Новости тренинговых компаний

Программу физической и эмоциональной «детоксикации и подзарядки» для менеджеров российских компаний начал реализовывать Международный центр «Консалтинг.Тренинг. Коучинг». Первая группа топ-менеджеров приняла участие в авторской программе «Аюрведа + управление эмоциями в Гималаях». Исследования, проведенные специалистами аналитического отдела МЦ КТК, показали: именно такое географическое, культурное и цивилизационное удаление от накопившихся в мегаполисе проблем позволяет с ними справиться.

В рамках первой программы 12 российских топ-менеджеров в течение двух недель в Индийской области Кумаон проходили классический курс ПанчаКармы и осваивали технику управления эмоциями в режиме «здесь и сейчас».

Консультации профессионального доктора и индивидуальные процедуры помогли участникам программы заметно улучшить свою физическую форму. Помимо ПанчаКармы, утренние часы участников проекта были посвящены управлению своими эмоциями, изучению и освоению техник влияния на свое состояние. Участники программы под руководством профессионального психолога учились понимать собственные аффекты, осваивали методы влияния на вегетативные проявления, (покраснения, бледность, дрожь), тренировали умение договориться со своими инстинктами. Ежевечерние практики на фоне Центральных Гималаев и прогулки в девственных сосновых лесах довершали курс очищению от ненужных зависимостей и «детоксикациии» существующих отношений.

Программа станет ежегодной. Специалисты МЦ КТК уже начали подготовку к следующей поездке в Индию.

10 августа 2011 года ИПИ ПЦЛ и компания «Тримас Групп» подписали соглашение о сотрудничестве.
ИПИ ПЦЛ и компания «Тримас Групп» начали сотрудничать в области оказания совместных консалтинговых услуг.
Первым реализуемым направлением взаимодействия является совместная организация и проведение семинаров и тренингов в области логистики и управления цепями поставок. Также начата совместная работа по формированию стандартов и технологий оказания консалтинговых услуг в области логистики и управления цепями поставок.
В результате сотрудничества планируется повышение качества оказываемых партнерами услуг и степени удовлетворения потребностей клиентов.
В ближайшее время партнеры намерены наладить программы краткосрочного обучения в формате отрытых семинаров по логистике и управлению цепями поставок в Санкт-Петербурге для компаний Северо-Запада России.

Коротко о компаниях:
Институт прикладных исследований в цепях поставок и логистике (ИПИ ЦПЛ) был создан в середине 2010 года в качестве поставщика консалтинговых услуг. Оказывает широкий перечень консалтинговых услуг в области логистики и управления цепями поставок.

Компания «Тримас Групп» создана в 2005 году профессионалами-практиками в управлении товарными запасами и потоками, управлении снабжением и распределением в розничных, дилерских и филиальных сетях, в складской логистике, в организации транспортного обеспечения логистики.

Институт компьютерных технологий ИКТ предлагает пройти обучение с 19 сентября по 23 января на курсе профессиональной переподготовки 'Управление персоналом'. Если Вы кадровик и согласны с сентенцией: 'Кадры решают все', то наш курс - специально для Вас.

Курс адресован работающим менеджерам по персоналу, а также тем, кто хочет получить новую специальность и связать свою жизнь с кадровым менеджментом. Курс может представлять интерес и для специалистов, профессиональные обязанности которых включают в себя работу с персоналом, - это руководители, топ-менеджеры, директора.

В программу курса входят три основных модуля:

Кадровый менеджмент как специфическая функция управления:

• Стратегические аспекты управления персоналом (кадровая политика).
• Зарубежный и отечественный опыт управления персоналом.
• Организация работы подразделения (отдела, службы, департамента) по управлению персоналом.
• Формирование и развитие корпоративной культуры.

Технологии современного управления персоналом:

• Технология набора, отбора, найма и адаптации персонала.
• Технология диагностики и оценки персонала.
• Технология профессионального развития персонала.
• Технология построения системы мотивации персонала.

