Новости тренинговых компаний

14-15 февраля 2011 Г.

Автор: Павленко Николай Анатольевич

• Как построить такую систему безопасности в компании, которая будет исполнять все те же функции, но в рамках закона
• Как правильно провести и легализовать результаты, полученные в ходе расследования
• Как в рамках закона предпринимать любые меры в отношении мошенника вплоть до подготовки материалов к уголовному делу

Что Вы узнаете?

• Какие внешние обстоятельства способствуют созданию мошеннических структур?
• Какие возможности для мошенничества появляются в компании и как их предупреждать?
• Мошенничество, воровство или хищение. Как дать правильную правовую оценку тому или иному произошедшему факту? Происшествие подпадает под административную ответственность, трудовую или же уголовную ответственность? Ведь от этого будут зависеть Ваши дальнейшие действия.
• Где та граница, когда уже нельзя действовать самостоятельно, а надо привлекать правоохранительные органы? Как правильно взаимодействовать с милицией?

Вышла новая версия программного средства бизнес-моделирования и управления эффективностью «Бизнес-инженер 5.0» . Новая версия получила новые существенные возможности, дополнения и улучшения, основными из которых являются:

• Разработка и выполнение сценариев на основе Visual Basic Script
• Суперинтеграция диаграмм График-студио с классификаторами, матрицами и их атрибутами
• Разработка сервера OLE-АВТОМАЦИИ

Моделируйте просто, быстро и эффективно!

На мастер - классе Управление коллективом: конкретные практические приёмы вы:

• Возьмёте себе на вооружение такой структурный управленческий инструмент как Управленческий цикл
• Научитесь поэтапно и системно контролировать управленческий процесс
• Освоите приёмы повышения управляемости коллективом
• Познакомитесь с алгоритмом Индивидуальной мотивационной беседы как инструмента эффективного воздействия на сотрудника
• Сформируете вашу личную Стратегию повышения управленческой эффективности
• Получите индивидуальные рекомендации от профессионального тренера - консультанта

Ведущая Наталья Титова

Семинар-тренинг проходил в открытом и корпоративном форматах. Открытый семинар собрал педагогов, представителей родительских комитетов средних школ Санкт-Петербурга и других городов России. Корпоративный семинар объединил менеджеров и управленцев группы компаний Бюллетеня Недвижимости, заинтересованных в успешном воспитании своих детей.

Новый подход и методология к вопросам воспитания детей вызвали активный интерес и отклик у родителей. По завершению первой ступени тренинга, слушатели изъявили желание участвовать в последующих ступенях семинара, и поделились с организаторами своими впечатлениями и мнениями.

“Вплоть до сегодняшнего дня, я жила с ощущением надвигающейся катастрофы, - говорит Елизавета Вострякова, менеджер отдела по организации мероприятий, мать 12-летнего подростка, - а теперь это ощущение ушло, я уже знаю, что надо делать.”

Заместитель директора школы по воспитательной работе, завуч школы Марина Витальевна поделилась своими планами на будущее, - “Как жаль, что мои дети уже выросли, но я буду применять эти методики для моих подрастающих внуков.”

Анжела Смурова, врач психотерапевт, остеопат, выразила признательность ведущему семинара, бизнес-тренеру Марианне Лукашенко, руководителю школы тренеров «Организации Времени», вице-президенту Московской финансово-промышленной академии, доктору экономических наук. “Я постоянно участвую в обучающих семинарах в России и за рубежом, честно говоря, ожидала, что будет скучно и нудно. Но семинар был настолько интересным, что целый день пролетел как один час! Я получила много новой полезной информации на семинаре. Это была плодотворная серьезная работа.”

Важной составляющей семинара-тренинга были обмен мнениями между участниками и обсуждения насущных семейных проблем по организации жизни и деятельности детей. Во время таких обсуждений слушатели находили пути решения проблем с ребенком, благодаря участию в обсуждениях экспертов-практиков по вопросам семьи. Дискуссии позволили выявить актуальные темы и насущные проблемы для углубленной проработки на семинарах в будущем.

