Новости тренинговых компаний

Представляем вашему вниманию новую разработку - практикум по мотивационному делегированию.

Мы благодарим управленческое звено Сталепромышленной компании за возможность опробовать новинку!

Стоит отметить необычную форму проведения этого мероприятия. Оно состоит из двух этапов.

Первый этап - управленческий тренинг, в ходе которого участники имеют возможность получить знания и отработать навыки эффективных коммуникаций с подчинеными в рамках всего управленческого процесса.

Второй этап - практикум по мотивационному делегированию. 

Такую форму работы мы смогли реализовать проведя предварительную диагностику подчиненных, что и позволило участникам программы отработать реальные и эффективные способы делегирования, мотивации и контроля на примере своих сотрудников.

С отзывами участников вы сможете ознакомиться на нашем сайте.

Институт ИКТ подвел итоги своего ежегодного, в этом году уже 6 кратного, участия в самом масштабном событии на российском рынке краткосрочного обучения и развития персонала - международной выставке-конференции "ТРЕНИНГ-2005", проходившей 27 - 28 сентября 2005 года в выставочном комплексе "Экспоцентр" на Красной Пресне.

На этот раз значительный интерес у гостей стенда ИКТ вызвала новая модульная программа "Мастерство управления", которая позволит слушателю получить достаточный объем знаний и навыков управления коллективом. Менеджеры ИКТ познакомили всех желающих с презентацией этой программы и сроками ее проведения.

В конце каждого выставочного дня для всех посетителей стенда проводилась специальная лотерея, на которой разыгрывались сертификаты на 1 бесплатное посещение HR-клуба, 10% и 15% скидки на обучающие программы ИКТ, а также портфели для менеджеров по персоналу и продажам с популярной профессиональной литературой.

Заслуженное внимание к выставочной экспозиции ИКТ проявили также бизнес-тренеры, региональные кадровые агентства и консалтинговые фирмы, которые предлагали Институту различные формы сотрудничества в обучении слушателей.

"Подобное взаимодействие всегда приветствуется преподавательским составом ИКТ и позволяет нам разрабатывать оптимальные для наших слушателей обучающие программы в области маркетинга, менеджмента, бухгалтерского учета, налогообложения и аудита, - прокомментировала результаты работы на "ТРЕНИНГ-2005" ректор института ИКТ Берглезова Т.В., - За 10 лет нашей деятельности мы подготовили свыше 12 000 специалистов и ежегодно стараемся разнообразить собственные методики и инструменты по развитию человеческих ресурсов".

«ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ: ГИБКИЕ МЕТОДЫ»

Будут рассмотрены такие вопросы как:

• Как максимально эффективно распорядиться этим ресурсом?
• Как грамотно построить личную и корпоративную систему управления временем?
• Как успевать жить, а не только работать? - на эти вопросы вы получите ответ на семинаре.

• Директор консалтинговой компании "Организация Времени"
• Создатель и главный редактор крупнейшего в рунете сайта по тайм-менеджменту – «Организация времени» www.improvement.ru.
• Автор многочисленных публикаций в ведущих деловых изданиях: «Ведомости», «Элитный персонал», «Компания», «Карьера», Top-Manager, «Управление персоналом», и др.
• " Преподаватель Президентской программы в РЭА им. Плеханова, научный руководитель проектов внедрения тайм-менеджмента в российских ВУЗах.
• Клиенты: PricewaterhouseCoopers, РАО ЕЭС, Mars, Вимм-Билль-Данн, Русский стандарт, Comstar, и др.

Время проведения: с 10:00 до 18:00, обед с 14:00 до 15:00.

Координатор учебных программ – Крючкова Марина, PR-менеджер – Хакимова Юлия.

Опять отказали себе в абонементе на танцы!? Зачем же? Ааа! Знаю! Вы уже 3 года бегаете с работы - на работу мимо этого фитнес-центра, но не успеваете туда забежать! И кроме работы больше ничего для Вас не существует!..

Что я могу сказать!? Очень плохо!!! Потому что у Вас ЕСТЬ время на отдых, любимое занятие и просто ЖИЗНЬ (!), но Вы всегда себя оправдываете, говоря, что зайду после работы, а после работы говорите, что забежите утром...Ну и так уже 3 года...

