамках реализации Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства в городе Москве на 2007–2009 гг. В конкурсе приняло участие более двадцати государственных и негосударственных образовательных учреждений. В их числе: Институт ИКТ, Станкин, «Синергия», Современная гуманитарная академия, Московский институт экономики, менеджмента и права, Евразийский открытый университет.

Институт повышения квалификации ИКТ, который активно участвует в городских программах подготовки кадров для рыночной экономики с 2001 года, объявлен победителем этого конкурса по направлению «Управление человеческими ресурсами (стратегии и технологии)».

Для обучения по данной программе в ИКТ будут организованы 2 группы профессиональной переподготовки (504 часа) и 4 группы повышения квалификации (72 часа). В Институте ИКТ для них подготовлена интересная и насыщенная программа обучения. Слушатели получат систематизированные знания по кадровому менеджменту и управлению человеческими ресурсами, полезные сведения о правовых основах HR-службы, кадровом делопроизводстве, психологии и развитии корпоративной культуры, досконально изучат специфику технологии современного управления персоналом на малом предприятии.

Формы обучения очень разнообразны: лекции, деловые игры, тренинги, практические занятия, видеопросмотры, учебное тестирование. Занятия проводят профессиональные преподаватели, бизнес-тренеры, ведущие специалисты по трудовому праву, опытные HR-менеджеры и консультанты.

Итогом обучения по этим спецпрограммам станет вручение удостоверений и дипломов государственного образца. Тем же, кто имеет высшее или среднее специальное образование и пройдет 504-часовое обучение, будет присвоена квалификация «Менеджер по управлению персоналом».

Уважаемые руководители малых предприятий и менеджеры по персоналу!

Если Вы хотите пройти персональную переподготовку или повысить свою квалификацию и принять участие в реализации государственной Комплексной целевой программе развития и поддержки малого предпринимательства, обращайтесь в территориальные окружные центры по развитию предпринимательства (ТЦРП) г. Москвы! Причем это надо сделать очень оперативно – занятия планируется начать уже в июне, как только будут сформированы группы!

Участие в государственной программе обучения в Институте ИКТ – гарантия профессионального роста!

• Проблемы с кадрами и не на кого положиться?
• Не можете найти достойного заместителя?
• Давно хотите наладить бизнес-процессы, но не находите поддержки у подчиненных?
• Не знаете, как руководить  при расширении?
• Ваш бизнес отнимает слишком много времени и сил?

Вы получите ответы на интересующие Вас вопросы и многое другое.

 «Секреты эффективного управления»

30 мая, Среда

Ведет мастер-класс - Смолякова Галина Владимировна - президент компании BusinessForward (г. Санкт-Петербург). Бизнес-консультант, лауреат всероссийского конкурса «Лучший менеджер года 2005», имеет 15-тилетний опыт ведения собственного бизнеса.

 

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас на очередное заседание GOAL-Клуба (Московский Клуб Целевых Руководителей).

Оно состоится в Москве 24 мая с 18 до 21 часа.

Выступающие:

• Александр Литягин, Президент Компании GOAL.
  Тема: "Использование GOAL-технологии в компании GOAL Ltd."
• Павленко Татьяна, компания "Бизнес-Аналитика" (Москва), директор по персоналу, Лидер проекта внедрения.
  Тема: "Внедрение GOAL-технологии в компании Бизнес-Аналитика - Лидере маркетинговых исследований. Результаты проекта".

Кого мы приглашаем стать Членом GOAL-Клуба:

1. Первые лица компаний, Директора, Топ-менеджеры, использующие или планирующие внедрение Целевого Управления в своих организациях
2. Лидеры проектов внедрения (поддержки и развития) Целевого Управления в организации
3. Руководители, использующие в своей работе GOAL-технологию или ее отдельные техники, KPI/BSC, SMART-управление, STANDART-управление, Премиальную систему на основе единого коэффициента результативности
4. Администраторы и пользователи АС GOAL и GOAL-инструментов
5. Слушатели семинара "GOAL - Идеальная мотивация"
6. а так же все желающие узнать больше о GOAL-технологии и ее внедрении в компаниях.

До встречи на GOAL-Клубе Целевых Руководителей!

