Новости тренинговых компаний

Компания ГиперМетод IBS – российский разработчик программного обеспечения и решений для организации электронного обучения, оценки и аттестации персонала – сообщает о выходе новой версии конструктора для разработки электронных курсов и упражнений – eAuthor CBT 3.3. Новая версия программы находится в свободном доступе на сайте компании.

eAuthor CBT предназначен для разработки учебных курсов, тренингов и упражнений. Даже обладая начальными навыками работы на компьютере, пользователь может задавать цели обучения, создавать структуру курса и наполнять её учебными материалами.

Новая версия программы позволяет просмотреть, как будет выглядеть html-страница без публикации всего курса. Теперь при создании электронных курсов не надо указывать тип медиа-объекта, его свойства определяются автоматически, можно использовать звуковые и видео файлы, анимации, презентации и другие объекты в форматах SWF, FLV, F4V, M4V, MP4, M4A, FAVI, MPEG, MP3, DWF, VRML. В конструкторе eAuthor CBT 3.3 добавлены новые стили публикаций, новые типы вопросов, а также сообщения обратной связи, как на конкретные варианты ответов, так и на вопросы в целом.

Конструктор позволяет создавать интерактивные руководства, тренинги, слайд-курсы и учебно-мелодические комплексы. Программа предлагает на выбор несколько типовых педагогических шаблонов, модифицируя которые можно создавать электронные курсы с соблюдением правил построения учебного материала. Программа позволяет автоматически разбивать длинные тексты на смысловые части, формировать словарь, связать учебные материалы гипертекстовыми ссылками.

Создание автономных систем тестирования с учетом различных персональных особенностей требует минимум усилий и времени. Разработанные тесты могут быть импортированы в различные системы дистанционного обучения, например, в eLearning Server 4G, и доступны для сетевого использования.

Курсы, созданные с помощью бесплатной версии eAuthor CBT, могут быть использованы только в некоммерческих целях. Данная версия программы позволяет дополнительно оформить договор технической поддержки и купить лицензию для коммерческого использования.

Дополнительную информация по eAuthor CBT 3.3 можно получить по эл.почте.

Состояние нехватки энергии знакомо каждому руководителю. При самореализации деловой женщины и в бизнесе, и в семье эта проблема приобретает особую остроту. В современном мире женщины должны выполнять множество социальных ролей. На работе она- business woman, дома- любящая жена, заботливая мать, на вечеринках- светская дама. Работа забирает много сил и эмоций. Бесконечные «надо» и «должна» приводят к опустошению и уже к концу дня для душевных отношений с близкими сил просто не остается.

Как справиться с эмоциональной опустошенностью и повысить уровень энергетики? Как бороться со стрессом и почему надо отказываться от некоторых убеждений Об этом рассказывает Анатолий Сиваков, психотерапевт, специалист Международного центра «Консалтинг.Тренинг.Коучинг» в журнале Forbes Woman.

Записаться на тренинг 2-4 марта

В 2012 году компания Concept продолжает серию интерактивных мастерских в формате дня открытых дверей. 7 февраля в офисе Concept состоялись две мастерских «Смена иррациональных установок: теория RET" (тренер Инна Шевченко) и «Драйв-менеджмент» (тренер Александр Солнцев). Участниками мероприятия стали руководители и менеджеры отделов HR, менеджеры по развитию и обучению российских и иностранных компаний.

«Требуется бухгалтер на участок…» Сейчас это одно из популярных объявлений в Интернете. Наибольшей востребованностью как раз пользуются участки заработной платы, товарно-материальных ценностей и материально-производственных средств. Многие учебные центры предлагают самые разные курсы для начинающих бухгалтеров, но среди них и не встретишь курса с четкой ориентацией на конкретный участок работ. В Учебном центре СКБ Контур 16 апреля впервые запускается курс «ТМ010. Бухгалтерский учет: материально-производственные запасы, товары и готовая продукция», разработанный штатными преподавателями учебного центра.

Курс рассчитан на специалистов, имеющих знания в области бухгалтерского учета и желающих работать на участке по учету материально-производственных запасов, товаров и готовой продукции:

• начинающих бухгалтеров;
• практикующих бухгалтеров по учету материально-производственных запасов, товаров и готовой продукции;
• специалистов, планирующих возобновить деятельность в качестве бухгалтера после перерыва в стаже работы;
• студентов старших курсов, получающих знания в области бухгалтерского учета.