Не только у Вас такая проблема. И многие могут смело сказать, что у них БЫЛА такая проблема, но они с этой проблемой уже справились!...

Вам интересно узнать как? Это большой-большой секрет!

На семинарах компании "Организация Времени" мы вам его откроем!

13-14 октября компания Logist –ICS организует  семинар «Таможня и ВЭД»   для специалистов отделов таможенного оформления, экспорта-импорта, региональных продаж; менеджеров по ВЭД, юристов и бухгалтеров, специалистов по транспортным перевозкам.

С целью всесторонне осветить как теоретические, так и практические аспекты темы семинар ведут два автора - консультант по таможенным вопросам и ВЭД, преподаватель Московской школы экономики Фрадкин И.Л. и признанный специалист по логистике, более 10 лет занимающий руководящие посты в крупных торгово-производственных и логистических компаниях России Полякова Е.К.

Слушатели семинара отмечают тесное взаимодействие лекторов с аудиторией, возможность задать свои "наболевшие" вопросы, доступное изложение материала, реальные пути решения проблем, конкретные примеры.

Информационно-консалтинговая служба Logist-ICS и независимое сообщество Клуб Логистов объявляют о проведении конкурса:

”Ох уж эта Логистика!”

 В ходе конкурса будут оцениваться эссе на тему влияния логистики на личную жизнь представителей этой профессии и высказывания близких родственников о логистике вообще.

К участию в конкурсе приглашаются все логисты и лица связанные с этой областью деятельности.

 Призы предоставлены компанией Kodak!

Для каждого изделия, хранящегося на складе, расходы по его хранению должны быть ниже расходов, связанных с его отсутствием. Складирование существует только по этой причине.

Компания Logist-ICS приглашает руководителей служб логистики, а также специалистов, связанных с принятием различных решений по запасам на семинар «Управление запасами» 22-23 сентября 2005 года.

В ходе семинара будут поставлены и решены актуальные задачи управления запасами, в частности расчет страховых запасов в условиях нестабильной работы многозвенной цепи поставок.

Мы рады Вам сообщить, что направление тренинга и консалтинга агентства
"ДИиКОН" стало самостоятельной компанией - "Viv Актив".

Мы надеемся, что в новом формате у нас будет больше возможностей
для реализации комплексных проектов, разработки новых тренингов
и других, возможно, пока неожиданных способов развития компаний
и их сотрудников.

Мы, как и прежде, работаем для того, чтобы компании больше получали
от сотрудников, а сотрудники – от своих компаний, и все  бы этому
радовались :-)

Будем рады продолжить сотрудничество!

Наши новые координаты:
Москва, ул.Новорязанская, д.16, оф.17
Телефоны: 207-51-77, 208-81-96

E-mail: maria@vivactiv.ru, ns@vivactiv.ru

Информационно-консалтинговая служба Logist-ICS и независимое сообщество Клуб Логистов объявляют о проведении конкурса:

 ”Ох уж эта Логистика!”

 В ходе конкурса будут оцениваться эссе на тему влияния логистики на личную жизнь представителей этой профессии и высказывания близких родственников о логистике вообще.

К участию в конкурсе приглашаются все логисты и лица связанные с этой областью деятельности.

 Призы предоставлены компанией Kodak!

25 августа участники HR-Клуба ИКТ собрались для обсуждения актуальной темы -  "Формирование эффективной команды". Экспертом была приглашена бизнес-тренер и консультант Татьяна Геннадьевна Долгих. Члены Клуба хорошо помнят майское заседание, на котором, с участием Татьяны Геннадьевны, рассматривались вопросы разработки стратегии организации. 

Отправной точкой в дискуссии стало обсуждение того, "а что же такое "команда"? Каждый из присутствующих мог высказать свое мнение по этому вопросу. Акцентировав внимание на том, что создание команды - это отдельная управленческая функция, Татьяна Геннадьевна подвела итог терминологической дискуссии, информацией о том, как разные специалисты трактуют это понятие и какими могут быть критерии эффективности работы команды.

