0 (495) 135-33-75

Новости тренинговых компаний

Найдено 2562 новостей.


441. Подготовка свежего выпуска Лидеров команд и Новаторов 16.12.2014
Институт производства роста

Грядущая неделя предвещает значительное приумножение сертифицированных линовцев, успешно выполнивших нормативы сертификационных программ «Лидер команды» и «Новатор». По тому и по другому блоку в период с 15 по 19 декабря пройдут завершающие вторые сессии, по итогам которых участники подтверждают рост уровня своих компетенций в области методик бережливого производства.

Вторая сессия курса «Новатор» нацелена на формирование и закрепление первичных навыков в области реализации лин-иструментов для повышения локальной эффективности. Формат тренинга – штурм-прорыв. Для тех, кто знаком с этой формой быстрых улучшений известно, что штурм в наибольшей мере способствует комплексному освоению методик бережливого производство. При этом обучение сопровождается не простым тренажом навыков, а обеспечивает реальный прирост производительности в пилотных процессах. Участники имеют возможность своими руками выстроить эффективное производственное окружение, создать условия для производительного и содержательного труда сотрудников предприятия.

Очередной этап подготовки лидеров команд так же имеет практическую направленность. В рамках курса участникам предстоит освоить инструменты решения проблем и применить их для анализа реальных производственных процессов. В результате применения методик причинно-следственного анализа, фокусировки (диаграмма Паретто), а также средств психологической активации (мозговой штурм) будущие лидеры команд должные выработать решения по воздействию на первопричины возникающих в производственных процессах проблем. А учитывая специфику принимающей площадки (массовое производство) для формирования понимания параметров производственной системы участники познакомятся с картами Шухарта и методикой анализа статистических параметров процессов.

При этом необходимо отметить, что мероприятия по выявленным потерям должны быть не просто сформулированы и описаны. На их базе участники курса будут отрабатывать навыки построения программ по развитию производственной системы. Так как для лидеров любого уровня управленческой иерархии важно обладать не только аналитическими способностями, но и реализовывать навыки комплексного подхода к повышению операционной эффективности.

По итогам курса каждый участник защищает свой личный проект, задание по реализации которого было получено в рамках первой сессии. А все вместе: работа по решению проблем, эффективность личного проекта, дают возможность получить сертификат, подтверждающий компетенции в области Лидерства командами, реализующих проекты по повышению операционной эффективности.

Помимо сертификационной программы следующая неделя предвещает освоение базовых практик в области повышения эффективности использования оборудования. В течении трех дней участники тренинга-практикума будут осваивать основы методики ТРМ (Total Productive Maintenance), которая основополагающей для компаний, где бизнес в значительной степени зависит от работоспособности оборудования, где доля ручного труда в общем потоке создания ценности ничтожно мала. Участники освоят философию эффективной производственной культуры, в рамках которой каждый сотрудник вовлечен в процессы поддержания работоспособности оборудования. Практическая составляющая предполагает разработку стандартов обслуживания оборудования, поиск и анализ неполадок, выработку решений по стратегии планового обслуживания, расчет ключевого показателя эффективности оборудования.

Насыщенная и яркая неделя лин-практик еще доступна для желающих присоединится к творческим группам. А тем, кто желает получить сертификаты в рамках сертификационных программ, но не успели на первые этапы, не стоит отчаиваться, ибо грядущий 2015 год богат на курсы всех направленностей. Следите за новостями.

442. Тренинг "Ежегодная беседа: как вдохновить сотрудника на победы в новом году" 09.12.2014
RT Group

2015 год не за горами. С началом нового года многие компании будут проводить традиционные ежегодные встречи с сотрудниками, чтобы подвести итоги 2014 года и обсудить планы на 2015 год. Ежегодные встречи дают возможность зажечь людей и команды на новые достижения.

Учитывая запросы, поступающие от наших клиентов, мы разработали новый продукт - тренинг "Ежегодная беседа". Он сочетает в себе элементы управленческих и коммуникативных программ. Результатом тренинга будет четкое формулирование целей встречи, разработка алгоритма встречи, наработка чек-листа встречи, отработка навыков предоставления обратной связи. Тренинг проводится в корпоративном формате.