Торжественным вручением удостоверений государственного образца в Институте ИКТ завершилось обучение группы «Школы кадровика». Ежедневные занятия этого дневного специального курса повышения квалификации проходили с 23 по 28 апреля 2007 г.

Руководители и специалисты кадровых служб, менеджеры по персоналу изучали самые актуальные вопросы правового обеспечения кадровой работы и кадровое делопроизводство. Полученные знания отрабатывались на практических занятиях.

С итоговым заданием – сдачей тестов – с успехом справились все слушатели «Школы кадровика»!

«Школа кадровика» – один из брендов Института ИКТ. В результате обучения слушатели получают уникальный портфель технологий и методик кадровой работы.

В настоящее время открыт набор на вечерний авторский курс «Школы кадровика». Его занятия будут проходить с 21 мая по 20 июня 2007 г.

Новая актуальная программа в нашем графике краткосрочного бизнес-обучения:

"Построение системы управления персоналом на основе процессного подхода и ключевых показателей результативности - KPI".

Семинар раскрывает методики и инструменты построения эффективной системы управления персоналом на современном предприятии. Наиболее эффективным способом решения этой задачи является использование процессного подхода к управлению.

СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН для руководителей и специалистов, занимающихся совершенствованием и развитием деятельности как на уровне предприятия в целом, так и на уровне отдельных структурных подразделений, а так же для специалистов HR-служб, руководителей и специалистов по стратегическому и организационному развитию, заинтересованных в повышении контроля и управляемости компанией.

Семинар состоится 18 - 19 октября 2007г.

19 апреля 2007 г. Институт повышения квалификации ИКТ  принял участие  в первом фестивале профессии «Кадровая служба-2007», организованным  в московском отеле «Космос» Национальным Союзом Кадровиков.

У выставочного стенда Института, который представил свои брендовые курсы -  «Школа кадровика» ©, «Управление персоналом», «HR-менеджер в современной организации» и новые программы – «Тренинг для тренеров», «Мастерство управления», «Работа кадровой службы с учетом новой редакции ТК РФ», в течение всего дня работы Фестиваля царила оживленная атмосфера.

По самой последней «новинке сезона» Института ИКТ – серии мастер-классов, объединенных общим названием – «Работа кадровой службы с учетом новой редакции ТК РФ», – было проведено голосование. В нем приняли участие около двухсот гостей стенда. Рейтинг предпочтений тематики этих программ выглядит таким образом:

• «Локальные нормативные акты, трудовой договор, оплата больничных» – 45 %;
• «Дисциплинированные взыскания, увольнение работников» – 37 %.
• «Испытание, совместительство, совмещение, женщины на работе» – 28 %;
• «Перевод на другую работу, отпуска» – 17 %;

Многие гости выразили уверенность, что специалистам кадровых служб необходимо изучение всех предложенных тем.

Живой интерес участники Фестиваля проявили к популярному HR-Клубу ИКТ, который всегда открыт для новых членов.

В числе гостей стенда были участники викторины, которую провел ИКТ в преддверии Фестиваля профессионалов кадровой службы. Ее победителям вручены книги И. В. Журавлевой «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых», «Комментарий последних изменений к ТК РФ», «Больничный – новый порядок оплаты», а также фирменные сувениры.

На стенде ИКТ состоялась и традиционная лотерея, обладателями главных призов которой – бесплатного посещения одного из мастер-классов ИКТ по современному трудовому законодательству и стильных портфелей – стали:

• Л.Агнуева, ведущий специалист управления по работе с персоналом нефтяной компании «ЛУКОЙЛ», ООО Агентство «Луком-А» (г. Москва);
• О.Гарина, начальник отдела кадров Группы компаний «Вестер» (г. Москва);
• Н.Еремеева, инспектор по кадрам ОАО «Научно-исследовательский институт нетканых материалов» (г. Серпухов, Московской обл.);
• Н.Малышева, специалист по кадрам Славянской Мебельной Компании (г. Нижний Новгород).

Все участники розыгрыша получили книги, посвященные трудовому законодательству, сувениры, весенние цветы и хорошее настроение.

