Новости KPI-школа управления и мотивации

Уважаемые коллеги!

До конца регистрация  на GOAL-Школу Целевого Управления 18-22 июня в Москве осталось 19 дней.

Новое в Целевом Управлении:
GOAL-Технология  А.Литягина = KPI + SMART + STANDART + BONUS

• Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации?
• Как учесть выполнение поручений при измерении результативности и премировании?
• Как управлять сервисными (поддерживающими) подразделениями? Как платить по результату?

Ответы на эти и другие важные вопросы Вы получите на GOAL-Школе 18-22 июня.

   С каждым днем количество льготных билетов будет уменьшаться. Пока есть в наличии льготные билеты стоимостью 35 000 р. 

После оплаты Вы получаете в подарок КОМПЛЕКТ УЧЕБНЫХ CD "Курс Целевое Управление (МВО)" (6 CD) (стоимостью 10 500 р). Его изучение поможет Вам подготовиться к GOAL-Школе и пройти обучение на ней с максимальной эффективностью.

Не откладывайте обучение - внедрите Целевое управление в 2007 году!

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас на очередное заседание GOAL-Клуба (Московский Клуб Целевых Руководителей).

Оно состоится в Москве 24 мая с 18 до 21 часа.

Выступающие:

• Александр Литягин, Президент Компании GOAL.
  Тема: "Использование GOAL-технологии в компании GOAL Ltd."
• Павленко Татьяна, компания "Бизнес-Аналитика" (Москва), директор по персоналу, Лидер проекта внедрения.
  Тема: "Внедрение GOAL-технологии в компании Бизнес-Аналитика - Лидере маркетинговых исследований. Результаты проекта".

Кого мы приглашаем стать Членом GOAL-Клуба:

1. Первые лица компаний, Директора, Топ-менеджеры, использующие или планирующие внедрение Целевого Управления в своих организациях
2. Лидеры проектов внедрения (поддержки и развития) Целевого Управления в организации
3. Руководители, использующие в своей работе GOAL-технологию или ее отдельные техники, KPI/BSC, SMART-управление, STANDART-управление, Премиальную систему на основе единого коэффициента результативности
4. Администраторы и пользователи АС GOAL и GOAL-инструментов
5. Слушатели семинара "GOAL - Идеальная мотивация"
6. а так же все желающие узнать больше о GOAL-технологии и ее внедрении в компаниях.

До встречи на GOAL-Клубе Целевых Руководителей!

Уважаемые коллеги!

До конца регистрации на семинары в Москве   "Оптимизация Оплаты. Оклады. Премии" 17-18 апреля и "GOAL-Менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделением, сотрудниками" 19-20 апреля   осталось 12  дней.

GOAL-ИДЕАЛЬНАЯ ОПЛАТА. Как оплата труда помогает управлять сотрудниками? Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников? Как обратить желание сотрудника получать больше в желание работать больше?  - GOAL-ИДЕАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. А. ЛИТЯГИНА = KPI + SMART + STANDART + BONUS Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации? Как учесть выполнение поручений при измерении результативности и премировании? Как управлять сервисными (поддерживающими) подразделениями? Как платить по результату?

Ждем Вас на семинарах!

Уважаемые коллеги!

Началась регистрация  на GOAL-Школу Целевого Управления 18-22 июня в Москве.

Новое в Целевом Управлении:
GOAL-Технология  А.Литягина = KPI + SMART + STANDART + BONUS

• Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации?
• Как учесть выполнение поручений при измерении результативности и премировании?
• Как управлять сервисными (поддерживающими) подразделениями? Как платить по результату?

Ответы на эти и другие важные вопросы Вы получите на GOAL-Школе 18-22 июня.

   С каждым днем количество льготных билетов будет уменьшаться. Пока есть в наличии льготные билеты стоимостью 35 000 р. 

После оплаты Вы получаете в подарок КОМПЛЕКТ УЧЕБНЫХ CD "Курс Целевое Управление (МВО)" (6 CD) (стоимостью 10 500 р). Его изучение поможет Вам подготовиться к GOAL-Школе и пройти обучение на ней с максимальной эффективностью.

Не откладывайте обучение - внедрите Целевое управление в 2007 году!

Уважаемые коллеги!

22-23 марта в Москве состоится семинар "Расчет эффективности сотрудников. КПД и Премии в АС GOAL".

