Новости тренинговых компаний

Здравствуете, уважаемые друзья!

Школа менеджеров «Арсенал» сообщает Вам о рождении нового, интересного проекта.
Это проект Языкового Клуба.

Ответьте, пожалуйста, для себя на следующие вопросы:

1. Сколько раз Вы давали себе обещание найти свободное время, пойти на курсы и начать учить английский?
2. Испытываете ли Вы страх сказать что-то по-английски при встрече с иностранцем?
3. Сколько часов Вы просидели со словарем, чтобы понять, что все-таки написано на этом англоязычном сайте?
4. Какую досаду Вы чувствовали на зарубежном курорте, когда не могли поболтать с понравившимся иностранцем или иностранкой?
5. Какие дежурные фразы Вы можете вспомнить по-английски без словаря?

Если это затронуло Вас, тогда следующая информация будет Вам полезна.

Мы предлагаем овладеть основами иностранного языка без зубрежки. От Вас требуется только огромное желание освоить язык, готовность к новым формам и методам обучения.

От понятия «иностранный язык» мы предлагаем вообще отказаться.
Любой человек, который может говорить на своем родном языке, способен освоить чужой.
Надо просто создавать условия, в которых люди сами заговорят на чужом языке.
Мы не говорим, что это лёгкие знания. Но утверждаем: язык можно осваивать радостно!

На занятиях наши слушатели проживают ситуации из реальной жизни, решают реальные проблемы и испытывают реальные эмоции! Ведь, чтобы человек мог эффективно осваивать чужой язык, он должен «в нём жить». Как, например, это делают маленькие дети, когда учатся говорить.
У нас нет учебников, и мы не задаем домашних заданий, но через две-три недели занятий на иностранном языке начинают говорить и читать даже люди, которые раньше его не изучали.

Мы стремимся не просто научить своих слушателей свободно говорить и читать на чужом языке, как на своём родном. Мы стараемся развить творческий потенциал каждого человека.
На занятиях в нашем клубе люди совершают невероятные открытия… в самих себе! Они меняются прямо на глазах! И всё это происходит через освоение языков.

Полный курс обучения состоит из трех модулей по 100 академических часов, то есть три часа ежедневно в течение 25 дней, кроме выходных, с перерывом 1-2 месяца между модулями.

Приглашаем Вас на семинар-презентацию, посвященный принципиально новому подходу к освоению чужих языков. Участие бесплатное!

Семинар-презентация будет проходить в Школе менеджеров «Арсенал» по адресу: Семеновская площадь, д. 7.
Даты проведения:

• 26 января в 18.00,
• 28 января в 20.00
• 4 февраля в 20:00

Уважаемые подписчики новостей Арсенала!

Сообщаем Вам не просто о важном изменении, а о, ни много ни мало, переходе на новый уровень коммуникации.

• С 1 апреля мы полностью отказываемся от рассылок по нашей базе.
• С 1 апреля наши новости смогут получать исключительно члены Сообщества Арсенала.

Из Netократии:
«Возрастающие скорость коммуникаций и запутанность рыночной ситуации ведут к тому, что информационный разрыв между «посвященными» и «непосвященными» растет со страшной быстротой...

В нетократической сети информация сама по себе имеет ограниченную ценность. Напротив, ценна способность избегать ненужной информации, чтобы высвободить драгоценное время и усилить концентрацию. Информация, пользующаяся спросом, должна быть адекватной и надежной, а также, желательно, эксклюзивной, то есть ее можно обнаружить только в сетях самого высокого уровня. И только в них есть знание и понимание, необходимые для оптимального использования этой информации. Метаинформация – сведения о том, как наиболее эффективно связать разнородную информацию – сама по себе есть самая ценная ее разновидность.

Невероятно важно, чтобы вас видели в правильном контексте, принадлежать к по-настоящему интересным альянсам – чему-то, чего не купишь за деньги, поскольку деньги уже недостаточно интересны».

Чтобы стать членом Сообщества Арсенала, необходимо:

• завести профиль на нашем сайте (в правом верхнем углу страницы – Вход с паролем, далее Регистрация),
• вступить в интересующие Вас группы. На сегодня их 13.
• в настройках профиля, в разделе «Моя подписка» установить параметры подписки на новости групп.

