Новости тренинговых компаний

Прошли долгие январские каникулы. Страна отпраздновала, и, не смотря на погодные аномалии и отсутствие зимнего антуража, получила свою порцию отдыха  и расслабления. Несмотря на бытующее мнение о том, что русский народ не в состоянии войти в рабочую колею после затяжных выходных, готовы его опровергнуть!

Школа начала свою активную работу, во многом благодаря активности наших потенциальных участников программ. Ежедневно, как только закончились рождественские каникулы, идёт поток регистрирующихся на различные  семинары Школы. Уже в конце января открываются комплексные программы «Директор по финансам» и «Директор по продажам».  А двадцатого – планируется проведение мастер-класса «PR на 100 %. Ремиксы» с Игорем Манном и Андреем Мамонтовым.

Ну, а  те, кто целенаправленно познаёт тонкости управленческого мастерства по программе Mini MBA, приступили вчера к пятому и шестому модулям «Управление проектами» и «Управление финансами». Эта группа встречается в столице в полном составе уже пятый месяц подряд. Наверное, по-другому, и не может быть. Каникулы каникулами, а современный управленец должен успевать и отдыхать, и учится вовремя. Впереди у них – заключительный шестой модуль и защита выпускных проектов.

В регионах же, и не только там, где уже есть филиалы и представительства Школы, тоже идёт активная работа по запуску программы Mini MBA. В Краснодаре готовится кампания по продвижению данного образовательного продукта и с февраля  жители края смогут познакомиться с принципиально новым форматом бизнес-образования.  

Мы изучаем спрос наших потенциальных клиентов. Расширяя линейку образовательных программ -  разрабатываем новые, открываем другие направления и готовы встретить в своих учебных аудиториях всех, кому интересны и необходимые новые современные знания.

Уважаемые коллеги!

До конца регистрации на семинары в Москве  "GOAL-Менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделением, сотрудниками" 30-31 января и "Оптимизация Оплаты. Оклады. Премии"  1-2 февраля осталось 10 дней.

Для более подробного знакомства с АС GOAL - самым совершенным инструментом для внедрения целевого управления в организации, участники семинаров могут воспользоваться нашей услугой Экспресс-консалтинг - Расчет результативности и премий сотрудников в Автоматизированной Системе GOAL при консалтинговой поддержке Консультанта компании GOAL.

Ждем Вас на семинарах!

Если Вы:

• хотите получить новую, популярную на рынке труда профессию или повысить свою квалификацию в области HR-менеджмента,
• мечтаете как можно скорее приступить к осуществлению своих планов по развитию карьеры,
• считаете необходимым в своей профессиональной деятельности идти в ногу со временем,
• хотите повысить свою квалификацию «без отрыва от производства»,
• имеете высшее или среднее специальное образование и желание связать свою жизнь с кадровым менеджментом,

то спешите занять место среди «абитуриентов» курса профессиональной переподготовки «Управление персоналом», который начнет свою работу в Институте ИКТ уже 5 февраля 2007 г.

Программа курса «Управление персоналом» включает 7 тематических разделов («Основы менеджмента», «Кадровый менеджмент как специфическая функция управления», «Правовые основы управления персоналом», «Технологии современного управления персоналом», «Делопроизводство в кадровой службе», «Психологические аспекты управления персоналом», «Современные информационные технологии в управления персоналом») и 7 спецкурсов («Карьера HR-менеджера», «Бюджетирование затрат на персонал», «Рынок труда. Маркетинг персонала», «Формирование и развитие корпоративной культуры», «Конфликтология», «Управление изменениями в организации», «Стресс-менеджмент»).

Среди преподавателей курса – бизнес-консультанты, опытные HR-менеджеры, юристы, квалифицированные специалисты по бизнес-тренингу. Обучение предполагает как традиционные лекции и практические задания, так и интерактивные методы: case-study, деловые и ролевые игры, тренинги, тестирование и т.д.

