Новости тренинговых компаний

8 декабря 2011 г. , Ростов-на-Дону, КВЦ «ВертолЭкспо»

Мастер-класс Радислава Гандапаса «ВЛАСТЬ УБЕЖДЕНИЯ. Мощь ораторского искусства»

Мастер-класс раскрывает базовые принципы, основываясь на которых каждый участник сможет самостоятельно готовить публичные речи и успешно с ними выступать. Кроме этого, ведущий раскроет несколько секретов скрытого влияния на аудиторию.

Главное о мастер-классе:

1. Учебно-практическая направленность. В программе рассматриваются новейшие уникальные технологии и методики - то, что применяют успешные люди для прорыва в собственных результатах.
2. Интерактивность. Мастер-класс проводится в живой, интерактивной манере. Во время мастер-класса будут использованы видеопримеры и демонстрации с участием аудитории. У участников мастер-класса будет возможность задавать вопросы во время специальных сессий
3. Лучший эксперт. Мастер-класс проводит самый титулованный бизнес-тренер России, который делится своими эффективными и работающими инструментами.
4. Первые лица. Участники - более 100 руководителей компаний Южного федерального округа.

УчКом совместно с нашим партнером Студией авторских проектов Intop приглашает принять участие в III Бизнес-Форуме «Управление изменениями: принятие решений», который состоится 07 декабря 2011 года.

Организатор Форума – наш партнер, консалтинговая компания INTOP. Форум работает как экспертная площадка для руководителей-практиков по обмену опытом и технологиями управления изменениями.

Для кого: владельцы, руководители компаний малого, среднего и крупного бизнеса – все те, кто планирует и внедряет изменения в своих компаниях и хотел бы делать это грамотно и эффективно.

Ключевые особенности:

1. тема – «Управление изменениями» – востребованная, но при этом мало проработанная с учетом специфики современных российских предприятий и организаций;
2. спикеры – ведущие специалисты в сфере управления изменениями, руководители-практики (успешный опыт планирования и реализации изменений), лучшие консультанты по технологиям change-management;
3. разнообразные форматы работы на Форуме (доклады, секции: управленческие решения, HR решения, технологии решений; интерактивная бизнес-симуляция, круглый стол).

Партнеры: экономический факультет МГУ, факультет государственного управления (специализация «Управление изменениями») РАНХиГС при Президенте РФ, УчКом.

В Программе форума – выступления ведущих экспертов в сфере управления изменениями и руководителей-практиков: Вадим Маршев (МГУ), Александр Абашкин (Стэнфордский университет), Тахир Базаров (ВШЭ), Андрей Бадин (Орг.Комитет Сочи-2014), Ирина Рыженкова (INTOP), Ольга Саморукова (Pioneer Investments), Сергей Яковлев (группа Интерфакс), Сергей Трушкин (РДТЕХ), Елена Брыкина (ММВБ) и др

В рамках Форума проводится Конкурс «Лучшая практика управления изменениями» (с 15 октября по 30 ноября 2011) в трех номинациях: управленческое решение, HR-решение, технологии решений.
Время и место проведения: 07 декабря 2011, г. Москва, Театральный проезд, 1/4, отель «Метрополь»

Стоимость участия: 12 000 руб., существует система скидок.

На нашем сайте появился видео семинар «Особенности приема/ увольнения сотрудников в 2011 году».

Вопросы приема и увольнения актуальны для всех, начиная от работника компании, заканчивая руководителем, бухгалтером и, конечно, специалистом по кадрам. Если Вы хотите не только грамотно управлять своими сотрудниками, но и соблюдать Российское законодательство, то важно обезопасить себя знаниями. Опирайтесь на закон и знайте меру своей ответственности, ведь кто предупрежден – тот вооружен.

В видео семинаре «Особенности приема/ увольнения сотрудников в 2011 году» представлены изменения, дополнения и комментарии, которые появились в трудовом законодательстве в 2011 году. Подробно рассмотрены трудовые договоры, пункты, которые требуют особого внимания: испытательный срок, оплата труда, неразглашение тайны. Разъяснен порядок приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих.

Здесь Вы найдете информацию об ограничениях при расторжении трудовых договоров, а также рассмотрены частные случаи расторжения трудового договора с бухгалтерами и руководителями организаций.

