Новости тренинговых компаний

К Нам присоединился замечательный человек и талантливый тренер Наталия Еремеева. Наталия имеет большой опыт в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса! 2-3 марта состоится ее тренинг "Презентации". С резюме Наталии Вы можете ознакомится на страничке наших тренеров,  а с программой в нашем расписании на B-seminar.

Более подробную информацию Вы можете найти на официальном сайте компании.

15 февраля 2007 года с 19:30 до 20:30 пройдет презентация книг Глеба Архангельского в Московском Доме Книги на Новом Арбате. Вы сможете пообщаться лично с ведущим специалистом в области тайм-менеджмента, основоположником российской школы управления временем.

Неделя деловой литературы ориентирована на деловую, бизнес-аудиторию, а также молодежь и студентов, и ставит своей целью создание Моды на Лидерство и Интеллект.

В течение Недели все желающие смогут встретиться с известными авторами – специалистами по менеджменту и консалтингу, маркетингу и юриспруденции, бухгалтерскому учету и другим отраслям знаний. А также совершенно бесплатно поучаствовать в экспресс-тренингах и повысить свою квалификацию. И, конечно, в течение Недели – беспрецедентные скидки на деловую литературу во всей сети магазинов Московского Дома Книги!

Более подробно о мероприятии можно узнать на офиальном сайте компании.

Приз достаётся Ирине Чижиковой

Наверное, не секрет, что на мероприятия формата мастер-класс приходят те, кому нужны не столько подробные технологии, сколько уникальный опыт тех, кто его проводит. И, конечно же, личность мастеров играет здесь первостепенную роль!

22 января, когда в Русской Школе Управления на мастер-классе «PR на 100 %. Ремиксы» Игоря Манна и Андрея Мамонтова собрались люди, в чьём ведении  - создание репутации компании, атмосфера была особой. Дело в том, что в таком формате и составе – дуэтом - мастера маркетинга и пиара не выходили ранее на широкую аудиторию.

Каждый семинар – событие! Дарья Цветкова.

Участники семинара представляли самые различные города, компании и сферы деятельности. Были и сотрудники ведущих операторов сотовой связи,  страховых компаний, газовой отрасли, сферы услуг и производства,  туристического бизнеса.

А были и такие, кто уже не в первый раз присутствовал на подобном мероприятии. Так, в декабре, бренд-менеджер Калачеевского мясного комбината Цветкова Дарья  уже посетила мастер-классе «Как улучшить маркетинг в компании за 8 часов» Игоря Манна.  «Словно волшебник, Игорь даёт связку маркетинговых ключей, - говорит Дарья, которые помогают при правильном подборе открыть дверцу к успешному бизнесу. Каждый семинар даёт всходы «золотых пуль - оригинальных идей, которые тут же спешишь реализовать».

И, несмотря на то, что во время обучения был предусмотрен и отдых в виде кофе-пауз и обеда, участники не тратили его впустую. Самым расторопным удалось пообщаться с мастерами лично по тем моментам, которые волнуют настоящего пиарщика, по конкретным проблемам своих компаний. Другие – активно обменивались визитками и завязывали новые знакомства.

В заключении мастер-класса прошёл блок «вопрос-ответ» и был объявлен приз за лучший вопрос от участника. Вопросов было много. А те, кого торопили аэропорты и вокзалы, с сожалением покидали затянувшийся блиц.

Приз – книга Канцетбаха «Почему гордость важнее денег» - достался Ирине Чижиковой, PR-менеджеру компании «Гелиос», о золотом правиле каждого дня, которого придерживаются мастера.

Наверное, людям, у которых коммуникации занимают значительную часть их профессиональной деятельности, очень важно собираться вместе, делиться новыми идеями, да и что там скрывать, просто подпитываться успешной энергией.  Надеемся, что нашим участникам это удалось на 100 %!

Уважаемые дамы и господа!

С началом нового 2007 года Учебный Центр SRC открыл серию бесплатных мастер-классов.

Бесплатные мастер-классы - это комплекс вечерних занятий по актуальным и проблемным вопросам, ответы на которые вы сможете получить у лучших консультантов, обладающих большим практическим опытом и глубокими профессиональными знаниями.