В результате прохождения курса слушатели смогут самостоятельно осуществлять прием и контроль первичной документации, уверенно решать возникающие в работе задачи, получите полную информацию о сложных моментах учета товарно-материальных ценностей. Программа курса составлена с учетом требований, которые предъявляют к бухгалтеру российское законодательство, нормативные документы и работодатели. В ходе обучения слушателям будет предоставлен необходимый для обучения методический материал в соответствии с программой курса. По окончании обучения выдается Удостоверение установленного образца. Программа курса состоит включает 2 модуля: - ТМ011. Материально-производственные запасы, товары и готовая продукция, базовый курс - 42 ак.часа - ТМ012. Материально-производственные запасы, товары и готовая продукция, сложные вопросы учета - 30 ак.часов Вы можете пройти обучение как на целом курсе, так и на любом модуле и получить Сертификат Учебного центра.

Добиться успеха в бизнесе, построить гармоничные отношения в семье и научиться наслаждаться жизнью способен любой мужчина, если он использует собственный эмоциональный ресурс. Сразу несколько серьезных исследований подтвердили прямую связь между успешностью в бизнесе и уровнем Эмоционального интеллекта (ЭИ). Этим словосочетанием ученые обозначают способность человека осознавать и отслеживать свои эмоции, а также распознавать и влиять на эмоции других. Коэффициент Эмоционального интеллекта или EQ куда более важный фактор для успеха человека, чем логический – IQ. Именно благодаря ему люди становятся крупными бизнесменами, топ-менеджерами и эффективными политиками.

Накануне Дня защитника Отечества стоит напомнить и о гендерном неравенстве с ЭИ! Исследование Международного центра «Консалтиннг.Тренинг.Коучинг», проведенное в 2010 году, показало: сильная половина российских управленцев начинает активно использовать эмоции лишь по мере накопления руководящего опыта. В отличие от женщин, у которых уровень Эмоционального интеллекта руководителей и неруководителей мало отличается.

МЦ КТК вносит свой вклад в развитие российских руководителей и приглашает на новую программу развития Эмоционального интеллекта 2,3 и 4 марта. В качестве подарка ко Дню защитника Отечества всем мужчинам предоставляется 40% от базовой стоимости модуля (при оплате до 27 февраля). Возможность пройти тест и получить четырехмерную модель своего Эмоционального интеллекта получат все участники программы. Подробности можно прочитать здесь

Объем производства отечественных самолетов к 2020 году по сравнению с 2011 годом увеличится в 4 раза и превысит в денежном выражении 25 млрд. долларов. Эти цифры привел Генеральный директор Объединенной авиастроительной корпорации «ОАК» Михаил Погосян на международном форуме по бережливому производству состоявшемся в конце 2011 года в Казани.

«Объем производства продукции в авиастроении в минувшем году составил 4,5 млрд долларов, а в текущем достигнет 6,5 млрд долларов», - сказал глава корпорации. Если по выпуску военных самолетов Россия превзошла зарубежных партнеров, то, по словам Погосяна, «по пассажирской, транспортной авиации необходимо наверстать упущенное».

«За ближайшие 10 лет намечено увеличить объем производства в авиастроении в 4-5 раз и достичь к 2020 году 25 млрд. долларов», - сказал глава корпорации. Этот рубеж, по его словам, будет достигнут за счет организации массового производства самолетов гражданской авиации.

«Причем планируется за этот срок в 10 раз повысить производительность труда», - подчеркнул Погосян. Это будет достигнуто за счет «внедрения новейшей технологии, модернизации оборудования, внедрения «бережливого производства» буквально на всех предприятиях ОАК».

Внедрением методик «бережливого производства» занялось ещё одно предприятие, входящее в состав ОАО «ОАК». Работа началась с тренинга-практикума, результатом которого стали составленные паспорта 6 проектов по оптимизации процессов, разделенные по четырем направлениям:

• Окончательная сборка и летно-испытательная станция
• Разработка, конструкторское сопровождение и летные испытания
• Технологии управления
• IT технологии

Совместно с тренерами компании «ЛИН-Системы» все проекты подготовлены для защиты перед комиссией, в которую входят руководители во главе с Генеральным директором компании с целью определения наиболее перспективных проектов и окончательного согласования сроков реализации и необходимых ресурсов.

