0 (495) 135-33-75

Кадровый учет и обособленные подразделения: разбор полетов

семинар
ID 8032

Организации, в которых есть обособленные подразделения, сталкиваются на практике с большими проблемами в организации кадрового учета и организации кадровых процедур. Ситуацию отягощают разногласия в области гражданского и трудового законодательства, отсутствие законодательных регламентов для решения многих вопросов, крайне противоречивая судебная практика и разные точки зрения государственных органов на работу обособленных подразделений.

Именно обсуждению данных вопросов и посвящен семинар, на котором анализируются проблемы, стоящие перед такими копаниями, оцениваются риски при существующей практике организации работы с учетом изменений, принятых в законодательство, регламентирующее работу с трудовыми книжками, командированием работников из головной компании в обособленное подразделение и обратно и др.

В программе семинара

1. Правовой статус обособленных подразделений: его признаки.

  • Определение полномочий обособленного подразделения.
  • Право подписи кадровых документов.
  • Оформление доверенностей, приказов, положений.

2. Требования налоговых органов к процедуре регистрации по месту нахождения обособленного подразделения: обоснование с точки зрения законодательства.

  • При организации работы на дому,
  • При разъездном характере работы сотрудников обособленного подразделения и др.

3. Последствия отказа от регистрации. Налоговые санкции и другие риски: их оценка.

4. Контрольные мероприятия инспекционных органов. Какие инспекционные органы проверяют организации при наличии обособленных подразделений. Ответственность должностных лиц: кто будет отвечать за установленные нарушения.

5. Организация кадрового документооборота обособленных подразделений и головной компании.

  • Внутренние локальные нормативные акты: порядок формирования, согласования, ознакомления и хранения.
  • Порядок оформления трудовых договоров и других кадровых документов.
  • Порядок внесения записи в трудовую книжку, простановка печати и подписей. Порядок хранения трудовых книжек, получение при приеме и выдачи при увольнении. Новые требования введенные с 01.03.2008. Требования Пенсионного фонда.
  • Ведение штатного расписания.

6. Работа совместителей в обособленном подразделении и головной компании: учет часов работы, табелирование и оплата.

7. Командировки между головной компанией и обособленными подразделениями: порядок оформления. Новые требования законодательства по командировкам, вступившие в силу с 13 октября 2008 г.

8. Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников обособленных подразделений: требования законодательства и возможности решения учета.

Ведущие семинара

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 16 академических часов
15-16 июля 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
22 705 руб. 23 900 руб.
15-16 июля 2020
Москва
10:00-17:00
18 905 руб. 19 900 руб.
17-18 июля 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
22 705 руб. 23 900 руб.
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (152) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (293), а также вам могут быть интересны архивное дело курсы (110), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...