Новости тренинговых компаний

400 участников из 17 стран приняли участие в работе третьего международного конгресса по Эмоциональному интеллекту (ЭИ) в Хорватии. В докладах специалистов представлены результаты исследований и практически реализованных программ в разных странах. Так, швейцарские специалисты представили доклад об обучающей программе (PATHS) для детей и родителей, а также преподавателей школ и детских садов. С дошкольного возраста юных швейцарцев учат распознавать и анализировать эмоции - сначала наиболее простые, а затем более сложные. Эта ветвь ЭИ (распознавание и анализ эмоций) в Швейцарии считается базовым навыком успешного социального существования.

Лиза Фельдман из Канады в своем выступлении представила результаты, подтверждающие высокую активность мозга во время эмоциональной реакции, а также тот факт, что визуально проявляется только 20% общей эмоциональной активности человека. Рай Девид из Австралии рассказал в своем выступлении о том, как развитие Эмоционального интеллекта помогает в работе Австралийского департамента скорой помощи. Пулидо-Мартас Мануэль из Испании представил в докладе взаимосвязь трансформационного лидерства с уровнем Эмоционального интеллекта.

Доклад Елены Хлевной, генерального директора МЦ КТК о результатах исследования связи ЭИ и ключевых компетенций российских топ-менеджеров вызвал большой интерес и продолжительную многоязычную дискуссию. Участники секции предложили провести аналогичные исследования в рамках международного сотрудничества в разных странах. И это – только одно из направлений сотрудничества, которое обозначилось в рамках работы третьего международного конгресса по ЭИ. Совместная работа в рамках международных проектов, по мнению Елены Хлевной, откроет для российских компаний новые возможности в сфере управления, корпоративной культуры, групповых и межличностных коммуникаций.

Начало в 11.00 20 сентября 2011 года

Работа отдела продаж важна для любой компании. Как отследить работу менеджеров по продажам? Как выбрать перспективных клиентов и не тратить время на неперспективных? Построить мотивацию сотрудников отдела продаж? Получить прогноз доходов от продаж? Не терять информацию по клиентам, в том числе и при увольнении менеджера?

Решить все эти проблемы Вам поможет автоматизация управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). На нашем вебинаре мы рассмотрим основные возможности CRM-системы «КОМПАС».

Ключевые темы вебинара:

• Досье клиента – гарантия сохранности полной информации по клиенту.
• Воронка продаж
• Планирование продаж
• ABC-анализ клиентской базы
• Управление мотивацией сотрудников отдела продаж
• Управление работой сотрудников отдела продаж
• Управление маркетингом
• Массовые рассылки по клиентам
• Стандартизация бизнес-процессов (с использованием WorkFlow)

Докладчик: Заместитель генерального директора компании КОМПАС Лев Якобсон

При информационной поддержке CIO

Регистрация проводится на сайте нашей компании

Ближайшие вебинары:

• 4 октября 2011 Отработанная методика внедрения – гарантия успешного проекта по автоматизации кадровых и расчетных служб
• 18 октября 2011 Мастера КОМПАС – быстрое внедрение, удобное сопровождение
• 1 ноября 2011 Автоматизация заработной платы на промышленных предприятиях
• 15 ноября 2011 Автоматизация отдела продаж. Резервирование товаров на складе
• 29 ноября 2011 Автоматизация взаимоотношений с поставщиками
• 8 декабря 2011 Автоматизация бухгалтерского учета на базе ERP-системы КОМПАС
• 22 декабря 2011 Кадровый документооборот: планирование отпусков

Вебинар или Веб-семинар - это онлайн мероприятие. Отличие вебинара от офлайн семинара в том, что посетить его Вы можете прямо на своем рабочем месте. Для участия в вебинаре Вам необходим компьютер с доступом в Интернет и колонки или наушники. Для интерактивного общения, задавания вопросов, Вам может потребоваться микрофон и web-камера. Если у Вас их нет, то задать свой вопрос Вы сможете в чате.

Компания Компас - один из ведущих российских софтверных вендоров. Является разработчиком одноименной ERP системы.