Это практический семинар по работе в Автоматизированной Системе GOAL. Он будет полезен в первую очередь администраторам АС GOAL, лидерам проектов внедрения, а так же всем сотрудникам, работающим в АС GOAL в своих компаниях.

За два дня участники семинара смогут:

• Практически проработать инструменты Целевого Управления (GOAL-технологии) – GOAL-KPI (расчет результативности), GOAL-SMART (выполнение поручений), STANDART (контроль соблюдения стандартов), GOAL-BONUS (оплата по результатам) на базе АС GOAL «Целевое Управление и Премирование».
• Получить представление и отработать навыки настройки и использования всех возможностей системы: от расчета результативности и премий сотрудников, до ведения отчетности с помощью АС GOAL и форматах внесения и обновления фактических данных по показателям.
• Подготовить специалистов и консультантов (Лидеров проектов) в области автоматизации Целевого Управления на базе АС GOAL.

А так же получить прямую консалтинговую поддержку в процессе автоматизации GOAL-технологии в своих компаниях.

 Два дня семинара по цене одного* + скидки при покупке АС GOAL!

* Стоимость семинара 8 000 р. (для первых 10-ти зарегистрировавшихся участников). 

Всем участникам семинара выдается Подарочный Сертификат на 10% скидки при покупке АС GOAL в течении месяца после окончания семинара. И половина стоимости семинара (4 000 р) будет учтена при покупке программы АС GOAL.

Продолжается регистрация на GOAL-Школу Целевого Управления 26 февраля - 3 марта в Москве.

"Целевое Управление под ключ за 5 дней!" - это GOAL-технология А. Литягина.
Она проверена практикой уже более чем в 100 компаниях, ежемесячно зарплату на основании коэффициента результативности получает более 10 000 сотрудников.

Внедрите Целевое Управление, пока этого не сделал Ваш конкурент!

С каждым днем количество льготных билетов уменьшается. На сегодня осталось 3 билета стоимостью 35 000 р.

После оплаты Вы получаете в подарок Комплект учебных CD "Курс Целевое Управление (МВО)" (6 CD) (стоимостью 10 500 р). Его изучение поможет Вам подготовиться к GOAL-Школе и пройти обучение на ней с максимальной эффективностью.

Не откладывайте обучение - внедрите Целевое управление в 2007 году!

Представляем Вашему вниманию новый продукт Компании GOAL:
"Видеозапись докладов II Ежегодной практической GOAL-Конференции" (на 2 DVD)

II Ежегодная практическая GOAL-Конференция проходила 20 сентября 2006 г. в Москве (посмотреть фото-отчет о Конференции и список докладчиков.  

Рассказы восьми докладчиков - топ-менеджеров о внедрении GOAL-технологии в своих компаниях, о достижениях и решении сложных ситуаций помогут Вам самим ощутить атмосферу целевого управления так, как будто Вы сами находились в зале, среди участников. Вы получите ответы на вопросы, который волнуют людей и уже внедривших GOAL-технологию в своих компаниях и только готовящихся ко внедрению целевого управления.

2 DVD включают в себя все выступления докладчиков и фрагменты их презентаций.

Эти диски не только помогут Вам "побывать" на II GOAL-Конференции, но и принять взвешенное решение об участии в следующей, III Ежегодной практической GOAL-Конференции, которая состоится в Москве 20-21 сентября 2007 года.

Уважаемые коллеги!

До конца регистрации на семинары в Москве  "GOAL-Менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделением, сотрудниками" 30-31 января и "Оптимизация Оплаты. Оклады. Премии"  1-2 февраля осталось 10 дней.

Для более подробного знакомства с АС GOAL - самым совершенным инструментом для внедрения целевого управления в организации, участники семинаров могут воспользоваться нашей услугой Экспресс-консалтинг - Расчет результативности и премий сотрудников в Автоматизированной Системе GOAL при консалтинговой поддержке Консультанта компании GOAL.

Ждем Вас на семинарах!

Специальное предложение!

Зарегистрируйтесь на два семинара "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками + ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ПРЕМИИ. ОКЛАДЫ" - и сэкономьте 4 000 р.

Плюс Вы получаете в подарок два учебных диска из 6 CD "Курс Целевое Управление (МВО)" на выбор.