Следующая ступень однодневного семинара “Успешный ребенок” состоится 25, 26, 27 февраля 2011 года в Санкт-Петербурге.

Позвольте поздравить Вас со всеми наступившими праздниками, пожелать всего самого доброго и подарить Бонусную карту!

На карту мы уже зачислили 5000 рублей + на ней можно накапливать бонусы.

Дарит центр наш НИСЭТ
Ценных знаний чистый свет!
И для радостного старта -
Приз на бонусную карту!

Вам желаем смелых целей,
И успеха в каждом деле!
Пусть Вам в этот Новый Год,
Вместе с нами повезёт!

Подробности на нашем сайте.

С 14 по 16 декабря 2010 г. в Учебном центре НОУ «УМСЦ» состоялся курс обучения «Подготовка преподавателей из персонала предприятия для внутрикорпоративного обучения по системе менеджмента качества. Педагогическое мастерство».

Участие в курсе приняли специалисты предприятий Уральского региона, таких как
ОАО «Уралэлектромедь», ОАО «ГМС Нефтемаш», ЗАО «УРБО», Свердловский филиал
ОАО «ЭФКО», ЗАО «УРАЛИНТЕХ».

Основной целью курса было обучение специалистов в области качества принципиальным подходам к организации и проведению внутреннего обучения персонала предприятия, направленного на повышение эффективности функционирования системы менеджмента качества (СМК) и её совершенствование и ознакомление с азами преподавания, основами эффективного общения с группой.

На протяжении трех дней обучения рассматривались вопросы улучшения качества посредством обучения на основе основных принципов Всеобщего менеджмента качества (8 принципов TQM); порядок определения потребности и планирование обучения, принципы и критерии выбора и оценки поставщиков услуг по обучению, методы и показатели оценки результативности обучения согласно требованиям ГОСТ Р ИСО 10015 «Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению»; педагогическое мастерство специалистов в области качества в процессе обучения персонала предприятия.

В рамках данного курса занятия по педагогическому мастерству ведутся в форме тренингов с использованием мини-лекций, тренировочных упражнений, ролевых игр, направленных на оттачивание личных техник, формирование новых знаний и нового опыта, готовности к изменениям, развитие личного потенциала и эффективности.

Слушатели отметили:

• положительное впечатление от обучения, много необходимой информации в области педагогики,
• обмен опытом с коллегами,
• доступное изложение теоретического материала, интересные практические примеры,
• возможность практического применения полученных знаний,
• удовлетворенность преподанным материалом,
• высокий профессионализм преподавателей,
• активное, действенное проведение обучения,
• доброжелательность,
• комфортные условия обучения, соблюдение режима труда и отдыха (кофе-паузы, обеды),
• высокий уровень организации учебного процесса.

Поскольку явная необходимость и полезность курса очевидны, в будущем планируется разработка на его основе 72-часового курса повышения квалификации специалистов.

Нам очень важно, чтобы специалисты, прошедшие обучение в Учебном центре
НОУ «УМСЦ», могли на практике применять и активно использовать в своей деятельности новые знания и навыки и добивались высоких результатов.

Кредо УМСЦ – результаты клиентов.

Приглашаем всех желающих на семинар "Функциональные возможности программного обеспечения DPUScan", который состоится 22 февраля 2011 г!

Цели обучения: обеспечить слушателей знаниями и навыками по функциональным возможностям программного обеспечения DPUScan.