Программа ориентирована на работников кадровых служб, бухгалтеров небольших компаний, в чьи обязанности входит работа с кадрами.

Семинар подготовлен по материалам кандидата юридических наук, аттестованного аудитора и консультанта по налогам и сборам Ольги Анатольевны Бондаренко, к.ю.н., аттестованный аудитор и консультант по налогам и сборам. Все участники видео семинара получат методические материалы и нормативные документы по теме.

На сайте Учебного центра Вы можете посмотреть демоверсию семинара.

Видео семинары – консультационные онлайн-семинары для бухгалтеров с использованием видео, аудио и компьютерной графики.

Благодаря им Вы можете получить актуальные знания и рекомендации ведущих специалистов без отрыва от работы или повседневных дел. Объем и актуальность получаемых на видео семинаре знаний такие же, как и при посещении авторского консультационного семинара.

Учебный центр СКБ Контур совместно с командой проекта Диадок подготовил фильм о внедрении электронных счетов-фактур.

С 2010 года на законодательном уровне в России был проведен ряд изменений, которые позволили использовать электронные счета-фактуры. В настоящее время российские компании получили возможность использовать электронные счет-фактуры при работе с партнерами по бизнесу. Такие электронные документы при соблюдении определенных требований будут обладать юридической силой наряду с бумажными счетами-фактурами. То есть их не требуется дублировать на бумаге и можно в электронном виде предъявить в налоговую.

Проект Smotri Seminar вместе с командой Диадок выпустили ознакомительный видеофильм по актуальной теме. В нем даны ответы на вопросы, которые заботят налогоплательщиков: как будет происходить процесс обмена электронными счетами-фактурами, что нужно для обмена, эквивалентен ли электронный документ бумажному.

В фильме рассмотрена схема взаимодействия между продавцом и покупателем. Согласно приказу Минфина №50-н от 25.04.2011 в процессе обмена электронными счетами-фактурами должен участвовать оператор для подтверждения времени отправки и получения электронного документа.

Электронный документооборот уже сейчас используется в крупных ритэйлерах, таких как BILLA, Metro Cash&Carry.

В приложении к видеосеминару доступны методические материалы, содержащие нормативные акты, а также наиболее частые вопросы об электронном документообороте и ответы на них.

И самое приятное - на на нашем сайте видеофильм по электронным счетам-фактурам можно посмотреть абсолютно бесплатно! Ждем Ваших отзывов и комментариев.

В конце октября в Уральском радиотехническом колледже им. А.С. Попова (УРТК) при участии Уральского межрегионального сертификационного Центра прошел областной семинар «Практическая значимость внедрения системы менеджмента качества в образовательном учреждении».

Организатор – УРТК в лице директора Самсоновой Л.В. и руководителя отдела СМК Ахмеровой Е.А. – выступил с инициативой собрать образовательные учреждения Свердловской области с целью обмена опытом в области внедрения систем менеджмента качества в соответствии с международным стандартом ISO 9001. Радиотехнический колледж – первый среди СУЗов внедрил и сертифицировал систему менеджмета качества по ГОСТ Р ИСО 9001-2008.

На семинаре встретились учебные заведения, в которых система менеджмента уже внедрена и действует, а так же те, кто только делает первые шаги по разработке Системы. Делегация ООО «РОСТЕХСЕРТ» в составе двух человек была почетным гостем как орган по сертификации, сертифицировавший СМК в УРТК.

Перед началом семинара участникам предлагалось посмотреть видеоролик о Радиоколледже, в котором демонстрировалось инновационно-техническое оснащение рабочих аудиторий, а так же материалы по внеучебной работе с учащимися.

Открыла семинар директор УРТК Л.В. Самсонова, которая пожелала участникам плодотворной работы по обмену опытом.

В первом отделении выступали сотрудники УРТК, рассказывающие о положительном опыте внедрения системы менеджмента качества в колледже. Прозвучали доклады о реализации процессного подхода в учебном заведении, об инновациях и роли СМК в них и многие другие доклады, демонстрирующие, что СМК можно применить к любой деятельности в учебном заведении, будь то образовательный процесс или воспитательная деятельность.