Психологические аспекты управления персоналом:

• Психология личности.
• Групповая динамика и лидерство.
• Основы деловой коммуникации.
• Конфликтология.

Обучение на курсе 'Управление персоналом' в Институте компьютерных технологий ИКТ даст Вам возможность в совершенстве изучить искусство управления персоналом и систематизировать свои знания в области HR.

Вы отдохнули, набрались сил и готовы покорять новые вершины знаний. Институт повышения квалификации ИКТ ждет Вас!

К началу учебного года Институт повышения квалификации ИКТ предлагает скидку 15% при обучении на курсе 'Внутренний аудит'. Акция действует до 15 сентября.

Слушатели смогут углубить знания в области внутреннего аудита и сформировать навыки выявления слабых мест в системе внутреннего контроля компании, приобрести необходимые навыки составления рабочих документов; ознакомятся с форматами аудиторского задания и отчёта внутреннего аудитора. На курсе будут детально проанализированы этапы внутреннего аудита.

Занятия проводит Соколов Борис Николаевич - кандидат экономических наук, председатель экспертного совета ИСФМ в России, председатель методологического совета ИСФМ, член Комитета по устойчивому развитию реального сектора экономики и инвестиционной деятельности.

Автор курса передаст слушателям обширный практический опыт по применению аудиторских методик; определит пути применения полученных знаний в работе внутренних аудиторов компаний.

Открыт набор на курс 'Управление маркетингом'. Выберите удобную для Вас форму обучения: дневную или заочную. Запишитесь на курс до 15 августа. Получите 20% скидку!

Наш тренер - автор и ведущий курса Леонид Иванов - правообладатель уникальной системы тактического маркетингового проектирования 'Маркетинговый конвейер Иванова' и 'Способа Иванова по расчету возврата инвестиций в маркетинг'.

Ваши маркетологи не владеют системой маркетингового планирования и прогнозирования, которая позволяет точно рассчитать заранее прибыльность от инвестиций в маркетинг. Наш тренер расскажет, как правильно построить маркетинговую службу и маркетинговое планирование, осветит целый комплекс дисциплин, позволяющий слушателю стать современным руководителем.

Ваши маркетологи не умеют вести результативные рекламные кампании. Наш тренер научит их пользоваться пошаговой инструкции для директора по маркетингу, приводящей к конкретному, предсказуемому, измеряемому результату.

Ваши маркетологи нахватались модных западных идей в области маркетинга и не знают, как грамотно воплотить их на практике. Наш тренер раскроет секреты маркетинговых технологий, адаптированных именно для российского бизнеса, учитывающих специфику взаимоотношений в российских компаниях.

Слушатели получат знания и навыки в интересной, насыщенной форме, с разбором множества практических примеров по уникальной системе преподавания, разработанной Леонидом Ивановым на основе специализированных методик управления сознанием. Программа курса одобрена Гильдией маркетологов. Около 500 человек прошли обучение. Выпускники курса работают в разных сферах бизнеса директорами по маркетингу.

По окончании курса слушатели получат свидетельство государственного образца о повышении квалификации по специальности 'Управление маркетингом' и сертификат выпускника бизнес-школы Леонида Иванова.

Станьте дипломированным маркетологом

14 сентября 2011 г. в 16.00 состоится презентация справочника „Профессии и вузы Петербурга 2012“, выпущенного компанией „Бета-версия“. Новое издание принципиально отличается от предыдущего „Профессии и вузы Петербурга 2011“ по структуре и поиску информации.
Справочник предназначен для поступающих в вузы и старшеклассников, выбирающих профессию. В издании представлена полная информация о профессиях, по которым готовят специалистов государственные и частные образовательные учреждения высшего профессионального образования Санкт-Петербурга. Алфавитный указатель справочника включает в себя 500 профессий и контактную информацию о вузах города с указанием адреса, телефона и интернет-сайта. Справочник также содержит актуальную информацию о ЕГЭ и полезные статьи о выборе профессии.