В результате обучения слушатели должны:

Иметь представление:

• о структуре программного обеспечения DPUScan
• о принципах установки и лицензирования программного обеспечения DPUScan
• о возможностях различных версий программного обеспечения
• о принципах конфигурирования программного обеспечения
• о возможностях реализации конкретных задач с помощью программного обеспечения DPUScan

Знать:

• как настроить программное обеспечение на работу со сканирующим оборудованием
• как настроить программное обеспечение на обработку отсканированного массива графических файлов
• порядок настройки профилей программного обеспечения DPUScan
• принцип настройки задания по обработке графических образов
• принцип настройки класса по обработке графических образов
• взаимодействие классов и заданий в конфигурировании профиля обработки
• принцип создания правил и использование их в профиле обработки
• как использовать переменные в настройке профиля обработки
• как настроить и создать пользовательские переменные
• создание диалоговых окон на основе переменных и применение их в профиле обработки
• как настроить интерфейс программного обеспечения DPUScan

Обучение рассчитано на внутренних тренеров компаний. Участники получат необходимые навыки по оценке речевого поведения, его корректировке, освоят отдельные тренинговые модули, которые можно использовать в программах по коммуникации, переговорам, продажам. Также каждый участник улучшит свои ораторские качества и разовьет навыки речевого управления группой.

27-28 ноября прошел тренинг Фрэнка Пьюселика «Профессиональная коммуникация: мастерство эффективного взаимодействия». Это событие традиционно проходит только один раз в год в рамках бизнес-цикла Pucelik Consulting Group. В этом году тема собрала более 40 человек – представителей 20 различных компаний из 3 стран СНГ.

Два дня тренинга г-н Пьюселик наполнил важной информацией о сущности коммуникации, о процессе общения, его составляющих, о типах людей с точки зрения репрезентативных систем и еще о многом другом. Тренер отметил, что вся эта информация является результатом многолетних исследований ученых, при этом она не имеет ценности, если нет понимания, как ее можно использовать. Фрэнк Пьюселик каждый раз показывал участникам на собственном опыте, как они могут применять те или иные заключения ученых, как благодаря этим знаниям можно стать эффективнее и успешнее в работе, в семье, в отношениях с другими людьми.

Основная мысль тренера: «Перестаньте быть жертвами чьего-либо воздействия. Достигайте своих целей с помощью профессиональной коммуникации».

Итак, еще одна группа людей в бизнесе узнала секреты мастерства лучших профессиональных коммуникаторов мира. У вас также есть такая возможность: тренинг "Профессиональная коммуникация. Мастерство эффективного взаимодействия" состоится через год, 26-27 ноября 2011г. Спешите!

Недавно к бизнес-тренеру нашей компании Игорю Солодову обратились представители благотворительного центра по вопросам ВИЧ/СПИД "Дорога к Дому" с просьбой провести тренинг по командообразованию. Мы всегда рады, когда появляется возможность помочь таким организациям, поэтому тренинг состоялся. Участвовали представители таких социальных организаций: ОБФ «Дорога к Дому», ГО «Солнечный круг», ГМО «Клуб взаимопомощи «Жизнь +», «Эра Милосердия», МБО РЦ «Ступени», Объединение негосударственных организаций Одесской области.

В самом начале встречи участники поднимали вопросы по командообразованию:

• улаживание разногласия в команде;
• эффективная адаптации к приему новичков;
• умение отстаивать свое мнение, слыша точку зрения других людей;
• как эффективно делегировать полномочия;
• как проводить упражнения по командообразованию.

Тренер быстро включил всех в работу, успешно чередовал теоретические и практические модули, отвечал на вопросы участников.

Интересно, что в ходе активной работы группа пришла к выводу, что возможностями для развития всех центров являются:

• понимание того, кто и что делает;
• какие есть сроки;
• кто кому подчиняется;
• какие должны быть встречи и как они должны проходить.

Игорь Солодов отметил, что такая административная база поможет увеличить эффективность работы центров. Это отличный пример того, насколько важны процедуры и протокол в бизнесе. И только при этом условии командная работа, взаимовыручка сможет еще больше увеличить результативность работы организации.

Уважаемые коллеги,

С 01 января 2011г., государственные и муниципальные закупки товаров и услуг будут осуществляться по системе открытых аукционов в электронной форме!