Мы рады пригласить вас на очередные заседания Клуба "Супер-Розница" и Клуба "Привлекательный работодатель".

26 февраля состоится мастер-класс "Стандарты деятельности продавца – разработка, основные моменты и внедрение стандартов".
Докладчики – члены Клуба "Супер-Розница" Казаринова Е.А. и Бузукова Е.А.

1 марта состоится мастер-класс "Шаги внутреннего брендинга".
Ведущая - Колосова О.А. - член Клуба "Привлекательный работодатель", кандидат психологических наук (ЦКР "Акма-консалтинг").

Цель вечерних мастер-классов - создание общей информационной базы для обмена опытом между специалистами из компаний, представляющих различные сферы бизнеса и ведущими консультантами и бизнес-тренерами России и стран СНГ.

Время и место проведения: 19.00-20.30, учебный класс SRC.

Для участия в мастер-классах необходимо предварительно зарегистрироваться.

Дополнительную информацию вы можете узнать на нашем сайте.

В январе 2007 г. было завершено обучение руководителей нефинансовых служб  ОАО «Международный аэропорт Шереметьево» по программе «Экономика и финансы современной организации». Этот корпоративный курс был разработан в Институте повышения квалификации ИКТ специально для топ – менеджеров ОАО «Международный аэропорт Шереметьево». Этому предшествовал тендер, в котором участвовало несколько российских компаний, предоставляющих услуги по дополнительному образованию. 19 октября 2006 г. был объявлен победитель этого конкурса – Институт повышения квалификации ИКТ.

Занятия проходили в декабре 2006 г. – январе 2007 г. прошлого года на «площадке» заказчика. Целью разработанного в ИКТ курса было формирование у слушателей понимания принципов и возможностей использования финансового управления в работе компании.  

Программа курса в значительной степени  ориентирована на требования и пожелания клиента. В нее вошли разделы, которые необходимы современному руководителю для получения системного  видения  функционирования системы финансов в компании.

Специально для данного курса был подобран очень сильный профессорско-преподавательский состав Институт повышения квалификации ИКТ. Формы обучения были самые разнообразные: лекции, дискуссии, тренинги.

По окончании обучения было проведено экзаменационное тестирование, результаты которого подтвердили высокий уровень обучения и серьезную подготовку «выпускников».

Окончание курса было отмечено с размахом: вручением Удостоверений государственного образца и шампанским!

Уважаемые коллеги!

22-23 марта в Москве состоится семинар "Расчет эффективности сотрудников. КПД и Премии в АС GOAL".

Это практический семинар по работе в Автоматизированной Системе GOAL. Он будет полезен в первую очередь администраторам АС GOAL, лидерам проектов внедрения, а так же всем сотрудникам, работающим в АС GOAL в своих компаниях.

За два дня участники семинара смогут:

• Практически проработать инструменты Целевого Управления (GOAL-технологии) – GOAL-KPI (расчет результативности), GOAL-SMART (выполнение поручений), STANDART (контроль соблюдения стандартов), GOAL-BONUS (оплата по результатам) на базе АС GOAL «Целевое Управление и Премирование».
• Получить представление и отработать навыки настройки и использования всех возможностей системы: от расчета результативности и премий сотрудников, до ведения отчетности с помощью АС GOAL и форматах внесения и обновления фактических данных по показателям.
• Подготовить специалистов и консультантов (Лидеров проектов) в области автоматизации Целевого Управления на базе АС GOAL.

А так же получить прямую консалтинговую поддержку в процессе автоматизации GOAL-технологии в своих компаниях.

 Два дня семинара по цене одного* + скидки при покупке АС GOAL!

* Стоимость семинара 8 000 р. (для первых 10-ти зарегистрировавшихся участников). 

Всем участникам семинара выдается Подарочный Сертификат на 10% скидки при покупке АС GOAL в течении месяца после окончания семинара. И половина стоимости семинара (4 000 р) будет учтена при покупке программы АС GOAL.