443. НДС - новая декларация в 2015 году, новые требования к посредникам в 2015 году 08.12.2014
Business Information Agency

Нововведения в главу 21 НК РФ 2014-2015 годов: изменения в порядке исчисления НДС, расширение прав не выставлять счета-фактуры, вести журнал учета счетов-фактур, книг продаж и покупок. Новые требования к посредникам, экспедиторам, техническим заказчикам. Изменения в Постановление №1137: новые формы книг покупок и продаж, журнала учета счетов-фактур и другие изменения в правилах заполнения документов, применяемых при расчетах НДС. Новая декларация по НДС с 2015 года и ужесточение требований ее предоставления. Изменение сроков уплаты налога и представления декларации, дальнейшее совершенствование администрирования. Новые положения в порядке принятия к вычету НДС и отсутствие обязанностей налогового агента при приобретении имущества банкрота с 01.01.2015. ФЗ: №347-ФЗ от 04.11.2014, 366-ФЗ от 24.11.2014 и 382-ФЗ от 29.11.2014. Письма Минфина: от 26.09.2014 №03-07-11/48281, 09.10.2014 №03-07-11/50894, 17.10.2014 №03-07-08/52436.
Постановление Правительства РФ от29.11.2014 N 1279 о внесении изменений в Постановление 1137 в части составления сводных счетов-фактур.

11 декабря, Москва

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/24186.htm#calendar61537

444. Законодательство о деофшоризации. Итоги 2014 года. 08.12.2014
Гестион. Группа компаний

12 декабря, Санкт-Петербург

На семинаре будут детально рассмотрены:

  • обновленное законодательство (изменения в части положений о «контролируемых иностранных компаниях» и другие положения);
  • последствия принятых мер по реализации плана по деофшоризации российской экономики.

Будут представлены практические рекомендации по ведению бизнеса с использованием иностранных компаний с 2015 г.

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/24754.htm#calendar62311

445. Управление проектом – не игрушки! 01.12.2014
TEAMSMART

1 декабря 2014 года в Москве прошла презентация новой деловой игры “The Toy Factory” (Фабрика игрушек), разработанной компанией TeamSmart в качестве профессионального обучающего инструмента в области проектного менеджмента.

В деловой игре “The Toy Factory” с высокой точностью воссоздается работа проектной команды, а также типичные условия и факторы, влияющие на эффективность выполнения проектов.

Участники деловой игры становятся сотрудниками международной компании. В ходе игры в компанию поступают заказы, для выполнения которых формируются проектные команды. Цель игроков – добиться максимальной прибыли компании, выполнив за установленное время наибольшее количество проектов, обеспечивая высокое качество выпускаемой продукции и ее своевременную поставку.

Для достижения поставленной цели участникам игры предстоит осуществлять планирование проектов, распределять задачи, контролировать качество и сроки их выполнения, обеспечивать координацию совместной работы, оценивать риски, управлять ресурсами, быстро и своевременно принимать необходимые решения и др.

В конце каждого игрового этапа участники видят результаты деятельности проектной команды, что позволяет им, основываясь на объективных показателях, проверять эффективность своей стратегии и вносить в нее необходимые изменения.

Целью деловой игры “The Toy Factory” является развитие практических навыков проектного менеджмента, повышение эффективности работы проектной команды, отработка ключевых принципов и правил выполнения проектов.

Информация о компании:

Компания TeamSmart - ведущий разработчик деловых игр и бизнес-симуляций, направленных на обучение, развитие и оценку персонала. С 2004 года в деловых играх TeamSmart приняли участие тысячи сотрудников российских и международных компаний. На сегодняшний день деловые игры и бизнес-симуляции TeamSmart применяются в крупнейших университетах и бизнес-школах, корпоративных учебных центрах.

446. Бесплатный Семинар-практикум «Трудоустройство тренера: секреты успеха» 30.11.2014
ТренерПРОФИ. Центр подготовки бизнес-тренеров

9 декабря приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ

Семинар-практикум «Трудоустройство тренера: секреты успеха»

Ведущая – Светлана Матвиенко,

руководитель направления «Обучение тренеров» ЦПБ «ТренерПРОФИ», бизнес-тренер, коуч.

