Как отразить сведения о трудовой деятельности в составе ЕФС-1: разбираемся на примерах
Отчет ЕФС-1 подают все организации и ИП, производящие выплаты в пользу физических лиц по трудовым договорам и определенным гражданско-правовым договорам. Сроки подачи формы зависят от того, какой именно раздел требуется представить, то есть единого срока подачи формы ЕФС-1 не существует. Какие-то части формы подаются ежеквартально, какие-то – при наступлении соответствующего события, какие-то – раз в год.
В программе вебинара
Трудовые книжки.
- Основные изменения законодательства по трудовым книжкам на основании Приказа Минтруда 320н.
- Правила внесения сведений в трудовую книжку (прием, перевод, увольнение, награждения, совместительство).
- Исправление записей в трудовой книжке.
- Учет и хранение трудовых книжек.
- Оформление новой трудовой книжки и оформление дубликата трудовой. Основания и различия.
Сведения о трудовой деятельности. Подраздел 1.1 ЕФС-1. СТД-Р. СТД-СФР.
- Основания для сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1.
- Порядок заполнения формы подраздела 1.1 ЕФС-1.
- Подходы к подбору кода выполняемой функции из ОКЗ.
- Сдача подраздела 1.1 ЕФС-1 ответственность. (судебная практика)
- Форма, выдаваемая работодателем - СТД-Р, основания для выдачи работнику, порядок заполнения.
- Форма, выдаваемая работнику от ПФР – СТД-СФР: как запросить, где использовать далее.
Результат посещения вебинара
Разобраться с изменениями, связанными с подразделом 1.1 ЕФС-1 и понять порядок действий при заполнении документа поможет Анна Мацнева. На семинаре определим, как заполнять подраздел 1.1 ЕФС-1, узнаем об ответственности за несвоевременную сдачу подраздела 1.1 ЕФС-1, проанализируем сложившуюся судебную практику. Также будут рассмотрены порядок и особенности заполнения бумажных трудовых книжек.
Для кого предназначен вебинар
для руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам,
менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Метод ведения
Консультационный семинар (трансляция)
Раздаточные материалы
- Раздаточный материал лектора после мероприятия.