Презентация состоится в офисе компании «Бета-версия» по адресу: Санкт-Петербург, Б. Сампсониевский пр., д.66, офис 218-219.

Всем участникам – справочник в подарок!

Конкурс проводился Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы.

НОУ ДПО 'ИКТ' выиграл открытый конкурс на право заключения с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы государственного контракта на оказание в 2011 году образовательных услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы в рамках реализации пункта 2.6.1 Городской целевой программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 гг.

по направлению 'Управление персоналом в сфере малого бизнеса. Законодательство и документооборот в 2011 году'.

Обучение направлено на двух категорий слушателей:

• Категория 1 (обучение бесплатно) - начинающие предприниматели из числа:
  • учащейся молодежи в возрасте от 14 до 30 лет;
  • женщин, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, или лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком и находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
  • военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей;
  • лиц с ограниченными физическими возможностями (инвалидов), которым не противопоказано обучение в образовательных учреждениях общего назначения, выразившие желание заниматься предпринимательской деятельностью;
  • сотрудники организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства города Москвы;
• Категория 2. Работники субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы из числа:
  • учредителей, руководителей и специалистов организаций, относящихся к числу субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы;
  • индивидуальных предпринимателей и специалистов, работающих у индивидуальных предпринимателей города Москвы.

Обучение по программе начнется 14 сентябре.

Компания "Бета-версия" приглашает руководителей кадровых служб банков на презентацию обучающих программ. На ней будут представлены три программы тренингов:

1. Активные продажи банковских продуктов во фронт-линии.
2. Эффективные телефонные переговоры.
3. Результативные презентации банковских продуктов.

Цель тренингов - сформировать у сотрудников эффективный алгоритм общения с клиентом при продаже банковских продуктов.

На презентации будет возможность познакомиться с бизнес-тренером и задать интересующие вопросы. Автор программ - Стыценков Сергей - имеет 10-летний опыт работы в банках Москвы и Санкт-Петербурга.

Презентация состоится 29 сентября 2011 в 16.00.

Место проведения: Санкт-Петербург, Б.Сампсониевский пр., дом 66, офис 218-219.

Многие из успешных российских бизнесменов интуитивно поставили себе на службу прирожденную чуткость к эмоциям и умением их использовать. Впрочем, от интуитивного понимания важности использовать эмоции, теперь можно отказаться. Потому что есть строгая, научная, проверенная на практике концепция Эмоционального интеллекта. Ее автор - профессор Йельского университета Питер Саловей (кстати, этнический белорус). Его научная концепция положена в основу программ по развитию Эмоционального интеллекта, которые Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг (МЦ КТК)» продолжит с сентября 2011 года.

Исследования, которые провел МЦ КТК в России, четко выявило связь уровня Эмоционального интеллекта с достижением ключевых показателей эффективности управленца – более 60%. Другими словами, существенно повысить эффективность своей работы можно, научившись понимать и использовать собственные и чужие эмоции. И это весомый аргумент для того, чтобы уже в сентябре сесть за парту, записаться на ближайший семинар или специальную программу. Специальные программы для развития Эмоционального интеллекта, основанные на научной концепции П. Саловей, проводит МЦ КТК. Подробную информацию о новых программах развития Эмоционального интеллекта можно получить на сайте www.mc-ktk.ru

Только в сентябре впервые в г. Екатеринбурге пройдут семинары для поставщиков и заказчиков по электронным торгам

Направление «Обучение электронным торгам» в Учебном центре СКБ Контур еще совсем новое. За полтора месяца проведения занятий эта тематика вызвала многочисленный интерес у слушателей. В сентябре обучиться по ЭТП станет возможным еще и в Екатеринбурге.

