Результаты опроса «Особенности корпоративной культуры»
Новость ПраксисКом от 29 июля 2011

Среди посетителей нашего портала был проведен опрос с целью выяснить, какие особенности корпоративной культуры характерны для сегодняшнего бизнеса.

По его результатам мы можем увидеть, что ситуация внутри большинства компаний с точки зрения взаимоотношений и внутренних коммуникаций в данный момент следующая: «преобладают семейные и «не только» отношения» (25% опрошенных респондентов) и «рабовладельческий строй» (23%).

В то же время «дружным коллективом, командой» охарактеризовали свою компанию 18% опрошенных, а 16% главной особенностью своей корпоративной культуры выделили «конструктивные рабочие отношения».

При этом ответы «слухи, сплетни, подковерные игры» и «каждый сам за себя» выбрали по 9% респондентов.