Новости тренинговых компаний

Акция! Уникальный авторский тренинг "Человекология: научись разбираться в людях!"

Moscow Business School и школа современного кино и литературы Cinemotion_lab объявляют о продлении сроков проведения совместной акции «2+1» до 17 марта 2011 года.

Слушатели, купившие два любых курса обучения в Moscow Business School или в Cinemotion_lab, получат третий курс в подарок от школы-партнера. Подарочные сертификаты, выданные на обучение в Moscow Business School, распространяются на курсы «Ораторское мастерство: как говорить убедительно и красиво», «PR-стратегия: от разработки до реализации», «Эмоциональное лидерство. Искусство влияния», «Профессиональный копирайтинг, Media-Relations», «Медиапланирование и проведение полномасштабных (TTL) рекламных кампаний». Подарочные сертификаты от Cinemotion_lab будут действительны при посещении курсов «Основы копирайтинга или как зарабатывать словом?», «Основы продюсирования. Большие возможности в рамках ограниченного бюджета», «Как написать сценарий, который купят?», «Онлайн курс: Как написать сценарий, который купят?», «Онлайн курс: Как написать книгу?».

Дополнительная информация:
Moscow Business School одна из ведущих бизнес-школ России, обладает многолетним опытом проведения бизнес-семинаров, корпоративных тренингов и выездных программ. Преподавательский состав Moscow Business School - это более 100 практикующих лекторов. Компания имеет филиалы в странах Европы и СНГ.

Всегда добиваться от окружающих выгодного для Вас решения, влиять на собеседника и легко противостоять чужому влиянию, эффективно управлять оппонентом в условиях жестких переговоров - всему этому Вы научитесь на данном тренинге. Владение набором рассматриваемых техник, а также приемами распознавания и защиты от манипуляций позволит Вам всегда достигать поставленных целей, а значит сделать Ваш бизнес еще более эффективным.

Уважаемы коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в конференции "Социально-экономические и психологические проблемы управления" 21-23 апреля 2011 г. в Москве.

Ждем вас!

Изменения в ведении делопроизводства

Настоящее время характеризуется высоким уровнем развития информационных и телекоммуникационных технологий и их интенсивным использованием гражданами, бизнесом и органами государственной власти; повсеместным внедрением в государственном масштабе систем электронного документооборота (в том числе межведомственного), переводом в электронный вид государственной учетной деятельности, а также созданием и развитием специальных информационных систем обслуживания запросов населения.

Эти приоритетные направления информатизации общества влекут за собой необходимость формирования современной информационной и телекоммуникационной инфраструктуры архивных учреждений, выполняющих важные общественные функции, основными направлениями деятельности которых становятся внедрение электронного документооборота, формирование цифрового контента, развитие сервисов для обеспечения равного доступа к информационным ресурсам, а также организация приема на постоянное хранение и дальнейшее использование электронных документов.

Из проекта Программы информатизации Федерального архивного агентства на 2011–2020 годы, подготовленном отделом организационной, научно-методической работы и автоматизированных архивных технологий

Понимая задачи и проблемы современного делопроизводства, Образовательный центр ЭЛАР отслеживает все изменения в нормативно-правовой базе, устанавливающей правила ведения делопроизводства, и разрабатывает рекомендации по оптимальному использованию существующих федеральных законов и постановлений Правительства.

В связи с выходом нового Распоряжения от 12 февраля 2011 г. № 176-р «Об утверждении плана мероприятий по переходу федеральных органов исполнительной власти на безбумажный документооборот при организации внутренней деятельности» были внесены поправки в учебную программу семинара 22 марта 2011г. «Актуальные вопросы современного делопроизводства в условиях изменяющейся нормативно-правовой базы».

Основными рассматриваемыми вопросами семинара являются:

• модификация нормативно-законодательной базы современного делопроизводства с учетом Распоряжения от 12 февраля 2011 г. № 176-р;
• теория и практика оказания государственных услуг гражданам в ракурсе Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 227-ФЗ;
• принципы, системный подход и методика в регулировании управления документами;
• управление регистрационными данными (метаданными) организации для оказания государственных услуг гражданам на примере типовой системы автоматизации архивного дела;
• требования и функции общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации;
• управление электронными архивами: принципы обеспечения сохранности документов оперативного хранения.

Основными задачами программы являются закрепление навыков практического использования нормативных требований к учету и обращению служебной информации; навыков применения требований к информационным системам электронного документооборота.

Образовательный центр ЭЛАР обращает Ваше внимание на то, что своевременное обновление знаний в профессиональной области способствует развитию необходимых навыков для эффективного применения новых требований к ведению делопроизводства.