Что даст Вам вступление в Сообщество Арсенала?

• Вы будете получать только ту информацию, которая Вам необходима.
• Вы всегда будете в курсе самых свежих новостей.
• Вы сможете участвовать в обсуждениях и жизни Сообщества.
• Вы сможете повлиять на то, чтобы это пространство стало еще более эффективным для всех сторон.

Что даст Вам вступление в члены Сообщества?

• Ответьте на этот вопрос сами.
• Пишите Ваши предложения в комментариях к этой теме.

3 февраля 2009 г., среда, бизнес-центр Даев-плаза – а также в онлайне!

Друзья и коллеги,

Приглашаю Вас на 5-й ежегодный праздник тайм-менеджмента – День Сурка.

День сурка – это день, в который время остановилось, и ты можешь прожить день своей жизни так, как хочешь. Это день тайм-менеджмента – технологии, которая помогает наилучшим образом наполнить событиями и делами данное нам Время.

На этот раз к нам смогут присоединиться участники из разных городов – мы будем транслировать праздник в интернете.

В День сурка мы традиционно представляем главную тайм-менеджерскую тему наступающего года. В 2009-м году это был майнд-менеджмент; в 2008 – корпоративный тайм-менеджмент. Сейчас главная тема праздника:

Работа 2.0 – прорыв к свободному времени!

Мы обсудим, как применить современные онлайн-технологии к решению различных задач – усилению отношений с клиентами, улучшению управления компанией; и главное – для повышения качества нашей жизни, уровня нашей свободы и счастья.

Еще нас ждут традиционный благотворительный аукцион будильников, деловые издательства с предложениями новых книг, призы от информационных спонсоров, и конечно, праздничный торт и шампанское! До встречи!

Организационная информация. Начало регистрации участников: 18.30, начало выступлений – 19.00. Завершение праздника – 21.30. Оргвзнос 450 руб, Количество мест ограничено, от одной компании может участвовать только один человек.

Участие в онлайне бесплатное, количество участников не ограничено! Для участия получите ссылку на веб-интерфейс события.

Генеральный информационный партнер – журнал «Управление персоналом»

В январе 2010 года Институт повышения квалификации подписал договор с Учебно-методическим центром Московской аудиторской палаты на оказание образовательных услуг аудиторам-членам НП "Московская аудиторская палата" по программам повышения квалификации.

Мы приглашаем аудиторов в феврале принять участие в следующих спецкурсах:

• "Обучение контролеров качества аккредитованных при Министерстве финансов Российской Федерации профессиональных аудиторских объединений" (8-12 февраля)
• "Бухгалтерская отчетность, последние изменения. Сложные вопросы. Типичные ошибки"(8-12 февраля)
• "Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения" (15-19 февраля)
• "Международные стандарты финансовой отчетности" (15-19 февраля)

Следите за нашими акциями и специальными предложениями!!!

Приглашаем на бесплатное вводное занятие Вечерней школы продавцов, которое пройдет в форме вебинара в 12:00, 22 января.

Содержание вебинара:

• Главный принцип продаж. Сколько стоят "бифидотактерии"; и как их использовать в своих продажах.
• Как и чему учиться, чтобы это отражалось на выполнении плана продаж.
• Построение карьеры менеджера по продажам. Почему сибирский Фёдор продаст лучше Билана.
• А так же ответы на наболевшие вопросы по теме продаж в это непростое время.

Ведущий - Бари Алибасов, автор школы, успешный бизнес-тренер и предприниматель

Вебинар будет интересен менеджерам по продажам, руководителям отделов продаж, директорам по персоналу, бренд-менеджерам, маркетологам.

Сама Школа стартует 26 января, можно пройти весь курс и получить 13-е занятие в подарок, а можно выбрать отдельные тренинги - 3 часа работы по узкой тематике. 50% технологий, которые предложит Бари - его авторские, их не найти в книгах и в сети.

Для участия в вебинаре необходима предварительная регистрация.

Приглашаем Вас 19 января в наш Новый КИПр – Все действительно начинает работать так, как мы представляли на 1-й Установочной встрече 2010 года – в первый «3-й» вторник.