В первый день на вводной части приняли участие 35 специалистов различного уровня. В дальнейшем, в основной части тренинга-практикума, участвовали сотрудники, вошедшие в созданные рабочие группы, т.е. те люди, которые в дальнейшем будут воплощать задуманное на практике.

На 2012 год перед компанией поставлена задача, увеличить объемы производства минимум в два раза, в связи с этим основное направление для реализации проектов станет снижение трудоемкости и продолжительности производственных процессов. В связи с этим реализации методик Бережливого производства отдается высокий приоритет, как методикам, позволяющим в короткие сроки значительно повысить производительность, максимально используя внутренние резервы предприятия без серьёзных капиталовложений.

26-27 января 2012г. в Киеве (Украина) прошел мастер-класс «Управление инновационными программами для преодоления глобального финансового кризиса на основе комбинации мудрости, знаний и профессионального вклада Украины и Японии». Ведущие мастер-класса – мировые лидеры в области проектного управления профессор Хироши Танака и профессор Бушуев Сергей Дмитриевич. Активное участие в мастер-классе приняли консультанты УчКом.

Мастер-класс был посвящен анализу современных подходов и практик японских корпораций к управлению инновациями в условиях финансового кризиса, в основе которых лежит стандарт «Руководство по управлению инновационными проектами и программами предприятий» (P2M).

Ключевые вопросы, рассмотренные в рамках мастер-класса, были проиллюстрированы примерами из практики известных японских и мировых компаний и инновационных программ, реализуемых в различных странах с участием правительственных структур Японии и Украины.

По окончании мастер-класса доктор наук Хироши Танака с благодарностью принял приглашение от компании УчКом.рф провести аналогичные мастер-классы в России в 2012 году.

Об авторах мастер-класса

Профессор, доктор наук Танака Хироши – экс-президент Японской ассоциации управления проектами (в настоящее время главный асессор PMAJ), соавтор системы знаний Р2М – Управление проектами и программами инноваций предприятий, профессор Лильского университета менеджмента (Франция), почетный профессор Николаевского Кораблестроительного университета им. адм. Макарова, почетный профессор Киевского Национального университета Строительства и Архитектуры, почетный академик Украины, руководитель всемирного глобального форума проектных менеджеров. Профессор Хироши Танака является организатором и руководителем 10 международных конгрессов, симпозиумов, конференций. В качестве докладчика принял участие более чем в 50 международных научных конгрессах, симпозиумах, конференциях. Является автором более 100 научных трудов.

Профессор Бушуев Сергей Дмитриевич – заслуженный деятель науки и техники Украины, д.т.н., профессор, руководитель группы советников министра финансов Украины, заведующий кафедрой управления проектами Киевского национального университета строительства и архитектуры, основатель и президент Украинской ассоциации управления проектами – украинского отделения международной ассоциации управления проектами.

Профессор Бушуев С.Д. – Член совета директоров Международной ассоциации управления проектами (IPMA) , член сертификационного отделения, руководитель сертификационной валидационной панели, первый асессор в 7 странах мира, международный валидатор сертификационных программ 5 стран, а также:

• Профессор Сиднейского технологического университета (Австралия).
• Профессор Лильского и Парижского университета менеджмента (Франция) .
• Директор программ и проектов, консультант и член миссий Мирового банка.

Является организатором и руководителем более 20 международных конгрессов, симпозиумов, конференций.

Является автором более 20 монографий, учебников и учебных пособий и более 150 научных статей.

В качестве докладчика участвовал более чем в 40 международных научных конгрессах, симпозиумах, конференциях.

Русская Школа Управления дарит 20% скидку на обучение по программе Mini MBA: 117 600 руб. вместо 147 000 руб. Предложение действует только до 23 февраля! Возможна рассрочка платежа.

23 марта в Москве состоится ближайший запуск группы. Mini MBA – программа повышения квалификации для руководителей и тех, кто хочет ими стать. Уже более двух с половиной тысяч управленцев по всей стране с ее помощью повысили свою квалификацию.

Программа состоит из семи модулей, которые охватывают ключевые функциональные направления бизнеса: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал, управление проектами и модуль на выбор. У участников есть возможность самостоятельно определить тему заключительного модуля. С 2003-го года, когда программа Mini MBA была впервые представлена на рынке «Русской Школой Управления», содержание и форма обучения постоянно совершенствовалась, чтобы всегда быть актуальной и релевантной текущей рыночной ситуации.