Будьте в курсе последних изменений в нормативно-правовой базе и вооружайтесь знаниями по применению новых требований!

7-8 апреля 2011г

г. Ростове-на-Дону (КВЦ ВертолЭкспо)

Серия мастер-классов по личной эффективности «Успех вчетвертой степени»

Ведущие:

• Радислав Гандапас (г. Москва)
• Глеб Архангельский (г. Москва)
• Игорь Манн (г. Москва)
• Алекс Левитас (Израиль)

Должность руководителя любого звена обязывает обладатьширочайшим спектром умений и навыков. Серия мастер – классов «Успех в четвертойстепени» даст уникальные теоретические сведения и практические навыки,необходимые каждому управленцу. Участники получат ценные навыки самопрезентации, развития харизмы, технологии ведения переговоров и тайм-менеджмента, а также способы повышения эффективности работы подчинённых.

Вы узнаете:

• Что такое тайм – менеджмент?
• Как правильно вести переговоры?
• Как развить свою харизму?
• Как сделать прорыв к свободному времени?
• Как правильно презентовать себя?
• Что нужно, чтобы стать лидером?
• Что нужно, чтобы получить и удержать власть?
• Как повысите уровень своей личной свободы, преумножив результативность?
• Как успевать больше самому и поднять эффективность работы подчинённых?
• Как разгрести накопившиеся дела, не вязнуть в текучке, и найти наконец-товремя для себя, для семьи и для отдыха?

21 февраля после долгого перерыва состоялось очередное заседание "Клуба кадровых технологий", организатором которого выступает компания «Trainig News».

Встреча клуба проходила в новом формате - обсуждения, дискуссии, дебаты.

Обсуждались две темы:

• "Эффективность экономичной оценки" и "Каскадеры как ресурс для командообразования".

Дискутировали: Данила Демин («Сбербанк»), Дмитрий Дьячков («РЖД»), Светлана Черникова («Провими»).

Интеграция деловых игр в курсы ДОУ.

10 февраля Образовательный центр ЭЛАР впервые для слушателей ОЦПК ВНИИДАД провел деловую игру «Номенклатура дел». Слушатели курса повышения квалификации не просто прослушали лекцию преподавателя, а закрепили свои знания практическим выполнением заданий по составлению номенклатуры дел различных организаций.

Деловая игра – это способ определения оптимального решения задачи в ходе моделирования различных рабочих ситуаций. Данный способ широко используется в таких активных методах обучения, как тренинг, вместе с тем, в рамках лекционных занятий в области документационного обеспечения управления использование деловых игр – метод инновационный. Как пишет об этом мероприятии преподаватель, к.и.н. С.В.Дроков:

«10 февраля 2011г. на базе ОЦПК ВНИИДАД состоялся «образовательный штурм» профессиональных навыков преподавателей института и Образовательного центра ЭЛАР по разработке номенклатур дел организаций для слушателей, повышающих свою квалификацию. Цель «штурма» - активизировать участников, пробудить в них творческие силы, глубоко вникнуть в проблемы, преодолеть психологическую инерцию мышления, дополняя традиционную схему взглядов и представлений о составлении основного учетного документа ДОУ в изменяющихся нормативно-методической и технологической регулирующих средах».

Источник: svdrokov.blogspot.

По итогам успешного проведения деловой игры по номенклатуре дел было согласовано дальнейшее сотрудничество Образовательного центра ЭЛАР с преподавателями ОЦПК ВНИИДАД для разработки и интеграции новых деловых игр в курсы повышения квалификации.

Академия безопасности бизнеса с 2011 года предлагает воспользоваться эксклюзивной услугой по разработке комплекта организационно-распорядительных документов оператора. Создаваемый нашей компанией пакет таких документов в этом случае строго индивидуален.

В подавляющем большинстве случаев существующие у оператора документы, регламентирующие защиту информации (служебной тайны, коммерческой тайны и т.п) не учитывают требования ФЗ «О персональных данных» и ряда иных нормативных актов, устанавливающих требования к процедуре и процессам защиты ПДн.

Правильно подготовить такие документы можно только по результатам всестороннего анализа, проведенного на основе системного толкования правовых норм, регулирующих работу того или иного оператора.

При этом должны быть учтены цели и правовые основания обработки ПДн конкретного оператора, установлены обоснованные исключения из требований ФЗ №152 в части обязанности получения согласия субъектов ПДн на обработку, направления оператором уведомления в Роскомнадзор, определены категории ПДн и категории субъектов ПДн, обрабатываемых оператором.

Разработка таких документов осуществляется, как правило, в рамках предпроектного обследования.