Трудоустройство тренера - это важный этап в развитии карьеры, который проходит каждый бизнес-тренер. Семинар-практикум направлен на развитие навыков эффективного поиска работы и успешного прохождения собеседования.

Этот семинар о том, КАК составить резюме, правильно ответить на каверзные вопросы, чтобы работодатели остались довольны и захотели пригласить на работу именно Вас.

Цель: подготовить к трудоустройству в компанию на позицию «корпоративный (внутренний) тренер»/ «тренинг-менеджер» / «специалист по обучению персонала».

Аудитория: все, кто хочет устроиться на работу в компанию тренером, тренинг-менеджером, специалистом по обучению персонала.

Формат: Время проведения с 10.00 до 12.00.

Дата проведения: 9 декабря.

Адрес проведения: Малый Левшинский переулок, дом 7/2, 3-й этаж, тренинговый зал Центра «ТренерПРОФИ».

Участие в семинаре бесплатное. Просим предварительно зарегистрироваться.

Программа семинара-практикума:

1. Первые шаги: вакансии и резюме

  • Выбор Работодателя: как правильно выбрать компанию и сферу бизнеса.
  • Где и как искать работу тренера.
  • Как составить резюме.
  • Как быть с «опытом работы», если его нет.
  • Какие материалы нужно приготовить к собеседованию.
  • Телефонные переговоры с hr-менеджером: важные аспекты.
  • Подготовка к встрече с работодателем.

2. Собеседование с Работодателем: встреча лицом к лицу

  • Как вести себя на собеседовании.
  • Вопросы-Ответы: как отвечать и о чем спрашивать на собеседовании.
  • Позиционирование себя, своих достижений, тренерского «багажа».
  • Особенности переговоров с hr-менеджером, руководителем отдела обучения, руководителем департамента персонала, руководителем бизнес-подразделения, генеральным директором: расстановка правильных акцентов.

В ходе семинара-практикума Вы получите ответы на вопросы:

  • Где и как найти работу тренера?
  • Как составить резюме и подготовить «тренерское портфолио»?
  • Чем привлечь работодателя и как подготовиться к собеседованию?
  • Как выгодно представлять свой профессиональный потенциал?
  • Как успешно отвечать на самые каверзные и неожиданные вопросы?

Семинар-практикум охватывает все стадии поиска работы, начиная с ответа на вопрос «ГДЕ искать работу?» до «Когда Вы сможете приступить к работе?», которые Вы услышите от работодателя. Подготовьтесь к успеху!

Участие бесплатное, предварительно просим зарегистрироваться.

447. Учебный Центр "АЛЬЯНСЭНЕРГОКОНСАЛТ" приглашает на семинары по 223-ФЗ 27.11.2014
АЛЬЯНСЭНЕРГОКОНСАЛТ. Учебный Центр

Учебный Центр «АЛЬЯНСЭНЕРГОКОНСАЛТ» (член Национальной Ассоциации Институтов Закупок - НАИЗ) приглашает Вас принять участие в наших семинарах в декабре 2014 года.

4 декабря 2014 - Семинар «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №223-ФЗ: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ. ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ. ОБЖАЛОВАНИЕ В ФАС».

5 декабря 2014 - Семинар «ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 18.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 26.07.2006 № 135-ФЗ «О ЗАЩИТЕ КОНКУРЕНЦИИ». АНТИМОНОПОЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТОРГАМ» (в том числе: приказ ФАС от 10.02.2010 №67).

11 декабря 2014 - Семинар «ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ЗАКАЗЧИКА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 223-ФЗ».

Для участников действует Специальное ценовое предложение!

Количество мест ограничено! Успейте подать заявку на участие!

448. Между обучением и развлечением: мультимедийный семинар "Человек Публичный" 25.11.2014
Человек Публичный

Это не тренинг - это корпоративное мероприятие, которое проходит в формате интересного и весёлого интерактивного семинара.

Отличительной чертой такого формата стала ненавязчивая атмосфера семинара, не похожая на "академическое" обучение.

Корпоративные заказчики часто просили нас провести нечто среднее между обучающей лекцией и праздником, чтобы было полезно, интересно и весело. В результате мы создали такой семинар. Чаще всего, он проводится на корпоративных конференциях, праздниках; как обучающее и, одновременно, развлекательное событие.

