0 (495) 135-33-75

Особенности трудовых отношений с гражданами льготных категорий: беременные женщины и лица с семейными обязанностями, инвалиды, и пр

вебинар
ID 29629
Последний раз заказывали недавно

В программе вебинара

  1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах.
  2. Особенности трудовых отношений с женщинами и лицами с семейными обязанностями.
    • Что важно учесть при приеме на работу лиц с семейными обязанностями.
    • Особенности работы лиц с семейными обязанностями: требования к условиям труда, запреты и ограничения на применение труда женщин и лиц с семейными обязанностями; особенности установления рабочего времени, времени отдыха, перерывов у данной категории работников.
    • Порядок прекращения трудовых отношений с женщинами и лиц с семейными обязанностями.
  3. Особенности трудовых отношений с работником с ограниченными возможностями физического здоровья (работником-инвалидом).
    • Что учесть при приеме на работу работника с ограниченными возможностями физического здоровья (работника-инвалида).
    • Документы, подтверждающие инвалидность работника.
    • На что обратить внимание при заключении заключение трудового договора с работником с ограниченными возможностями физического здоровья.
    • Особенности оформления трудовых отношений (приема на работу, перевода на другую работу, увольнение) работодателя и работника с ограниченными возможностями физического здоровья.
  4. Особенности трудовых отношений с работником с вредными условиями труда.
    • Порядок приема на работу работника с вредными условиями труда.
    • Что учесть при заключении трудового договора с работником с вредными условиями труда.
    • Особенности организации работы сотрудников с вредными условиями труда.
    • Гарантии и компенсации работникам с вредными условиями труда: как отразить в кадровых документах.
  5. Особенности трудовых отношений с работником с районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
    • Чем отличается процедура приема на работу работника в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
    • На что обратить внимание при заключении трудового договора с работником с районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
    • Особенности организации труда работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
    • Гарантии и компенсации работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: как отразить их в кадровых документах.
  6. Особенности трудовых отношений с работниками-добровольцами, мобилизованными, контрактниками и членам их семей.
    • Особенности работы сотрудников числа мобилизованных, добровольцев или контрактников и членам их семей. Порядок приостановление действия трудового договора, возобновление действия трудового договора.
    • Гарантии, компенсации, льготы работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников и членам их семей.
  7. Ответственность за нарушения законодательства по вопросам, связанным с работниками льготных категорий.

Для кого предназначен вебинар

Семинар для менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.

Метод ведения

вебинар "вопрос ответ"

Раздаточные материалы

на диске

Преподаватели вебинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

31 мая 2024
Санкт-Петербург
10:00-17:00
Последний раз заказывали 6 дней назад
Скидка 19% 5 832 руб. 7 200 руб.
8 мая 2024
10:00-15:00
Скидка 7% 10 137 руб. 10 900 руб.
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (46) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (118), а также вам могут быть интересны курсы публичных выступлений (182), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...