Ответы на все вопросы на специальном Эксперсс-курсе: "Электронный аукцион от "А" до "Я" ", 22 декабря 2010г., г.Москва, г-ца "Алтай"

Программа обучения включает не только полные теоретические знания, но и практику работы по системе электронных аукционов в компьютерном классе, под руководством лектора.
Спешите! Количество мест в компьютерном классе ограничено!

Организатор: Группа экспертов "АРГУМЕНТ"

02 декабря 2010 года в Москве состоялась II Всероссийская Конференция «Лизинг, как инструмент развития бизнеса в современных условиях», организованная Консалтинговым агентством «Территория Лизинга» при поддержке журнала «Вандербильд».

В мероприятии приняли участие представители лизинговых и страховых компаний, банков и предприятий реального сектора экономики, а также средств массовой информации.
Центральными темами обсуждения участников конференции стали: состояние рынка лизинговых услуг, изменения в работе лизинговых компаний, подходы к оценке и требования к компании-лизингополучателю, возможности использования лизинга для развития бизнеса в текущей экономической ситуации, сравнение различных источников финансирования и способы урегулирования проблемных ситуаций между участниками, способы минимизации рисков лизинговых проектов для сторон лизинговой сделки.
Кроме того, участникам конференции была предоставлена возможность участия в проекте "Публичной лизинговой оферты" и оценки целесообразности заключения лизинговой сделки. В частности, некоторые компании - потенциальные лизингополучатели подали заявки на лизинг, которые были направлены на рассмотрение лизинговым компаниям – участникам конференции.

• Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
• Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников?
• Как обратить желание сотрудника получать больше в желание работать больше?

Поиск универсальных формул совершенного ведется еще с самых древних времен: Древняя Греция называла это "космос", одной из таких формул в Китае считается энергия "ци" и так далее. Современный человек не оставляет поисков на этом поприще, но он поступает по-другому - выводит универсальные формулы отдельно для каждой сферы жизни. Event-индустрия, не стала исключением в этой аркаде. Каждый event-ор желает изменить отношение к нему, как массовику-затейнику, и сделать event-бизнес серьезным делом профессионалов.

Семинары 9 и 10 ноября стали некой планеркой для представителей этой индустрии, одних из лучших представителей: Князев С. аг-во "Князевъ", Морозов К. аг-во "Праздник", Щиголев С. аг-во "S.O. Creative Group", Воронин М. КЦ "Подъежики". В эти можно было услышать формулы успеха каждого выступающего. Формула Сергея Князева – пиар себя и клиента, Кирилла Морозова – опыт, «годы тренировки», Станислава Щиголева – юридическая подкованность, правильное ведение финансов, Михаил Воронин – команда, единый механизм.

Достичь совершенства легко и просто невозможно. Постоянный труд, совершенствование, новые знания, информация и многое другое стоят на пути к совершенному.

Каждый слушатель семинаров почерпнул что-то новое для себя и для успеха своего агентства: кто-то только вывел свою формулу успеха, а кто-то подкорректировал.

Участники остались довольны проведенными лекциями, поделились своими впечатлениями. Александр Шумович, высказав характеристику: "ох, какие же мы разные", отметил полезность информации по управлению финансами. Горбачева Оксана, являясь директором своего агентства, не прочь не только еще поучиться опыту у "бывалых", но и сама высказала желание вывести свою «формулу успеха» и поделиться ею с другими. Другие участники семинаров также поделились своими пожеланиями: интерес к зарубежному опыту, внутренней организации агентства, креативу. Все слушатели сошлись в одном, что семинары - это необходимо, и они заинтересованы в участии в следующих семинарах школы.

Успехов на пути к совершенству! Рады Вас видеть на наших семинарах!

Для event-ора главной характеристикой и отличительной чертой друг от друга остается яркость, индивидуальность, эксклюзивность мероприятий. В большинстве случаев профессионализм в нашей сфере деятельности измеряется креативностью. В стенах школы долго зрел план удара по креативу, а именно: как научить креативить...