17 января 2007 г. состоялась первая сессия курса Анастасии Шайтановой «Профессиональные продажи», который был организован специально для сотрудников департаментов группы ИНЭК.

В ходе интенсивных занятий и тренингов, которыми был заполнен весь рабочий день, специалисты ИНЭК, чья деятельность связана с продажами, постигали секреты успешного бизнеса, удачной организации сбыта. Обсуждались вопросы увеличения количества продаж, расширение клиентской базы. Отрабатывались навыки, способствующие повышению качества бизнес-коммуникаций, формирование позитивного имиджа «продавца».

Участники высоко оценили уровень организации семинара, мастерство тренера и эмоциональную  атмосферу. Все эти аспекты получили отметку 5! (по 5-бальной системе). По отзывам слушателей, «уверенность и креативность тренера придает уверенности в собственных силах».

Неспособность общаться может разрушить всю карьеру, деловые взаимоотношения, да и просто сорвать важную сделку. Чем лучше человек общается с другими, тем выше его потенциал успеха.
Нередко в общении с другими людьми могут возникнуть сложности. Зачастую нужно спокойно переносить различные эмоции и реакции людей, справляться с теми, кто не дает прямых ответов на вопросы и т.д.
Способности умело общаться, можно обучиться, и ее можно развить. Этот тренинг обучает общаться без дискомфорта, неестественности или нервозности, как доходчиво и ясно доносить свои идеи, как управлять общением и контролировать его в любой ситуации.

После завершения курса Вы сможете четко изложить суть дела любому человеку, справиться с расстройством и многое другое.

Этот тренинг содержит 18 мощных упражнений, которые повышают способности руководителя.

Самый быстрый способ поднять доход компании.

Компания BusinessForward представляет в России, СНГ и странах Балтии программу для владельцев бизнеса Усилитель Мощности Руководителя, известную в Западной Европе и Америке, как Executive Booster.

Особенности программы:
Единственная программа в Восточной Европе такого уровня эффективности.

Основная цель программы: Дать  лидерам, владельцам и первым лицам компаний знания высоких технологий управления, которые они могут использовать для построения  успешной, процветающей компании и быть свободными. 

Результат: Руководитель, знающий, как привести свой бизнес в более высокое состояние, имеющий необходимые данные и энергию для осуществления этого, а также увеличивший свою способность ставить и достигать цели. Получайте удовольствие от бизнеса с помощью программы «Усилитель мощности руководителя»

Институт повышения квалификации ИКТ, лидер в области дополнительного образования для профессиональных бухгалтеров и аудиторов, объявляет акцию:

«1000 рублей – отличный бонус на обучение!».

Участниками акции станут слушатели следующих вечерних спецкурсов (40 часов):

• «Международные стандарты финансовой отчетности» (5 – 16 февраля 2007 г.);
• «Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве» (19 – 22 февраля 2007 г.);
•  «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» (12 – 16 марта 2007 г.).

Всем, кто в период с 29 января до 12 марта 2007 г. оплатит свое участие в одном из перечисленных спецкурсов, предоставляется специальный бонус в 1 000 рублей! Его можно использовать до 31 декабря 2007 года для дальнейшего обучения в ИКТ – при оплате одного спецкурса или одного консультационного семинара.

Бонусный купон можно получить в Институте ИКТ (Москва, Ленинградское ш., 16, стр. 3) после прохождения обучения на одном из перечисленных выше спецкурсов.

Продолжается регистрация на GOAL-Школу Целевого Управления 26 февраля - 3 марта в Москве.

"Целевое Управление под ключ за 5 дней!" - это GOAL-технология А. Литягина.
Она проверена практикой уже более чем в 100 компаниях, ежемесячно зарплату на основании коэффициента результативности получает более 10 000 сотрудников.

Внедрите Целевое Управление, пока этого не сделал Ваш конкурент!

С каждым днем количество льготных билетов уменьшается. На сегодня осталось 3 билета стоимостью 35 000 р.