Компания предоставляет следующие услуги: продажа лицензий на ERP-систему Компас и ее отдельные модули (CRM, HRM), внедрение и обслуживание системы, разработка специализированных программных продуктов и отраслевых решений для управления предприятием.

Миссия компании - повышение эффективности бизнеса клиентов. Компас - команда профессионалов, использующая свой многолетний опыт и инновационные технологии для Вашего успеха!

Архив Банка давно перестал быть техническим участком, входящим в хозяйственный отдел. Недооценка его значения в сегодняшних условиях, недальновидная экономия, приводит к негативным последствиям, а зачастую к финансовым потерям.

Ответственность за правильную организацию и соблюдение установленного порядка хранения бухгалтерских документов закреплена законодательно и возлагается на руководителей и главных бухгалтеров кредитной организации.

Так, например Статья 27 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» именуемая «Ответственность за нарушение законодательства об архивном деле в Российской Федерации» гласит: «Юридические лица, а также должностные лица и граждане, виновные в нарушении законодательства об архивном деле в Российской Федерации, несут гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации».

Жесткая политика Банка России в сфере сохранности бухгалтерских документов, исключения несанкционированного доступа к ним ясно выражена в Положении ЦБ РФ № 302-П от 26.03.2009.«О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, находящихся на территории Российской Федерации», в Федеральном законе от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред.01.01.2011).

«Кредитные организации обязаны обеспечить сохранность бухгалтерских документов. Кредитные организации обязаны хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет» – гласит п. 4.1. раздела 4. «Хранение документов» № 302-П от 26.03.2009.«О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, находящихся на территории Российской Федерации».

Архивный фонд коммерческих банков должен быть четко систематизирован и представлять собой динамично функционирующий организм, а руководители и сотрудники Архивов банков/кредитных организаций – Хранителями информации Банка (любой степени конфиденциальности) и спокойствия руководителей организации.

В августе был проведен семинар «Архивы банков и финансовых коммерческих организаций«, который проливает свет на такие вопросы, как правовое обеспечение деятельности Архива Банка или финансовой организации, его место в структуре юридического лица, статус руководителя Архива, методику и организацию составления номенклатуры дел, принципы комплектования и сохранения документов, требования к материально-техническому обеспечению деятельности Архива.

Ближайшие даты проведения семинара вы можете посмотреть на странице «Расписание семинаров и тренингов«

Елена Хлевная, руководитель Международного центра «Консалтинг.Тренинг.Коучинг» (МЦ КТК) возглавит секцию «EI in Workplace» на третьем Международном конгрессе по Эмоциональному интеллекту, который начинает свою работу 8 сентября в Хорватии.

В рамках конгресса Е. Хлевная представит итоги первого в России исследования связи между уровнем развития Эмоционального интеллекта и ключевых показателей эффективности руководителей (KPI). Результаты первого в России исследования, проведенного МЦ КТК, показали: чем более развит Эмоциональный интеллект у руководителя, тем успешнее он в бизнесе. При этом у российских руководителей взаимосвязь ЭИ и KPI превысила 60%. Многие российские управленцы неплохо умеют «читать» эмоции в каждой конкретной ситуации, а вот умение использовать различные эмоции в управлении коллективом пока удается немногим.

Результаты российского исследования уже получили высокую оценку автора концепции Эмоционального интеллекта, профессора Йельского университета П. Саловей, который является одним из организаторов третьего Международного конгресса по ЭИ в Хорватии.

Приглашаем специалистов сферы здравоохранения, заинтересованных в развитии своей карьеры, на День открытых дверей Высшей медицинской школы и Высшей школы менеджмента при НИУ «Высшая школа экономики».

День открытых дверей состоится:

14 сентября в 19.00 в Высшей Школе Менеджмента НИУ-ВШЭ по адресу: Москва, Гнездниковский пер., д. 4, 2 этаж (схема проезда)

Программа мероприятия:

• 19.00 - 19.10 - Регистрация
• 19.10 - 20.15 - Выступления преподавателей программы МВА «Менеджмент в здравоохранении»
• 20.15 - 21.00 - Ответы на вопросы

Для участия в мероприятии зарегистрируйтесь.