Задачи семинара - на примерах выступлений известных (и не очень) персон ознакомиться с технологиями и приёмами проведения эффективных публичных выступлений в самых различных форматах.

Для этого мы используем видеофрагменты, записанные с эфиров телеканалов, открытых мероприятий, конференций, фрагменты художественных фильмов.

Участники семинара могут видеть, как те или иные способы публичной коммуникации выглядят в жизни; могут обсуждать это с ведущим и друг с другом. Сами участники не отрабатывают собственные выступления, т.к. это не тренинговый формат.

Семинар интересен всем потенциальным публичным представителям компаний, собственникам, топ-менеджменту, пресс-секретарям, спикерам.

Количество участников неограниченно.

Базовый семинар рассчитан на 4 рабочих часа (с перерывом); сокращённый вариант может проводиться в течение двух часов; расширенный - в течение шести.

Семинар проводится в любом регионе.

449. Запуск еженедельных вебинаров под руководством Вячеслава Паршкова "Бизнес среда" 21.11.2014
P&P Consulting Group

С 26 ноября компания P&P CG и ее руководитель Паршков Вячеслав Григорьевич запускают новый формат бесплатных мероприятий - еженедельные тематические семинары по средам, рассказывающие о самых полезных навыках выживания и (что более важно) выращивания успешного предприятия в, простите за тавтологию, российской бизнес среде.

За 20 лет Вячеславом Григорьевичем было выполнено и проведено более 160 огромное количество Практикумов. Большинство владельцев бизнеса, прошедших практические семинары автора до сих пор успешно применяют данные на них инструменты, алгоритмы и скрипты. Открытие сезона состоится 26 ноября в 14:00 (мск).

Тема первого семинара: "Пять причин обвала рубля. Что произошло и что делать?"

Главные вопросы:

  • Обвал рубля. Почему рубль будет падать и дальше?
  • Стагнация, Рецессия, Кризис. «Где стоим» и «Что делать?»;
  • Как к нему готовиться и как его пережить с выгодой для бизнеса;
  • Опыт успешного ведения бизнеса в кризисы 1998 и 2009 годов;
  • Системы оплаты в кризисные времена. Как работают. Почему помогают?
  • Как разработать алгоритм вхождения в Кризис, обеспечивающий успешный выход из него.
450. Кудрин сказал: "Это будут самые плохие годы за последние десять лет...." 21.11.2014
P&P Consulting Group

«Это будут самые плохие годы за последние десять лет, кроме кризисного 2009-ого. И это не конъюнктурный кризис. Мы столкнёмся с тем, что у нас отжившая модель экономики без точек роста для развития новой. И пока не сформируется новая модель, мы в среднесрочной, а то и в долгосрочной перспективе будем пребывать в стагнации»

А. Кудрин, Экс-министр финансов

Кризисы приходят и уходят. Причины обвала рубля понятны. Также абсолютно понятно что ни я ни Вы не можете существенно влиять на эти причины. Значит, нам просто надо принять эту макроэкономическую ситуацию и подумать, как с этим вести бизнес дальше.

Конечно, полезно получить ответы на оба извечных русских вопроса «Кто виноват» и «Что делать». Полагаю, что все-таки важнее ответы на вопрос «Что делать». Здесь и сейчас. В предложенных условиях. Тогда Кризис уйдет, а Ваш бизнес останется. А кто-то менее удачливый скажет «везунчик». Повезло ему. Может быть повезло. А может быть просто искали и нашли ответы на более важные вопросы. Хотите быть в числе везунчиков?

Приходите. Вы совершенно бесплатно получите четкие практические инструкции, как выйти из кризиса без вреда для себя и своего бизнеса

С уважением, В.Паршков, бизнес-консультант переживший 2 кризиса


451. Подарки и скидки до 70% всем участникам вебинара Вячеслава Паршкова 21.11.2014
P&P Consulting Group

26 ноября в 14:00 по московскому времени, Вячеслав Паршков будет проводить вебинар, посвященный кризису вопросам, связанным с падением рубля. Все, кто будет участвовать на вебинар, получат возможность приобрести видеозаписи вебинаров со скидкой до 70%.