12 сентября состоится Обзорный семинар для поставщиков и заказчиков, в рамках которого рассматриваются вопросы участия в электронных торгах и работы на ЭТП: способы размещения госзаказов, порядок взаимодействия удостоверяющих центров и электронных площадок. Также слушатели познакомятся с работой на площадке «Сбербанк-АСТ». Обзорный семинар предназначен для руководителей организации, а также для менеджеров, планирующих в будущем принимать участие в электронных торгах.

С 13 по 14 сентября пройдет Комплексный семинар для поставщиков и заказчиков. В первый день семинара будут рассмотрены вопросы ЭЦП, электронных торгов и электронных торговых площадок, проблемы работы на Общероссийском официальном сайте и электронной площадке ЗАО «Сбербанк - АСТ», размещения заказа путем открытого аукциона в электронной форме. Второй день посвящен практике на площадке электронных торгов ЗАО «Сбербанк-АСТ». Практический семинар предназначен для руководителей и менеджеров, в служебные обязанности которых входит участие в качестве поставщиков в государственных или муниципальных заказах в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ.На этих занятиях участники смогут пройти все этапы участия в аукционе в режиме реального времени.

Также у слушателей есть возможность посетить занятия только по теории, 13 сентября (AST 011 «Электронные торги и ЭЦП: размещение государственного заказа в соответствии с положениями ФЗ №94-ФЗ от 31.07.2005 г.») или же только практику, 14 сентября (AST 012 «Практика работы на электронной торговой площадке ЗАО «Сбербанк-АСТ»). И еще одна приятная новость – в связи с популярностью практических семинаров по ЭТП, Учебный центр СКБ Контур проводит семинар AST 012 не только 14 сентября, но и 15, 16 сентября.

Преподаватель семинаров, Ширяева Наталья Викторовна, является ведущим специалистом группы разработки курсов по электронным торгам, руководителем группы методической поддержки партнеров по обучению.

Все слушатели семинаров получают специализированные раздаточные материалы, в том числе и методические материалы от «Сбербанк-АСТ». По окончании обучения участникам выдаются именные сертификаты ЗАО «Сбербанк АСТ» и ЗАО «ПФ «СКБ Контур».

Выберете для себя подходящий семинар по электронным торгам, заполните заявку. Будем рады встречи с Вами в Екатеринбурге.

В линейке Учебного центра СКБ Контур появились оригинальные авторские курсы повышения квалификации для бухгалтеров.

Курсы затрагивают практические и теоретические аспекты основных разделов бухгалтерского учета.

Они предназначены как новичкам в области бухгалтерского учета (это отличный выбор для тех, кто жаждет стать востребованным специалистом с достойной оплатой труда, сменить профессиональную деятельность), а также специалистам, желающим переквалифицироваться на другой участок работы (заработная плата, основные средства, МПЗ, товарно-материальные ценности). Прослушав эти курсы, бухгалтер будет допускать меньше ошибок в учете. Знания конкретного участка учета позволят ему давать квалифицированные ответы и консультации руководству, помогут оптимизировать налогообложение компании.

Кроме этого, в линейке учебного центра имеются практические курсы по налогообложению, практике формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.

Все курсы разработаны опытными бухгалтерами-практиками. Они помогут слушателям сориентироваться в любых вопросах бухгалтерского учета и налогообложения, расскажут обо всех изменениях в законодательстве.

По окончании курсов выдаются Свидетельство/ Удостоверение Учебного центра СКБ Контур.

Полный список курсов Вы можете посмотреть в разделе «Курсы для бухгалтеров». Здесь Вы ознакомитесь с программой, стоимостью, продолжительностью каждого курса.

Успешная и стройная - 8 сентября (19.00 - 22.00)

Семинар "Психология снижения веса"

• Почему мы набираем вес?
• Что именно происходит с организмом когда мы набираем и снижаем вес?
• Как подготовиться к снижению веса?
• Основы здорового питания и многое другое

"Продажи на презентациях" - 16, 17 сентября (11.00 - 19.00) - 11 000 рублей.