Программа тренинга:

1. Стандарты обслуживания:

• клиенто-ориентированный подход: ценности, принципы, стандарты
• этапы развития клиентов
• приоритеты в обслуживании на каждом этапе
• формирование цикла приверженности компании

2. Алгоритм работы с клиентом при личном контакте:

• установление контакта с клиентом
• виды контакта, стандарты контакта
• потребности клиента, их виды и способы выявления
• управление контактом с клиентом
• алгоритм вежливого отказа клиенту

3. Алгоритм работы с претензией клиента:

• претензия и критика как особый вид контакта
• виды критики
• отличия критики от претензии
• отличия претензии от конфликта
• алгоритм управления претензией клиента
• завершение претензии клиента

4. Завершение личного контакта с клиентом:

• подготовка клиента к выходу из контакта
• алгоритм завершения контакта

5. Алгоритм работы с клиентом по телефону:

• стандарт установление контакта при входящих звонках
• стандарт установления контакта при исходящих звонках
• потребности клиентов, их виды и способы выявления
• презентация услуг центра
• стандарт работы с возражениями и сомнениями клиента
• стандарт «вежливого отказа»
• стандарт завершения контакта по телефону

Продолжительность: 2 дня (16 академических часов)

Ближайшие даты проведения: 20-21 сентября

Скидка 5% при оформлении заявки через сайт.

Седьмая встреча T&D Club (Клуба Внутренних Тренеров) «Мотивация сотрудников на обучение» будет посвящена вопросам мотивации участников обучения до, во время и после тренинга. В программе выступление эксперта-Внутреннего Тренера и сообщение Сергея Шабанова, генерального директора ЭКватор, о типичных ошибках тренера, которые снижают мотивацию участников тренинга на обучение.

T&D Club (Клуб Внутренних Тренеров) – это открытое сообщество T&D специалистов, внутренних тренеров и сотрудников HR-отделов компаний Санкт-Петербурга, создающее пространство для обмена опытом и получения новых знаний и навыков в области проведения внутрикорпоративного обучения. Клуб был сформирован на базе Тренинговой Компании «EQuator».

Задать вопросы по работе Клуба и условиям участия в Клубных Встречах можно менеджеру Клуба Елене Пушковой

11 октября 2011 года Тренинговая Компания «ЭКватор» проводит первую в России конференцию, посвященную развитию эмоционального интеллекта. «Эмоциям не место в бизнесе» - идея, стремительно теряющая свои позиции во всем мире. А как обстоят дела в России? Есть ли место эмоциям в российском бизнесе, и если да, то какое? Ответы на этот и другие вопросы об эмоциях будут искать участники конференции в Санкт-Петербурге.

Участники конференции смогут расширить свое представление о роли эмоций в бизнесе и управлении людьми и узнают, как обстоят дела с развитием EQ в США и Европе благодаря выступлению Дэвида Карузо, Ph.D. (Йельский университет) и практика в развитии эмоционального интеллекта. Российскую концепцию развития эмоционального интеллекта представит Сергей Шабанов, основатель первой в России компании, чьей специализацией является развитие EQ и один из авторов книги «Эмоциональный интеллект: руководство по эксплуатации». После выступления ключевых спикеров каждый из участников сможет выбрать наиболее интересную для него секцию (CEO, HR, Продажи и Маркетинг, Личное развитие), которой он сможет уделить максимальное внимание. В рамках секций выступят руководители, HR-специалисты и другие специалисты-практики, внедряющие EQ в своей компании или уделяющие внимание своему эмоциональному развитию. В общем зале будут проходить мастер-классы и презентации, посвященные влиянию эмоционального интеллекта на другие сферы жизни, кроме работы: семейную жизнь, личностное развитие и т.д. Таким образом, участники конференции смогут получить новые идеи как для развития своей компании или своего подразделения, так и для своего личного развития, самостоятельно выбирая, каким секциям уделить больше внимания.

