Новости тренинговых компаний

Дата: 25 декабря 2012 г.

• Новый закон "О бухгалтерском учете»: прикладные вопросы

При регистрации и оплате до 25 ноября (включительно) стоимость 7000 рублей для семинара, который назначен на 25 декабря, другую скидку в этом случае клиент не получает

Дата: 26 декабря 2012 г.

• Социальные страховые взносы и пособия в 2013-2014 г.г

Раньше платишь - Меньше платишь!

Записаться можно в каталоге "Обучение" в разделе "Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит" - "Бухгалтерский учет", на 11 странице. Компания "Агентство Деловой Информации"

09 ноября 2012г. в рамках программы по повышению уровня профессиональной компетентности и квалификации государственных гражданских служащих в Центре экспериментальных образовательных программ (ЦЭОП) МГУУ Правительства Москвы Образовательный центр ЭЛАР провел семинар «Безбумажный документооборот для госслужащих».

В рамках семинара были рассмотрены темы:

• Квалификационные требования к профессиональным знаниям автоматизированной среды делопроизводства.
• Требования и функции общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации в СЭД.

В заключение были продемонстрированы примеры решений по автоматизации системы документационного обеспечения управления на основе практики внедрения аналогичных проектов Корпорацией ЭЛАР. Также, рассматривались: методы цифровой обработки документов (условия и качественные критерии) и экспертного анализа документальных фондов в целях их автоматизированной обработки.

Дорогие Друзья!

Компания (HR) Capital приглашает Вас принять участие в очередном заседании (HR) Клуба

Когда менеджеры начинают говорить о своей работе, очень часто заходит речь о мотивации команды.

Каждый менеджер знает, что различие между адской работой и райской жизнью заключается прежде всего в том, насколько их команда мотивирована.

Краткое содержание:

• Два современных подхода к мотивации;
• Re-teaming (ретиминг) – инструмент мотивации и развития управленческих команд в организации;
• Отличие Re-teaming (ретиминг) от Team-building (тимбилдинг);
• Как справляется ретиминг с типичными «ловушками» командной работы: «затянутый процесс без видимого результата», «путь проб и ошибок» и др.
• Как сохранить мотивацию команды?

Ведущий: Сергей Беляев – бизнес-тренер, специалист в области разработки программ обучения для руководителей высшего и среднего звена, сертифицированный тренер по Ретимингу.

Время проведения мероприятия: 19:00-21:00

В журнале "Экономические стратегии" (2012, № 8) опубликована статья президента ООО "Регул-Консалт", д.т.н., академика РАЕН Н.А.Жданкина "Инновации в России: как грамотно расставить приоритеты?".

В статье рассматриваются особенности инновационной экономики и черты, присущие России. Показано, что инновации могут быть 4-х типов: продуктовые, маркетинговые, технологические и управленческие. Эффективность развития инновационной экономики в России сдерживается слабостью системы управления. Поэтому приоритетным направлением инноваций для российских предприятий являются управленческие инновации и развитие конкуренции. Это стратегическая задача для нового лидера страны.

День бухгалтера отмечают в России 21 ноября. В честь этого праздника делает всем бухгалтерам долгожданный подарок — 20%-ю скидку на дистанционное обучение АССА DipIFR(rus) и CAP/CIPA .

(Диплом по Международной Финансовой отчетности / Ассоциация присяжных сертифицированных бухгалтеров) и (Сертификация бухгалтера-практика / квалификация международного профессионального бухгалтера)

Учитывая вступление России в ВТО и стремление отечественных компаний выйти на международные рынки, наличие сертификата по МСФО — это профессиональная необходимость для каждого бухгалтера и финансиста. Именно поэтому возможность получить качественное обучение по беспрецедентно низкой цене — лучший подарок российским бухгалтерам в их профессиональный праздник. Только в Центре дистанционного обучения «Актив» и только в период с 19 по 30 ноября вы можете получить 20%-ю скидку на обучение по программам CAP/CIPA и АССА DipIFR (rus). Не упустите свой шанс получить качественное образование по доступной цене!

Напоминаем, что приняв участие в акции и оплатив обучение в указанный период, приступить к нему вы можете в любое удобное для вас время.

Дистанционный формат позволяет не только получить качественное образование, сэкономив на стоимости, но и эффективно совмещать курсы с основной деятельностью. Для того чтобы самостоятельно оценить преимущества обучения онлайн, зарегистрируйтесь и пройдите первый модуль курса АССА DipIFR- бесплатно.

АкадемКурс

Дорогие Дамы!