«Сейчас «Русская Школа Управления» нашла, на мой взгляд, сбалансированный оптимальный состав преподавателей, которые прошли «горнило» этого жестокого отбора, научились общаться с практиками, имеют большой консалтинговый опыт, что дает им возможность говорить на равных с представителями разных бизнесов, которые собираются в аудитории», – комментирует научный руководитель программы Михаил Колонтай.

Удобный формат обучения (по 3 дня в месяц, с пятницы по воскресенье, в течение полугода), документ государственного образца о повышении профессиональной квалификации и практический набор инструментов управления – все это делает программу Mini MBA удобным, полезным и выгодным вложением.

Mini MBA – старт эффективного бизнеса!

КУМЦ АПР совместно с учебным центром ИСФМ проводит бесплатный онлайн-семинар (вебинар) на тему «МСФО. Принципы подготовки финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами».

Дата проведения: 02 марта 2012 года, с 12:00 до 14:00 по московскому времени.

Программа вебинара:

• Почему отчетность, составленная по РСБУ, не отвечает интересам инвесторов, кредиторов, акционеров.
• Какие базовые принципы лежат в основе международной отчетности.
• Элементы финансовой отчетности.
• Методы оценки элементов финансовой отчетности.

Лектор Аверчев Игорь – высококвалифицированный тренер-консультант, обладающий многолетним опытом работы в российских подразделениях западных компаний, ведущий эксперт Фонда развития бухгалтерского учета, член Совета по финансовой отчетности (Комиссия по ценным бумагам и биржам), автор многочисленных книг и публикаций по международным финансам.

Во время вебинара каждый из участников сможет в режиме реального времени задавать вопросы и общаться с ведущим.

Чтобы принять участие в вебинаре, Вам необходимо:

• Оставить заявку на сайте b-seminar.ru (раздел Обучение, бесплатные семинары или раздел VCAJ) или на официальном сайте нашего центра.

Ждем Вас 2 марта на первом вебинаре КУМЦ АПР!

В период с 13 по 14 февраля 2012 в Образовательном центре ЭЛАР прошел открытый семинар «Теория и практика составления и оформления управленческих документов».

В рамках программы были рассмотрены темы:

1. Понятие о документировании. Единство формы, формуляра и содержания документа. Развитие формы и формуляра русского текстового документа. Бланки и документы как элементы «фирменного» стиля организации.
2. Идентификационные реквизиты документа. ГОСТ Р 6.30-2003. ГОСТы Р ИСО по управлению документами. Виды стандартов и справочников организаций для регламентации составления и оформления документов.
3. Функции языка и функции документа. Общая характеристика делового стиля русского литературного языка.
4. Основные виды организационно - распорядительных документов. Общий алгоритм составления и оформления управленческих документов.
   • Составление и оформление организационных документов.
   • Составление и оформление распорядительных документов.
   • Правила ведения деловой переписки. Составление и оформление служебного письма. Разновидности служебного письма.
5. Принципы и системный подход в регулировании информационного обеспечения составления и оформления организационных документов.

В качестве практической части были рассмотрены ошибки и трудные случаи в деловой переписке, составлении организационных и распорядительных документов на реальных примерах. Так же, участники по желанию рассматривали собственные ситуации.

По запросу участников были продемонстрированы примеры различных практических решений по автоматизации документооборота и хранению информации.

Компания БИТЕК приглашает руководителей и специалистов принять участие в онлайн-презентации системы бизнес-моделирования и управления эффективностью БИЗНЕС-ИНЖЕНЕР, 21 февраля 2012 г. в 15.00 по московскому времени.

Данный тренинг – это возможность индивидуально отработать на конкретных практических жизненных примерах различные приёмы переговоров и выработать новые, успешные переговорные навыки.