Участники конференцииü Лучше познакомятся с концепцией эмоционального интеллектаü Узнают о практическом опыте внедрения идей EQ в различных российских компанияхü Расширят свое представление об эмоциях и влиянии эмоционального фактора на бизнес-процессы компанийü Получат несколько идей для своего личного развития и развития своей компании (подразделения) с учетом эмоционального фактораü Повысят уровень своего драйва

Кому будет интересно участвовать

Топ-менеджерам, руководителям высшего и среднего звена, HR-директорам, руководителям учебных центров, тренинг-менеджерам и другим специлистам, заинтересованным в развитии своего эмоционального интеллекта и эмоционального интеллекта своих сотрудников.

Ключевые спикеры конференции

• Дэвид Карузо, Ph.D., один из авторов методики MSCEIT, коллега Питера Саловея (автора термина «эмоциональный интеллект»), помощник декана Йельского Университета США
• Сергей Шабанов, генеральный директор Тренинговой Компании ЭКватор; основатель первой в России компании, специализирующейся на развитии EQ; один из авторов книги «Эмоциональный интеллект: руководство по эксплуатации»

Также среди спикеров CEO DataArt, генеральный директор «Буквоед», генеральный директор Юлмарт, HR Specialist MAGNA Cosma International, руководитель отдела продаж «Технониколь-Север», директор Института психологического консультирования «Новый Век» и др. специалисты, занимающиеся развитием EQ в своих компаниях

Описание секций

СЕО – Секция для собственников, топ-менеджеров и руководителей. Обсуждаемые вопросы: эмоциональный интеллект руководителя и его развитие, влияние эмоционального фактора на бизнес-процессы, повышение эффективности работы организации с учетом эмоционального фактора

HR – Секция для HR-директоров, руководителей учебных центров, менеджеров по персоналу и рекрутеров. Обсуждаемые вопросы: эмоциональный интеллект при подборе, адаптации, обучении и развитии, мотивации персонала и др.

Маркетинг и продажи – Секция для коммерческих директоров, руководителей отделов продаж и руководителей подразделений по работе с клиентами, специалистов в области продвижения продуктов и услуг. Обсуждаемые вопросы: эмоциональная компетентность в корпоративной культуре, учет эмоционального фактора в рекламе и маркетинге, «эмоциональные продажи», влияние эмоционального фактора на работу отдела продаж и др.

В общем зале будут проходить мастер-классы и презентации «Эмоциональный интеллект и личное развитие».

Получить более подробную информацию о мероприятии можно у руководителя проекта Антона Главатских

Программу физической и эмоциональной «детоксикации и подзарядки» для менеджеров российских компаний начал реализовывать Международный центр «Консалтинг.Тренинг. Коучинг». Первая группа топ-менеджеров приняла участие в авторской программе «Аюрведа + управление эмоциями в Гималаях». Исследования, проведенные специалистами аналитического отдела МЦ КТК, показали: именно такое географическое, культурное и цивилизационное удаление от накопившихся в мегаполисе проблем позволяет с ними справиться.

В рамках первой программы 12 российских топ-менеджеров в течение двух недель в Индийской области Кумаон проходили классический курс ПанчаКармы и осваивали технику управления эмоциями в режиме «здесь и сейчас».

Консультации профессионального доктора и индивидуальные процедуры помогли участникам программы заметно улучшить свою физическую форму. Помимо ПанчаКармы, утренние часы участников проекта были посвящены управлению своими эмоциями, изучению и освоению техник влияния на свое состояние. Участники программы под руководством профессионального психолога учились понимать собственные аффекты, осваивали методы влияния на вегетативные проявления, (покраснения, бледность, дрожь), тренировали умение договориться со своими инстинктами. Ежевечерние практики на фоне Центральных Гималаев и прогулки в девственных сосновых лесах довершали курс очищению от ненужных зависимостей и «детоксикациии» существующих отношений.

Программа станет ежегодной. Специалисты МЦ КТК уже начали подготовку к следующей поездке в Индию.