Вас ждет начало Цикла «100 лет виртуальной реальности», который будет вести специалист-киновед Юлия Лидерман, кандидат культурологии, доцент кафедры теории и истории культуры РГГУ, автор кинопоказов «Кино как диагноз» и «Дети и детство в европейском кинематографе» (ГЦСИ и Кинотеатр.doc).
Встречи этого Цикла, помимо изучения заявленной темы – «Как визуальный мир человека меняется во взаимодействии с миром кино» помогут участникам лучше понять, «О чем мы говорим друг с другом, когда мы говорим о кино?», а также научиться чему-то более широкому: «Как говорить друг с другом о том, что мы видим?».

На встрече мы рассмотрим фильм «У каждого свое кино» (режиссеры: Роман Полански, Андрей Кончаловский, братья Коэны, Вонг Кар Вай, Ларс фон Триер, Вим Вендерс, Такеши Китано и др., 2007 год).

• Место встречи ШМ "Арсенал", Семёновская пл., д.7.
• Регистрация участников с 19.00 до 19.30. Начало в 19.30.
• Стоимость участия во встрече - 500 руб.
• Стоимость абонемента (4 встречи) - 1500 руб.

До встречи на КИПре 19 января! Инициатор Клуба, Виталий Булавин

В Новый Год мы партнерам, клиентам,

Пожелаем от дружбы с НИСЭТ,

Всем сполна получать дивиденды –

В виде новых, блестящих побед!

От всей души поздравляем Вас с наступившим Новым Годом и Рождеством! И дарим Вам купон со скидкой 15% на обучение в нашей компании!

Вы можете записаться к нам на любую программу. Для этого, Вам необходимо скачать поздравительную открытку с официального сайта компании НИСЭТ, позвонить нам и записаться на обучение, которое Вам нужно!

Предложение действительно до 28 февраля!

С уважением,

Коллектив компании «НИСЭТ»

В этом месяце КИПРу будет четыре года. Обычно киноклубы либо живут недолго, либо люди, которые туда ходят, охладевают к нему довольно быстро. Правда, один вид киноклубов вполне живуч - хотя это не вполне клубы - это факультативы при учебных заведениях, где факультативно изучается кино, в том или ином ракурсе. Есть такое в РГГУ, ГУ-ВШЭ, МГУ и т.д. - и мы в этом сезоне кое-что из их практики переймём, об этом будет сказано позже. Мы же намеренно держали КИПР все это время в стадии младенчества, не торопили события. Раньше Клуб не имел явного направления или какой-то чёткой, структурированной концепции. Хотя, конечно, концепция была - найдена она была в своё время в идее ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ, или алгоритмов мышления. Идея была взята из работ Питера Сенге (см."Пятая дисциплина") и Лейфа Эдвинссона ("Корпоративная долгота"). Мы в неспешном режиме пытались помогать друг другу понять, какие интеллектуальные модели предоставляет нам творчество того или иного режиссера. Пытались помочь приобрести знание через информацию. Как было давно установлено, есть информация, - и есть знание. Питер Друкер: знание нельзя получить из книг или от другого человека - знание можно получить только в процессе собственной работы, совершая собственные открытия (Эту же мысль чуть позже мы услышали в фильме из уст Георгия Гурджиева). Связь с бизнесом? У того же Друкера: бизнес-организация занимается тем, что превращает знание в деньги.

Еще один момент: мы воспринимаем не все, и не полностью, и очень специфично. Чтобы уменьшить этот эффект - нам нужны другие люди. И КИПр дает этот взгляд со стороны. Вот какова была идея Клуба.
Теперь же наша деятельность будет более структурированной и целенаправленной. Главная причина наших перемен связана с тем словом, которое всем изрядно надоело. Извините, что я его назову, - это слово «кризис». Но я имею ввиду сейчас не экономический аспект. Речь идет о кризисе цивилизационном». И о том, что все начинают чувствовать всё более явственно - как нарастание неопределённости, зыбкости происходящего; если хотите, то можно и так сказать - приближение 2012 года..

Что же изменится на практике?

Отныне фильмы, которые будут представлены в Клубе, будут объединены в сквозные, достаточно емкие темы. Заранее будет вывешено расписание, участники встреч смогут голосовать в пользу той или иной кинокартины, - таким образом появляется возможность влиять на репертуар, что мы будем смотреть, или изучать, на встречах.