После оплаты Вы получаете в подарок Комплект учебных CD "Курс Целевое Управление (МВО)" (6 CD) (стоимостью 10 500 р). Его изучение поможет Вам подготовиться к GOAL-Школе и пройти обучение на ней с максимальной эффективностью.

Не откладывайте обучение - внедрите Целевое управление в 2007 году!

Представляем Вашему вниманию новый продукт Компании GOAL:
"Видеозапись докладов II Ежегодной практической GOAL-Конференции" (на 2 DVD)

II Ежегодная практическая GOAL-Конференция проходила 20 сентября 2006 г. в Москве (посмотреть фото-отчет о Конференции и список докладчиков.  

Рассказы восьми докладчиков - топ-менеджеров о внедрении GOAL-технологии в своих компаниях, о достижениях и решении сложных ситуаций помогут Вам самим ощутить атмосферу целевого управления так, как будто Вы сами находились в зале, среди участников. Вы получите ответы на вопросы, который волнуют людей и уже внедривших GOAL-технологию в своих компаниях и только готовящихся ко внедрению целевого управления.

2 DVD включают в себя все выступления докладчиков и фрагменты их презентаций.

Эти диски не только помогут Вам "побывать" на II GOAL-Конференции, но и принять взвешенное решение об участии в следующей, III Ежегодной практической GOAL-Конференции, которая состоится в Москве 20-21 сентября 2007 года.

Специальное предложение!

Институт повышения квалификации ИКТ объявляет новую маркетинговую акцию – «Бонус – участникам январских НR-семинаров ИКТ!».

Все, кто в январе этого года пройдет обучение по одной из следующих программ:

1. «Практика разработки системы оплаты труда» (мастер-класс 23 – 24 января 2007 г.);
2. «Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения» (авторский семинар-практикум 25 – 26 января 2007 г.);
3. «HR-бюджет: планирование, обоснование и контроль» (семинар-практикум 30 января 2007 г.);
4. «Новейшие технологии тайм-менеджмента» (тренинг 31 января 2007 г.),

ПОЛУЧАТ БОНУС – 1 000 РУБЛЕЙ.

Бонус будет действителен до 31 декабря 2007 г. Его можно использовать при оплате своего дальнейшего обучения в ИКТ на одном из краткосрочных семинаров.

Бонусный купон можно получить в Институте ИКТ (Москва, Ленинградское ш., 16, стр. 3) по окончании январских курсов.

Только в январе Вы можете получить десяти процентную скидку при заказе сразу двух программ Елены Ветлужских:

1. мастер-класс «Практика разработки системы оплаты труда»;
2. семинар-практикум «Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения».

Автор комплекса Елена Ветлужских – известный бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации и управлению персоналом, имеет целый ряд статей и  публикаций.

Скидку получает как слушатель, так и организация,  при условии заказа обучения своих сотрудников на этих двух курсах!

В ИКТ действует накопительная система. При условии обучения в ИКТ на нескольких однопрофильных краткосрочных семинарах, количество учебных часов суммируется. При достижении общего объема в 72 ак. часа выдается удостоверение государственного образца о повышении квалификации.

Участники мастер-класса «Практика разработки системы оплаты труда» получат необходимые знания для осуществления оценки должностей (рабочих мест) и формирования системы грейдов на предприятии, научатся принимать грамотные решения о целесообразности внедрения системы оплаты труда для каждого конкретного предприятия. В ходе занятий будут изучаться принципы, по которым формируется переменная часть оплаты труда по результатам на основе KPI (Метод управления по целям MBO).

Слушатели самостоятельно, под руководством тренера, разработают систему мотивации и оплаты труда на своем предприятии.

Второй курс комплекса - «Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения», цель которого  - обучение инструментам оценки персонала для разрешения задач, стоящих перед организацией. Среди них:

• создание самообучающейся и развивающейся организации – как основного конкурентного преимущества компании;
• создание результативной системы обучения с оптимальными затратами на обучение;
• выбор оптимального набора методов и технологий для проведения  эффективной (неформальной) оценки в организации;
• формирование системы профессионального и карьерного роста в организации.