В процессе занятий Вы получите систематизированные концептуальные знания и практические навыки, необходимые в профессии менеджера по персоналу.

Курс будет проходить в течение 4-х месяцев – с 5 февраля по  28 мая 2007 г.

Занятия проводятся 4 раза в неделю: в будние дни (понедельник, среда, пятница) – в вечернее время и по субботам – с 10 до 16 час. По традиции учеба по специальности «Управление персоналом» в ИКТ завершается проведением деловой игры и защитой выпускных аттестационных работ.

По окончании курса выпускники получают Диплом государственного образца Министерства образования РФ о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Напоминаем: медлить с записью на курс нельзя! Вакантных мест осталось очень немного, но шанс войти в пятерку счастливчиков у Вас еще есть!

Как руководителю стать свободным, станет ясно 6 марта 2007 года.

Для чего руководителю свобода? Для реализации новых идей.  От чего он хочет освободиться? От рутинных проблем  в бизнесе.

Компания BusinessForward представляет семинар для владельцев бизнеса и руководителей компаний «Свобода руководителя. Успех и процветание компании». Цель мероприятия – дать руководителю реальные инструменты, с помощью которых можно наладить свой бизнес так, чтобы он приносил моральное и материальное удовлетворение. О том, как добиться максимальной эффективности в работе персонала, как правильно ставить задачи перед подчиненными и добиваться их исполнения, как набрать продуктивных и ответственных сотрудников и не только 6 марта расскажет бизнес-консультант, лауреат всероссийского конкурса «Лучший менеджер года 2005», имеющая 15-тилетний опыт ведения собственного бизнеса Смолякова Галина Владимировна.

 

Завершается формирование группы на программу!

24-25 января состоится интереснейшая программа по трейд-маркетингу и построению сбытовой сети. Гвоздь программы - наш гость - эксперт, действующий директор по продажам крупной российской торгово-производственной компании.

В программе:

• работающие технологии и инструменты
• современные тенденции развития дистрибуции
• кейсы и информация для анализа: практический опыт, российских и международных компаний за последние 7 лет

Подтвердить свое участие Вы может с сайта  www.b-seminar.ru или на нашем официальном (в обоих случаях Вы получите скидку).

23–27 января 2007 г. Институт повышения квалификации ИКТ приглашает посетить свою экспозицию на самой значимой выставке в области финансовых услуг - "Бухгалтерский учет и аудит 2007" (ВВЦ, павильон № 69, стенд F2).

На выставке будут широко представлены программное обеспечение в области бухгалтерского и налогового учета, аудиторские, консалтинговые   и учебные услуги.

В этом сегменте стоит выделить традиционного участника выставки - Институт повышения квалификации ИКТ, учебного центра группы ИНЭК, который представляет широкую линейку программ  по финансово-экономической тематике.

Одно из самых актуальных на сегодняшний день направлений обучения - переход на международные стандарты финансовой отчетности.

В Институте ИКТ существует системный подход к программам по МСФО. Слушателям предлагаются как краткосрочные семинары, так и на долгосрочные курсы для профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Линейка учебных программ ИКТ по Международным стандартам финансовой отчетности включает:

• Курс по программе «Диплом АССА (ДипИФР) по международной финансовой отчетности» (80 часов);
• Курс ИПБ России по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров по специализации «Главный бухгалтер, бухгалтер – эксперт по МСФО» (280 часов);
• Курс «Международные стандарты финансовой отчетности (теоретические и практические аспекты)» (150 часов);
• Спецкурс «Международные стандарты финансовой отчетности» (40 часов):
• Спецкурс для профессиональных бухгалтеров и аудиторов – действительных членов ИПБ России «Второй аттестат ИПБ России по МСФО» (48 часов).
• Консультационно-практические семинары:

«Трансформация российской финансовой отчетности в соответствии с МСФО» (24 часа);

«Организационные и методические основы составления финансовой отчетности в соответствии с требованиями МСФО. Особенности формирования консолидированной отчетности» (24 часа).