В канун Нового Года многие из нас задаются вопросом:

• Какие цвета и оттенки мне подходят?
• Как я выгляжу?
• Как подобрать гардероб и макияж с учетом цветотипа?
• Как изменить свой стиль?
• Как ощутить себя по-новому?
• Как добавить в свою жизнь ярких оттенков?
• Что мы можем узнать по цвету одежды окружающих нас людей?
• И как мы можем управлять впечатлением, которое производим на других?

На эти и другие вопросы вам поможет ответить тренинг

«Имидж и стиль. Цветотипы»

Компания (HR) Capital приглашает всех неравнодушных к себе женщин и девушек принять участие в тренинге «Имидж и стиль. Цветотипы», который состоится 01.12.2012 года с 10:00 до 18:00 по адресу: Москва, ул. Плеханова, д. 4а , БЦ «ЮНИКОН»

Ведущая программы: тренер-консультант, стилист и имиджмейкер,

Профессионал с большой буквы - Татьяна Тимофеева.

В Тюмени успешно финишировал проект «Школа Успеха», организованный филиалом «Русской Школы Управления». Инициатором программы стал Департамент инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области.

Цель мероприятия - вывод деловых людей на новый уровень осуществления предпринимательской деятельности.

В рамках образовательного проекта бесплатно были обучены предприниматели со всего юга Тюменской области. За полтора месяца 11 групп предпринимателей прошли пятидневный интенсивный курс, включавший в себя такие блоки, как маркетинги продажи, личная эффективность, бухучет и налогообложение, эффективное управление бизнесом, автоматизация, а главное – бизнес-планирование.

Обучение позволило одним развить свой существующий бизнес, другим построить планы на открытие нового. Уже сейчас идет подготовка стажировок для победителей конкурса бизнес-планов. Несколько человек отправятся оттачивать свои навыки и искать новых партнеров за границу.

«Радует, что предприниматели в небольших городах Тюменской области стали проявлять активность, стремиться получать новые знания и развивать свой бизнес. Однако, многим, как показывает практика, до сих пор не хватает времени, возможно, желания и уверенности в выбранном пути. Далеко не все при наличии хороших идей и даже проработанных бизнес-планов приняли решение участвовать в конкурсе бизнес-планов. Департамент инвестиционной политики предоставил возможность 27 победителям поехать на стажировку за пределы РФ, но этой возможностью воспользовались лишь немногие.

Надеемся, что в будущем ситуация улучшится, и багаж знаний Тюменских предпринимателей дополнится опытом, переданным успешными европейскими предприятиями», - рассказала Ирина Володина, директор филиала «Русской Школы Управления» в Тюмени.

27 ноября 2012 года состоится тренинг "Продажи по технологии 5 шагов".

Ведет тренинг ведущий бизнес-консультант, эксперт в области продаж Любовь Насонова. Стаж управленческой и коммерческой деятельности более 20 лет. Тренером обучено более 2000 человек!

Тема тренинга:

• Продажа как технология.
• Установление контакта с клиентом.
• Выявление и понимание потребностей клиентов.
• Презентация продукта.
• Работа с возражениями и отказами: подбор оптимальных реакций.
• Завершение сделки.

В итоге тренинга участники систематизируют свой профессиональный опыт и отработают умения, необходимые продавцу на разных этапах продаж!

Институт Сертифицированных Финансовых Менеджеров (Великобритания) с 2007 года представляет свои квалификации в России. Дипломы ИСФМ широко известны и востребованы работодателями и предпринимателями РФ.

Консультационный и учебно-методический центр Аудиторской Палаты России, на протяжении последних нескольких лет получающий награду как лучший учебный центр ИСФМ в России, приглашает финансовых специалистов и руководителей прослушать семинар «Управленческий учет и принятие решений». Для Вашего удобства мы предлагаем вечерний интенсив-курс (с 19 по 24 ноября 2012 г.)

В программе рассматриваются природа управленческого учета, концепция управления затратами, поведение затрат, бюджетирование, инструменты финансового контроля, управленческий контроль и многое другое.

Как и другие курсы ИСФМ, он может рассматриваться и как самодостаточная дисциплина, и как составляющая второй квалификации Института Сертифицированных Финансовых Менеджеров «Сертифицированный финансовый менеджер».

После окончания модуля слушатели сдают экзамен на получение международного диплома ИСФМ.

Лектор Игорь Вячеславович Аверчев - ведущий эксперт Фонда развития бухгалтерского учета. Член Совета по финансовой отчетности (Комиссия по ценным бумагам и биржам). Аверчев - автор многочисленных книг и талантливый преподаватель (он признан лучшим тьютором ИСФМ в России в 2007 г.).

