Воинский учёт и бронирование. Организация работы кадровой службой на предприятиях
Для многих компаний вопрос организации воинского учёта является актуальным. Приглашаем слушателей на очное обучение на ОБУЧАЮЩЕМ СЕМИНАРЕ по постановке и ведению воинского учёта и бронированию граждан в организации с нуля.
- Как организовать воинский учет с нуля и грамотно издать приказы об организации воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе?
- Что такое бронирование, как определить категории граждан, подлежащие бронированию?
- Каковы категории годности граждан к военной службе по состоянию здоровья?
- Воинский учет и возраст военнообязанных - каковы алгоритмы действий HR-специалистов и руководителей кадровых служб, отвечающих за постановку на воинский учет работающих в организации (на предприятии)?
- Построить отношения организации с военкоматом, соблюдая все требования и методические рекомендации – сложно ли это?
- Как действовать в сегодняшних обстоятельствах?
Ответы на эти и другие вопросы можно будет получить на семинаре.
Цель семинара
Обучение воинскому учёту - с «нуля».
В программе семинара
Нормативная база по проведению организационных мероприятий, касающихся воинского учёта и бронирования граждан, постоянно дополняется. Программа обучения семинара предполагает анализ законодательства РФ по состоянию на день проведения занятий.
1.Цифровизация воинского учета
Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 "О государственной информационной системе «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете» начинает действовать с 1 ноября 2024 года.
- Что такое «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете» (далее Реестр).
- Порядок заполнения и ведение Реестра.
- Риски работодателей при отказе от передачи сведений в Реестр.
- Риски военнообязанных граждан, не выполняющих свою воинскую обязанность.
- Единый реестр повесток: обязанности и риски для работодателей и работников.
- Увеличение призывного возраста с 01.01.2024.
- Увеличение предельного возраста пребывания в резерве.
- Новая административная ответственность работодателя и работника в области нарушений правил воинского учета.
2. Организация воинского учета на предприятии
- Обязанности граждан по воинскому учету.
- Особенности воинского учета на предприятии, в организации, учреждении.
- Взаимодействие Министерства обороны РФ с федеральными органами управления, органами исполнительной власти, местной власти в работе по профессиональной ориентации граждан состоящих на воинском учете.
- Порядок осуществления первичного воинского учета в органах местного самоуправления.
- Воинский учет на предприятии.
- Документы воинского учета.
- Особенности воинского учета граждан, связанных с выездом с постоянного места жительства.
- Изменения в законодательстве по порядку вручения повесток.
- Единый электронный реестр воинского учета – новые правила воинского учета.
- Обязанность военнообязанных граждан.
- Ограничения и запреты, связанные с воинским учетом.
- Новые обязанности работодателя при работе с повестками.
3. Порядок постановки на учет в военный комиссариат
- Обязанность организации (предприятия, учреждения) встать на воинский учет.
- Полный алгоритм постановки на учет организации: документы, предоставляемые во внешние государственные организации.
- Полный перечень и порядок предоставления документов для постановки на воинский учет.
- Назначение ответственного за ведение воинского учета.
- Приказ об организации воинского учета в организации.
- Разработка плана мероприятий по ведению воинского учета.
4. Виды воинского учета (общий, специальный)
- Кого из работников организации необходимо ставить на учет?
- Понятие воинского учета. Его виды.
- Формирование состава структурного подразделения «Военно-учетный стол».
- Функциональные обязанности работников военно-учетного стола в организации.
- Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.
- Иногородние граждане - необходимость и порядок постановки их на учет.
- Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм.
5. Полный алгоритм организации ведения воинского учета в организации
- Что делать, если организация не вела воинский учет до сегодняшнего дня?
- Порядок организации воинского учете в случае его неведения длительное время.
- Карточки граждан, подлежащих воинскому учету (форма № 10): оформление и заполнение. Формирование картотеки в организации.
- Регистрация оформляемых документов.
- Бронирование работников.
6. Предоставление отчетности в военные комиссариаты: формы отчетности, порядок их заполнения, сроки
- Контроль состояния организации воинского учета на предприятии (в учреждении, организации).
- Система контроля и проведения проверок состояния воинского учета на предприятии.
- Ответственность должностных лиц за организацию и состояние воинского учета.
- Ответственность исполнителей и должностных лиц за нарушения при организации воинского учета.
- Порядок организации и проведения расследования по фактам нарушений требований по обеспечению защиты информации ограниченного доступа при организации воинского учета и бронирования на предприятии (в учреждении, организации).
- Направления совершенствования организации воинского учета и бронирования граждан.
7. Как проходить проверки военных комиссариатов?
- Военные комиссариаты - санкции и полномочия по проверкам.
- Журнал проверок состояния воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
- Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения законодательства в области ведения воинского учета: от административной до уголовной.
- Критерии проведения проверок за состоянием воинского учета с позиции военных комиссариатов: практические рекомендации работодателю.
8. Ответы на вопросы, анализ практических ситуаций, рекомендации участникам.
Результат посещения семинара
Полно, подробно, пошагово рассматриваются все вопросы программы.
Для кого предназначен семинар
- специалисты по кадровому учету,
- работники военно-учетного стола в организации (специалисты по воинскому учёту),
- руководители и специалисты организаций, которым необходимо сориентироваться, каким образом строить свою работу в настоящее время.
Метод ведения
2 формата обучения: очно в СПб и онлайн
При записи на семинар укажите формат обучения, который вы выбрали: очно или онлайн.
При выборе онлайн-обучения слушатели подключаются к онлайн-трансляциям аудиторных занятий через образовательную платформу и участвуют в процессе обучения вместе с группой, обучающейся в очном формате, в реальном времени, в соответствии с расписанием.
Раздаточные материалы
- Участники семинара обеспечиваются объёмным учебно-методическим пособием, содержащим формы (образцы документов), примеры вариантов их заполнения, нормативные и законодательные акты, ссылки на справочные источники и другие материалы по воинскому учёту и бронированию граждан.
- Материалы пособия используются на семинаре и передаются слушателям (в бумажном и/или электронном виде) для применения в практической профессиональной деятельности.
Документ по окончанию семинара
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...