Прослушивая доклады сотрудников Радиоколледжа было приятно отметить, что это не просто коллектив, а сплоченная команда, вдохновленная директором и до глубины души проникшаяся идеями СМК. Каждый докладчик понимал свою роль и значимость в системе менеджмента Радиоколледжа и как Учитель, то есть человек, дающий и стремящийся получить новые знания, нашел и продемонстрировал неожиданные и очень интересные подходы по внедрению Системы.

Во втором отделении выступили представители разных учебных заведений Свердловской области, желающие поделиться тем, что они уже знают по Системе. Хочется отметить, что все выступающие понимают значимость и необходимость внедрения систем менеджмента качества, но в настоящее время нет единого понимания того, что именно представляет собой Система. Разобраться в этом как раз и помогают такие семинары.

Завершила выступления представитель органа по сертификации интегрированных систем менеджмента ООО «РОСТЕХСЕРТ» - Нони А.Н., которая «разложила по полочкам» порядок сертификации системы менеджмента качества.

По завершению семинара у многих возникли вопросы, на которые постарались ответить представители РОСТЕХСЕРТа, но, как сказала Ахмерова Е.А.: «О системе менеджмента качества можно говорить вечно», поэтому РОСТЕХСЕРТ в любое время с радостью ответит на любые вопросы, касаемые СМК в учебном заведении.

В конце семинара Радиоколледж, действуя исключительно по Системе, рассчитал удовлетворенность участников семинара, которая оказалась достаточно высокой, а это значит, что все не зря, и системе менеджмента качества в образовательном учреждении быть!

23 ноября 2011 г. в Институте "ИКТ" начинается курс «Стратегия деловых переговоров».

Основная цель курса - изучение основных особенностей, правил и технологий ведения переговоров, развитие навыков ведения коммерческих переговоров.

Курс направлен на формирование системы знаний о структуре переговорного процесса, основных стилях ведения переговоров, тактиках поведения при ведении переговоров; развитие профессионально значимых коммуникативных качеств и навыков личности.

Вы усвоите ряд приемов и навыков убеждающего речевого воздействия, научитесь правилам ведения переговорного процесса. Ваше обучение будет максимально продуктивным.

По окончании Вы получите сертификат о повышении квалификации.

Для малого и среднего бизнеса Москвы стоимость обучения снижена на 70% – 2500 р

Записаться можно через наш сайт или через каталог B-Seminar.ru (в разделе "Деловые переговоры") или кликнув на правый верхний баннер www.b-seminar.ru!

2 декабря с 18.00 до 21.00, 3-4 декабря с 11.00 до 18.00

Целевая аудитория:

• Руководители высшего и среднего звена, менеджеры по работе с клиентами, PR-менеджеры, HR-менеджеры, менеджеры по продажам, а также ведущие переговоры и мероприятия юристы, политики, журналисты, преподаватели и все те, кому интересна эта тема.

Цель: развить навыки, необходимые для успешного публичного выступления, повысить уверенность в себе и своей способности успешно выступать публично

В программе:

• Определение целей выступлений, мотивация на достижение успеха
• Эмоциональная настройка на выступление
• Управление своими эмоциями до и во время выступления
• Развитие раскованности и уверенности во время выступления
• Приемы привлечения и удержания внимания аудитории
• Определение участниками своих сильных сторон как ораторов
• Этапы подготовки речи и выступления перед аудиторией
• Этапы эффективной самопрезентации. Навыки эффективной самопрезентации
• Использование своего невербального поведения для повышения эффективности выступления
• Управление своим произношением и артикуляцией: дыхание, голос, дикция, интонация
• Вариативность поведения выступающего в непредвиденных обстоятельствах
• Взаимодействие с "трудными" слушателями, выходы из сложных ситуаций, методы разрешения конфликтов

По окончанию тренинга участники:

• Смогут самостоятельно подготовить речь к своему выступлению
• Узнают о том, как работать с аудиторией, привлекать и удерживать ее внимание на протяжении всего выступления
• Получат опыт выступлений на публике
• Научатся производить на аудиторию нужное впечатление и завоевывать ее расположение к себе
• Будут готовы к экспромтам и неожиданным ситуациям во время выступления
• Смогут быстро успокаиваться и сосредотачиваться перед выступлениями
• Научатся анализировать свое выступление, вносить коррективы при необходимости при подготовки нового выступления.
• Смогут получать удовольствие от процесса подготовки и проведения своего публичного выступления

Стоимость тренинга: 9 500 руб. (скидка 10% при участии 2-х и более человек от одной организации)

В стоимость включены: кофе-брейки, раздаточные материалы, сертификаты участника тренинга.