Узнать подробнее об этих и других программах Института, подобрать для себя и Ваших коллег  удобную форму обучения в области бухгалтерского учета и аудита можно будет на нашем стенде F2 и на нашем сайте.

Будем рады встрече с Вами!

Специальное предложение!

Зарегистрируйтесь на два семинара "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками + ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ПРЕМИИ. ОКЛАДЫ" - и сэкономьте 4 000 р.

Плюс Вы получаете в подарок два учебных диска из 6 CD "Курс Целевое Управление (МВО)" на выбор.

В нашем Интернет-магазине с сегодняшнего дня Вы можете заказать новый товар - четырехдневный семинар "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками + ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ПРЕМИИ. ОКЛАДЫ" и получить дополнительно еще 5% скидки.

Преимущества комплекса семинаров "GOAL-менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками" + "Оптимизация оплаты. Премии. Оклады":

Этот семинар дает полное представление о GOAL-технологии: три дня семинара посвещены целевому управлению (укороченный формат GOAL-Школы Целевого Управления) + один день - HR-технологиям: "Оклады".

• Время обучения по сравнению с полным курсом GOAL-Школы, сокращено с 5 до 3 дней + еще один день по вопросам оптимизации оплаты (Оклады).
  Это дает дополнительное временное преимущество, что так важно для руководителей.
• За четыре дня Вы получите информацию по GOAL-технологии, которую можете использовать сразу по окончании семинара на практике.
• При участии команды менеджеров от одной компании, в процессе обучения Вы сможете:
  • обсудить, разработать и утвердить основные производственные показатели компании,
  • составить список поручений на следующий или текущий месяц,
  • определить стандарты исполнения для сотрудников.
• Семинар оптимален для руководителей среднего звена с целью получения навыка постановки и контроля выполнения поручений и оценки работ по должностной инструкции

Вход свободный.

Эффективное развитие памяти (память, внимание, восприятие)

«На свою память жалуются все, на свой ум –ни кто» - сказал один мудрец

Мы привыкли относиться к памяти, вниманию, работоспособности -как к неким константам, данным нам от рождения. Между тем, мета-навыки можно и нужно развивать и тренировать.

Цели тренинга: овладеть классическими и современными техниками эффективного восприятия и усвоения информации, улучшить и развить навыки и способности, связанные с обработкой больших объемов информации.

В программе:

• ТЕСТИРОВАНИЕ исходного состояния памяти, внимания, скорости чтения
• ПАМЯТЬ (Строение памяти, общие законы памяти, как избежать забывания, как повторять правильно, техники рационального запоминания, мнемо- и эйдо- техники, тренировка природной памяти и др.)
• ВНИМАНИЕ (Параметры и свойства внимания, упражнения для тренировки концентрации, объема, устойчивости,  продуктивности, избирательности, способностей к переключению, к распределению внимания и др.)
• РАБОТА с иностранными словами и текстами различными методами, способы запоминания словарной, цифровой, знаковой информации. Запоминание информации, требующей дословного воспроизведения.

Результаты тренинга:

Уастники узнают, как запоминать с первого раза тексты, речи, статьи

• Узнают, как запоминать длинные последовательности цифр (например, суммы контрактов, цены, графики выполнения работ, финансовые планы компании, годовые обороты конкурирующих фирм и т.д.)
• Научатся приемам использования скоростной памяти на деловых встречах и на отдыхе
• Приобретут уникальные навыки запоминания большого количества иностранных слов (25 иностранных слов с первого прочтения, на любом языке, включая иероглифы и арабскую вязь)
• Научатся приемам запоминания имен, фамилий, лиц людей
• Существенно разовьют различные параметры своего внимания
• Овладеют навыками эффективного управления своей работоспособностью (научатся быстро настраиваться на работу, связанную с повышенной ответственностью, отдыхать за очень короткое время)

Новый семинар Александра Литягина "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления сотрудниками".

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ - «Управление поручениями GOAL/SMART» и «Управление стандартами исполнения GOAL/STANDART».