Итак, программа обучения создана, группа набрана, стартовый залп дан! Целых пять дней участники первой школы креатива обучались методикам развития и поддержания креативного мышления. Несмотря на то, что обучающиеся уже имеют опыт в event-е, все лекции нашли отклик у аудитории. Да и как не откликнутся на выступления профессионалов своего дела: Дмитрия Данилянца, Сергея Князева, Игоря Увенчикова, Роберта Пертая.

Перед лекторами стояла одна цель - увести от избитых сценариев, конкурсов а-ля "бег в мешках" и пробудить дух креатива. Ответ на волнующий всех вопрос - Можно ли научить креативу? предстояло узнать на экзамене. Час икс и для экзаменующихся, и экзаменаторов настал в одно время - вечером в пятницу.

Слушателям был дан бриф (новогодний корпоративный вечер для строительной компании "Дон Строй"), по которому они должны были представить две концепции и один подробный сценарий.

Группа предложила концепции "Дом, который построил Дон" и "Кошкин Дом", последняя была выбрана как основная, именно к ней был разработан подробный сценарный план. Предложенные варианты обещали, что праздник получится интересным.

Посудите сами, если Вам вместо обычного приглашения на корпоративное мероприятие вручат домашние тапочки, да еще и вашего размера, или клубок ниток, вашего любимого цвета? А на самом празднике Вас будут ждать шикарная Кошка – хозяйка дома, возможность сфотографироваться с Чеширским Котом, Женщиной-кошкой, Матроскиным и т.д.

Но всех секретов раскрывать не будем. Скажем только вот еще что, праздник был спроектирован не только для взрослых дам и господ, но и для их чад. Проект детского банкета получился красочным, по детски простым, а от того более необычным.

Старт дан, слушатели довольны, хотя отмечают, что даже им, опытным, трудно было переходить в состояние Креатора. Больше всего не укладывалась мысль, что креатив должен основываться на рациональности. Выводы, сделанные после обучения, как слушателями, так и лекторами таковы: научить и научиться креативу можно, главное соблюдать методику, постоянно отслеживать что "выстрелило", где? и как?

Ждем новых желающих пробудить свой Дух Креатива!

Открыт набор в новую группу курса «Управление маркетингом. Бизнес-школа Леонида Иванова в ИКТ»

19 февраля 2011 в Институте ИКТ одновременно начнут свое обучение очная и заочная группы курса. Почему данный курс на протяжении многих лет так уникален и популярен? На это существуют 8 причин:

• Во-первых, автор курса, Леонид Иванов, более 10 лет оттачивал на практике систему маркетингового планирования и прогнозирования, которая позволяет точно рассчитать заранее прибыльность от инвестиций в маркетинг и предлагает ее своим ученикам.
• Во-вторых, на сегодняшний день в России этот курс - единственная пошаговая инструкция для директора по маркетингу, приводящая к конкретному: предсказуемому, измеряемому результату.
• В-третьих, на курсе изучаются не только построение маркетинговой службы и маркетинговое планирование, но и целый комплекс дисциплин, позволяющий слушателю стать современным руководителем.
• В-четвертых, все маркетинговые технологии, преподаваемые на курсе, адаптированы именно для российского бизнеса, учитывают специфику взаимоотношений в российских компаниях.
• В-пятых, по итогам обучения слушатели получают расчет экономической эффективности инвестиции в маркетинге предприятия.
• В-шестых, автор курса Леонид Иванов является единственным специалистом в стране, подавшим заявку на получение международного патента на изобретение в области маркетинга.
• В-седьмых, слушатели получают знания и навыки в интересной, насыщенной форме, с разбором множества практических примеров по уникальной системе преподавания, разработанной Л.А.Ивановым на основе классической английской системы преподавания и специализированных методик управления сознанием.

И наконец, это единственная подобная программа обучения, одобренная Гильдией маркетологов.