Полное расписание можно найти на сайте КУМЦ АПР

Будем рады видеть Вас в КУМЦ АПР!

Дорогие Друзья!

С марта 2013 года стартует уникальный проект компании (HR) Capital) - "Школа тренеров: театр компетенций"!

На своем пути к совершенствованию все больше и больше компаний создают системы обучения, строят Корпоративные Университеты, приглашают тренинговые компании, нанимают внутренних тренеров для повышения компетентности своего персонала. Успешная реализация таких программ обучения зависит от бизнес-тренера, который эти программы проводит. Тем не менее, в данный момент мы все чаще сталкиваемся с недостаточным количеством профессионалов, обеспечивающих качество работы, необходимое организациям.

Мы считаем, что плачевное положение рынка тренинговых услуг обусловлено недостаточно системной и комплексной подготовкой тренерских кадров. Вне всякого сомнения, назрела необходимость построения универсальной системы обучения, которая будет направлена на развитие всех без исключения аспектов тренерской работы. В связи с этой необходимостью и возник проект "Школа тренеров".

В данной системе мы стремились учесть абсолютно все контексты, в которых действует профессионал и получили четыре ключевые роли, в которых работает и развивается бизнес-тренер, каждая из которых состоит из девяти навыков и имеет четкую структуру:

• Тренер, как актер, реализует себя в группе. Преподнося теории и концепции, он опирается на ораторское мастерство, собственный стиль, харизму, экспертность и проч. посредством навыков управления собственным стилем, ораторики и риторики и проч.

• Тренер, как режиссер-постановщик, разыгрывает роли, вовлекает участников, управляет активными формами обучения участников, определяет и контролирует энергию группы и групповую динамику.

• Тренер, как сценарист, осмысляет существующие методики и разрабатывает собственные, умеет создать программу и сценарий, разработать и оформить учебные пособия.

• Тренер, как продюсер, изучает потребности клиентов, существующий рынок тренерских услуг, организует тренинговый процесс и развивает себя в соответствии с будущими потребностями рынка.

Эти четыре роли профессионального тренера необходимы друг другу, как роли в театре, с той лишь разницей, что театр направлен на чувства зрителя, а тренинг – на формирование компетенций активных его участников.

Мы подошли очень тщательно к организации учебного пространства. Обучение проводится в различных средах от лекционной аудитории до развлекательных клубов и музеев. Кроме того, к участию в процессе обучения будут приглашены ведущие российские и иностранные тренеры и преподаватели, а также стилисты, дизайнеры, актеры и другие представители творческих профессий.

Как часто в детстве мы представляли, что однажды найдем волшебную лампу, из который вылетит Джинн и исполнит наши заветные желания! Но, повзрослев, мы поняли, что положиться можем только на самих себя. Как же открыть в себе новый источник, который поможет нам реализоваться и в карьере, и в жизни?

На самом деле не так уж это и сложно! Именно с этой целью 9 ноября в международном центр «КТК» прошел тренинг «Джинн, который всегда с тобой. Эмоциональный интеллект (ЭИ) в бизнесе». На тренинге присутствовали руководители и менеджеры из Москвы, Брянска, Перми и Нижнего Новгорода. Процесс развития их эмоционального интеллекта был запущен. Ведь именно ЭИ – это сумма наших эмоций и интеллекта, это – тот джинн, который поможет разрешить множество проблем, возникающих ежедневно у Вас на работе, в семье, в кругу друзей и коллег.

Вели программу Елена Хлевная и Анатолий Сиваков. Участники подробно изучили сущность эмоционального интеллекта, прошли тестирование на выявление уровня своего ЭИ. Сразу же после теста началась увлекательная практика, которую полезно применять в различных жизненных ситуациях. Присутствующие с огромным интересом выполняли упражнения по распознаванию, анализу и правильному применению эмоций.

В итоге интерактивного тренинга каждому участнику были вручены сертификаты, а также мы рассказали им, как можно получить «черный пояс» по развитию ЭИ. Хотите тоже узнать об этом? Приходите на базовую ступень «Джинн, который всегда с тобой. Эмоциональный интеллект в бизнесе», которая состоится уже совсем скоро – 7 декабря. Научите эмоции работать на Ваш успех!