Как правильно ставить задачи (поручения) сотрудникам? Зачем нужны SMART-задачи (поручения)? Какие поручения у продавца, а какие у бухгалтера? Что такое зоны ответственности? Как составить Должностную инструкцию сотрудника за 10 минут? Как помирить коммерческий отдел и бухгалтерию?

Результат первого дня: разработанные SMART-карта и STANDART-карта на 5-10 сотрудников Вашей компании.

ВТОРОЙ ДЕНЬ - «Управление стратегией организации GOAL/BSC» и «Управление производственными показателями GOAL/KPI».

Зачем нужны поручения и стандарты? Как оцифровать стратегию компании на любой период? Как распределить ответственность за достижение показателей среди топ-менеджеров компании? Как определить показатели для бухгалтерии, секретаря, юриста, системного администратора? Какие типы показателей существуют? Как правильно измерять показатели? Какие существуют математические модели интерпретации показателей?

Результат второго дня: разработанная KPI-карта на 5-10 ключевых сотрудников Вашей компании.

Ближайший семинар пройдет в Москве 30-31 января 2007 г.

 

В феврале в Институте ИКТ вновь откроет двери мастер-класс Леонида Иванова «Управляющий маркетингом фирмы».

В России это единственная в своем роде учебная программа по управлению маркетингом, которая, в отличие от других подобных очных и заочных программ, дает возможность каждому ее участнику:

• всего за полгода в значительной степени повысить свою квалификацию;
• подготовить реальную систему налаживания маркетинговой деятельности на своем предприятии;
• после прохождения обучения начать свою деятельность в административной области и в сфере маркетингового управления в точном соответствии с концепцией построения плана учебных занятий, который осуществлялся в мастер-классе, проводимом в ИКТ.

Занятия мастер-класса «Управляющий маркетингом фирмы» будут проходить с 3 февраля до 26 мая 2007 г. Участники получат в свое распоряжение полный набор знаний и практических навыков, которые требует профессия маркетолога. Выверенная, аргументировано доказанная система, направленная на продвижение продукции и налаживание работы маркетинговой службы на предприятии, станет надежным помощником в их дальнейшей профессиональной деятельности.

Автор и ведущий курса – Леонида Иванов – хорошо известен в мире маркетинга. Является членом Гильдии маркетологов России, социальным психологом, сертифицированным НЛП-мастером, преподает маркетинговые дисциплины по программе MBA. Имеет много статей и книг, посвященных управлению маркетингом.

Программа мастер-класса состоит из двух курсов. Первый из них – «Управление маркетингом» – рассматривает такие темы, как «Специфика маркетинга в России», «Проведение маркетинговых исследований своими силами», «Планирование комплекса маркетинга: товар и ассортимент; брендинг; ценообразование; интегрированные маркетинговые коммуникации; каналы сбыта» и др. Второй курс обучения – «Менеджмент и психология управления» – позволит овладеть умением эффективно управлять компанией, узнать секреты формирования идеального плана распределения времени, получить другие полезные знания и навыки. Углубить «научный багаж» по различным аспектам маркетинга им помогают видеоматериалы и компьютерные презентации. Участники мастер-класса получают разнообразный раздаточный материал.

Завершающий этап обучения – написание и защита курсовых работ, каждая из которых будет содержать стройную систему управления маркетингом именно того предприятия или организации, где работает выпускник. Таким образом, по окончании мастер-класса слушатели получают не только Свидетельство государственного образца о повышении квалификации по специальности «Управляющий маркетингом фирмы», но и четкую содержательную программу создания службы маркетинга в своих компаниях.

За годы существования мастер-класса «Управляющий маркетинговой фирмы» интерес к ней не снижается. Это связано, прежде всего, с тем, что слушателям предлагается абсолютно эксклюзивная программа. Получить такую систему знаний, ориентированных на сегодняшние российские реалии, можно только в Институте ИКТ.