В нашем Интернет-магазине с сегодняшнего дня Вы можете заказать новый товар - четырехдневный семинар "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками + ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ПРЕМИИ. ОКЛАДЫ" и получить дополнительно еще 5% скидки.

Преимущества комплекса семинаров "GOAL-менеджмент. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками" + "Оптимизация оплаты. Премии. Оклады":

Этот семинар дает полное представление о GOAL-технологии: три дня семинара посвещены целевому управлению (укороченный формат GOAL-Школы Целевого Управления) + один день - HR-технологиям: "Оклады".

• Время обучения по сравнению с полным курсом GOAL-Школы, сокращено с 5 до 3 дней + еще один день по вопросам оптимизации оплаты (Оклады).
  Это дает дополнительное временное преимущество, что так важно для руководителей.
• За четыре дня Вы получите информацию по GOAL-технологии, которую можете использовать сразу по окончании семинара на практике.
• При участии команды менеджеров от одной компании, в процессе обучения Вы сможете:
  • обсудить, разработать и утвердить основные производственные показатели компании,
  • составить список поручений на следующий или текущий месяц,
  • определить стандарты исполнения для сотрудников.
• Семинар оптимален для руководителей среднего звена с целью получения навыка постановки и контроля выполнения поручений и оценки работ по должностной инструкции

Новый семинар Александра Литягина "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления сотрудниками".

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ - «Управление поручениями GOAL/SMART» и «Управление стандартами исполнения GOAL/STANDART».

Как правильно ставить задачи (поручения) сотрудникам? Зачем нужны SMART-задачи (поручения)? Какие поручения у продавца, а какие у бухгалтера? Что такое зоны ответственности? Как составить Должностную инструкцию сотрудника за 10 минут? Как помирить коммерческий отдел и бухгалтерию?

Результат первого дня: разработанные SMART-карта и STANDART-карта на 5-10 сотрудников Вашей компании.

ВТОРОЙ ДЕНЬ - «Управление стратегией организации GOAL/BSC» и «Управление производственными показателями GOAL/KPI».

Зачем нужны поручения и стандарты? Как оцифровать стратегию компании на любой период? Как распределить ответственность за достижение показателей среди топ-менеджеров компании? Как определить показатели для бухгалтерии, секретаря, юриста, системного администратора? Какие типы показателей существуют? Как правильно измерять показатели? Какие существуют математические модели интерпретации показателей?

Результат второго дня: разработанная KPI-карта на 5-10 ключевых сотрудников Вашей компании.

Ближайший семинар пройдет в Москве 30-31 января 2007 г.

 

«Целевое Управление под ключ за 5 дней!» Это GOAL – технология А. ЛИТЯГИНА. Работает уже более чем в 70 компаниях, ежемесячно зарплату на основании коэффициента результативности получает более 5000 сотрудников. Внедрите Целевое Управление, пока этого не сделал Ваш конкурент!

На Школе Целевого Управления Вы сможете за пять дней оцифровать Вашу компанию, используя три вида показателей: KPI, SMART и STANDART. Разработать премиальную систему BONUS. При покупке Программы, настроить АС GOAL на выбранное Вами количество сотрудников за предыдущий месяц и на следующий период.

«Фактически за 5 дней проходит не только обучение (согласитесь, что 5 дней - это не 5 лет обучения в ВУЗЕ), но и консалтинг команд топ-менеджеров. Учебный материал предоставляется "по запросу" участников, которые формируют GOAL-модель своей организации (как правило, фиксируют цифровую модель организации в режиме "как есть")….» цитата из статьи А. Литягина «7 вопросов о внедрении Целевого Управления.

Консалтинг в открытом формате – на GOAL-Школе Целевого Управления. Стоимость – от 35 000р. продолжительность – 5 дней

Возврат на инвестиции:

• рост КПД сотрудников – на 50%,
• экономия расходов – на 20%,
• увеличение запланированных показателей на 20%,
• выход компании на новую ступень развития – 100%

Ваша результативность – более 115% !

Подробнее на нашем сайте.

Компания «Целевое управление» открыла регистрацию на Вторую ежегодную GOAL-Конференцию "Целевое Управление. Опыт и результаты внедрения GOAL-технологии", которая состоится 20 сентября 2006 г. (г. Москва).