На тренинге вы получите навыки продаж - от идеи боссу, до продукта Вашей компании. Узнаете, как продавать на презентациях, группе людей, отвечать на возражения, убеждать и побеждать!

" Мастерская самоорганизации: мой профессиональный успех" - 23 сентября (10.00 - 18.00) - 7 000 рублей.

Темы мастерской:

Что такое профессиональный успех?

• Ограничения, мешающие достичь успеха.
• Распределение усилий и выбор приоритетов
• Разные пути к успеху и модели профессионального развития
• Внутренние и внешние ресурсы для преодоления «крутых подъемов» и «глубоких оврагов».

Фестиваль start-up проектов - 24, 25 сентября (11.00 -19.00) - 1 500 рублей.

Темы семинаров:

• Государственные программы поддержки малого бизнеса.
• Юридические аспекты создания компании.
• Бухгалтерия.
• Работа с услугами банка.
• Реклама и pr.
• Маркетинг для start-up.
• Создание сайтов.
• Продвижение интернет ресурса.
• Наем персонала.
• Сложные переговоры.
• Организация персонала.
• Управление.
• Жизненный цикл организаций.
• Бизнес-план.
• Проверка на рентабельность или как правильно узнать, что бизнес будет успешен.
• Недвижимость.
• Логистика.

Тренинг "Управление жизненным циклом организации" - 29,30 сентября (10.00 - 18.00) - 10 000 рублей.

Участие в программе позволит участникам:

• сформировать представление о причинах и закономерностях циклического развития компании;
• получить инструменты эффективного анализа текущей деятельности и прогнозирования развития своей компании;
• освоить навык эффективного планирования деятельности с учетом закономерностей циклического развития компании;
• научиться выбирать оптимальные стили управления и принятия решений исходя из текущего этапа развития компании.

Курс ораторского мастерства «Школа техники речи» - 26, 28 сентября (19.00 - 22.00) - 1-ая ступень - стоимость 5 000 рублей. Стоимость за все три ступени 12 000 рублей.

I ступень: Невербальная коммуникация:

• снятие стресса в общении;
• координация движений в речевом взаимодействии;
• постановка голоса;
• невербальная трансляция информации;
• освобождение природного голоса от зажимов;
• работа с дыханием во время речи.

(4 занятия по 3 академических часа)

23 сентября в «Русской Школе Управления» стартует очередная группа Mini MBA в Москве.

Mini MBA – программа повышения квалификации современных руководителей, разработанная «Русской Школой Управления» специально для российских менеджеров, желающих существенно повысить свой личный профессиональный уровень или вывести свое предприятие на новую ступень.

Обучение на программе Mini MBA – очное, занимает 3 дня в месяц, с пятницы по воскресенье, на протяжении полугода. Удобная для современных руководителей форма обучения позволяет совершенствовать управленческое мастерство, практически не отрываясь от своей деятельности и не выпадая из привычного образа жизни. За короткий период участники получают комплексные знания, которые могут уже с новой рабочей недели применять на практике.

Весь курс состоит из 7 взаимосвязанных модулей по ключевым функциям управления – лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал, проекты, специализация. Общая продолжительность курса - 208 часов.

С 2004 года программа Mini MBA проходит в различных городах России, что позволяет выбрать для каждого удобный регион и время начала занятий в соответствии с расписанием. Во всех городах программа проводится по единому стандарту и единой командой преподавателей. Регистрация на программу Mini MBA открыта в течение всего года. Познакомиться с программой можно во время презентаций и дней открытых дверей, которые проходят в каждом регионе.

По окончании обучения выдаётся свидетельство о повышении квалификации – документ государственного образца, который подтверждает получение знаний, соответствующих самым современным стандартам обучения. Кроме того, такой документ является гарантией качества полученного бизнес-образования и может стать весомым и наглядным аргументом в вашей карьере: при трудоустройстве на другую должность или при переходе в другую компанию.