• Первые вторники будут посвящены киноклассике и культовым темам. Фильмы, не посмотреть которые - это, как минимум «если и не преступление, то большая ошибка».
• Вторые вторники будут отданы фильмам, которые помогают расширить представления о мире. Например, «Я - Гурджиев. Я - не умру».
• Третьи вторники будут посвящены изменению восприятия видимого мира. Человек - существо в основном визуальное. 90% получаемой человеком информации можно отнести к визуальному типу. Уже существует договорённость, пока предварительная, что этот Цикл "попробует" вести компетентный специалист в этой области, преподаватель РГГУ, имеющий опыт ведения как факультатива для студентов, изучающих культурологию, так и цикла лекций о кино в Центре современного искусства. Подробности - когда договорённость их стадии предварительной перейдёт в конкретную.
• Четвертые вторники мы посвятим музыке, в том числе киномузыке. Один подобный семинар уже был проведен Александром Ивановым, профессиональным музыкантом и ди-джеем, а также большим любителем кино. И давайте вспомним - Лев Толстой считал именно музыку «высшим видом искусства».
• Пятые вторники пока находятся в резерве. Здесь мы можем смотреть фильмы, не попадающие под вышеперечисленные категории, или мы можем делать вообще что-то другое.
  Таким образом, у нас будет не один Клуб, а, можно сказать 4 тематических Клуба, иногда пересекающихся.

Еще одна новость: изменение цен на абонементы, а также появление новой услуги «Навигатор».
У пользователя этой услуги появится своеобразный Навигатор, позволяющий лучше, точнее ориентироваться в современном, реальном информационном пространстве, лучше понимать своё собственное поведение, осознать собственную модель и траекторию движения в этом пространстве разнообразной, разнотипной информации. Также можно будет получать подсказки, «наводки» на источники информации, которые могут помочь участнику программы в решении стоящих перед ним задач или же проблем. В конце года участника ждёт итоговое собеседование о том, как был прожит этот год в инфопространстве, что из него «пришло» и как это повлияло на жизнь и личность участника.

Для участия в Программе необходимо быть владельцем абонемента на 12 или 24 встречи, быть активным участником сообщества, а также заключить Контракт.

Ждем вопросов, предложений, участия!

Любой человек в жизни (по большому счету) делает две вещи – совершает действия либо ведет с кем-то общается. Если целью общения является отстаивание своих интересов, поиск совместных решений, разрешение каких-то проблем и вопросов (неважно в быту или бизнесе!)– то речь уже идет о переговорах. А вот ЭТО каждый из нас делает по-разному – кто-то более успешно, кто-то менее. Но, в любом случае – переговорщиками не рождаются – ими становятся.

Профессиональному ведению переговоров можно и нужно учиться!!!

В январе, на базе Центра бизнес-мастерства ХАРИЗМА, стартует проект «ШКОЛА ПЕРЕГОВОРОВ». Это проект, миссия которого – подготовка специалистов по проведению бизнес-переговоров на высокопрофессиональном уровне.

Если Вы проводите переговоры или только еще хотите освоить это искусство – воспользуйтесь теми возможностями, которые предоставляет ШКОЛА:

Возможности школы переговоров:

• Открытые специализированные тренинговые программы;
• Корпоративные тренинговые программы, адаптированные под специфику деятельности компании;
• Выездные практикумы по переговорам в рамках проекта Business-travel;
• Дистанционное обучение
• Индивидуальная подготовка к переговорам
• Оценка специалистов по переговорам
• Тренировочная площадка – «Переговорческие поединки»
• Фирменная продукция «В помощь переговорщику»
• Специализированный электронный журнал для специалистов по переговорам

В чем выгода? В повышении Ваших шансов на победу в переговорах за счет

• понимания всех нюансов переговорческого процесса
• овладения результативными технологиями подготовки и ведения переговоров
• умения управлять процессом переговоров и собой в этом процессе
• стратегического видения ситуации на несколько шагов вперед

Наши преимущества:

• Мощный (13 лет) и успешный (компания-лидер на рынке) опыт в бизнес-обучении;
• Сотрудничество ТОЛЬКО с ПРАКТИКУЮЩИМИ бизнес-тренерами;
• Авторские программы и системный подход. Именно поэтому мы вывели тему ПЕРЕГОВОРЫ в самостоятельный проект!