Цели проведения конференции:

• Увидеть ПРАВИЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ развития управления в любой организации, независимо от области деятельности
• Обменяться целевым опытом внедрения с Коллегами
• Познакомиться с уникальными практическими наработками различных компаний уже внедривших Целевое Управление
• Получить ответы на интересующие вопросы как от консультантов компании ООО «Целевое Управление», так и от Представителей компаний-внедренцев
• Определить актуальность системы Управления по Целям для Российского бизнеса
• Наметить этапы внедрения Целевого Управления для своей компании

Для кого:

• Первые лица компаний, Директора, Топ-менеджеры, использующие или планирующие внедрение Целевого Управления в своих организациях
• Лидеры проектов внедрения (поддержки и развития) Целевого Управления в организации
• Руководители, использующие в своей работе GOAL-технологию или ее отдельные техники, KPI/BSC, SMART-управление, STANDART-управление, Премиальную систему на основе единого коэффициента результативности
• Администраторы и пользователи АС МВО, GOAL-карт и GOAL-органайзеров

В программе:

• Выступления топ-менеджеров российских компаний, уже начавших внедрение Целевого Управления
• Представление практических наработок и опыта внедрения GOAL-технологии

Рассматриваемые вопросы:

• Потенциал и актуальность Целевого Управления для Российского бизнеса
• Что такое GOAL-технология?
• Целевого Управления для компаний, с различной спецификой деятельности.
• Целевое Управление в России. Сегодня или никогда.
• Современное развитие Целевого Управления в России.
• Преимущества внедрения Целевого Управления: взгляд изнутри.
• Этапы внедрения Целевого Управления.
• Инструменты внедрения Целевого Управления.
• Секреты успешного внедрения GOAL-технологии.
• Построение прогноза развития Целевого Управления в России.
• Конференция будет полезна для Вас, если Вы планируете внедрить

Целевое Управление в Вашей компании, хотите пообщаться и обсудить актуальные вопросы с коллегами, успешно внедрившими GOAL-технологию. Спектр компаний-участников достаточно широк.

Вы также сможете оценить, насколько Вы готовы к внедрению Целевого Управления, и что Вам для этого необходимо сделать.

Для принятия взвешенного решения, ознакомьтесь с отчетами о прошедших в прошлом году GOAL-Конференциях:

• ФОТОхроника Конференции по Целевому Управлению 20 сентября 2005 г. (г. Москва)
• Стенография Конференции по Целевому Управлению 27 октября 2005 г. (г. Екатеринбург)

По всем вопросам проведения GOAL-Конференции обращайтесь:

• Консультант по организации семинаров – Буравцова Ирина
• Исполнительный директор - Грабовенко Наталия

Уважаемые Дамы и Господа!

Компания GOAL "Целевое Управление" и журнал "Персонал-Микс" проводят конкурс "Белые ночи в Санкт-Петербурге с Целевым Управлением!" и предоставляют Вам уникальную возможность:

Выиграть Главный Приз БЕСПЛАТНОЕ обучение на авторском семинаре А. Литягина "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии" 6-7 июля (г. Санкт-Петербург),

а так же получить другие ценные и полезные призы от Компании GOAL "Целевое Управление".

Конкурс "Белые ночи в Санкт-Петербурге с Целевым Управлением!" проводится с 20 июня по 03 июля 2006 года!

Принять участие в конкурсе может любой желающий! Победителей ждут призы!

Компания GOAL "Целевое Управление" и журнал "Персонал-Микс" учреждают три призовых места:

• 1-е место    БЕСПЛАТНОЕ обучение на авторском семинаре А. Литягина "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии" 6-7 июля (г. Санкт-Петербург) (по итогам обучения выдается Сертификат)
• 2-е место    Учебный курс "Целевое Управление" (МВО) из 6 блоков (6 CD)
• 3-е место    Учебный CD – "Премиальная система на базе МВО"

Кроме этого, призеры конкурса получат Именные приглашения на заседание GOAL-Клуба!

Все участники конкурса, независимо от результатов, получают Сертификат оценки своих знаний в области HR-технологий.

Условия проведения конкурса:

1. Победителями конкурса становятся участники, набравшие наибольшее количество баллов.
2. Для участия в конкурсе необходимо заполнить форму регистрации участника конкурса и пройти тест ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ (на сайте Целевого Управления) *.
3. Время прохождения теста неограниченно.
4. Результат первого прохождения теста автоматически отправляется организаторам и принимается для участия в конкурсе **.
5. Еженедельные итоги публикуются на сайте компании Целевое Управление.
6. Имена победителя и призеров конкурса будут опубликованы на сайтах компании Целевое Управление и журнала "Персонал Микс" не позднее 04 июля 2006 года.