10 августа 2011 года ИПИ ПЦЛ и компания «Тримас Групп» подписали соглашение о сотрудничестве.
ИПИ ПЦЛ и компания «Тримас Групп» начали сотрудничать в области оказания совместных консалтинговых услуг.
Первым реализуемым направлением взаимодействия является совместная организация и проведение семинаров и тренингов в области логистики и управления цепями поставок. Также начата совместная работа по формированию стандартов и технологий оказания консалтинговых услуг в области логистики и управления цепями поставок.
В результате сотрудничества планируется повышение качества оказываемых партнерами услуг и степени удовлетворения потребностей клиентов.
В ближайшее время партнеры намерены наладить программы краткосрочного обучения в формате отрытых семинаров по логистике и управлению цепями поставок в Санкт-Петербурге для компаний Северо-Запада России.

Коротко о компаниях:
Институт прикладных исследований в цепях поставок и логистике (ИПИ ЦПЛ) был создан в середине 2010 года в качестве поставщика консалтинговых услуг. Оказывает широкий перечень консалтинговых услуг в области логистики и управления цепями поставок.

Компания «Тримас Групп» создана в 2005 году профессионалами-практиками в управлении товарными запасами и потоками, управлении снабжением и распределением в розничных, дилерских и филиальных сетях, в складской логистике, в организации транспортного обеспечения логистики.

Институт компьютерных технологий ИКТ предлагает пройти обучение с 19 сентября по 23 января на курсе профессиональной переподготовки 'Управление персоналом'. Если Вы кадровик и согласны с сентенцией: 'Кадры решают все', то наш курс - специально для Вас.

Курс адресован работающим менеджерам по персоналу, а также тем, кто хочет получить новую специальность и связать свою жизнь с кадровым менеджментом. Курс может представлять интерес и для специалистов, профессиональные обязанности которых включают в себя работу с персоналом, - это руководители, топ-менеджеры, директора.

В программу курса входят три основных модуля:

Кадровый менеджмент как специфическая функция управления:

• Стратегические аспекты управления персоналом (кадровая политика).
• Зарубежный и отечественный опыт управления персоналом.
• Организация работы подразделения (отдела, службы, департамента) по управлению персоналом.
• Формирование и развитие корпоративной культуры.

Технологии современного управления персоналом:

• Технология набора, отбора, найма и адаптации персонала.
• Технология диагностики и оценки персонала.
• Технология профессионального развития персонала.
• Технология построения системы мотивации персонала.

Психологические аспекты управления персоналом:

• Психология личности.
• Групповая динамика и лидерство.
• Основы деловой коммуникации.
• Конфликтология.

Обучение на курсе 'Управление персоналом' в Институте компьютерных технологий ИКТ даст Вам возможность в совершенстве изучить искусство управления персоналом и систематизировать свои знания в области HR.

Вы отдохнули, набрались сил и готовы покорять новые вершины знаний. Институт повышения квалификации ИКТ ждет Вас!

К началу учебного года Институт повышения квалификации ИКТ предлагает скидку 15% при обучении на курсе 'Внутренний аудит'. Акция действует до 15 сентября.

Слушатели смогут углубить знания в области внутреннего аудита и сформировать навыки выявления слабых мест в системе внутреннего контроля компании, приобрести необходимые навыки составления рабочих документов; ознакомятся с форматами аудиторского задания и отчёта внутреннего аудитора. На курсе будут детально проанализированы этапы внутреннего аудита.

Занятия проводит Соколов Борис Николаевич - кандидат экономических наук, председатель экспертного совета ИСФМ в России, председатель методологического совета ИСФМ, член Комитета по устойчивому развитию реального сектора экономики и инвестиционной деятельности.

Автор курса передаст слушателям обширный практический опыт по применению аудиторских методик; определит пути применения полученных знаний в работе внутренних аудиторов компаний.

Открыт набор на курс 'Управление маркетингом'. Выберите удобную для Вас форму обучения: дневную или заочную. Запишитесь на курс до 15 августа. Получите 20% скидку!

Наш тренер - автор и ведущий курса Леонид Иванов - правообладатель уникальной системы тактического маркетингового проектирования 'Маркетинговый конвейер Иванова' и 'Способа Иванова по расчету возврата инвестиций в маркетинг'.