Значительная часть группы формируется за счет тех, кто пришел по рекомендации уже прошедших обучение. Выпускники мастер-класса работают в разных сферах бизнеса, и, как правило, директорами по маркетингу. Большинство из них продолжают профессиональное и личное общение в рамках Клуба выпускников мастер-класса Л. Иванова.

В настоящее время Институт ИКТ принимает заявки для участия в мастер-классе «Управляющий маркетингом фирмы» от всех желающих. Однако следует поспешить!

Вышел второй номер газеты "PROFIT.ness". Тема номера: "Управление производственным коллективом". Рекомендуем его всем, кто заинтересован в повышении управленческой компетенции руководителей среднего звена и линейных менеджеров.

• Как обеспечить устойчивость, прибыльность сбытовой сети и возможность контроля над ней?
• Какие инструменты работают и какова их эффективность?

На эти вопросы хотят получить четкий и однозначный ответ многие руководители в области продаж.
У нас есть отработанные технологии и проверенные инструменты, есть практический опыт, есть наработанная статистика по показателям эффективности. Мы знаем, как эти факторы объединить и грамотно использовать, чтобы результат был синергетическим.

В программе тренинга "Система продаж. Формирование иразвитие сбытовой сети. Трейд-маркетинг":

• работающие технологии и инструменты
• современные тенденции развития дистрибуции
• кейсы и информация для анализа: практический опыт, российских и международных компаний за последние 7 лет
• эксперт-практик – действующий директор по продажам крупной российской торгово-производственной компании

Ждем директоров по продажам, руководителей отделов продаж и служб сбыта, трейд-маркетинг менеджеров!

Москва, открытый тренинг, 24-25 января!

Уважаемые друзья!

Мы переехали!

Наш новый офис располагается по адресу: станция метро Бауманская, ул. Доброслободская, дом 7/1, 1 подъезд.

Ждем Вас к нам на семинары и просто в гости!

 

 

Дорогие друзья, коллеги!

В преддверии Новогодних праздников мы раздаем всем подарки - 25% скидки на корпоративные тренинги!

Скидки распространяются на ХИТовые программы уходящего года:

• программа про мотивацию - "Мотивационный алгоритм: чтобы хотелось и моглось" (старая цена 4000 у.е., новая цена 3000 у.е.)
• уникальная программа для закупщиков - "Переговоры в закупках" (старая цена 3600 у.е., новая цена 2700 у.е.)
• двухдневная интенсивная программа для всех, без исключения, кто  проводит переговоры - "Выявление манипуляций в переговорах и способы противостояния им" (старая цена 3600 у.е., новая цена 2700 у.е.)

Звоните!!! Время получать подарки!!!

17 ноября 2006 года в Институте ИКТ прошел семинар-практикум Ариадны Денисовой "HR-бюджет: планирование, обоснование и контроль".

По отзывам слушателей, руководителей кадровых подразделений и hr-менеджеров (т.е. всех тех, чья работа связана с составлением HR-бюджета) посещение семинара было для них не только интересным, но и полезным.

Им удалось расширить свои знания в общих аспектах бюджетирования, узнать о подходах к составлению HR-бюджета, вопросах его контроля и анализа.

Все слушатели семинара получили алгоритм составления hr-бюджета как для отдельных подразделений, так и для компании в целом  -  достаточно вписать необходимые данные и  ваш собственный HR-бюджет готов! 

Следующий семинар-практикум состоится 2 февраля 2007 г. Ждем Вас!

Очередное заседание HR-Клуба ИКТ состоится 30 ноября 2006 года с 18.00 до 21.00 и будет посвящено важной для директоров по персоналу, менеджеров по персоналу и руководителей компании теме.

1 октября 2006 г. вступила  в силу новая редакция ТК РФ. В Трудовой кодекс внесено более чем 300 поправок, введено 13 новых статей, в частности введены новые требования к заключению трудового договора, уточнено понятие перемещения и перевода сотрудников,  установлены новые требования к созданию службы по охране труда, изменен порядок увольнения сотрудников по обстоятельствам,  независящим от воли сторон,  и другие.