Ближайшие запуски – 23 сентября в Москве, 30 сентября в Тюмени, 7 октября в Санкт-Петербурге и 14 октября в Екатеринбурге.

Участники: директора по персоналу, руководители учебных центров, а также владельцы компаний, топ-менеджеры и все те, кто заинтересован в повышении эффективности работы своих сотрудников*.

Инструменты управления финансами необходимы не только экономистам, но и обычным людям в повседневной жизни. Основам финансовой грамотности в школах, к сожалению, не учат, хотя данные знания пригодились бы гораздо сильнее, чем многие другие.

Мы предлагаем Вам новое направление обучения в компании «Мастер-класс»– финансовое планирование, разумное управление личным капиталом. В результате обучения Вы сможете поставить для себя четкие цели на год, 5 лет и более и поймете, что легко можете достигнуть желаемого, следуя советам наших тренеров.

Данный курс будет полезен как руководителям, так и начинающим специалистам, независимо от уровня дохода. Для руководителей обучение своего персонала личному финансовому планированию окажется очень полезным, ведь каждый сотрудник захочет работать и зарабатывать больше, чтобы достигать своих целей, чем увеличит прибыль компании.

В программе тренинга:

Грамотная постановка целей и сроков их достижения. Расчет личного финансового плана и шаги по его реализации. Увеличение дохода компании за счет стремления сотрудников зарабатывать больше. Создание своей финансовой свободы. Методики погашения долгов и кредитов. Основные ошибки при увеличении дохода. Простые и эффективные способы защиты от потери работы или бизнеса.

Программа обучения включает в себя не только двухдневный тренинг, но и 4 посттрениговых занятия и одну индивидуальную консультацию по личному финансовому плану для каждого участника.

Посетите бесплатный Круглый стол по данной теме 25 августа с 19-00 до 21-00 в офисе Тренингового Агентства «Мастер-класс». Приходите на сам Тренинг 6-7 сентября с 10-00 до 18-00.

В отделах продаж, зачастую царит “кадровый голод”. “Где нормальные, активные, развивающиеся???” - вопрошают начальники отделов и коммерческие директора. Скорее всего, они есть. Где-то. И их немного.

А почему не “растут” остальные? Причин несколько:

• Это не является для них ценностью.
• Не могут, в силу недоразвитости и низкого уровня образования и культуры.
• Не умеют (по тем же причинам).
• Боятся и не верят.

Чего боятся и чему не верят?

Боятся чаще всего:

• Неудачи.
• Критики.
• Трудностей.

Не верят:

• В себя.
• Начальству.
• Методам и технологиям, которым их обучают продавать (если вообще обучают).

Если беспристрастно спросить у себя: “Много ли мы видим вокруг людей, которые с интересом учатся чему-то новому и активно применяют это в своей работе?” Таких людей немного в принципе. И в отделах продаж, тем более (шутка).

А почему таких людей немного? Это, отчасти связано с теми процессами, которые происходят при обучении и попытках применить на практике его результаты.

Осваивая новую модель поведения, технологию работы и т.д. мы должны отказаться от применения привычной, автоматизированной модели поведения. Это само по себе непросто. Но это только “цветочки”.

Ягодки начинаются при первых попытках применить новые знания на практике. В реальной жизни, с реальными клиентами. Что происходит чаще всего? Провал. Неудача. Резкое снижение эффективности и результативности работы.

Почему? Потому, что при освоении новой технологии, модели поведения и т.п. мы работаем в очень некомфортном и энергозатратном режиме.