По окончании обучения слушатели получают Свидетельство государственного образца.

В своей работе преподаватель использует как традиционные, так и активные методы обучения, в том числе интерактивные лекции, видеолекции, авторские методические пособия, интернет-конференции для слушателей.

На заочном курсе обучение будет проходить через специализированный интернет-портал заочного обучения на нашем сайте. На основе полученного материала слушатели начинают писать курсовую работу. Курсовая работа пишется по тематике бизнеса, в котором работают слушатели.

Напоминаем, что на данном курсе возможна оплата в рассрочку (в 2, в 4 этапа). Спешите!

«Профессиональное обучение – гарантия карьерного роста!»

Русская Школа Управления объявляет новогодний конкурс, который предоставляет равные возможности поучаствовать в нем всем, кто проходил за ее стенами обучение в 2010 году. Неважно, учились вы в Москве, в Санкт-Петербурге, или другом региональном филиале Школы. Приз, который будет разыгран 14 января – обучение на курсе Mini MBA.

В преддверии праздника, который одинаково любят и дети, и взрослые, подарки делать особенно приятно. Как получают свои подарки на новогодние праздники дети?

Они пишут письмо Деду Морозу. Вам, дорогие участники образовательных мероприятий, тоже необходимо написать письмо. Роль Деда Мороза мы берем на себя. В письме напишите о том, что интересного произошло в вашей жизни после того, вы как прошли обучение у нас.

Возможно, вы сделали какие-то новые шаги в своей карьере, возможно – организовали свою работу, или работу коллектива более эффективно, чем прежде. А может, как недавно написала в одном отзыве участница курса Mini MBA, у вас произошли изменения не только в профессиональной жизни, но и личной. И все это после занятий в школьных аудиториях.

А возможно, в 2010 году, или вот только сейчас, вы поняли что-то очень важное для себя и готовы к изменениям. Неважно, учились вы на больших «директорских» программах, или это был одно-двухневный семинар. Или это было корпоративное обучение. Вы можете написать как о своих личных успехах, так и о положительных изменениях, происшедших в компании в целом. Нам важны любые ваши достижения.

Письмо можно будет отправить до 12 января. Следите за результатами конкурса в новостях, на сайте Школы.

Желаем Вам успехов в конкурсе и удачи!

С 20 января 2011 г. по 20 марта 2011 г. пройдет 3х-месячный курс "Школа молодого руководителя".

Данный курс предназначен для людей, недавно ставших руководителями, недавно назначенных на должность, для тех, кто планирует вступить в должность или же для тех, кто хочет подготовить сотрудника для вхождения в руководящую должность. Курс откроет все основные аспекты руководящего работника: выработка навыков лидерства, самопрезентация, подбор команды, влияние и контроль, мотивация и дисциплина, распределение обязанностей, делегирование. Более подробная информация в разделе "Тренинги".

Уважаемые коллеги! Поздравляем Вас с наступающими праздниками!

Дарим Вам новогодние скидки!! Всем кто зарегистрируется на семинары до 15 января 2011 года получат 7% от стоимости участия в подарок!! Спешите!!

Пусть в предверии нового года
Новой радостью светятся дни,
И в глазах, словно в пору восхода,
Зоревые сияют огни.
Чтоб вовек не грустилось напрасно
И душевно дружилось с людьми,
Пусть он будет счастливым и ясным
И тебе улыбается мир.

С уважением, команда "Профи Карьера"!

9 декабря 2010 года в 19-00 пройдет тренинг по нематериальной мотивации персонала.

В программе общий и системный обзор, арсенал воздействий, подбор методов поощрения для конкретного сотрудника, практикум по построению системы мотивации и ее применению.

• Стоимость участия: 1000 рублей.
• Время проведения: 9 декабря 2010 г (четверг)
• Длительность программы: 2-2,5 часа
• Место проведения: БЦ Кристалл, Седова, 37