Ваши маркетологи не владеют системой маркетингового планирования и прогнозирования, которая позволяет точно рассчитать заранее прибыльность от инвестиций в маркетинг. Наш тренер расскажет, как правильно построить маркетинговую службу и маркетинговое планирование, осветит целый комплекс дисциплин, позволяющий слушателю стать современным руководителем.

Ваши маркетологи не умеют вести результативные рекламные кампании. Наш тренер научит их пользоваться пошаговой инструкции для директора по маркетингу, приводящей к конкретному, предсказуемому, измеряемому результату.

Ваши маркетологи нахватались модных западных идей в области маркетинга и не знают, как грамотно воплотить их на практике. Наш тренер раскроет секреты маркетинговых технологий, адаптированных именно для российского бизнеса, учитывающих специфику взаимоотношений в российских компаниях.

Слушатели получат знания и навыки в интересной, насыщенной форме, с разбором множества практических примеров по уникальной системе преподавания, разработанной Леонидом Ивановым на основе специализированных методик управления сознанием. Программа курса одобрена Гильдией маркетологов. Около 500 человек прошли обучение. Выпускники курса работают в разных сферах бизнеса директорами по маркетингу.

По окончании курса слушатели получат свидетельство государственного образца о повышении квалификации по специальности 'Управление маркетингом' и сертификат выпускника бизнес-школы Леонида Иванова.

Станьте дипломированным маркетологом

14 сентября 2011 г. в 16.00 состоится презентация справочника „Профессии и вузы Петербурга 2012“, выпущенного компанией „Бета-версия“. Новое издание принципиально отличается от предыдущего „Профессии и вузы Петербурга 2011“ по структуре и поиску информации.
Справочник предназначен для поступающих в вузы и старшеклассников, выбирающих профессию. В издании представлена полная информация о профессиях, по которым готовят специалистов государственные и частные образовательные учреждения высшего профессионального образования Санкт-Петербурга. Алфавитный указатель справочника включает в себя 500 профессий и контактную информацию о вузах города с указанием адреса, телефона и интернет-сайта. Справочник также содержит актуальную информацию о ЕГЭ и полезные статьи о выборе профессии.

Презентация состоится в офисе компании «Бета-версия» по адресу: Санкт-Петербург, Б. Сампсониевский пр., д.66, офис 218-219.

Всем участникам – справочник в подарок!

Конкурс проводился Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы.

НОУ ДПО 'ИКТ' выиграл открытый конкурс на право заключения с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы государственного контракта на оказание в 2011 году образовательных услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы в рамках реализации пункта 2.6.1 Городской целевой программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 гг.

по направлению 'Управление персоналом в сфере малого бизнеса. Законодательство и документооборот в 2011 году'.

Обучение направлено на двух категорий слушателей:

• Категория 1 (обучение бесплатно) - начинающие предприниматели из числа:
  • учащейся молодежи в возрасте от 14 до 30 лет;
  • женщин, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, или лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком и находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
  • военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей;
  • лиц с ограниченными физическими возможностями (инвалидов), которым не противопоказано обучение в образовательных учреждениях общего назначения, выразившие желание заниматься предпринимательской деятельностью;
  • сотрудники организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства города Москвы;
• Категория 2. Работники субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы из числа:
  • учредителей, руководителей и специалистов организаций, относящихся к числу субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы;
  • индивидуальных предпринимателей и специалистов, работающих у индивидуальных предпринимателей города Москвы.

Обучение по программе начнется 14 сентябре.

Компания "Бета-версия" приглашает руководителей кадровых служб банков на презентацию обучающих программ. На ней будут представлены три программы тренингов:

1. Активные продажи банковских продуктов во фронт-линии.
2. Эффективные телефонные переговоры.
3. Результативные презентации банковских продуктов.

Цель тренингов - сформировать у сотрудников эффективный алгоритм общения с клиентом при продаже банковских продуктов.

На презентации будет возможность познакомиться с бизнес-тренером и задать интересующие вопросы. Автор программ - Стыценков Сергей - имеет 10-летний опыт работы в банках Москвы и Санкт-Петербурга.