• Как одним словом добиться успеха. Речевые приёмы и ключевые слова, которые разворачивают переговоры в сторону нашей выгоды. Собраны на основе более чем 15 – летней переговорной практики, а также – опыта известных переговорщиков и исторических персон. Типы переговорных фраз: фразы – переключатели, фразы – прерыватели, фразы – концентраторы, фразы – резонёры и другие. Как стать мастером точной и своевременной фразы.
• Типичные формы сопротивления партнёра по переговорам. «Нам это не интересно!», «Вы нас не убедили!», «Что конкретно вы можете нам предложить?», «Нет, нет и ещё раз нет!», и другие – техничные ответы на эти возражения. Отработка ответов.
• Как вас воспринимает партнёр по переговорам: индивидуальный тренинг силовой позиции. Почему партнёры по переговорам не соглашаются на сотрудничество с нами: 8 типов несиловых позиций – какую из них мы ошибочно транслируем. Силовая позиция в переговорах: критерии, на основании которых нас выбирают для сотрудничества.
• Чтобы быстро подобрать «ключ» к партнёру по переговорам – определи его картину мира. Технология быстрого считывания картины мира собеседника. 6 типов картин мира собеседников. Успешные переговорные тактики: «Позиционирование», «Объединение», «Поддержка», «Просвещение», «Предупреждение», «Информирование», и др. Жизненные примеры успешности этих тактик в реальных переговорах.
• Управление диалогом в переговорах. 3 центра силы переговоров: 3 стратегии управления переговорами.
• Уступки: нужны ли они. Тактика сбалансированных уступок. Как стимулировать уступки другой стороны.
• Как не пассовать, корректно отказывать, добиваться своего и всегда оставаться интересным для партнёра по переговорам. Как делать предложение, от которого нельзя отказаться.

Время : 19.00-21.30

Стоимость: 1000 рублей

Ведущий тренер: Наталья Титова

!!! Внимание !!!

Для участия в любом мастер - классе ОБЯЗАТЕЛЬНА регистрация на нашем сайте или на сайте www.b-seminar.ru в разделе Обучение - Личная эффективность.

На той неделе в Милане состоялся круглый стол «Россия и Италия: сравнение системы управления Италии и России. Стоит отметить, что деловую встречу предпринимателей двух стран поддержала Итало-Российская Торговая палата. Открыл же встречу консул России в Милане А. Паромонов.

Круглый стол – первое крупное мероприятие миланского бизнес-клуба, следующие встречи, МЦ КТК. планирует повести и в России. Желающих приглашаем присоединиться!

В МЦ КТК уже начали подготовку к майскому визиту (28 апреля – 6 мая) в Италию с программой «Бизнес Компетентность». В рамках следующей программы на итальянской земле российские бизнесмены посетят ряд предприятий, обсудят перспективы совместных проектов, получат консультации об особенностях бизнеса в Италии.

Февральский визит представителей МЦ КТК в Италию открыл для российских бизнесменов новые перспективы в развитии совместных проектов, обучении, формировании пула полезных контактов. Причем, Италия, как никакая другая страна позволяет соединять полезное с приятным. Насыщенную деловую программу легко дополнить экскурсионной или релаксационной частью, когда серия встреч и переговоров завершится посещением частных винодельческих компаний или знакомством с производством автомобилей Lamborghini. Так, знаменитая Венеция готова поразить российских бизнесменов не только каналами и стеклом, но и активной бизнес-средой. В округе знаменитого города сосредоточено значительное количество компаний, владельцы которых заинтересованы в контактах с Россией. Это будет возможно в рамках программы «Бизнес Компетентность» при поддержке Школы предпринимателей при Венецианском экономическом университете (Univercita Ca Foscari Venezia).

МЦ КТК и его итальянские партнеры готовы организовать и сделать максимально полезным Ваш визит на Апеннины.

Любовь – это то, что делает мир доброжелательным и бесценным. Ради любви люди совершают подвиги. Любовь обладает огромной движущей силой, мотивирует на достижение успеха, в том числе и в сфере продаж.

Компания Архитектура развития, обладая многолетним опытом проведения тренингов, и каждый проект компании это особенная, неповторимая история любви.

И именно поэтому, к 14 февраля, Дню всех влюбленных, мы разработали эксклюзивный авторский тренинг «Любовь - как движущая сила продаж».

На тренинге «Любовь - как движущая сила продаж» Ваши специалисты в области продаж научатся:

• любить даже самого вредного клиента,
• ухаживать за ним,
• нежно и ненавязчиво формировать его потребности в ваших товарах и услугах
• оберегать его от предложений конкурентов,

и тем самым неуклонно поднимать уровень продаж и увеличивать прибыльность вашего бизнеса!