Также вас ждут полезные подарки и бонусы:

  • Запись вебинара "Разработка систем оплаты труда" - бесплатно;
  • Запись вебинара "Кризис и системы оплаты труда: где применяются и как разработать", плюс полный комплект раздаточных материалов - бесплатно;
  • Запись вебинара "Принцип здоровой лени в частной жизни и в бизнесе", плюс раздаточные материалы - со скидкой 75%;
  • Запись вебинара "Оперативные совещания: задачи, регламент, цели, результаты", плюс полный пакет документов - 50%, без документов скидка - 66%.
452. Учебный Центр "АЛЬЯНСЭНЕРГОКОНСАЛТ" приглашает на семинары по 44-ФЗ и 223-ФЗ 20.11.2014
АЛЬЯНСЭНЕРГОКОНСАЛТ. Учебный Центр

Учебный Центр «АЛЬЯНСЭНЕРГОКОНСАЛТ» (член Национальной Ассоциации Институтов Закупок - НАИЗ) приглашает Вас принять участие в наших семинарах в ноябре и декабре 2014 года.

28 ноября 2014 - Семинар «ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ 44-ФЗ. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАКАЗЧИКОВ И ПОСТАВЩИКОВ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЗАКУПОК.ОБЖАЛОВАНИЕ В ФАС».

4 декабря 2014 - Семинар «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №223-ФЗ: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ. ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ. ОБЖАЛОВАНИЕ В ФАС».

5 декабря 2014 - Семинар «ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 18.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 26.07.2006 № 135-ФЗ «О ЗАЩИТЕ КОНКУРЕНЦИИ». АНТИМОНОПОЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТОРГАМ».

11 декабря 2014 - Семинар «ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ЗАКАЗЧИКА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 223-ФЗ».

Для участников действует Специальное ценовое предложение. Количество мест ограничено!

Успейте подать заявку на участие!

453. Тренинг-практикум "Планирование и прогнозирование продаж" 19.11.2014

Провели тренинг-практикум для производственной компании по теме "Планирование и прогнозирование продаж". В тренинге принимали участие сотрудники отделов маркетинга, закупок и продаж.

В ходе программы тренер систематизировал имеющийся опыт участников и поделился своим практическим опытом. Это позволило сделать нашу программу актуальной и практичной. По итогам тренинга сотрудниками компании был составлен прогноз продаж на 2015 год и мы желаем им усапешного выполнения намеченного плана!:)

Будем рады поделиться с Вами своим опытом и практическими инстурментами для планирования и прогнозирования Ваших продаж и закупок. Звоните/пишите! :)

Ссылка на базовую программу: http://www.b-seminar.ru/company/1347/korporativnye-kursy/24635.htm

454. Тренинг по клиентоориентированности 19.11.2014

Осенью провели тренинг для администраторов московской сети центров йоги. Тема - клиентоориентированность. В условиях жесткой конкуренции и некоторого снижения покупательской способности качественный сервис является серьезным конкурентным преимуществом. В ходе программы прорабатывали основные аспекты налаживания контакта с новым клиентом и перевод его в разряд лояльных клиентов (приверженцев) компании и ее услуг (продуктов). Также, по просьам участников, уделили особое внимание навыкам поведения в сложных конфликтных ситцуациях с Клиентами.

Совместно с группой пришли к выводу, что и самим менеджерам комофртнее и проще работать, используя клиентоориентированный подход, что было одним из результатов программы.

На тренинге присутствовал Управляющий одного из центров и вот какой отклик от нее получили:

Совершенно точно могу сказать, что тренинг помог структурировать процесс общения в моменты конфликтных ситуаций и стало легче работать, не пропуская через себя каждого недовольного. И результатом является то, что я стала спокойнее относиться к тому "а если что-то произойдет, или кто-то будет недоволен и не вернется" - количество таких случаев минимально. И я увереннее и компетентнее стала помогать советом администраторам , нам всем стало проще "разруливать" эти неприятные моменты. Спасибо большое за этот тренинг!

Скажу честно, такие отзывы дают мощный стимул к дальнейшей работе и совесшенствованию. Рады быть полезны нашим Клиентам и всегда сами транслируем те принципы, которые передаем на тренингах:) Хотите поднять уровень Вашего сервиса на принципиально новый уровень и улучшить атмосферу в коллективе? Мы готовы делиться секретами клиентоориентированнотси и поведения в сложных и конфликтных ситуациях - пишите нам!