Поскольку все информационные системы персональных данных (ИСПДн), созданные до 1 января 2011 года, должны быть приведены в соответствие с требованиями Федерального закона №152-ФЗ "О персональных даннных" от 27 июля 2006 г не позднее 1 июля 2011 года, всем организациям рекомендуется иметь Сборник нормативно-правовых, организационно-распорядительных и нормативно-технических документов в области информационной безопасности и защиты персональных данных.

Вопрос вложений в создание (приведение) ИСПДн для всех операторов ПДн является актуальным. Сложность заключается в том, что работы по приведению процессов обработки ПДн – это, прежде всего работы, порядок выполнения которых требует от Оператора принятие управленческих решений. Поэтому данные работы за Оператора не осуществит ни один Интегратор (специализированная сторонняя организация), либо оценит их выполнение не менее, чем в 300-500 тысяч рублей.

С помощью данного Сборника, включающего в себя полный комплект проектов локальных организационно-распорядительных и нормативно-технических документов Оператора, регламентирующих защиту ПДн, Вы сможете самостоятельно выполнить работы по приведению ИСПДн в соответствие требованиям федерального законодательства и построить эффективную информационную систему персональных данных.

С 1 марта при посещении любого семинара от Академии безопасности бизнеса по защите конфиденциальной информации и персональных данных, Вы получаете антивирусное решение от Доктор Веб для персональных компьютеров Вашей компании на 6 месяцев.

19 февраля в 19.00 в компании Авторский Тренинг, что на Никитском бульваре, состоялся Тренинг - Театр.

Ведущие: Наталья Титова и Алексей Аптовцев.

Тренинг - театр - это совершенно новый жанр тренинга, который является отличной альтернативой походу в театр, кино и просто весёлому и интересному вечернему времяпрепровождению.

Прошедший Тренинг - театр был посвящён Дню Святого Валентина, поэтому в нём приняли участие влюблённые и любящие. которые подарили этот Тренинг своим любимым.

Тема Тренинг - театра - наши роли и маски в повседневной жизни. 19 февраля были креативно поставлены сказки "Золушка" и "Спящая царевна". Каждый участник тренинга попробовал себя в совершенно новой роли и получил незабываемые впечатления.

Следующий тренинг - театр состоится 19 марта!

Во вторник с успехом завершился семинар «Тайм-менеджмент для Первых Лиц», который провел ведущий специалист в области тайм-менеджмента в России, Заведующий кафедрой тайм-менеджмента Московской Финансово-Промышленной Академии, генеральный директор компании «Организация Времени», Глеб Алексеевич Архангельский.

Владельцы и руководители компаний получили качественно новые навыки в области управления. Тренинг завершился вручением сертификатов компании «Организация Времени» и консультациями с ведущим.

Несколько отзывов о тренинге:

«Прекрасный подарок к дню моего рождения: свежего воздуха глоток. Жизнь можно организовать и успеть быть счастливым и радостным».
Терещенко Жанна, руководитель службы развития корпоративной культуры ЗАО «Тандер»

«Этот курс поможет жить не только на работе, но и видеть семью, друзей и родственников».
Поликовский Александр, руководитель группы рекламных проектов ООО «ЭнергоАтомПроджект»

«Отличный тренинг, почерпнул много нового для себя».
Калинин Андрей, финансовый директор группа компаний «АС»

17 февраля 2011 г. в Первом Учебном Центре прошел очередной семинар для бухгалтеров, посвященный вопросам применения на предприятиях упрощеной системы налогообложения в 2011 году.

Семинар проходил в гостиничном комплексе "Волга" в малом конференц зале.

Традиционно программа мероприятия была составлена с учетом самых актуальных вопросов возникающих со стороны налогоплательщиков. В частности были рассмотрены и обсуждены вопросы, касающиеся
изменении для плательщиков УСН в 2010\11 г.г., отражение и уплата для НУ пенсионных взносов, взносов в ФСС и Фонды ОМС в 2011 году и в последующие годы, перспективы изменения законодательства об УСН, увеличение налоговой нагрузки на плательщиков в 2011 году.

Ведущим лектором на семинаре выступила Бобкова Любовь Михайловна - Заместитель Начальника отдела по работе с налогоплательщиками ИФНС по г. Костроме, Советник Государственной гражданской службы РФ 3 класса,

Слушатели единодушно отметили грамотное и доступное изложение информации и большую полезность мероприятия!

Отзывы участников:

• ЗАО "Продовольственная база "Северная"
  "Все доступно и грамотно изложено, новая информация оказалась для нас очень полезной!"
• ООО "Управляющая компания "Костромской Дом+"
  "Доступно и квалифицировано. Спасибо!"

Человекология - новая уникальная методика определения, кто перед тобой и как эффективно общаться с ним в ситуациях: переговоров, личного общения, взимодействия "начальник-подчинённый" и между коллегами.