Новые правила работы бухгалтерии

Законодатели не дремлют - постоянно что-то поправляют, дополняют, пишут… А бухгалтер в круговерти ежедневных проблем должен все это отследить, не пропустить, принять к сведению, исполнить и сдать…
С 1 января вступает в силу новый закон «О бухгалтерском учете». Нормы, которые в нем прописаны, несут много нового в организации бухгалтерского учета компаний, и в один миг их не выполнить. Необходимо тщательно подготовить работу бухгалтерии в новых условиях.
На нашем семинаре Вы получите полный алгоритм действий бухгалтера (как большой организации, так и малой, в т.ч. применяющих УСНО) в таких непростых условиях.
Мы хотим, чтобы подготовка к работе в 2013 году в новых условиях прошла для Вас легко и готовы Вам в этом помочь.

Автор - Сердюк Марина Матвеевна - Кандидат экономических наук, доцент, практикующий аудитор, опыт работы 22 года, специализация бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение.

Записаться можно в каталоге "Обучение" в разделе "Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит" - "Бухгалтерский учет", на 3 странице "Основные изменения в бухгалтерском законодательстве с 2013 года. Новый закон о бухгалтерском учете – работа по новым правилам"

26 октября 2012г. в рамках программы по повышению уровня профессиональной компетентности и квалификации государственных гражданских служащих в Центре экспериментальных образовательных программ (ЦЭОП) МГУУ Правительства Москвы Образовательный центр ЭЛАР провел семинар «Ведение статистической и аналитической работы с обращениями граждан. Использование современных информационных технологий».

В рамках семинара были рассмотрены темы:

• Назначение и структура «Типового общероссийского тематического классификатора обращений граждан».
• Автоматизированная система работы с документами «Обращения граждан»: задачи и отчетность.

В заключение было продемонстрировано оборудование, а также технологии оцифровки бумажных обращений граждан и наполнения информационных систем.

29.10.12 Образовательный центр ЭЛАР провел семинар «Новейшая практика комплектования архивов организаций документами в бумажном и электронном виде».

В рамках семинара была детально рассмотрены темы:

• Требования норморегулирующих сред, определяющих задачи комплектования архивов документами в бумажном и электронном виде.
• Организационно-методическая поддержка источников комплектования архивов организаций: формализация, мониторинг, поддержка.
• Компетенции в области изготовления и получения электронных образов документов.

В процессе семинара, как активный метод обучения, использовались деловые игры по закреплению практических навыков применения нормативов и проектирования комплектования, а также организационно-методической поддержки в автоматизированной среде.

Семинар прошел на производственной площади Корпорации ЭЛАР, что дало возможность продемонстрировать сканирующее оборудование, готовые решения и практические технологии создания электронного архива на примерах реализации текущих проектов.

Дорогие друзья!

10 октября 2012 года компании (HR) Capital исполнилось 12 лет!

К 2012 году компания (HR) Captal разработала проект "Школа тренеров: Театр компетенций" с международной сертификацией.

Также заключен договор о партнёрстве с финской компанией HRC Finland о продвижении на Российском рынке лицензионных обучающих программ

Двенадцать лет на рынке кадрового консалтинга — это солидный срок, за который наша компания приобрела большой опыт реализации проектов по обучению и разивтию персонала!

В честь дня рождения компании до конца 2012 года мы предоставляем скидку 12% всем посетителям сайта b-seminar.ru на наши открытые мероприятия.

Совместный обучающий проект Удостоверяющего центра СКБ Контур и Учебного центра

В конце октября 2012 года был запущен уникальный обучающий проект для участников электронных аукционов. «Электронные торги: от заявки до контракта» – это цикл еженедельных вебинаров, в рамках которых специалисты Учебного центра СКБ Контур рассказывают о том, что такое электронные торги на право заключения госзаказа в разрезе 94-ФЗ, разъясняют тонкости 223-ФЗ, а также объясняют, что такое электронная подпись и как с ней работать.
Вебинары проходят каждую пятницу в режиме он-лайн и будут доступны клиентам УЦ СКБ Контур абсолютно бесплатно.

Один вебинар в месяц будет доступен бесплатно как клиентам УЦ СКБ Контур, так и клиентам других УЦ.

В ноябре таким бесплатным мероприятием станет вебинар «Госзакупки, Федеральный закон №94-ФЗ. Аккредитация на электронной торговой площадке» (30 ноября, 10.00-11.30).

Трансляция вебинаров проходит в режиме он-лайн. Видеозаписи и презентации вебинаров не предоставляются.

Преподаватели вебинаров - эксперты Учебного центра СКБ Контур, разработчики курсов по электронным торгам, акредитованные преподаватели ЗАО «Сбербанк-АСТ» – Ширяева Н.В. и Майский Ю.А.