P.S. Программа обучения может рассматриваться как в открытом формате, так и в корпоративном! Записаться можно через официальный сайт компании или на сайте b-seminar.ru через каталог "Корпоративные семинары" раздел "Продажи" - http:// www.b-seminar.ru / corporate/topic/10/

Проверьте, готовы ли Вы к сдаче годовой отчетности!? Ответьте на 6 вопросов, серьезных и не очень, на сайте Бухонлайн и получите подарок от Учебного Центра СКБ Контур!

Первые 10 правильно ответивших получат в подарок видео семинар «Годовая отчетность 2011».

Лектор – Новикова Т.А.

Все остальные участники конкурса получат скидку 50% на уникальные обучающие видео семинары для бухгалтера, разработанные Учебным центром СКБ Контур. Стоимость для участника конкурса составит всего 500 рублей.

Посмотрите полный перечень видео семинаров.

По итогам конкурса Вы сможете получить доступ к любому видео семинару со скидкой 50%.

Последний день приема работ – 15 февраля. Индивидуальные результаты и итоги конкурса будут опубликованы 16 февраля.

С 27 по 28 февраля в УЦ БИТЕК состоится семинар-практикум по теме «Оргпроектирование. Анализ и оптимизация организационной структуры»

Построение оптимальной организационной структуры, способной эффективно поддерживать текущие бизнес-процессы предприятия и реализацию его стратегических целей, является одной из важнейших задач современного управления, правильное решение которой значительно повышает эффективность бизнеса.

Данный семинар-практикум дает участникам комплекс знаний и инструментов, необходимых для построения эффективной организационной структуры современного предприятия. Участники получат практические технологии анализа и оптимизации оргструктуры, основанные на многолетнем опыте работы консультантов компании, опробованные и усовершенствованные в процессе реализации большого количества проектов по оптимизации организационных структур на российских предприятиях.

На семинаре рассматриваются методы и инструменты диагностики организационной структуры, правильного распределения ответственностей за процессы и функции, оптимизации взаимодействий, "настройки" оргструктуры под стратегию компании, разработки и внедрения структурных регламентов. Также рассматриваются методы разработки ключевых показателей деятельности структурных подразделений – KPI(d), ресурсного планирования и оптимизации численности персонала структурных подразделений.

Рассматриваются технологии и "подводные камни" процесса организации и реализации проекта по оптимизации структуры предприятия, а также практические приемы управления изменениями при внедрении результатов данного проекта в компании.

На семинаре проводятся практические занятия по анализу и разработке организационной структуры с использованием специализированных программных средств.

Содержание семинара - практикума:

1-й день

2-й день

• Построение вертикальной иерархии в организационной структуре

• Ресурсное планирование и оптимизация численности персонала структурных подразделений

• Разработка организационных регламентирующих документов Организация проекта по оптимизации оргструктуры.

• Практические приемы управления изменениями

Стоимость участия- 22000 руб.

Мы будем рады видеть Вас среди участников семинаров!

Документ об обучении – один из важных моментов, которым интересуются потенциальные клиенты бизнес-школ. Знакомясь с историей учебного заведения – периодом существования на рынке, выпускниками, компаниями-клиентами – вопрос о том, какой документ они получают на выходе, звучит очень часто.

Но не всегда акцент ставится на его государственной принадлежности. Так, например, выпускники курса Mini MBA "Русской Школы Управления" в дополнение к документу государственного образца получают именные стильные плакетки, а участники открытых образовательных мероприятий – уникальные сертификаты установленного образца.

Мы сделали следующий очередной шаг в истории развития «школьного» сертификата и, начиная с 6 февраля, все клиенты по окончании обучения будут получать документ нового образца, подлинность которого подтверждена, в свою очередь, сертификатом качества.

Выполненный на бумаге для защитной полиграфии (ГОЗНАК), новый сертификат не потерял своей уникальности и имеет 5 степеней защиты. Оригинальная форма бланка с двухтоновыми водяными знаками содержит знакомую многим постоянным клиентам Школы географическую карту, отображая федеральный масштаб обучения.

Раппортная сетка бланка обрамляется специфичными элементами и микротекстом. Дополнительным элементом защиты служит свечение в ультрафиолетовых лучах. Название документа выполнено тиснением глянцевой фольгой.
Теперь сертификат станет не только красивым дополнением к полученным знаниям, но и подтверждением подлинности получаемых инструментов от лучших специалистов в различных областях.