ПРОВЕРЬ СЕБЯ - ПОЛУЧИ ПРИЗЫ! 

Уважаемые Коллеги!

Началось лето - самое лучшее время для проведения преобразований в системе управления и организации работы на предприятиях.

Компания "GOAL - Целевое Управление" постоянно создаёт, развивает и поддерживает передовые технологии, позволяющие эффективно управлять человеческим капиталом компании. Поэтому мы приготовили для Вас подарки.

C 7 по 31 июня 2006 г. в компании "GOAL - Целевое Управление" проходит Акция для компаний, планирующих внедрять у себя GOAL-технологию на основе Автоматизированной системы GOAL "Целевое Управление и Премирование".

Акция "Внедрение GOAL-технологии (Целевого Управления) под ключ"!

Компания "GOAL - Целевое Управление" предлагает новый формат внедрения Целевого Управления в Вашей компании - пакет "Внедрение GOAL-технологии (Целевого Управления) под ключ"!

Летнее эксклюзивное предложение по приобретению Пакета "Внедрение GOAL-технологии (Целевого Управления) под ключ"!

1. Первый участник Акции получает скидку на АС GOAL в размере 30% от стоимости Программы.
2. Второй участник Акции получает скидку в размере 20%.
3. Третий участник Акции получает скидку в размере 10%.

Если Вы ...

• планируете внедрить Целевое Управление, но не знаете с чего начать? …
• хотите изменить систему премирования сотрудников: от топ-менеджеров до секретаря (всю систему или одну категорию)? …
• хотите внедрить эффективную систему мотивации персонала и повышения результативности Ваши сотрудников? …
• планируете автоматизировать расчет премий сотрудникам на основе их коэффициента результативности? …
• уверены, что внедрите Целевое Управление и первым этапом хотите это сделать в одном подразделении Вашей компании? …

тогда Пакет "Внедрение GOAL-технологии (Целевого Управления) под ключ" для Вас 

В пакет входит:

1. GOAL-Школа (Школа Целевого Управления) - корпоративный формат
2. Программное обеспечение АС GOAL "Целевое Управление и Премирование" на N сотрудников (N объектов управления)
3. Поддержка и обновления АС GOAL на один год

Спешите воспользоваться эксклюзивными предложениями!

Внимание! Открыта регистрация на семинар «Оптимизация оплаты. Оклады. Премии» 6-7 июля в Санкт-Петербурге. Это единственный семинар Александра Литягина в Санкт-Петербурге в этом году, он будет проходить в в Конференц-зале «Открытой Школы Бизнеса».

• Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
• Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников?
• Как измерить ценность позиции?
• Как мотивировать на повышение плановых обязательств?
• Как построить график гармонизации окладов?
• Как оценить результативность поддерживающего персонала?

Если Вы не знаете ответы на эти вопросы, приглашаем Вас посетить семинар А. Литягина «Оптимизация оплаты. Оклады. Премии»! 

Программу семинара, а так же отчёты о проектах и отзывы участников читайте на нашем сайте.

Внимание! Для первых 10 зарегистрировавшихся участников Школы предусмотрена скидка – более 20%.   

Вы можете самостоятельно оформить покупку в нашем Интернет-магазине.

Напоминаем, что при заказе через наш Интернет-магазин на все товары и услуги действует скидка 5% (скидки суммируются).

Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

Присоединяйтесь к зарегистрировавшимся на ближайшую  GOAL-школу, которая пройдет в Москве 18-22 апреля. Среди участников представители компаний:

1. «Планета» ( Вологда)
2. «Сантекс» (Иркутск)
3. ООО ПКФ «Оргтехстрой» ( Москва)
4. КА «Новое поколение» ( Запорожье)
5. «Астрания» ( Москва)
6. «TRINITY LOGIC» (Москва)
7. «Ди Эч Ви - С» ( Серпухов)

Большинство компаний придут на Школу командами, что дает им преимущества в работе на практических занятиях в конце каждого дня в решении реально стоящих перед  их организацией задач.

Темы семинаров  Школы Целевого Управления А.Литягина, затрагивают наиболее актуальные для руководителей компаний вопросы: управление стратегией организации и производственными показателями, поручения и стандарты их выполнения, вознаграждения по результатам работы.