В середине января подведены первые итоги конкурса «100 лучших управленческих кадров». На данный момент в организационный комитет поступило более тридцати конкурсных анкет. Интерес к конкурсу и согласие участвовать в нем выразили представители топ-менеджмента самых разных отраслей: медицины, юридических услуг, энергетики, и многих других.

Конкурс «100 лучших управленческих кадров» направлен на поиск и определение талантливых управленцев – людей, от работы которых зависит успех и процветание предприятия. Тот факт, что оценивается профессиональный и карьерный рост участников, личные достижения в бизнесе, общественной деятельности, а не просто обороты и прибыль компании, делает конкурс уникальным для Новосибирска.

Результатом конкурса будет рейтинг управленцев Новосибирской области, среди которых будут выделены:

• 100 лучших управленческих кадров;
• 10 топ-менеджеров — управленцев из ста лучших управленческих кадров;
• управленцы, получившие наивысший рейтинг в номинациях:
• «Лучший в отрасли»,
• «Деловая женщина»,
• «Потенциал региона»,
• «Лучший руководитель малого/среднего/крупного бизнеса».

Конкурсные заявки принимаются до 30 марта 2010 года, затем анкеты участников оценят члены внешнего рейтингового совета, в который входят: В. А. Никонов, заместитель губернатора Новосибирской области, В. Г. Женов, генеральный директор ОАО «Новосибирский Муниципальный банк», А. Ю. Ладан, председатель совета директоров ОАО Новосибирский завод "Экран", Ю. И. Бернадский, генеральный директор МАРП, Н. В. Пустовой, ректор Новосибирского государственного технического университета.

Организаторами конкурса выступают: Мэрия г.Новосибирска; Администрация Новосибирской области; Межрегиональная ассоциация Руководителей предприятий (МАРП); Новосибирская городская торгово-промышленная палата; Новосибирская торгово-промышленная палата; Федеральная программа «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны»; Новосибирский Союз руководителей предприятий и работодателей; НРО «Союз машиностроителей России»; Совет ректоров вузов Сибирского федерального округа; Общественная организация журналистов Новосибирской области; Общественная организация «Клуб женщин-предпринимателей»; Общероссийская общественная организация «Деловая Россия». Новосибирское региональное отделение; Межрегиональная ассоциация «Сибирское соглашение»; Новосибирское региональное отделение Ассоциации молодых предпринимателей России; Новосибирский Клуб Предпринимателей.

Инициаторы конкурса: «Ресурсный центр Сибири», партнерство образовательных и бизнес-консалтинговых компаний региона: Компания «ДЖЕЙ ЭНД ЭС», Центр бизнес-мастерства «Харизма», ГК «ИНТАЛЕВ», НУДО «Сибирский Центр Логистики», Kelly-Services, Агентство Коммуникаций «Банзай».

Информационные партнеры конкурса: «Эксперт-Сибирь», «ИТАР-ТАСС Сибирь», «Status», «The Chief Новосибирск», «Эпиграф», компания «БИС-Новосибирск», «Деловой квартал-Новосибирск, «Комсомольская правда-Новосибирск», «ФедералПресс», «РБК-ТВ Новосибирск», портал «Человеческие ресурсы», Международное сообщество менеджеров E-xecutive, Международная ассоциация бизнес-коммуникаторов IABC.

Награждение победителей конкурса «100 лучших управленческих кадров» состоится в апреле 2010 года на Управленческом форуме

На протяжении шести лет Институт повышения квалификации ИКТ осуществляет подготовку аудиторов по программе, утвержденной Министерством финансов РФ.

В конце декабря 2009 г. между Институтом ИКТ и Министерством финансов был подписан договор о продлении сотрудничества и проведении квалификационных экзаменов на получение аттестата аудитора в 2010 г.

Кроме этого, НОУ «ИКТ» включен в реестр образовательных организаций НП "Московская Аудиторская палата" с присвоением регистрационного номера 07.