То, что команда действует по принципу взаимоусиления, стало ясно при выполнении группового упражнения - игры, в которой участвовало две команды. Одна команда решила поставленную задачу быстрее, так как участники помогали друг другу. 

Присутствующие узнали также и о том, какие конструктивные и деструктивные командные роли бывают, какова типология команд, каков алгоритм создания и управления командой (для удобства использовались конспективные раздаточные материалы).

Заседание получилось полезным, интересным и эмоционально насыщенным из-за сочетания игровых игр с освоением теоретической информации.

В конце встречи участники обсудили дальнейшее развитие деятельности Клуба.  Поступили конструктивные предложения, и даже образовалась инициативная группа, которая рассматривает варианты эффективного взаимодействия членов Клуба. В ходе дискуссии договорились, что на следующем заседании будет продолжено обсуждение уже  поступивших и новых инициатив наших участников.

А еще,… еще мы готовимся в октябре отметить юбилей - год со дня создания HR-Клуба ИКТ!

Присоединяйтесь к нам!

***
HR-клуб выпускников ИКТ
"Движение к успеху через совершенствование профессионального мастерства!"
hr-club@ikt.ru
(095) 786-22-35

В октябре компания Logist-ICS открывает новый цикл мастер-классов - «Стратегия управления цепью поставок. Современные подходы».

Целевая аудитория: владельцы и Тор-менеджеры компаний.

В удобном формате вечернего посещения слушателям будут предложены актуальные подходы к стратегии управления цепью поставок:

1. Управление цепями поставок (Supply Chain Management) с точки зрения выгодной экономии;

2. Информационная логистика и процесс прохождения заказа. Управление знаниями (Knowledge Management) и CRM (Customer Relationship Management) в логистике;

3. Управление товарно-материальными запасами (Inventory Management) «от стратегии до мерчендайзинга»;

4. Управление качеством. Измерение эффективности логистической системы. (методы Assumption-Based Planing и Six Sigma).

Автор: Вадим Ширяев

Формат мероприятий: цикл из 4 программ, периодичность – 1 раз в неделю по средам, с 14-00 до 20-00

ИКТ открывает 10-й, юбилейный учебный год, с ТОР-5 самых актуальных длительных курсов за последние несколько лет. Они являются своего рода "визитными карточками" Института и относятся к таким востребованным направлениям в бизнес-образовании, как бухучет и аудит, маркетинг, менеджмент и управление персоналом.

1. 3 сентября
   "Управляющий маркетингом фирмы" - Мастер-класс Леонида Иванова: управление маркетингом и сбытом, деловая психология и новейшие технологии менеджмента (130 часов). Выдается Cвидетельство государственного образца о повышении квалификации по специальности "Управляющий маркетингом фирмы".
   
2. 5 сентября
   "Управление персоналом" - Курс профессиональной переподготовки и освоения современных "работающих" технологий управления персоналом (550 часов). Выдается Диплом государственного образца о переподготовке по специальности "Менеджмент" с присвоением квалификации "Менеджер по персоналу".
   
3. 12 сентября
   Курс "Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров" (240 часов, 5 недель)
   
4. 12 сентября
   Курс по программе "Подготовка аудиторов к аттестации по общему аудиту"
   
   
5. 17 октября
   Курс профессиональной переподготовки: "Бухгалтерский учет, анализ  и аудит"
   

Также мы представляем Вашему вниманию Курсы-НОВИНКИ 2005 года

1. 4 октября
   "Международные стандарты финансовой отчетности (АССА)" - Курс на получение Диплома АССА по Международным стандартам финансовой отчетности (ДипИФР на русском языке)
   
2. "Мастерство управления" Модульная программа повышения квалификации для руководителей служб, отделов и департаментов
   

Учебные программы данных курсов содержат весь необходимый для слушателей методический материал,  который акцентирован на практическое применение полученных  в ходе обучения знаний. Подобное сочетание теории с практикой достигается за счет вовлечния в процесс обучения не только преподавателей из ведущих ВУЗов Москвы, но и опытных консультантов-практиков.