Ведущие: Антон Главатских, Лилия Сакса

1 декабря в 12:00 по Мск состоится презентационный вебинар. На вебинаре вы узнаете о продуктах, услугах и возможностях сотрудничества с компанией GOAL Ltd. / “Целевое Управление”.

В период с 23 по 28 октября 2011г. Научно-исследовательский институт древних рукописей им. Месропа Маштоца «Матенадаран» при поддержке Министерства культуры Республики Армения и Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств-участников СНГ (МФГС) провел международный семинар «Лики памяти. Новейшие технологии сохранения и восстановления рукописного и печатного наследия».

Образовательный центр ЭЛАР, в лице зам.руководителя, к.и.н. Дрокова Сергея Владимировича, выступил в качестве ведущего секции «Новейшие технологии сохранения и восстановления рукописного и печатного наследия», а также в качестве докладчика с темой «Управление оцифровкой документов как архивная технология».

В рамках выступления Образовательного центра были рассмотрены:

• Условия формирования требований к электронным информационным ресурсам архивов, а также формам их представления.
• Условия и требования к соблюдению качества обработки электронных информационных ресурсов.
• Сканирование и обработка документальных массивов (независимо от источника носителей).
• Назначение и практическое использование программного обеспечения Book Restorer.
• Модели проектирования ЭИР историко-культурного наследия нации как устойчивой, целенаправленной последовательности организационных и технологических операций по переводу больших объемов исходных источников в вид электронных образов.

Дополнительно была представлена практика Корпорации ЭЛАР в учете рекомендаций EAD Кодированного архивного описания, ISAD(G) Общего международного стандарта архивного описания, ISAAR (CPF) Международного стандарта авторитетных записей об организациях, лицах и семьях; Стандартов управления электронными образами документов, их сканирования и обеспечения сохранности.

Также, в вводной части секции к.и.н. С.В. Дроков уделил внимание технологиям на службе здоровья хранителей: «классификация профессиональных болезней пока не разработана, при этом по этиологическому принципу выделяют группу болезней, общую для людей, постоянно взаимодействующих с пылью. Решением этой проблемы может стать ЭЛАР-Комплексы по обеспыливанию книг и архивных дел».

В рамках зарубежного опыта проектирования стратегий оцифровки были рассмотрены 2 темы
Online – доступ к большинству фондов, в частности:

• Повышение сохранности документов за счет снижения износа оригиналов и обеспечение доступа к ветхим документам.
• Обеспечение доступа к археографическому описанию архивных документов.
• Эффективное комплектование за счет электронных ресурсов источников комплектования. Повышение качества обслуживания пользователей с учетом их растущих ожиданий и имеющихся информационных ресурсов.
• Содействие равному доступу к правительственной информации со стороны общественности.

Опыт стратегий оцифровки Совета Европейского Союза:

• Доступность и устойчивость наследия.
• Поддержка культурного многообразия, образования и информационной индустрии в глобальном окружении.
• Разнообразие и полнота оцифрованных ресурсов.

В процессе обсуждения были выявлены барьеры в реализации стратегических задач: фрагментированный подход в оцифровке, моральное старение, отсутствие простых, единых форм доступа граждан, права на интеллектуальную собственность, инвестиции и обязательства учреждений и организаций.

Начало в 11.00 15 ноября 2011 года

В компаниях, отпускающих товары со склада, практически невозможно автоматизировать работу менеджера по продажам с помощью «чистой» CRM-системы. Ведь общаясь с клиентом, важно знать, есть ли товар на складе, сколько его осталось в наличии, иметь возможность зарезервировать товар для конкретного клиента.

Таким компаниям мы предлагаем решение по комплексной автоматизации складской деятельности и отдела продаж.