Зарегистрируйтесь на  GOAL- школу сегодня и получите  курс из 6 учебных CD  до начала семинаров!

Обучитесь на Школе Целевого Управления А.Литягина (с 18  по 22 апреля 2005г.) - и  Вы сможете отслеживать результативность любого сотрудника, овладев инструментами Управления по Целям!

 Важно: Можно управлять только тем, что можно измерить!

А. Литягин разработал технологию, позволяющую эффективно планировать статегию организации и отслеживать степень ее реализации. Вот лишь некоторые положения метода:

1.       Все объекты управления должны быть описаны до того, как начнется процесс управления как таковой.

2.       Возможность достижения сотрудником своих целей обусловлено тем, что он их правильно понимает.

3.       Цели ставятся «сверху вниз» — то есть начальники ставят их подчиненным; при этом цели на большие периоды ставятся раньше, чем на меньшие, — то есть по логике «от целого к частному».

4.       Цели должны быть описаны с помощью техники «SMART». 

5.       Лучший способ протестировать эффективность целевого  управления — собрать данные о выполнении поставленных  целей за предшествующие периоды и сравнить их с планируемыми результатами.

Участники семинаров бесплатно получают учебные CD по Целевому Управлению в качестве методических материалов, а также используют на семинарах набор GOAL-инструментов  для управления организацией.

Внимание! Первые пять зарегистрировавшихся участников смогут настроитьАвтоматизированную систему «Целевое Управление и Премирование» (МВО) на свою компанию!

 Для двух и более участников от одной компании предоставляются скидки!

Александр Александрович Литягин - президент компании HRC, преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» в Высшей Школе Бизнеса МГУ им. Ломоносова.  С 1995 года Александр Литягин ведет преподавательскую деятельность по общему и кадровому менеджменту, на его счету более 500 семинаров и тренингов по управлению человеческими ресурсами для представителей более 3000 компаний, представленных на российском рынке. C 18 по 22 апреля Александр Литягин проводит Школу Целевого Управления.

GOAL-школа – это 5 дней практических занятий, на которых вы получите методику управления персоналом  и стратегией компании  МВО, познакомитесь с Автоматизированной системой МВО, примете эффективные для вашей компании управленческие решения, обменяетесь мнениями с коллегами.

 

Среди выпускников Школы Целевого Управления представители таких российских компаний, как Интерком (Волгодонск), Гостиница "Прибалтийская" (Санкт-Петербург), ЛУКОЙЛ Пермнефтеоргсинтез (Пермь), Мединвест (Екатеринбург), Омскметаллооптторг (Омск), Сплав (Москва).

 

Участники семинаров БЕСПЛАТНО получают учебные CD по Целевому Управлению в качестве методических материалов.

Внимание!

Первые пять зарегистрировавшихся участников смогут настроить Автоматизированную систему «Целевое Управление и Премирование» (МВО) на свою компанию!

 

GOAL-школа А. Литягина – эффективное сочетание теории и практики управления организацией

Регистрация на Школу Целевого Управления А. Литягина уже началась!

 

Комплексный подход к внедрению МВО на Школе Целевого Управления А.Литягина (14-18 февраля 2005г.) =  обучающие CD + консалтинг + программное обеспечение «Целевое управление и Премирование»!

Опыт более 40 компаний, внедривших Целевое Управление с помощью АС «Целевое управление и премирование (МВО)», доказал ее эффективность.

Более 3000 сотрудников уже отслеживают свой коэффициент результативности в режиме on-line, получают отчеты по smart-задачам, рейтинги и ПРЕМИИ.

100% гарантия успешного внедрения Управления по Целям в Вашей компании!

10-11 февраля 2005г. на Украине в г.Запорожье А.Литягин проведёт двухдневный семинар "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии"  из цикла Школы Управления Персоналом

Участники семинара:

• Генеральные, Коммерческие, Финансовые Директора и другие Топ-менеджеры, утверждающие ключевые кадровые технологии компании
• Директора по Развитию, HR-директора, HR-менеджеры и специалисты, отвечающие за создание и администрирование ключевых кадровых технологий

На семинаре состоится знакомство с немонетарными аспектами снижения издержек, связанных с ФОТ, инструментами мотивации сотрудников. Участники семинара научатся способам экономии расходов на оплату персонала.