Цель семинара - проанализировать введенные изменения, обсудить проблемные вопросы.

В программе:

•  Новые правила составления трудового договора 
•  Совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания - новые понятия и требования
• Что будет являться переводом работника, а что перемещением его в данной организации
• Изменения в ст. 81 'Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Изменения в порядок вынесения дисциплинарного взыскания
• Денежная компенсация за задержку выплаты работнику причитающихся сумм - ужесточение требований
• Изменения в порядке работы Государственной инспекции труда и изменения в порядке рассмотрения трудовых споров
• и другие изменения, которые важны  именно для Вас.

 Особое внимание  будет уделено документированию трудовых отношений на предприятии. 

Вы сможете задать интересующие Вас спорные вопросы по указанной теме.

Участники заседания получат аналитические материалы по теме.

Экспертом по данной теме приглашена Доронина Лариса Алексеевна - документовед  с 18-летним стажем практической работы, кандидат экономических наук, заместитель заведующего кафедрой документоведения и документационного обеспечения управления Государственного университета управления, автор более 80 статей по вопросам документоведения, автоматизации кадровой деятельности  и кадрового делопроизводства.

Будем рады видеть Вас на мероприятии.

Стоимость разового участия - 300 рублей.

Для одних компаний декабрь - месяц активных предновогодних продаж. Другие уже готовятся к новому сезону.

Учебный Центр SRC приглашает Вас начать эту подготовку вместе с нашими профессионалами. Представляем новый подход к комплексному обучению руководителей и специалистов отдела продаж по самым выгодным ценам Новогодней распродажи SRC!

Условия Новогодней распродажи позволят сэкономить от 7 000 рублей. И при этом Вы получите не только массу идей для развития отдела и компании в целом, но и заряд энергии и настроения на весь следующий год!

8 - 9 декабря - Дни продаж без скидок и уступок!

Бестселлер Бориса Жалило для менеджеров по продажам - тренинг "Продавать дорого!". Дайте возможность Вашим менеджерам получать высокую "заработанную" плату за счет:

• отработки всех возражений клиента;
• раскрытия всех выгод Вашего товара;
• отказа от продаж благодаря скидкам;
• новых идей и технологий продаж.

12 - 13 декабря - Дни успешного начальника отдела продаж!

Новинка от автора книги "Управление отделом продаж" - эксклюзивный семинар Натальи Скудновой в Москве "Продажи без конкурентов: эффективное управление отделом продаж".

Как увеличить объем продаж? Чтобы руководителю отдела продаж ответить на этот вопрос, необходимо решить тактические задачи:

• как предотвратить бегство клиентов и удержать лучших менеджеров по продажам;
• как расширить географию продаж и защитить каналы сбыта от конкурентов;
• как создать "реальный" план по объему продаж и повысить эффективность работы с дебиторами.

Учебный Центр SRC поможет Вашему Отделу продаж вступить в Новый год с новыми знаниями, новыми идеями, новыми партнерами!

P.S. Торопитесь! Количество мест в группах ограничено в связи с активной работой участников на тренингах.

Зарегистрироваться Вы можете через наш сайт.

Выявление манипуляций в переговорах и способы противостояния им: предупрежден - значит вооружен!

21-22 ноября 2006 г.

Тренинг для тех, кто хочет стать Асом в области проведения переговоров. Совершенствоваться никогда не поздно!

Цель тренинга:

Тренинг проводится в режиме интенсивной групповой работы.  В программу включены деловые игры,  cases и проблемные ситуации для работы в малых группах.

Автор: Подствленова Елена - бизнес-консультант в области межличностных коммуникаций, практик в сфере деловых коммуникаций и оценки персонала.

Наш Семинар-практикум  "Финансы для нефинансистов: финансовый, управленческий анализ и учет для топ-менеджеров" посвящен рассмотрению и освоению слушателями–нефинасистами технологий использования  инструментария  управленческого, финансового учета и бюджетирования для эффективного управления предприятием.