Ключевые темы вебинара:

• Стандартный функционал CRM-системы.
• Стандартный функционал модуля «Складской учет».
• Взаимодействие модулей при комплексной автоматизации.
• Отчеты по отделу продаж: воронка продаж, ABC-анализ клиентской базы.
• Планирование продаж.
• Отчеты по складскому учету.
• Мотивация сотрудников отдела продаж.
• Управление работой сотрудников отдела продаж.
• Автоматизация произвольных бизнес-процессов (с использованием WorkFlow)

Докладчики:

Заместитель генерального директора компании КОМПАС Лев Якобсон

Ведущий специалист отдела внедрения компании КОМПАС Сергей Чуносов

Регистрация проводится на сайте компании Компас

Ближайшие вебинары:

• 29 ноября 2011 Отработанная методика внедрения – гарантия успешного проекта по автоматизации кадровых и расчетных служб
• 8 декабря 2011 Автоматизация бухгалтерского учета на базе ERP-системы КОМПАС
• 22 декабря 2011 Кадровый документооборот: планирование отпусков

Вебинар или Веб-семинар - это онлайн мероприятие. Отличие вебинара от офлайн семинара в том, что посетить его Вы можете прямо на своем рабочем месте. Для участия в вебинаре Вам необходим компьютер с доступом в Интернет и колонки или наушники. Для интерактивного общения, задавания вопросов, Вам может потребоваться микрофон и web-камера. Если у Вас их нет, то задать свой вопрос Вы сможете в чате.

Компания Компас - один из ведущих российских софтверных вендоров. Является разработчиком одноименной ERP системы.

Компания предоставляет следующие услуги: продажа лицензий на ERP-систему Компас и ее отдельные модули (CRM, HRM), внедрение и обслуживание системы, разработка специализированных программных продуктов и отраслевых решений для управления предприятием.

Миссия компании - повышение эффективности бизнеса клиентов. Компас - команда профессионалов, использующая свой многолетний опыт и инновационные технологии для Вашего успеха!

18-19 ноября компания БИТЕК приглашает принять участие в новой версии популярного семинара-практикума «Совершенствование системы управления коммерческим банком на основе описания и оптимизации бизнес-процессов»

Семинар-практикум раскрывает содержание процессных технологий управления и их практическое применение для совершенствования деятельности банков. Рассматриваются методы выделения, описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов. Большое внимание уделяется технологиям постоянного совершенствования и реинжиниринга бизнес-процессов, а также применению данных технологий при калькуляции себестоимости, внедрении систем процессного управленческого учета, автоматизации и регламентации.

На семинаре рассматриваются современные методологии моделирования бизнес-процессов, рассматриваются их преимущества и недостатки, основные области применения и программные продукты, их поддерживающие.

В рамках семинара проводятся практические занятия по выделению и описанию бизнес-процессов банка и их дальнейшему анализу с использованием современных технологий и программных средств.

На семинаре рассматриваются примеры оптимизации бизнес-процессов, а также различные примеры применения процессных технологий из реальных проектов, реализованных консультантами в российских банках.

Краткое содержание семинара:

• Система процессного управления банком
• Идентификация и выделение бизнес-процессов банка
• Ранжирование банковских бизнес-процессов и разработка стратегии процессного совершенствования
• Технология описания банковских бизнес-процессов
  Типы изменений в банках. Технологии реинжиниринга – BPR и постоянного совершенствования - CPI
• Методы анализа и оптимизации банковских бизнес-процессов
• Функционально-стоимостной анализ бизнес-процессов банка – ФСА/ABC
• Организация проекта по оптимизации бизнес-процессов банка. Практические приемы управления изменениями
  
  Стоимость участия – 27 000 руб.

24-25 ноября 2011 года в Санкт-Петербурге состоится семинар «Моделирование на UML. Экспресс-курс», который проведут Денис Иванов и Федор Новиков, эксперты в области UML и авторы книги «Моделирование на UML. Теория, практика, видеокурс», группа umlmanual и Uml3, являющиеся партнерами УчКом.

На семинаре вы сможете изучить основы унифицированного языка моделирования UML 2.0 и моделирования систем с его использованием и получить четкую картину о механизмах и возможностях UML.