Сведения об Институте ИКТ размещены на сайте Московской аудиторской палаты в разделе «Обучение».

Подробная информация об учебных программах для аудиторов представлена на сайте Института.

Очередной курс подготовки аудиторов к аттестации начнется в ИКТ с 20 февраля 2010 г.

Не забывайте следить за нашими специальными предложениями и акциями в 2010 году!

Также на сайте размещены аудиторские тесты (раздел "Он-лайн тестирование"), с помощью которых каждый желающий может проверить свою квалификацию.

Гильдия экспертов "АРГУМЕНТ" вводит новую систему обучения по 94-ФЗ

С Нового года, семинары и тренинги проходят в компьютерном классе, что позволяет каждому участнику изучить систему участия в Электронном аукционе, почуствовать себя участником ГОСТОРГОВ, разобраться в тонкостях проведения ГОСЗАКУПОК.

Гибкая система скидок- при участии в семинаре 4-х человек от организации- пятый обучается бесплатно! Дополнительные скидки для представителей бюджетных организаций и постоянных клиентов!

Приглашаем Вас на открытие сезона - 2010 в Клуб Интеллектуального Предпринимательства. В этом году КИПр существенно изменит свою работу.

О том, как именно, Вы узнаете во вторник 12 января, если придёте на эту встречу, на которой:

1. будет представлена Принципиально Новая Концептуальная Модель работы Клуба, разработанная с учётом существовавших замечаний и предложений участников;
2. будет предложена Новая Программа Участия в деятельности Клуба (рабочее название - "Интеллектуально-информационный Навигатор", или просто "НАВИГАТОР"), которая позволит пользователю этой программы не только посещать выбранные им встречи, но и получить по итогам года карту своего маршрута в культурно-информационном пространстве, представляющую траекторию личного развития, в случае заключения КОНТРАКТА. На встрече будет рассказано об этой программе и условиях Контракта; первые 10 участников смогут заключить такой контракт на льготных условиях. (По сути, это контракт на Индивидуальный Консалтинг, или КОУЧИНГ, технологию которого мы давно обещали разработать и предложить).
   Обе концепции - новая Модель КИПра и программа "НАВИГАТОР" - будут представлены на обсуждение, - поэтому Приглащаются Все Интересующиеся Лица, а встреча специально будет БЕСПЛАТНОЙ. Кроме того, можно будет прийти с любыми своими идями по развитию КИПра в нужном ВАМ направлении.
3. На встрече также будет показан документальный фильм, очень подходящий данному моменту - фильм о Георгии Гурджиеве - Человеке Знания, Маге, Учителе - "Я - Гурджиев. Я - не умру" (2007г. Реж. М. Фанисян, музыка Георгия Гурджиева). Этот фильм стоит посмотреть. Особенно тем, кто ломает голову в попытках понять, что же происходит сегодня в мире, и в частности, что же должно произойти в 2012 году.

Этот фильм выбран для начала КИПровского сезона 2010 года в основном потому, что наша первая встреча посвящена личному развитию человека, и мы определимся в подходах, методах и концепциях, которые мы будем использовать весь год, развивая необычный формат нашего Клуба - поэтому приглашаются ВСЕ люди, Заинтересованные в Личном Развитии.

• Место встречи ШМ "Арсенал", Семёновская пл., д.7.
• Регистрация участников с 19.00 до 19.30. Начало в 19.30.
  Поскольку продолжительность фильма - 52 мин, постараемся уложиться со
  всеми вопросами до 23-00.
• Участие во встрече 12 января - бесплатно.

До встречи на КИПре 12 января!

Инициатор Клуба
Виталий Булавин

Прошла сертификация специалистов лизинговых компаний, организованная Северо-Западной Лизинговой Ассоциацией и Агентством «ВЭП» (г.Екатеринбург). Консалтинговое агентство «Территория» лизинга» выступило официальным наблюдателем данного меропрития.

В течение недели с 26 по 30 октября лизинговые компании, подавшие соответствующие заявки имели возможность бесплатно оценить знания любого числа своих специалистов.

Всего прошли тестирование 277 специалистов из 39 компаний. 115 специалистов успешно прошли, т.е. ответили правильно не менее, чем на 70 % всех предложенных вопросов.