На занятиях Вы узнаете о целях и видах оценки,  ее интеграции  в систему управления персоналом, о том, как оценка должности/ рабочего места  связана с системой оценки персонала, и как организовать обучение в компании в соответствии с международным стандартом ИСО 10015.

Особо следует отметить формат занятий: мини-лекции и упражнениями, тестирование, case-study и разбор конкретных примеров. Грамотно подобранный раздаточный материал, предлагаемый на занятиях, как показывает практика, весьма полезен не только для усвоения материала, но и для дальнейшей работы в HR-сфере.

Уникальность комплекса программ, который предложен Институтом ИКТ, состоит в системном подходе к обучению. Поскольку информация курсов органично дополняет друг друга, участники смогут сформировать для себя стройную систему знаний по данной тематике. Навыки и полезные умения, полученные на занятиях, позволят им четко организовать систему оплаты труда и выстроить оптимальную систему оценки и обучения персонала для своего предприятия.

И еще: каждый слушатель получит в подарок книгу научного редактора журнала «Кадровые решения»», профессионального преподавателя с многолетним опытом кадровой работы И.В. Журавлевой «Все о приказах» - книгу, которая будет интересна не только специалистам по работе с кадрами, но и всем, кому по роду своей деятельности приходится оформлять документацию.

Ждем Вас в Институте повышения квалификации ИКТ!

Приглашаем Вас принять участие в семинаре-практикуме.

Цель семинара - научить участников семинара разрабатывать и проводить аттестационные процедуры с учетом целей и специфики их бизнеса, а также познакомить их с современными технологиями оценки персонала. Участники тренинга смогут научиться самостоятельно разрабатывать критерии оценки персонала под конкретную специальность, а также выбирать адекватные способы оценки. Участники семинара получат на руки большое количество кейсов, тестов, шкал компетенций и оценочных форм.

Подробнее о программе семинара и условиях участия можно узнать через наш официальный сайт.

Всего 5 дней – в дни работы выставки «Бухгалтерский учет и аудит – 2007» (23–27 января 2007 г.) Институт ИКТ предоставляет скидку в 20 % на оплату одного из следующих спецкурсов (40 часов) для профессиональных бухгалтеров и аудиторов:

• «Международные стандарты финансовой отчетности» (5 – 16 февраля 2007 г.);
• «Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом   менеджменте, налогообложении и праве» (19 – 22 февраля 2007 г.);
• «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» (12 – 16 марта 2007 г.).

Занятия всех перечисленных спецкурсов проводятся в вечернее время.

Счет на оплату этих спецкурсов с 20-процентной скидкой можно получить только на выставке «Бухгалтерский учет и аудит – 2007» (ВВЦ, Павильон № 69, стенд F2).

Прошли долгие январские каникулы. Страна отпраздновала, и, не смотря на погодные аномалии и отсутствие зимнего антуража, получила свою порцию отдыха  и расслабления. Несмотря на бытующее мнение о том, что русский народ не в состоянии войти в рабочую колею после затяжных выходных, готовы его опровергнуть!

Школа начала свою активную работу, во многом благодаря активности наших потенциальных участников программ. Ежедневно, как только закончились рождественские каникулы, идёт поток регистрирующихся на различные  семинары Школы. Уже в конце января открываются комплексные программы «Директор по финансам» и «Директор по продажам».  А двадцатого – планируется проведение мастер-класса «PR на 100 %. Ремиксы» с Игорем Манном и Андреем Мамонтовым.

Ну, а  те, кто целенаправленно познаёт тонкости управленческого мастерства по программе Mini MBA, приступили вчера к пятому и шестому модулям «Управление проектами» и «Управление финансами». Эта группа встречается в столице в полном составе уже пятый месяц подряд. Наверное, по-другому, и не может быть. Каникулы каникулами, а современный управленец должен успевать и отдыхать, и учится вовремя. Впереди у них – заключительный шестой модуль и защита выпускных проектов.

В регионах же, и не только там, где уже есть филиалы и представительства Школы, тоже идёт активная работа по запуску программы Mini MBA. В Краснодаре готовится кампания по продвижению данного образовательного продукта и с февраля  жители края смогут познакомиться с принципиально новым форматом бизнес-образования.  