В 2004-2005 учебном году свой выбор в пользу программ института ИКТ сделали ОАО "Вымпелком",  ОАО "ДСК-1", "Миэль-Недвижимость", ООО "Элкод", Корпорация "Инком", ОАО "ФПК Сатори" ЗАО "Даймлер Крайслер Автомобили РУС", Компания "Внештехконтракт", ЗАО "Сантехкомплект", "Европейская подшипниковая компания", "ЛУКОЙЛ Оверсиз Холдинг Лтд.", ОА "Московская топливная компания", РАО "Норильский Никель".

Новый цикл открывает двухдневный семинар «Формирование логистической системы компании» 12-13 сентября

Согласно установившейся традиции,  компания Logist –ICS рада представить аудитории обновленную программу семинара, дополненную свежими примерами из практики и последними методами оптимизации процессов.

Семинар интересен не только директорам по логистике и начальникам отдела закупок, но и HR-специалистам, так как включает материал о четко прописанной системе мотивации для всех отделов предприятия. Участники предыдущих циклов положительно отзывались о стиле подачи информации и полезности материала для применения на практике.

Регистрация уже началась!

Компанией Logist-ICS успешно проведен еще один мастер-класс Романа Бодрякова "Математика закупки: анализ, прогнозирование, контроль".

В мастер-классе приняли участие представители компаний "ТД Перекресток", "ВымпелКом", "Голдер-Электроникс" , "Евросиб Авто" и др. Отзывы участников можно увидеть на: http://www.b-seminar.ru/recom/show/3527.htm 

Это уже третий успешный мастер-класс по логистике, проводимый ЗАО Logist-ICS. Осенью планируется провести еще несколько пробных мастер-классов нового цикла. Посвящены они будут проблемам перевозчиков и складской деятельности.

29-31 августа в Институте ИКТ пройдет мастер-класс Леонида Иванова "Искусство управления".

Автор и ведущий не будет учить Вас науке управления. Он предложит Вам универсальный набор инструментов воздействия на "болевые точки" системы управления любым бизнесом.  Специализированная программа рассчитана на помощь в решении самых важных точек в управлении коллективом.

Основой этого семинара стал более чем 20-летний опыт работы Леонида Иванова в качестве маркетингового и управленческого консультанта в различных сферах бизнеса: от производства промышленной электротехники до производства телепрограмм.  

Благодаря применению авторской техники ускоренного обучения, всего за 3 дня, Вы получите все необходимые знания и навыки по нестандартным методикам практики управления и развития харизмы руководителя. Соединение многолетней управленческой практики автора семинара с новейшими технологиями стратегического и кадрового менеджмента, психологии и развития харизмы.

Программа:

1. Управление фирмой: новый менеджмент клиентоориентированной компании.
2. Управление временем руководителя и управление проектами
3. Искусство мотивации персонала
4. Развитие харизмы руководителя как умение управлять людьми

Насыщенная интерактивная форма семинара-практикума, практические примеры, деловые игры с разбором реальных ситуаций позволят Вам управлять эффективно!

Результат: стабильный, управляемый, замотивированный коллектив с высокой производительностью труда.

Преподаватель: Леонид Анатольевич Иванов - Главный консультант и Управляющий партнер консалтинговой компании "Иванов и Партнеры" , управленец с 20 летним стажем, автор ряда статей по методике управления, социальный психолог, Мастер делового администрирования (МВА), сертифицированный НЛП – мастер, преподаватель маркетинга и менеджмента на программах МВА в лучших бизнес – школах России

Выдаваемые документы:

1. Сертификат о повышении квалификации установленного образца
2. Сертификат преподавателя семинара

Стоимость участия в семинаре – 12800 руб (НДС не облагается).

Компанией Logist-ICS успешно проведен пробный мастер-класс Романа Бодрякова "Снабжение сетей: управление удаленными запасами".

В мастер-классе приняли участие представители компаний "ТД Перекресток", "Эмиссар", "Родас" и др. Отзывы участников будут опубликованы в ближайшее время.

Это уже второй успешно проведенный мастер-класс по логистике, проводимый ЗАО Logist-ICS. В течении лета планируется провести еще несколько пробных мастер-классов нового цикла. Посвящены они будут закупочной и складской деятельности.

С описанием программ можно ознакомиться на странице компании: http://www.b-seminar.ru/company/show/48.htm

Обучаться теперь можно и по Интернету!