Мы:

• Вынуждены продумывать и контролировать каждый свой следующий шаг, чтобы не “выпасть из модели” и не “откатиться” к привычным стратегиям поведения.
• Отличаемся в эти моменты скованностью и замедленной реакцией. Наш “центральный процессор” загружен на все 100%. И мы напоминаем слабенький компьютер, который пытается “прожевать” очень ресурсоёмкую задачу.
• Не вполне адекватно реагируем на ситуацию, поскольку вынуждены искать в той модели, которую осваиваем “правильные” варианты поведения и “нужные слова”.
• Очень быстро устаём от всего этого.
• Получаем целый букет отрицательных эмоций, от того, что мало чего получается так, как этого бы хотелось. Да и утомление не повышает настроение.

Умом мы понимаем, что если потерпеть, приложить усилия, постараться… то мы пройдём этот сложный период и, возможно, получим результаты, значительно превышающие предыдущие достижения.

Но гарантий нет. Это всего лишь туманные перспективы. А нехорошо нам прямо сейчас. Мы не зарабатываем столько, сколько могли бы, если бы не начали отрабатывать на практике эту дурацкую новую технологию. Чувствуем себя неуверенно, теряем мотивацию… и… всё. Мы возвращаемся к старым моделям работы.

А каков результат подобных попыток, если посмотреть более глобально?

• Снижение мотивации к росту и обучению.
• Невысокие показатели в работе.

Михаил Казанцев,

Бизнес-тренер,

Тренинговая компания «Мастер-класс»

Вебинар «ИОН и Письма в Системе «Контур-Экстерн - есть изменения»

После вступления в силу приказа ФНС России от 22 июня 2011 N ММВ-7-6/381@ изменилась схема работы с информационными запросами и письмами, отправляемыми в налоговую инспекцию.

Также изменился список услуг по запросу ИОН, схема документооборота, формат ответа налогового органа - изменился интерфейс Cистемы «Контур-Экстерн».

Чтобы познакомиться со всеми изменениями и нововведениями в Учебном центре СКБ Контур 18 августа состоится вебинар «ИОН и Письма в Системе «Контур-Экстерн» - есть изменения!». В рамках вебинара будут рассмотрены новые методические рекомендации, принятые Приказом ФНС России от 22.06.2011 N ММВ-7-6/381@ «О вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения, реализующего информационное обслуживание и информирование налогоплательщиков в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи», а также связанные с этим изменения в интерфейсе Системы Контур-Экстерн.

Лектор вебинара, Кузнецов Никита Юрьевич, является экспертом-консультантом ЗАО ПФ «СКБ КОНТУР» по внедрению и сопровождению программных продуктов, связанных с отчетностью в ФНС, ПФР, Росстат, ФСС, а также руководителем проектов учебного центра ЗАО ПФ «СКБ КОНТУР» в городе Екатеринбурге. Так что раскрытие профессиональной, технической стороны вопроса вкупе с хорошим, понятным донесением информации участникам гарантировано.

И самое главное – участие на данном вебинаре является бесплатным. Регистрируйтесь прямо сейчас, иначе Вы просто не успеете принять участие.

Одаренность и способности.

В 1972 году ЮНЕСКО внесло лидерство в список одаренностей.

Лидерство, с точки зрения ЮНЕСКО – это способность использовать свою индивидуальность, уникальность для развития индивидуальности людей.

Лидеры характеризуются:

1. Внутренней мотивацией;
2. Умением прогнозировать поведение людей;
3. Творческой исследовательской активностью;
4. Умением находить оригинальные решения или помогать находить оригинальные, нестандартные решения проблем.

Цель тренинга «Лидерство. Создание и управление мотивацией команды»:

Развитие навыков лидерства, раскрытие собственного лидерского потенциала; создание баланса между личным и профессиональным; повышения внутренней мотивации и личной эффективности участников тренинга; развитие коммуникативных навыков; постановка личных целей; развитие навыков деловой коммуникации; управление конфликтами.

В следующий раз этот тренинг состоится 20-21 августа. Не пропустите!

Добрый день, уважаемые коллеги!