Первый Фестиваль профессии «Кадровая служба» закончен. Но мы уверены, что со многими участниками этой встречи профессионалов мы встретимся еще не раз.

Ждем Вас на занятиях в Институте ИКТ!

 11-12 мая 2007 в Москве состоится семинар-практикум "Совершенствование системы управления в розничной сети на основе описания и оптимизации бизнес-процессов. Категорийный менеджмент".

На семинаре будут рассматриваться такие вопросы как, Идентификация и выделение бизнес-процессов в предприятиях розничной торговли, а так же определение наиболее значимых бизнес-процессов розничной сети и создание системы их совершенствования и т.д.

Данный семинар будет интересен руководителям и специалистам, занимающихся организационным и стратегическим развитием, специалистов в области качества, совершенствования бизнес-процессов, внедрения информационных технологий, заинтересованных в повышении прозрачности и управляемости компании в рознечных сетях.

Автором и ведущим данного семинара-практикума является Сидоров Дмитрий Владимирович - Специалист-практик, ведущий консультант в области управления розничными сетями.

27 апреля в 19:00 приглашаем всех москвичей и гостей столицы в магазин Библио-глобус на Мясницкой на встречу с Глебом Архангельским, ведущим российским специалистом по тайм-менеджменту, автором
бестселлеров "Тайм-драйв" и "Формула времени".

Вы сможете поучаствовать в мини-тренинге, задать вопрос и получить
автограф, лично пообщаться с предводителем ТМ-сообщества, а также друг с другом.

Встреча пройдет на минус первом этаже в зале презентаций. Только во
время мероприятия у вас есть возможность преобрести все книги автора с 15% скидкой от розничной цены магазина.

Программа семинара:

• Как эффективно управлять бизнесом, чтобы он не управлял Вами.
• Самая эффективная структура компании, которая обеспечивает расширение бизнеса и увеличение прибыли.
• Что вызывает взлеты и падения в Вашем бизнесе.
• Как добиться максимальной эффективности в работе персонала.
• Как правильно ставить задачи перед подчиненными и добиваться их исполнения.
• Как создать настоящую команду, которая приведет к взлету вашего бизнеса.

Ведет семинар - Смолякова Галина Владимировна - президент компании BusinessForward (г.Санкт-Петербург).

Склад характеризуется многообразием параметров, технологических и объемно-планировочных решений, конструкций оборудования и характеристик перерабатываемых грузов. Таким образом, склад является сложной системой. При этом склад одновременно является одним из звеньев логистической цепи, которая и формирует основные и технические требования к складской системе, устанавливает цели и критерии ее оптимального функционирования, диктует условия переработки грузов.

В программе семинара:

1. Стратегические задачи формирования складской сети

2. Понятие грузовой единицы

3. Техническое обеспечение складского процесса

• Расчет коэффициента повторяемости операций.
• Расчет параметров складов-холодильников.

4. Проектирование эффективного складского хозяйства

• Расчет технологических зон склада.

5. Состав и качество складских работ

• Расчет стоимости грузопререработки на складе.

6. Показатели работы склада

7. Складские работы

8. Рациональная организация труда на складе

Принять участие в данном курсе можно зарегистровавшись на нашей странице этого сайта.

9 апреля 2007 г. в Институте ИКТ состоялся первый выпуск авторского инновационного спецкурса «Тренинг для тренеров».

В течение месяца слушатели изучали современные технологии организации и проведения тренингов, отрабатывали профессиональные навыки тренерской работы. Большое внимание было уделено развитию аналитических способностей тренера.

В новом курсе удачно сочетаются теория и практика. Опытным бизнес-тренерам он позволяет расширить свой творческий потенциал, а начинающим дает отличный старт для карьеры профессионального бизнес-тренера.

Слушатели высоко оценили организацию процесса обучения в ИКТ и работу преподавателей. Завершились занятия торжественным вручением Удостоверений государственного образца. Кроме того, выпускники разработали 3 программы, которые они будут использовать в процессе обучения персонала своего предприятия.

Интерес к профессии коуча возрастает. С 28 мая по 2 июня в ИКТ начнет обучение новая группа «Тренинг для тренеров». На этот раз это будет дневной интенсивный курс.