По просьбе наших многочисленных студентов Московская Школа Новой Экономики продлевает акцию "50% скидки для всех постоянных клиентов на обучение на программе MINI-MBA Professional: 34 800 руб. вместо 68 000 руб". Возможна оплата в рассрочку за каждый квартал обучения. Предложение действительно до 8 марта 2012 г.

Дистанционная программа MINI-MBA Professional — это квалификационная аккредитованная программа профессиональной переподготовки. Она актуальна для каждого, кто хочет расти профессионально, нацелен на повышение личной эффективности и ценит время.

Скорость прохождения программы зависит от времени, которое Вы можете уделять своему обучению. Общее количество часов - 210 академических часов. Рекомендуемое количество часов обучения в день: 1,5 - 2 часа.

Ближайшие наборы в группы: 30 марта, 17 апреля.

По итогу прохождения программы учащиеся получают 2 документа, подтверждающие высокий уровень их компетенций:

• Свидетельство о повышении квалификации государственного образца
• Диплом Московской Школы Новой Экономики установленного образца

Длительность обучения составляет от 6 до 12 месяцев. Скорость прохождения программы зависит от времени, которое Вы можете уделять своему обучению. Общее количество часов – 210 академических часов. Рекомендуемое количество часов обучения в день: 1,5 – 2 часа.

Оставить заявку на обучение

Обучение проходит в интернете в Системе Дистанционного Обучения (СДО). С применением аудиовизуальных (видеокурсы, вебинары, конференции) и текстовых материалов, тестирования, групповых методов работы. Обучение происходит под контролем квалифицированного тьютора (наставника). Все тьюторы МШНЭ - бизнес-практики с большим стажем управленческой и преподавательской деятельности.

Программа состоит из 6 модулей:

• Личная эффективность руководителя. Лидерство.
• Стратегический и Операционный менеджмент
• Финансовый менеджмент
• Управление маркетингом и продажами в компании
• Управление персоналом (HR-менеджмент)
• Управление проектами

Итог обучения на программе:

• Системный взгляд на управление бизнес-проектами
• Обновление базы знаний по: личному росту, стратегическому и операционному менеджменту, управлению финансами, маркетингом и продажами, персоналам, управлению проектами
• Повышение управленческих компетенций и навыков
• Повышение навыков личной эффективности
• Усовершенствованные навыки бизнес-коммуникаций

Подробнее о программе

Поступая на программу MINI-MBA Professional, Вы получаете возможность провести аудит и улучшить собственную управленческую практику, структурировать свои знания, улучшить и развить необходимые бизнес-навыки, а главное – стать более успешным профессионалом!

Оставить заявку на обучение

Контактная информация:

Московская Школа Новой Экономики

+ 7 (495) 668-09-09

mini-mba@e-mba.ru

Страница программы MINI-MBA Professional: http:// m-mba.ru

Страница школы: http://e-mba.ru/

Образовательный центр ЭЛАР информирует о проведении мастер-класса «Искусство деловой переписки» 29.02.12.

Мастер-класс проводит консультант по вопросам организации и совершенствования документационного обеспечения управления. Автор многочисленных книг и публикаций.

Основные темы:

• Понятие «деловая переписка». Виды деловой переписки и классификация.
• Общая характеристика основных разновидностей деловых писем.
• Оформление деловых писем.
• Особенности ведения коммерческой переписки. Коммерческие письма по согласованию условий коммерческого предложения
• Технические аспекты оформления. Форматирование текста. Исправление ошибок.
• Претензионное (рекламационное) письмо.
• Деловой этикет.
• Текст письма. Композиционная структура делового письма. Способы изложения содержания в тексте письма. Коммуникативно-смысловая структура текста письма. Простые (одноаспектные) и сложные (многоаспектные письма).
• Язык и стиль делового письма.
• Правила внешнего оформления делового письма: шрифты, интервалы, абзацное членение теста, прописные и строчные буквы и др.

Запланирован практикум по составлению деловых писем, в ходе которого будут разобраны типичные ошибки и варианты писем, предлагаемые слушателями.

Так же будут рассмотрены особенности составления отдельных разновидностей деловых писем (письмо-просьба, письмо-ответ (согласие, отказ), сопроводительное письмо, гарантийное письмо, рекламное письмо и др.), письма, составляемые в проблемных ситуациях.