Презентация состоится 29 сентября 2011 в 16.00.

Место проведения: Санкт-Петербург, Б.Сампсониевский пр., дом 66, офис 218-219.

Многие из успешных российских бизнесменов интуитивно поставили себе на службу прирожденную чуткость к эмоциям и умением их использовать. Впрочем, от интуитивного понимания важности использовать эмоции, теперь можно отказаться. Потому что есть строгая, научная, проверенная на практике концепция Эмоционального интеллекта. Ее автор - профессор Йельского университета Питер Саловей (кстати, этнический белорус). Его научная концепция положена в основу программ по развитию Эмоционального интеллекта, которые Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг (МЦ КТК)» продолжит с сентября 2011 года.

Исследования, которые провел МЦ КТК в России, четко выявило связь уровня Эмоционального интеллекта с достижением ключевых показателей эффективности управленца – более 60%. Другими словами, существенно повысить эффективность своей работы можно, научившись понимать и использовать собственные и чужие эмоции. И это весомый аргумент для того, чтобы уже в сентябре сесть за парту, записаться на ближайший семинар или специальную программу. Специальные программы для развития Эмоционального интеллекта, основанные на научной концепции П. Саловей, проводит МЦ КТК. Подробную информацию о новых программах развития Эмоционального интеллекта можно получить на сайте www.mc-ktk.ru

Только в сентябре впервые в г. Екатеринбурге пройдут семинары для поставщиков и заказчиков по электронным торгам

Направление «Обучение электронным торгам» в Учебном центре СКБ Контур еще совсем новое. За полтора месяца проведения занятий эта тематика вызвала многочисленный интерес у слушателей. В сентябре обучиться по ЭТП станет возможным еще и в Екатеринбурге.

12 сентября состоится Обзорный семинар для поставщиков и заказчиков, в рамках которого рассматриваются вопросы участия в электронных торгах и работы на ЭТП: способы размещения госзаказов, порядок взаимодействия удостоверяющих центров и электронных площадок. Также слушатели познакомятся с работой на площадке «Сбербанк-АСТ». Обзорный семинар предназначен для руководителей организации, а также для менеджеров, планирующих в будущем принимать участие в электронных торгах.

С 13 по 14 сентября пройдет Комплексный семинар для поставщиков и заказчиков. В первый день семинара будут рассмотрены вопросы ЭЦП, электронных торгов и электронных торговых площадок, проблемы работы на Общероссийском официальном сайте и электронной площадке ЗАО «Сбербанк - АСТ», размещения заказа путем открытого аукциона в электронной форме. Второй день посвящен практике на площадке электронных торгов ЗАО «Сбербанк-АСТ». Практический семинар предназначен для руководителей и менеджеров, в служебные обязанности которых входит участие в качестве поставщиков в государственных или муниципальных заказах в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ.На этих занятиях участники смогут пройти все этапы участия в аукционе в режиме реального времени.

Также у слушателей есть возможность посетить занятия только по теории, 13 сентября (AST 011 «Электронные торги и ЭЦП: размещение государственного заказа в соответствии с положениями ФЗ №94-ФЗ от 31.07.2005 г.») или же только практику, 14 сентября (AST 012 «Практика работы на электронной торговой площадке ЗАО «Сбербанк-АСТ»). И еще одна приятная новость – в связи с популярностью практических семинаров по ЭТП, Учебный центр СКБ Контур проводит семинар AST 012 не только 14 сентября, но и 15, 16 сентября.

Преподаватель семинаров, Ширяева Наталья Викторовна, является ведущим специалистом группы разработки курсов по электронным торгам, руководителем группы методической поддержки партнеров по обучению.

Все слушатели семинаров получают специализированные раздаточные материалы, в том числе и методические материалы от «Сбербанк-АСТ». По окончании обучения участникам выдаются именные сертификаты ЗАО «Сбербанк АСТ» и ЗАО «ПФ «СКБ Контур».

Выберете для себя подходящий семинар по электронным торгам, заполните заявку. Будем рады встречи с Вами в Екатеринбурге.