Приглашаем всех! Вы узнаете много нового и полезного, разработаете 3 собственных программы тренинга!

Дорогие друзья, мы рады сообщить вам, что участвуем в проекте G8 академии Плеханова.
В рамках данного проекта Глеб Алексеевич Архангельский проведет мастер-класс и поделится своим бесценным опытом в области управления временем.

Более подробно о мероприятии

Миссия форума:
Собрать лучших студентов из ведущих экономических вузов Москвы и предоставить им возможность выбрать карьеру в компаниях, лидирующих в своей отрасли.

Задачи форума:

• вывести взаимодействие в системе «вуз – студент – работодатель» на качественно новый уровень;
• обеспечить участие в форуме восьми ведущих экономических вузов Москвы;
• обеспечить участие в форуме компаний, лидирующих в своей отрасли;
• создать необходимые условия для интерактивного общения студентов и работодателей с применением различных форм донесения информации до целевой аудитории (стендовая сессия, презентации, мастер-классы и семинары, тренинги, фокус-группы, ассессмент-центры);
• организовать клуб участников форума из представителей компаний-работодателей, вузов и студенческих организаций для координации совместных действий в рамках развития форума;
• провести массовую рекламно-информационную кампанию и сделать форум ярким событием как для студентов ведущих экономических вузов Москвы, так и для компаний-работодателей;
• открыть и обеспечить функционирование интернет-портала форума

Место проведения форума:
РЭА им. Г.В. Плеханова, Исторический зал биржи, 1 корпус

Почему форум планируется провести именно в РЭА им. Г.В. Плеханова:

• Основанный в 1907 году Московский институт народного хозяйства (МИНХ), а позднее Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, стал первым высшим коммерческо-экономическим заведением России.
• В 2007 году РЭА им. Г.В. Плеханова исполнилось 100 лет! Сейчас это ведущий экономический вуз Москвы, ежегодно выпускающий более 1000 высоко квалифицированных специалистов – будущих лидеров экономики и торговли.

Даты проведения форума:
25 – 26 апреля 2007 года, начало в 11.00

Организаторы:
Управление по трудоустройству студентов и выпускников РЭА им. Г.В. Плеханова
Кадрово-консалтинговое агентство «Молодой карьерист»
Издательско-кадровый холдинг «Карьера-пресс»

Официальные сайты форума:
www.career.ru
www.rabotaonline.ru

Рекламно-информационная кампания форума:
Форуму предшествует крупная рекламная кампания в печатных и электронных СМИ, а также на телевидении.

Целевая аудитория форума:
Студенты ведущих экономических вузов-участников форума. Ожидаемое количество посетителей за два дня – около 5 тыс. чел.

www.improvement.ru

В нашем расписании появился новый практический семинар «Снижение издержек на основе оптимизации производственных и логистических бизнес-процессов», 24-25 мая 2007г.

Данный семинар-практикум посвящен технологиям повышения операционной эффективности предприятия на основе оптимизации производственных бизнес-процессов и затрат, а также потребления и управления материально-техническими ресурсами (МТР). Детально прорабатываются проблемы управления производственными затратами и материально-техническим снабжением.

В первую очередь семинар будет интересен для тех компаний, где основные резервы снижения издержек концентрируются в области производства и материально-технического снабжения

 

Новый семинар по актуальной теме в нашем расписании - 27 апреля "Программные продукты бизнес-моделирования. Технологии автоматизированной разработки регламентов за одну секунду"

Семинар посвящен программным продуктам (ПП) бизнес-моделирования, принадлежащим к общему классу «Корпоративное управление». На западе его принято называть «Business/Corporate Performance Management (BPM) – Управление эффективностью и развитием предприятия», а также  «Organization Ware (OrgWare)».

На семинаре будут детально продемонстрированы возможности таких современных программных продуктов бизнес-моделирования, как:

-          ARIS

-          All Fusion Process Modeler (BPWin)

-          MS Visio

-          Business Studio

-          Бизнес-инженер

-          QPR

-          Мотив

-          Enterprise Architect

-          Power Designer

-          И другие

По каждому программному продукту будут рассмотрены: преимущества и недостатки, основные области применения, функциональные и интерфейсные характеристики, поддерживаемые и встроенные методики бизнес-моделирования.