Мы изучаем спрос наших потенциальных клиентов. Расширяя линейку образовательных программ -  разрабатываем новые, открываем другие направления и готовы встретить в своих учебных аудиториях всех, кому интересны и необходимые новые современные знания.

Уважаемые коллеги!

До конца регистрации на семинары в Москве  "GOAL-Менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделением, сотрудниками" 30-31 января и "Оптимизация Оплаты. Оклады. Премии"  1-2 февраля осталось 10 дней.

Для более подробного знакомства с АС GOAL - самым совершенным инструментом для внедрения целевого управления в организации, участники семинаров могут воспользоваться нашей услугой Экспресс-консалтинг - Расчет результативности и премий сотрудников в Автоматизированной Системе GOAL при консалтинговой поддержке Консультанта компании GOAL.

Ждем Вас на семинарах!

Если Вы:

• хотите получить новую, популярную на рынке труда профессию или повысить свою квалификацию в области HR-менеджмента,
• мечтаете как можно скорее приступить к осуществлению своих планов по развитию карьеры,
• считаете необходимым в своей профессиональной деятельности идти в ногу со временем,
• хотите повысить свою квалификацию «без отрыва от производства»,
• имеете высшее или среднее специальное образование и желание связать свою жизнь с кадровым менеджментом,

то спешите занять место среди «абитуриентов» курса профессиональной переподготовки «Управление персоналом», который начнет свою работу в Институте ИКТ уже 5 февраля 2007 г.

Программа курса «Управление персоналом» включает 7 тематических разделов («Основы менеджмента», «Кадровый менеджмент как специфическая функция управления», «Правовые основы управления персоналом», «Технологии современного управления персоналом», «Делопроизводство в кадровой службе», «Психологические аспекты управления персоналом», «Современные информационные технологии в управления персоналом») и 7 спецкурсов («Карьера HR-менеджера», «Бюджетирование затрат на персонал», «Рынок труда. Маркетинг персонала», «Формирование и развитие корпоративной культуры», «Конфликтология», «Управление изменениями в организации», «Стресс-менеджмент»).

Среди преподавателей курса – бизнес-консультанты, опытные HR-менеджеры, юристы, квалифицированные специалисты по бизнес-тренингу. Обучение предполагает как традиционные лекции и практические задания, так и интерактивные методы: case-study, деловые и ролевые игры, тренинги, тестирование и т.д.

В процессе занятий Вы получите систематизированные концептуальные знания и практические навыки, необходимые в профессии менеджера по персоналу.

Курс будет проходить в течение 4-х месяцев – с 5 февраля по  28 мая 2007 г.

Занятия проводятся 4 раза в неделю: в будние дни (понедельник, среда, пятница) – в вечернее время и по субботам – с 10 до 16 час. По традиции учеба по специальности «Управление персоналом» в ИКТ завершается проведением деловой игры и защитой выпускных аттестационных работ.

По окончании курса выпускники получают Диплом государственного образца Министерства образования РФ о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Напоминаем: медлить с записью на курс нельзя! Вакантных мест осталось очень немного, но шанс войти в пятерку счастливчиков у Вас еще есть!

Как руководителю стать свободным, станет ясно 6 марта 2007 года.

Для чего руководителю свобода? Для реализации новых идей.  От чего он хочет освободиться? От рутинных проблем  в бизнесе.

Компания BusinessForward представляет семинар для владельцев бизнеса и руководителей компаний «Свобода руководителя. Успех и процветание компании». Цель мероприятия – дать руководителю реальные инструменты, с помощью которых можно наладить свой бизнес так, чтобы он приносил моральное и материальное удовлетворение. О том, как добиться максимальной эффективности в работе персонала, как правильно ставить задачи перед подчиненными и добиваться их исполнения, как набрать продуктивных и ответственных сотрудников и не только 6 марта расскажет бизнес-консультант, лауреат всероссийского конкурса «Лучший менеджер года 2005», имеющая 15-тилетний опыт ведения собственного бизнеса Смолякова Галина Владимировна.