Ссылка на базовую программу: http://www.b-seminar.ru/company/1347/korporativnye-kursy/24729.htm

455. Тренинг "ТрансФормаЦиЯ" 12.11.2014
Настоящее. Творческая Мастерская

Экстраординарный психологический тренинг личностного роста. Тренинг просветления, уникальная возможность прояснить - чего ты хочешь. Зачем тебе это и как тебе этого достичь, и, главное, потренироваться в реальном достижении этого. Это очень эффективная программа, приведшая тысячи людей к разрешению их проблем."Трансформация" - очень сильное средство, направленное на снятие внутренних барьеров и ограничений твоего сознания, на высвобождение мощнейшей, ранее "закапсулированой" энергии твоего "Я". Это уникальное переживание, способное трансформировать твою жизнь.

Это возможность:

  • увидеть и осознать, что управляет твоей жизнью, и при желании изменить это;
  • избавиться от того, что мешает тебе ощущать полноту и радость жизни;
  • преодолеть страх, сомнения, неуверенность, комплексы и барьеры, ограничивающие тебя;
  • обрести уверенность в себе, душевное равновесие;
  • занять активную жизненную позицию;
  • достичь того, чего ты в действительности хочешь - любви, осуществления, наслаждения, самовыражения, здоровья, красоты, процветания… всего, что желает твоё сердце;
  • иметь доверительные стабильные отношения, надёжных друзей, достойную работу, материальное благополучие…
  • строить свою жизнь по своему желанию.
456. Принимаем участие во Всемирной неделе предпринимательства 12.11.2014
НИСЭТ. Центр бизнес-образования

В период с 17 по 23 ноября 2014 года в городе Москве вновь пройдет Всемирная неделя предпринимательства. Центр бизнес-образования НИСЭТ в очередной раз принимает участие во в этом мероприятии.

Под эгидой недели предпринимательства пройдут следующие тренинги:

  1. "Продажи при входящих звонках"
  2. "Профессиональный торговый представитель"
  3. "Секреты эффективного управления персоналом"
  4. "Формирование системы управления взаимоотношениями с поставщиками"
  5. "Как увеличить продажи на В2В-рынке в условиях жёсткой конкуренции"
  6. "Тайм-менеджмент: использовать время по максимуму"

Приглашаем Вас принять участие в наших тренингах!

http://www.b-seminar.ru/company/timetable/170.htm

457. Командировки по России и за рубеж: все особенности. Учет представительских 10.11.2014
Business Information Agency

13 ноября

Локальный нормативный акт о правилах направления в командировку и возмещаемых расходах. Расчеты по загранкомандировкам с использованием корпоративной и личной банковской карты

Необходимый и достаточный комплект документов для проведения представительских мероприятий.

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/19806.htm#calendar61491

458. За что отвечает бухгалтер, а за что руководитель - 14 ноября 10.11.2014
Business Information Agency

Налоговый контроль, налоговые проверки и налоговая оптимизация: за что отвечает бухгалтер, а за что руководитель

14 ноября, Москва

В программе:

  1. Новое в законодательстве о налоговых правонарушениях и противодействии налоговым преступлениям
  2. Критерии и методы самостоятельной оценки налогоплательщиками налоговых рисков ведения ФХД

и мн.др.

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/23280.htm#calendar61015

459. Социальные страховые взносы и пособия в 2015 г.: все по-новому - 7 ноября 04.11.2014
Business Information Agency

В программе:

  1. Обзор нового пенсионного законодательства, вступающего в силу в 2015 году
  2. Изменения в порядке уплаты страховых взносов
  3. Разбор сложных вопросов исчисления и уплаты взносов.
  4. Изменения в порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 году.

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/24208.htm#calendar61061
460. Архив вашей компании - 29 октября 27.10.2014
Business Information Agency

Архив организации - правовые основы деятельности. Номенклатура дел организации, ее назначение. Текущее хранение документов. Экспертиза ценности документов Критерии отбора документов на хранение. Передача документов на депозитарное хранение в государственные и негосударственные архивы.

Записаться: http://www.b-seminar.ru/seminar/show/19813.htm#calendar61018