В линейке Учебного центра СКБ Контур появились оригинальные авторские курсы повышения квалификации для бухгалтеров.

Курсы затрагивают практические и теоретические аспекты основных разделов бухгалтерского учета.

Они предназначены как новичкам в области бухгалтерского учета (это отличный выбор для тех, кто жаждет стать востребованным специалистом с достойной оплатой труда, сменить профессиональную деятельность), а также специалистам, желающим переквалифицироваться на другой участок работы (заработная плата, основные средства, МПЗ, товарно-материальные ценности). Прослушав эти курсы, бухгалтер будет допускать меньше ошибок в учете. Знания конкретного участка учета позволят ему давать квалифицированные ответы и консультации руководству, помогут оптимизировать налогообложение компании.

Кроме этого, в линейке учебного центра имеются практические курсы по налогообложению, практике формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.

Все курсы разработаны опытными бухгалтерами-практиками. Они помогут слушателям сориентироваться в любых вопросах бухгалтерского учета и налогообложения, расскажут обо всех изменениях в законодательстве.

По окончании курсов выдаются Свидетельство/ Удостоверение Учебного центра СКБ Контур.

Полный список курсов Вы можете посмотреть в разделе «Курсы для бухгалтеров». Здесь Вы ознакомитесь с программой, стоимостью, продолжительностью каждого курса.

Успешная и стройная - 8 сентября (19.00 - 22.00)

Семинар "Психология снижения веса"

• Почему мы набираем вес?
• Что именно происходит с организмом когда мы набираем и снижаем вес?
• Как подготовиться к снижению веса?
• Основы здорового питания и многое другое

"Продажи на презентациях" - 16, 17 сентября (11.00 - 19.00) - 11 000 рублей.

На тренинге вы получите навыки продаж - от идеи боссу, до продукта Вашей компании. Узнаете, как продавать на презентациях, группе людей, отвечать на возражения, убеждать и побеждать!

" Мастерская самоорганизации: мой профессиональный успех" - 23 сентября (10.00 - 18.00) - 7 000 рублей.

Темы мастерской:

Что такое профессиональный успех?

• Ограничения, мешающие достичь успеха.
• Распределение усилий и выбор приоритетов
• Разные пути к успеху и модели профессионального развития
• Внутренние и внешние ресурсы для преодоления «крутых подъемов» и «глубоких оврагов».

Фестиваль start-up проектов - 24, 25 сентября (11.00 -19.00) - 1 500 рублей.

Темы семинаров:

• Государственные программы поддержки малого бизнеса.
• Юридические аспекты создания компании.
• Бухгалтерия.
• Работа с услугами банка.
• Реклама и pr.
• Маркетинг для start-up.
• Создание сайтов.
• Продвижение интернет ресурса.
• Наем персонала.
• Сложные переговоры.
• Организация персонала.
• Управление.
• Жизненный цикл организаций.
• Бизнес-план.
• Проверка на рентабельность или как правильно узнать, что бизнес будет успешен.
• Недвижимость.
• Логистика.

Тренинг "Управление жизненным циклом организации" - 29,30 сентября (10.00 - 18.00) - 10 000 рублей.

Участие в программе позволит участникам:

• сформировать представление о причинах и закономерностях циклического развития компании;
• получить инструменты эффективного анализа текущей деятельности и прогнозирования развития своей компании;
• освоить навык эффективного планирования деятельности с учетом закономерностей циклического развития компании;
• научиться выбирать оптимальные стили управления и принятия решений исходя из текущего этапа развития компании.

Курс ораторского мастерства «Школа техники речи» - 26, 28 сентября (19.00 - 22.00) - 1-ая ступень - стоимость 5 000 рублей. Стоимость за все три ступени 12 000 рублей.

I ступень: Невербальная коммуникация:

• снятие стресса в общении;
• координация движений в речевом взаимодействии;
• постановка голоса;
• невербальная трансляция информации;
• освобождение природного голоса от зажимов;
• работа с дыханием во время речи.

(4 занятия по 3 академических часа)