Узнать подробную информацию о программе семинара и записаться на обучение вы можете, пройдя по ссылке.

На оплату тренинга распространяются все скидки, предусмотренные для клиентов УчКом. Подробнее о тренингах, их разработчиках и ведущих можно узнать на сайте.

В рамках Практики процессно-проектного управления УчКом.рф предлагает услугу по сертификации специалистов по международному стандарту Р2М.
Сертификация по стандарту Р2М для организаций – это:

• приобретение конкурентных преимуществ за счет профессионального подхода к управлению проектами
• повышение престижа организации
• повышение эффективности деятельности за счет использования методологии управления проектами
• обеспечение гарантированного качества предоставляемых услуг

Сертификация по стандарту Р2М для физических лиц – это:

• повышение статуса и приобретение конкурентных преимуществ на рынке труда
• международное признание компетентности и квалификации
• повышение профессионального уровня в сфере управления проектами

Стоимость сертификации – 19 500 руб.

Кроме того вы можете принять участие в мастер-классе «Управление инновационными проектами и программами на основе системы знаний Р2М», который пройдет 24-25 ноября 2011 года в Москве.

МЦ «Консалтинг. Тренинг. Коучинг» 28-30 ноября провел 1 модуль программы «Повышение эффективности управления через развитие Эмоционального интеллекта».

1 модуль был посвящен изучению себя и своих эмоций, распознаванию эмоций других людей, а также овладению навыков управления своим эмоциональным состоянием. Участниками 1 модуля стали собственники, руководители подразделений, HR-директора, консультанты и руководители таких компаний как ППК «ТехноНиколь, ПСК «Солнечный Дом», Cornerstone, КПЦ «МинМакс», «Дом Мажор», Росбанк, Спортмастер и другие.

Теперь ученикам в течение месяца предстоит усиленно работать, что бы перевести полученные навыки в состояние бессознательной компетентности, когда техники встраиваются и используются уже автоматически в повседневной жизни.

Мы желаем участникам успехов в развитии и ждем на 2 модуль — «Управление эмоциями партнера» 9,10,11 декабря!

А для тех, кто хочет присоединиться к программе специально организован Экспресс — 1 модуль, который будет проводиться 26 ноября с 11.00-18.00 и 8 декабря с 11.00-18.00, на занятии будет дана определенная база, с которой уже можно идти на второй модуль программы!

Регистрация на сайте

Краткие отзывы от участников:

«Мне очень понравились упражнения модуля, я понял, как важно для себя вызвать ту эмоцию, которую нужно. Как-то так себя настроить на получение нужного результата»

«Я безумно рад и хочется прям с понедельника начать новую жизнь! Как мне, так и всем окружающим крупно повезло, что мы оказались на этой программе. Чисто случайно, хотя в жизни случайного ничего не бывает, я оказался на мастер-классе и вот я уже прошел 1 модуль, который дал мне много знаний и позитива. Уже после 2 дня я ехал домой и уже понимал, что интеллект и эмоции у меня соединяются в одно русло, я начал думать, анализировать свои эмоции. Я желаю, что бы каждый, я повторю – каждый человек, находившийся здесь получил то, что у него в жизни не хватает!»

«Спасибо огромное за эти 3 дня. Я когда сюда шла, в запрос писала, что часто не ты владеешь эмоциями, а они владеют тобой. Сейчас я вспомнила, что мы изучили за все 3 дня и уже я понимаю, что имея эту информацию, все эти эмоции, я уже как-то отстранила от себя. Мы так досконально, с разных сторон их рассматривали, что теперь это не что-то плохое, а то, на что я могу посмотреть со стороны и уже что-то сделать. И это не просто информация – это уже навыки, которые начинают проявляться. За 3 дня – это просто что-то удивительное»

«Я благодарен, всей команде, мы действительно все разные, но может и это помогало нам погружаться в работу над собой. Хотелось бы теперь получить такой сжатый вариант по итогам 1 модуля, что бы ничего не упустить и в любой момент можно было бы воспользоваться такой схемой как подсказкой»

«Не ожидала, что на мой запрос в космос мне придет конкретный ответ. Я хотела попасть на модуль 2 и модуль 4, но организаторы меня не пускали, не пройдя 1-ую ступень. Я хочу сказать спасибо, потому что то, что я получила за 3 дня оказалось для меня очень важным.»