Книгу можно купить в любых магазинах и интернет - магазинах Москвы, или заказать через сайт.

Консалтинговое агентство "Территория лизинга" уполномочено проводить Целевой инструктаж и повышение уровня знаний для лизинговых компаний на основе соглашения о сотрудничестве с Международным учебно-методическим центром финансового мониторинга (МУМЦФМ).
Ближайший семинар состоится 17.03.2011 в г. Санкт-Петербурге

Последняя возможнсть получить практические рекомендации по проведению кадрового аудита собственными силами в организации. Всего 4560 руб. за полный день обучения!

В программе:

Мы Вас ждем!

Практический семинар по кадровому делопроизводству с возможностью обсуждения актуальных рабочих вопросов со специалистом-практиком (из цикла семинаров "Кадровое делопроизводство от "А" до "Я" ).

Данный курс построен на практических материалах, необходимых в работе каждого специалиста отдела персонала (кадров), особенно, для начинающих и работающих в единственном лице.

Участники семинара имеют возможность получить ответы на свои рабочие вопросы, советы по решению сложных ситуаций, поделиться опытом с коллегами.

Всего 4560 руб. за полный день обучения!

Мы Вас ждем!

7-го февраля в клубе «FBR-hall» Moscow Business School провела свой первый ежемесячный бизнес-завтрак сезона-2011. Для обсуждения актуальной темы «СМИ и Блоги: противостояние или синергия» были приглашены первый заместитель главного редактора журнала «Русский репортер» Владимир Шпак и Генеральный директор PR-агентства «Простор: PR & Консалтинг» и известный блогер Роман Масленников.

Ожидалось, что будет жестокая схватка, но, как выяснилось в ходе дискуссии, спикеры солидарны во мнении, что СМИ и блоги не являются конфронтальными явлениями. Критерии оценки СМИ и блогов различны: СМИ – это целая компания, редакция, где трудятся десятки людей, а блог – один человек, блогер, который сам себе журналист, корректор, редактор и т.д. И один и другой источник доносят до нас информацию, бывает, что одну и ту же, но преподнесенную нам по-разному, каждый занимает свою нишу, и вовсе не мешают друг другу, а даже дополняют. Из официальных СМИ вы узнаете, что произошло, а из блогосферы вы узнаете детали, и что об этом думают люди.

Незаявленным спикером стала Корсакова Татьяна, Руководитель направления отдела маркетинга Интернет-библиотеки СМИ Public.Ru, которая дополнила размышления спикеров статистическими данными исследований, согласно которым динамика обращения СМИ к блогам в процессе подготовки материалов резко возросла в 2010 году. Также Татьяна рассказала о самых острых вопросах, обсуждаемых в блогах в 2010 году, самых популярных блогах и о блогерах, которых чаще всего цитируют официальные средства массовой информации.

Завтрак посетили около шестидесяти человек. Аудитория была достаточно активной, и спикерам не приходилось ждать очередного вопроса. Гости также с удовольствием общались между собой и обсуждали полученную информацию.

Дополнительная информация:

Moscow Business School одна из ведущих бизнес-школ России, обладает многолетним опытом проведения бизнес-семинаров, корпоративных тренингов и выездных программ. Преподавательский состав Moscow Business School - это более 100 практикующих лекторов. Компания имеет филиалы в странах Европы и СНГ.

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Постановлением Минтруда России № 1 и Минобразования № 29 от 13.01.2003 г. (в соответствии со ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации)

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. (из постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29)

С 1 декабря 2010 года оказание услуг в области охраны труда организациями, не прошедшими аккредитацию в Минздравсоцразвитии России, не допускается. (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 г. № 205н)

НОУ «Центр подготовки кадров Мосэнерго» успешно прошел процедуру государственной аккредитации и включен в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (дата включения в Реестр 17.01.2011 г., регистрационный номер в реестре - 1092).

НОУ «Центр подготовки кадров Мосэнерго» проводит обучение по охране труда в соответствии с утвержденной и согласованной с государственной инспекцией труда в г. Москве 40-часовой программой. По окончании, успешно прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение установленного образца со сроком действия 3 года.

Обучение проводится с использованием современных учебно-методических пособий. Занятия проводится ежемесячно.

Для участия в обучении необходимо зарегистрироваться, заблаговременно представив по факсимильной или электронной связи заявку.

Стоимость обучения варьируется в зависимости от программы обучения и количества человек в группе.

Оплата обучения осуществляется на основании счета, выставляемого заявителю посредством факсимильной или электронной связи. Одновременно со счетом на электронный адрес заявителя направляются договорные документы для оформления с его стороны.