Не нужно никуда выезжать и даже сходить со своего рабочего места! Уникальная разработка компании БИТЕК ("Бизнес-инжиниринговые технологии") позволит Вам пройти учебно-практический курс, приобрести и закрепить практические навыки по таким актуальным для российского бизнеса направлениям менеджмента как: разработка стратегии и системы BSC/KPI, совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов, построение эффективной организационной структуры, постановка системы управления проектами и развития.

Темы интернет–семинаров-практикумов

• Процессный подход и структуризация компании
• Разработка стратегии и ключевых показателей совершенствования бизнес-процессов
• Описание и моделирование бизнес-процессов

           Информационно-консалтинговая служба Logist-ICS открывает новое направление в организации обучения по логистике - мастер-классы под авторством руководителей успешных Российских компаний.

            Новый подход к обучению позволит слушателям ознакомиться и опробовать на практике алгоритмы и методы решения логистических задач, предложенные мастерами своего дела. Все методы основаны на авторских разработках и проверены многолетней практикой ведущих.

          Выбор тем мастер-классов обусловлен соображением актуальности и доступности в применении на практике производственными и торговыми компаниями:

- управление товарными потоками и запасами;

- управление удаленными запасами - снабжение сети;

- математика закупки: анализ, прогнозирование, контроль.

В ближайшей перспективе будут введены мастер-классы по складской и транспортной логистике.

С подробным содержанием программ и резюме авторов можно ознакомиться на странице компании: http://www.b-seminar.ru/company/show/48.htm

В конце июня в Институте ИКТ прошли занятия дневной группы курса "HR-менеджер в современной организации". В обучении приняло участие 29 директоров и менеджеров по персоналу компаний, представляющих почти все регионы России -  Москвы, Перми, Пенза, Томска, Новосибирска, Санкт-Петербурга, Улан-Удэ, Воронежа и Ростова, и даже из Казахстана.

Интенсивный режим занятий позволил слушателям в сжатые сроки освоить современные технологии подбора, оценки и аттестации, обучении и мотивация персонала,   решения трудовых споров, а так же систематизировать свои знания и узнать новые тенденции в стратегии управления персоналом. В активных дискуссиях, в которых участвовали и слушатели и преподаватели, поднимались насущные профессиональные проблемы, в числе которых  вопросы региональной и отраслевой специфики управления человеческими ресурсами.

По итогам недельного обучения все слушатели обменялись ценным опытом, наладили интересные контакты с коллегами по профессии, получили новые практические знания и заслуженно получили удостоверения государственного образца о повышении квалификации.

Начало занятий следующей группы курса профессиональной переподготовки HR-менеджеров назначено на 19 июля, и будет проходить по вечерам  до 13 августа.

Присоединяйтесь!

В программе заседания Клуба, которое состоится 30 июня, запланированы две темы обсуждения:

1. "Современный психодиагностический инструментарий менеджера по персоналу". Эксперт - психолог-консультант Елена Пучкова.

1.      Общие принципы построения диагностического комплекса:

• взаимосвязь психологических качеств личности с особенностями поведения и общения;
•  количество и качество тестов в одном тестировании;
   

2.      Условия проведения диагностики с целью повышения ее достоверности и надежности:

• подготовка менеджера к тестированию;
• сопровождение процесса тестирования;
• пост-тестовый опрос и анализ;
   

3.      Обзор современных методов в зависимости от наиболее часто встречающихся задач диагностики (отбор и оценка персонала).
Данная тема позволит слушателям ознакомиться с современным состоянием психодиагностики и определить для себя наиболее удобную стратегию решения профессиональных задач на диагностику персонала.

2. "Корпоративный коучинг - зачем и кому он нужен?" Эксперт - коуч Светлана Хамаганова.

1. Что такое коучинг? Отличия персонального и корпоративного коучинга
2. Компетенции коуча
3. Инновационный бизнес и корпоративный коучинг
4. Примеры из практики

Присоединяйтесь к нам!

***
HR-клуб выпускников ИКТ
"Движение к успеху
через совершенствование профессионального мастерства!"
hr-club@ikt.ru
(095) 786-22-35