«Было очень ценным колесо жизненного баланса. Жаль мало времени, еще столько хочется разобрать и поговорить. Спасибо организаторам, потому что за короткий промежуток времени мы достигли достаточно высокий уровень открытости, что очень серьезно помогало в работе»

«Для меня было большим открытием тот писок почти из 80 эмоций и, что мы все это чувствуем, но так часто не можем выразить словами. Вот теперь хочется подбирать правильные слова. Еще было важным разложить эмоцию на чувства, на физические проявления, на стимулы и реакции»

15 ноября 2011 в 12.00 Вы получите ответы на все вопросы по режиму работы и оплаты труда

Оплата труда – головная боль многих работодателей, ведь именно она является мотивацией для большинства сотрудников. Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязуется исполнять все свои обязанности, которые прописаны в трудовом договоре и предусмотрены Трудовым Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В семинаре «Режим работы и оплаты труда» автор, Бондаренко Ольга Анатольевна, постаралась собрать информацию обо всех последних изменениях и уточнениях в трудовом законодательстве, которые касаются оплаты труда сотрудников, их компенсационных пакетов, предоставления и расчета оплачиваемых дней отпуска. Отдельный блок семинара посвящен работе в сложных климатических условиях.

Для просмотра трансляции 15 ноября в 12.00 Вам нужно:

• зайти на сайт;
• выбрать семинар – «Режим работы и оплата труда»;
• нажать на кнопку PLAY и участвовать в семинаре.

На время просмотра Вам будут доступны методические материалы.

Для участия в семинаре Вам потребуются лишь компьютер с доступом в Интернет и наушники.

Дополнительную информацию о видео семинаре и условии участия Вы можете получить на сайте.

Институт ИКТ ко Дню бухгалтера, традиционно отмечаемому в России 21 ноября, приурочил специальное праздничное предложение. Участвуйте в викторине 'Бухгалтер-эрудит' и выигрывайте деньги на обучение!

Для участия в акции необходимо ответить на 10 вопросов-тестов викторины. Всем бухгалтерам, участвующим в викторине, мы дарим 1000 рублей*.

Победители получат:

• I место - 10 000 руб.*
• II место - 7 000 руб.*
• III место - 4 000 руб.*

Все участники викторины - 1 000 руб.*

* Именной Подарочный Сертификат номиналом на указанную сумму дает право предъявителю оплатить любой курс Института ИКТ по направлению бухгалтерский учет в с декабря 2011 года по июль 2012 года.

Институт ИКТ предлагает широкий спектр курсов в сфере бухгалтерского учета. Наши преподаватели помогут Вам стать еще белее востребованными специалистами на рынке труда. Обучение на наших курсах ускорит Ваше продвижение по карьерной лестнице. Ведь наши выпускники - высококвалифицированные специалисты с глубокой базой знаний.

Желаем всем бухгалтерам процветания, успеха, радости и здоровья! Участвуйте в викторине - повышайте свой профессиональный статус в Институте ИКТ!

Условия участия в викторине смотрите на сайте.

Институт ИКТ снижает на 40% стоимость обучения на курсах для аудиторов

Небывалое снижение цен приурочено ко Дню народного единства и действует только до 4 ноября.

Цены снижены на 4 курса, входящих в комплексную программу ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ для аудиторов (42 часа):

1. Профессиональная этика - 10 часов
2. Противодействие коррупции в ходе аудиторской деятельности - 8 часов
3. Соблюдение требований Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма - 16 часов
4. Новое в нормативно-правовом регулировании налогообложения юридических и физических лиц - 8 часов

Вместо 12500 р. каждый курс теперь стоит 7 500 руб!

Курсы для аудиторов дают возможность получить фундаментальные и полезные знания в сфере профессиональной этики и контроля качества аудита в части противодействия коррупции и отмыванию доходов.

Обучившись на курсах, Вы сможете повысить свои профессиональные знания в области налогообложения в связи с его кардинальными изменениями в 2011 году.

Аудиторы, объединяйтесь на наших курсах!