В течение очень продолжительного времени я возглавлял тендерный отдел крупной компании. И поэтому я, как никто другой, понимаю проблемы специалистов, занимающихся корпоративными продажами, получением заказов и участием в тендерах коммерческих организаций.

Сегодня я возглавляю один из самых прогрессивных тендерных центров страны - Первый Тендерный Центр "Партнер". Я объединил вокруг себя команду профессионалов, готовых решить любую задачу, связанную с госзаказом и тендерами. В настоящее время центр «Партнёр» - это не только обучение тендерных специалистов, это ещё и юридическое сопровождение, аутсорсинг поиска подходящих закупок, помощь в оформлении обеспечения, ЭЦП и многое другое.

Сегодня я и команда Первого Тендерного Центра «Партнер» с уверенностью можем сказать: «Да, мы разбираемся в нашем деле лучше других».

Приглашаем Вас познакомиться с нашей командой и узнать возможности Вашего бизнеса при участии в тендерах.

Возможно, для Вашей компании, как для многих других открывших для себя новый вид продаж - электронные аукционы, - это будет первый шаг к завоеванию новой доли рынка, открытию нового направления продаж и развития бизнеса.

Мы будем рады пригласить Вас на вечернюю бесплатную консультацию для начинающих специалистов по тендерам!

С уважением,

Гуськов А.Г.

Генеральный директор ПТЦ "Партнер"

Московский Центр НЛП приглашает вас на День открытых дверей 4 сентября 2011 года. Мероприятие будет полезно тем, кто заинтересован в личностном развитии и повышении своего профессионализма, кто хочет узнать больше об НЛП, как способе повышения эффективности и успешности.

В этот день Вы сможете:

• Больше узнать о НЛП и возможностях для вашего личного и профессионального развития.
• Лично пообщаться с тренерами и найти того тренера, который наиболее подходит именно вам.
• Поучаствовать в презентациях наших лучших программ – мы покажем, расскажем, дадим попробовать и понять, как проходят наши курсы и тренинги, какие ваши задачи они смогут решить.
• Оплатить курсы по специальной цене и выбрать удобный график их прохождения.

И, конечно же, поучаствовать в праздничной лотерее! БОЛЬШЕ узнать о НЛП и возможностях личностного и профессионального развития.

В этот день Вас ждут:

Презентации тренеров и тренингов Московского Центра НЛП.

• Каждая презентация будет проходить несколько раз в течение дня, поэтому у Вас будет время, чтобы посетить все интересные Вам презентации и лично пообщаться с каждым тренером.
• Консультации. Наши менеджеры помогут Вам подобрать наиболее подходящие (под Ваши цели и задачи развития) тренинги и курсы, направить на ближайшие презентации по этим темам, ответить на все организационные вопросы.
• Выгодные условия оплаты обучения. Все участники дня открытых дверей смогут оплатить участие в наших курсах и тренингах по специальным ценам.
• Лотерея. Каждый участник Дня открытых дверей имеет возможность выиграть бесплатное обучение на курсах и тренингах Московского Центра НЛП.

Приходите и выбирайте путь к Вашему успеху!

Московский Центр НЛП - крупнейший Центр НЛП в России, специализирующийся на обучении НЛП как способе повышения эффективности и успешности своих Клиентов. Московский Центр НЛП работает в сфере тренинговых услуг с 2002 года, за это время обучение в нашей компании прошло свыше двенадцати тысяч довольных Клиентов.

Условия участия.

Участие в Дне открытых дверей – БЕСПЛАТНОЕ.
Для участия в Дне открытых дверей просим вас зарегистрироваться. Если вы планируете прийти с коллегами, друзьями или знакомыми, укажите, пожалуйста, сколько человек придет вместе с вами.
Время проведения: 4 сентября с 10:00 до 19:00.
Место проведения: г. Москва, Лялин переулок, д. 3а (рядом со ст. м. "Курская", "Китай-город").