По всем программным продуктам будет сделан сравнительный анализ, также будут даны рекомендации, как правильно выбрать продукт для целей конкретной компании.

 

Уважаемые коллеги!

До конца регистрации на семинары в Москве   "Оптимизация Оплаты. Оклады. Премии" 17-18 апреля и "GOAL-Менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделением, сотрудниками" 19-20 апреля   осталось 12  дней.

GOAL-ИДЕАЛЬНАЯ ОПЛАТА. Как оплата труда помогает управлять сотрудниками? Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников? Как обратить желание сотрудника получать больше в желание работать больше?  - GOAL-ИДЕАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. А. ЛИТЯГИНА = KPI + SMART + STANDART + BONUS Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации? Как учесть выполнение поручений при измерении результативности и премировании? Как управлять сервисными (поддерживающими) подразделениями? Как платить по результату?

Ждем Вас на семинарах!

Группа менеджеров компании ИНЭК продолжила повышение своей квалификации на занятиях Института повышения квалификации ИКТ «Профессиональные продажи». Первый тренинг проходил в начале 2007 года – 17 января, а второй состоялся совсем недавно – 26 марта 2007 г.

На этот раз обучение было посвящено выявлению и подтверждению потребностей клиентов, подготовке презентаций товаров и услуг, работе с возражениями и технике завершения сделки.

Автор и ведущая курса Анастасия Шайтанова сделала все, чтобы знания, полученные слушателями, усваивались наилучшим образом. Например, были проведены две командные игры. Одна из них заключалась в подготовке презентаций, а вторая помогла методом «мозгового штурма» выяснить характерные потребности различных типов клиентов. К чести сотрудников ИНЭК, с выполнениями этих заданий они справились на «отлично»!

Интенсивные занятия проходили в течение дня. По существу они представляли собой отлично сбалансированный сплав теории и практики. В аудитории царила творческая, эмоциональная атмосфера. Важная особенность этой программы Института ИКТ состояла в максимальном приближении теоретического материала, подобранного автором курса, к реальным ситуациям, которые случаются у менеджеров при работе с клиентами.

Закончились занятия вручением Сертификатов о повышении квалификации. Менеджеры компании ИНЭК высоко оценили отличную подготовку и организацию курса, нацеленность занятий на получение конечного результата, возможность использования приемов, отработанных в ходе тренинга, в своей практической работе и выразили пожелание продолжить обучение.

30-31 мая состоится семинар "Маленькие секреты большого бизнеса: производство и продажа пластиковых окон". 

Программа адресована руководителям компаний, коммерческим директорам, директорам по продажам.

Этот семинар - квинтэссенция многолетнего опыта наших экспертов на рынке пластиковых конструкций.

• Каковы особенности этого сегмента рынка?
• Есть ли специфика принятия решений на рынке окон?
• Как расставить приоритеты между дилерскими и розничными сетями?

На эти и другие "больные" вопросы Вы сможете получить ответы в результате нашего семинара.

Стоимость участия: 350 евро, включая НДС по курсу ЦБ на день оплаты. 

Продолжительность программы: 2 дня.

Зарегистрироваться и зарезервировать место Вы можете на портале b-seminar и на сайте нашей компании.

 

Редакция проекта Организации Времени совместно с компанией Olympus, признанным лидером в производстве цифровых диктофонов, объявляет весенний конкурс лучших заметок о личном опыте применения тайм-менеджмента. Напомним, призерами осеннего конкурса стали трое авторов лучших статей, получившие диктофоны и  бестселлер Глеба Архангельского «Тайм-драйв» с автографом автора.

Чтобы принять участие в конкурсе, пришлите на наш адрес письмо с пометкой «Конкурс!» вашу заметку о личном опыте применения тайм-менеджмента. Это может быть, например, рассказ о том, как вы ставите долгосрочные цели, планируете рабочий день, используете ежедневник, карманный компьютер, и т.д.

Лучшие заметки будут опубликованы на Improvement.ru. Первый приз – диктофон Olympus; вторые призы – книги «Тайм-драйв» и «Формула времени» с автографом автора.

Подробнее на официальном сайте компании.