27.10.11 в рамках Международной научно-практической конференции «Документация в информационном обществе: проблемы оптимизации документооборота» во ВНИИДАД Образовательный центр ЭЛАР выступил с докладом по вопросам сопряжения документов ООН с российской норморегулирующей средой управления документами.

В рамках выступления были рассмотрены:

• взаимосвязи ООН – ИСО – МСА,
• концепция создания и развития госинтегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»,
• приемы и методы.

Отдельно было выделено время на обсуждение объектов измерения информационного общества, т.к. «концепции информационного общества, науки, техники и инноваций являются довольно широкими. С тем чтобы представлять в соответствии с ними релевантные и непротиворечивые статистические данные, необходимо создать прочные концептуальные основы, учитывающие соответствующие потребности в данных для исследовательских и стратегических целей», - к.и.н. Дроков С.В, зам. руководителя Образовательного центра ЭЛАР.

24-25 ноября 2011 года в Москве пройдет мастер-класс «Управление инновационными проектами и программами на основе системы знаний Р2М».

Стандарт Р2М – уникальный стандарт по управлению проектами, базирующийся на опыте с 1999 года Японии, который позволил визуализировать проекты с большей добавленной стоимостью и инновационные программы.

Мастер-класс проведет Сергей Дмитриевич Бушуев:

• Основатель и Президент Украинской ассоциации управления проектами «Укрнет»
• главный советник Министра финансов Украины
• заслуженный деятель науки и техники Украины
• лауреат Государственной премии в области науки и техники
• д.т.н., профессор, академик Украинской академии наук, академии строительства Украины, Нью-Йоркской академии наук, профессор Сиднейского технологического университета (Австралия);
• руководитель проектов и программ Мирового Банка Реконструкции и Развития
• руководитель проектов реорганизации и реструктуризации украинских предприятий строительной и топливно-энергетической отраслей национального хозяйства;
• организатор десяти и участник более 40 международных конгрессов, конференций, симпозиумов;
• автор 19 монографий и учебников и более 200 научных статей
• выступал с лекциями в университетах: Австрии, Англии, Германии, Испании, Польши, Словакии, США, Чехии, Швеции и других стран
• заведует кафедрой проектного менеджмента Киевского национального университета строительства и архитектуры
• подготовил 20 кандидатов и докторов наук по компьютерным технологиям и управлению проектами
• лауреат звания «Лучший профессор Украины» (1987 г.)
• член Совета директоров Международной ассоциации управления проектами (IРМА)
• Первый асессор сертификационной программы Международной ассоциации управления проектами

На мастер-классе вы сможете:

• рассмотреть современные глобальные тенденции развития управления проектами и программами в контексте инноваций в формировании конкурентных преимуществ бизнес организаций
• дать оценку развития управления проектами и программами в России на основе японских достижений в области инноваций бизнес проектов
• рассмотреть основы систем знаний Р2М по управлению инновационными проектами и программами развития
• познакомиться с компетенциями в области проектного управления по стандарту P2M
• познакомиться с системой сертификации P2M
• провести деловую игру «Инновации в проектах и программах развития на примере одной из программ»

Компания ГиперМетод IBS создала новое программное решение «Электронный деканат» для автоматизации и управления образовательным процессом в учебных учреждениях. Модуль может быть интегрирован в систему дистанционного обучения eLearning Server 4G, либо работать как самостоятельное программное решение. Функциональные возможности нового программного продукта позволяют:

• управлять штатным расписанием и контингентом ППС;
• управлять контингентом слушателей (формировать учебные группы, подгруппы, потоки);
• формировать программы обучения по специальностям и направлениям в соответствии с образовательными стандартами третьего поколения (ФГОС) и требованиями учебного заведения;
• распределять учебную нагрузку по преподавателям (кадровое обеспечение дисциплин);
• управлять справочниками аудиторного фонда и ограничениями на использование аудиторий;
• формировать сетки учебных занятий и управлять ограничениями кадрового обеспечения дисциплин;
• составлять расписание учебных периодов с учетом ограничений по аудиторному фонду и преподавательскому составу;
• формировать учебные карточки и заполнять электронные зачетные книжки;
• собирать, учитывать и анализировать результаты учебной деятельности.