Тест включал в себя 105 вопросов и охватывал 21 тему по лизингу.

.

Уважаемые коллеги, партнеры и друзья!

Консалтинговое агентство «Территория лизинга» поздравляет Вас с наступающим

Новым Годом и Рождеством!

Мы желаем Вашему бизнесу ПРОЦВЕТАНИЯ! Вашим семьям ЛЮБВИ и ТЕПЛА! Вам УСПЕХОВ и сопутствующей УДАЧИ!

Консалтинговое агентство "Территория лизинга" объявляет о проведении в 2010 году on-line консультаций, посвященных различным аспектам лизинговой деятельности.

• Консультации проводятся ежемесячно, каждый последний четверг c 16.30-18.00.
• Консультации проводятся в форме WEB - сессий. Участие бесплатное.
• В рамках каждой из сессий предлагается список вопрос к рассмотрению.
• В случае, если Вы хотите получить ответы на вопросы, не вошедшие в указанный список, пришлите нам, и мы включим их в план консультации.
• В случае, если Вас интересует тема, не вошедшая в план консультаций, проинформируйте нас и мы учтем Ваши пожелания.

В 2009 году мы заметили повышенный интерес к КИПру (среди наших клиентов и не только), выявились завсегдатаи Кипра, которые приобретали абонемент, потому что приходили к нам почти каждый вторник. Участники Клуба приглашали на встречи КИПра своих коллег и друзей, а также - жён, мужей, детей и даже родителей!

Некоторые встречи КИПра в этом году были экспериментальными: несколько встреч в августе и сентябре мы провели на теплоходе. Также очень многие пришли в Дом Музыки на джазовый концерт, а потом была "живая" (и даже очень живая) встреча с Алексеем Козловым, человеком-легендой - "Джаз в нашей жизни". Не менее живыми были 2 встречи с режиссёром Юрием Маминым

А также случилось то, что мы так долго обещали: появилось сообщество на новом сайте, в котором начала жить группа Клуб Интеллектуального Предпринимательства. Теперь именно здесь можно продолжить разговор о просмотренных фильмах (концертах, встречах ...). Для тех, кто по тем или иным причинам не мог очно участвовать во встрече - это незаменимая возможность.

Хотим немного приоткрыть карты - мы готовим принципиально новый формат участия в деятельности Клуба: тем, кто хотел бы "гораздо большего", мы предложим комплексную программу индивидуальной ориентации в современном информационно-культурном пространстве с определением личной траектории развития с помощью фильмов, музыки, встреч, книг и т.д.

Если представить это информационное пространство как безграничный космос, то вам будет предложено космическое путешествие длиною в год, в желаемом вами направлении, - а мы будем вашим диспетчером в Центре управления полётами. В конце года (2010) мы с вами рассмотрим получившуюся траекторию и поможем вам понять, "что это было", - и как это изменило вас!

Программа будет презентована в январе, - а пока тем, кто этим заинтересовался, предлагаем задуматься в новогодние каникулы о желаемом маршруте!

Завершая 2009 год, в канун Нового года мы решили сделать ещё одну нетрадиционную для КИПра встречу - на этот раз это будет, ни много ни мало, БАЛЕТ!

29 декабря - "ЩЕЛКУНЧИК". Мы с вами посмотрим вариант Мариинского театра, задуманный Валерием Гергиевым, с Михаилом Шемякиным в роли художника и режиссёра. Ещё одной необычностью будет шампанское.

До встречи на КИПре 29 декабря!

• Место встречи ШМ "Арсенал", Семёновская пл., д.7.
• Регистрация участников с 19.00 до 19.30. Начало в 19.30.
• Стоимость участия во встрече - 500 руб.
• Стоимость абонемента (4 встречи) - 1500 руб.