Семинар ориентирован на топ-менеджеров, директоров компании, которые смогут научится понимать и грамотно использовать финансовую  аналитику и отчетность, применять методы финансового анализа для принятия правильных управленческих решений и своевременно отслеживать результаты и тенденции развития Вашего бизнеса.

На семинаре рассматриваются принципы и алгоритмы построения эффективной системы финансового менеджмента, позволяющей достичь поставленных целей в бизнесе.

Как и всегда семинар построен на основе практического опыта работы автора-ведущего Мальцева Сергея Викторовича. Сергей Викторович разбирает деловые ситуации и примеры, составленных по материалам реальных проектов, выполненных в российских и зарубежных  компаниях.

 Ближайшие даты проведения: 4-5 декабря 2006

31 октября 2006 г. в отеле 'Редиссон-Славянская' прошла крупнейшая в России выставка для специалистов по работе с персоналом 'Кадровый менеджмент'. На ней были представлены все основные игроки этой сферы рынка: учебные центры, фирмы по организации корпоративного отдыха, издательства профильной литературы.

Традиционно многолюдно было около стенда Института повышения квалификации ИКТ, который является постоянным участником выставки. В этом году ИКТ представил как новые программы, так и испытанные временем.

Давно пользуется популярностью курс 'Управление персоналом', выпускники которого получают диплом государственного образца о профессиональной переподготовке в сфере HR. Не меньший интерес представляет 'Школа кадровика'©, занятия в которой ведет Ирина Журавлева, научный редактор журнала 'Кадровые решения' и профессиональный преподаватель с многолетним опытом кадровой работы, автор книги 'Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации'. Замечено, что все кто прошли эту Школу - а это и начинающие, и опытные кадровики - значительно повышают эффективность своей работы. А для специалистов по управлению персоналом, которые хотят узнать, что нового появилось в HR-индустрии, ИКТ предлагает уникальный курс, отражающий все последние тенденции и прогрессивные технологии в этой области - 'HR-менеджер в современной организации'.

Среди новинок особый интерес вызвал 'Тренинг для тренеров' - курс для менеджеров по персоналу и специалистов по обучению персонала, который позволяет усовершенствовать профессиональные навыки и развить аналитические способности. Программа построена по принципу взаимосвязанных модулей, охватывающих весь спектр профессиональной деятельности коуча. Не менее востребованным на выставке был авторский семинар-практикум Ариадны Денисовой 'HR-бюджет: планирование, обоснование и контроль'. Пройдя его, слушатели, помимо получения новой информации, станут обладателями унифицированных форм составления HR-бюджета. Большую заинтересованность посетители стенда ИКТ проявили и к 'Мастерству управления' - новому курсу повышения квалификации руководителей среднего звена.

В этом году на выставке 'Кадровый менеджмент' Институт ИКТ представил свой новый буклет. В нем содержится не только подробное описание всех курсов, но и CD-диск с расписанием учебных программ ИКТ. Вместе с буклетом гости стенда получили забавные сувениры - символы 2007 года с пожеланием удачи.

Кульминацией праздника стала лотерея. Призами в ней среди прочих даров стали солидные скидки на обучение в Институте повышения квалификации ИКТ, подарки от Института и полиграфическая продукция от нашего спонсора - компании 'АВЕРС'.

Обладателем первого приза и скидки на обучение в 50 % стала Ирина Макеева. Второй приз достался Людмиле Бычковой, а почетное третье место заняла Екатерина Гущина.

Чуть позже были разыгран специальный приз от спонсора - стильная записная книжка в обложке из алюминия.

Никто не остался без подарка! Те, кому не улыбнулась удача в розыгрыше, сумели, приняв участие в викторине 'Насколько хорошо ты знаешь ИКТ?', завоевать поощрительные призы.

Поздравляем победителей и благодарим всех, кто посетил стенд ИКТ на выставке 'Кадровый менеджмент', за интерес к нашему Институту!

Ждем вас на занятиях в ИКТ!