К настоящему моменту успешно прошли уже 2 вебинара – «94-ФЗ. Обзорный вебинар. Участвуем в госзакупках: размещение заказа открытым аукционом в электронной форме» (2 ноября) и «Федеральный закон № 223-ФЗ. Обзорный вебинар для субъектов 223-ФЗ» (9 ноября). На каждом из вебинаров приняли участие более ста клиентов УЦ СКБ Контур. В рамках вебинаров они задавали интересующие вопросы и сразу же получали квалифицированные ответы экспертов.

Приглашаем вас ознакомиться с ближайшими вебинарами и принять участие в них:

• Госзакупки, Федеральный закон №94-ФЗ. Подача заявки на Открытый аукцион в электронной форме

16 ноября 2012 (10.00-11.30)

• Госзакупки. Федеральный закон №94-ФЗ. Открытый аукцион, участие в процедуре торгов

23 ноября (10.00-11.30)

• Госзакупки, Федеральный закон №94-ФЗ. Аккредитация на электронной торговой площадке

30 ноября (10.00-11.30)

Более подробную информацию о программах вебинаров, условиях участия Вы можете узнать по телефону

Лучшим стартом для бухгалтера является курс обучения «Основы бухгалтерского учета и отчетности».

«Строительство» любой карьеры начинается с «укладки фундамента» – получения базовых знаний по выбранной профессии. Учебный Центр СКБ Контур выпускает из своих стен успешных специалистов, подготовленных к работе в компаниях различного профиля.

Эксперты-практики бухгалтерского учета, в качестве старта рекомендуют курс обучения «Основы бухгалтерского учета и отчетности». По окончании которого, молодые специалисты владеют необходимым арсеналом знаний и практических умений для того, чтобы начать профессиональную деятельность на реальном предприятии.

В рамках курса слушатели изучают основные аспекты бухгалтерского учета и отдельные участки работ. В ходе обучения, на конкретных практических примерах бухгалтеры учатся:

• правильно составлять первичные бухгалтерские документы и бухгалтерские проводки по отдельным участкам бухгалтерского учета;
• открывать счета бухгалтерского учета и отражать приход/расход денежных средств и другого имущества;
• отражать операции с подотчетными лицами, взаимоотношения с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками;
• начислять работникам заработную плату, рассчитывать социальные выплаты;
• группировать хозяйственные средства предприятия по составу и по источникам образования, по разделам и статьям баланса;
• рассчитывать финансовый результат по хозяйственной деятельности и формировать учетные регистры.

Благодаря программе, построенной на большом количестве реальных задач, слушатели приобретают необходимые навыки практической деятельности, которая требуется от специалистов с первого дня работы. После получения необходимой «базы» Вы всегда сможете продолжить обучение и сфокусироваться на одном из участков бухгалтерского учета, для изучения всех тонкостей и нюансов.

Учебный Центр СКБ Контур также проводит профессиональную переподготовку узких специалистов, которые являются крайне востребованными у современных работодателей:

• Бухгалтер на участке учета труда и заработной платы
  
• Бухгалтер по учету товарно-материальных ценностей
  
• Бухгалтер по учету основных средств
  
• Бухгалтер по налоговому учету

Не откладывайте обучение «на потом». Записывайтесь уже сегодня! Ближайший курс начнется с 26 ноября.

Менеджеры Учебного Центра СКБ Контур помогут Вам подобрать оптимальный режим обучения и приемлемый вариант оплаты.

В рамках программы "Технологии процессного управления" компания Битек проведет открытый семинар-практикум по теме: "Описание, оптимизация, реинжиниринг бизнес-процессов".

8 ноября в Клубе Б2 состоялось очередное заседание (HR) Клуба на тему «Креативность в тренинге. Как создать новое?»

В ходе мероприятия активно обсуждались такие вопросы как: Креативность в бизнес-обучении, технологии создания нестандартных решений в тренингах, процесс и инструменты создания инноваций, разработка новых инструментов обучения.

На эти и другие вопросы участников с удовольствием отвечала эксперт в области креативности и нестандартных подходов к обучению, ведущий бизнес-тренер Компании (HR) Capital – Елена Чистякова.

На протяжении всего мероприятия участники были вовлечены в процесс, активно работали в предложенных кейсах, делились собственным опытом, открывая для себя новые формы развития и взаимодействия.

Два часа пролетели весело и незаметно!

В финале были разыграны два подарочных сертификата на участие в уникальных программах компании (HR) Capital.