С наилучшими пожеланиями,
Яна Рулёва
Менеджер проекта

Цитата, вынесенная в заголовок, принадлежит французскому философу Мишелю Монтеню. В реальности мы часто сталкиваемся с противоположным – как известно, есть три сферы деятельности, в которых каждый человек считает себя специалистом: политика, медицина и педагогика.
Обучением и передачей знаний в компаниях занимается, наверное, каждый второй; но понимание, что этому тоже нужно учиться (как и продажам, управлению, маркетингу) пришло не так давно. Нужно учиться руководителям и наставникам – как обучать подчиненных, специалистам – как передавать знания клиентам и пользователям.
Серия программ «Учимся учить» предназначена для тех, кто занимается обучением в компании – передает знания подчиненным; обучает продукту и технологиям новичков; проводит презентации и обучение для клиентов и партнеров.
Особенность программы: она составлена из 3-4-часовых самостоятельных блоков, и каждый из участников может выбрать темы, которые актуальны именно для него.
Вы можете дополнить программу – напишите, какие темы, связанные с обучением, для вас интересны.

Менеджер Елена Семеняк.

«Учи других и сам научишься» - гласит русская народная пословица (а народ – он ведь не ошибается!). Попробуем?!

Уважаемые родители!

Вы уже знаете, что Арсенал любит устраивать для детей выездные программы в самых необычных местах, где ребята отдыхают, общаются, узнают новое и развиваются. Каждое место уникально и неповторимо, но и у них есть схожие «условия» - ребята всегда находятся вдали от вас. И каждый раз возникают вопросы, с какого возраста ребенок может отдыхать один? С каким окружением он столкнется и как сможет к нему адаптироваться?

22 декабря с 22:00 до 23:00 в эфире радиопередачи «Только для взрослых» на Детском Радио (96,8 FM) наша молодая мамочка, детский психолог и руководитель направления Арсенал-Junior Евгения Долгинцева делится своим профессиональным опытом и отвечает на вопросы:

• Отдых с детьми – вместе или отдельно? Плюсы и минусы обоих вариантов.
• На что стоит обращать внимание, выбирая место отдыха для ребенка?
• Первый самостоятельный отдых ребенка – как подготовиться?
• Трудности и возможные проблемы – к чему быть готовыми?

До встречи в эфире!

Сколько его ни показывай - всё мало...!

Хотя это - самый "наш" (арсенальский, кипровский, и вообще - НАШ) фильм, и мы его за почти 4 года КИПра показывали уже раз или два, из тех, кто приходит сейчас, как выяснилось, его почти никто не видел. Это - самое принципиальное упущение, и мы намерены его устранить. Это - несомненный шедевр, один из самых важных и самых удачных фильмов гениального режиссёра Терри Гильяма, ex-участника Monty Python.

Но не это самое важное - слава Богу, шедевров в мире кино немало. Гораздо важнее, что в этом фильме, как мало в каком ещё (может, и ни в каком ещё) содержатся очень глубокие идеи и подсказки на вопросы:

• о природе человеческой реальности, о взаимодействии своей реальности и реальности другого/других;
• о том, как устроена мечта и как она живёт во времени, включая все и любые кризисы, о том, может ли она умереть (и что делать, если она обессилена и вот-вот умрёт); - о том, как найти единомышленников и как их удерживать - не только сейчас, но и в течение всей жизни;
• о том, как жить, - и как/когда умирать, - и том, что делать после смерти;
• о жизненном цикле, о формировании команды, о делегировании полномочий, о ведении переговоров...

Если вы уже смотрели этот фильм ранее (менее 10 раз), всё равно приглашаем прийти, так как:

• у нас в руках есть дополнительные материалы о том, как делался этот шедевр,
• и вы многое, наконец, поймёте о том, как и почему этот фильм получился, и получился именно таким, по-настоящему волшебным.

Если вы были участником тренинга ПдР (Пространство для развития), то приглашаем вас:

• а) написать отзыв о последствиях Вашего участия в этом тренинге и
• б) прийти на этот КИПр БЕСПЛАТНО.

Более того, если вы напишете в своём отзыве о ваших планах и/или вопросах, волнующих вас, то вы можете получить бесплатную консультацию о книгах/фильмах/музыке - источниках информации, которые могут вам помочь на вашем пути.

• Место встречи ШМ "Арсенал", Семёновская пл., д.7.
• Регистрация участников с 19.00 до 19.30.
• Начало в 19.30.
• Стоимость участия во встрече - 500 руб.
• Стоимость абонемента (4 встречи) - 1500 руб.

Звоните и регистрируйтесь!