0 (495) 135-33-75
ID 32886
Последний раз заказывали недавно

Задачи семинара:

  • изучение нормативных документов в области коммерческой тайны компании;
  • изучение основных направлений защиты конфиденциальной информации компании;
  • изучение комплекса мер по защите конфиденциальной информации компании.

Цель семинара

формирование целостных знаний и умений по организации и обеспечению эффективного функционирования конфиденциального делопроизводства и коммерческой тайны в компании

В программе семинара

1. Правовые основы наличия конфиденциальной информации в компании.
  • Коммерческая тайна компании и способы ее защиты.
  • Законодательство Российской Федерации по раскрытию понятия “конфиденциальная информация”.
  • Законодательство Российской Федерации, регламентирующее коммерческую тайну компании.
  • Виды ответственности за разглашение коммерческой тайны, а также за незаконное получение информации. Необходимые и достаточные условия для ее наступления, другие виды ответственности, связанные с нарушением конфиденциальности информации в компании.
2. Конфиденциальная информация и ее виды.
  • Когда возникла коммерческая тайна и чем она отличается от других тайн: государственной, налоговой, банковской, таможенной и личной (персональной).
  • Понятие информации ограниченного доступа.
  • Перечень сведений конфиденциального характера.
  • Понятие Ноу-хау.
  • Определение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну.
  • Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну.
  • Оборот сведений, составляющих коммерческую тайну: создание, отнесение, ознакомление, хранение, передача, предоставление, разглашение, раскрытие, уничтожение.
  • Правомерность получения сведений, составляющих коммерческую тайну от контрагентов и третьих лиц. Режим коммерческой тайны, его установление и содержание.
  • Меры по охране конфиденциальности сведений.
  • Инсайдерская информация.
3. Сведения, составляющие коммерческую тайну.
  • Организационные меры защиты информации, составляющей коммерческую тайну. Определение порядка обращения с такой информацией, контроль за его соблюдением.
  • Введение режима коммерческой тайны.
  • Организация доступа к информации, составляющей коммерческую тайну.
  • Внутренние нормативные документы по охране конфиденциальных сведений, их содержание, порядок разработки, ознакомления сотрудников и применения.
  • Оценка нематериальных активов компании составляющих коммерческую тайну и производственные секреты
  • Контроль за соблюдением режима конфиденциальности.
  • Учет работников и других лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну
  • Конфиденциальное делопроизводство. Порядок передачи информации, составляющей коммерческую тайну, третьим лицам. Оговорки о конфиденциальности в договоре и порядок проведения совместных расследований.
4. Порядок защиты режима коммерческой тайны.
  • Перечень документов, регулирующих отношения в рамках режима коммерческой таны в организации и с третьими лицам. Порядок оформления и маркировки документов и сведений составляющих коммерческую тайну.
  • Правила и ограничения предоставления сведений, составляющих коммерческую тайну сотрудникам государственных органов: налоговых, МВД и других в ходе проведения контрольных и оперативно-розыскных мероприятий.
  • Порядок оформления передачи документов и сведений, составляющих коммерческую тайну организации государственным органам.
  • Порядок преследования сотрудников государственных органов за разглашение коммерческой информации и ее незаконное использование.
  • Оценка нематериальных активов компании.
  • Как защитить клиентскую базу при «уходе» сотрудника к конкуренту.
  • Практический алгоритм договорного оформления профилактических мер.
5. Кадровые мероприятия по защите конфиденциальной информации в компании.
  • Общие принципы кадровой работы.
  • Способы оперативной работы с людьми (в том числе предотвращение возможной вербовки сотрудников).
  • Договор между сотрудником и компанией о нераспространении сведений, составляющих коммерческую тайну. Примерный вариант такого договора.
  • Организация кадровой безопасности компании.
  • Организация и реализация принципа персональной ответственности сотрудников.
  • Отбор и проверка кандидатов для работы в компании.
  • Применение полиграфа (детектора лжи) в тестировании сотрудников.
6. Организация конфиденциального делопроизводства.
  • Принципы построения конфиденциального делопроизводства.
  • Порядок взаимодействия открытого и конфиденциального делопроизводства.
  • Материальный (бумажный) документ и документ представленный в электронном виде, общие черты и принципиальные отличия, материальный (бумажный) и электронный документооборот, а также системы их сопряжения.
  • Конфиденциальный документооборот и конфиденциальное информационное хранилище как составные части системы конфиденциального делопроизводства.
  • Возможности, которыми должны обладать электронный конфиденциальный документооборот и электронное конфиденциальное информационное хранилище.
  • Этапы создания конфиденциального делопроизводства, практические рекомендации по порядку создания.
  • Способы и средства защиты конфиденциального делопроизводства.
  • Автоматизированная система конфиденциального информационного хранилища как вариант систематизации и защиты материальных документов.
  • Назначение, принцип построения, функциональные возможности, демо-версия системы.
7. Технические средства защиты конфиденциальной информации.
  • Возможные технические каналы утечки информации.

Для кого предназначен семинар

  • сотрудники секретариатов, участков документооборота, делопроизводства, информационных хранилищ;
  • менеджеры среднего и высшего звена, связанные с делопроизводством;
  • менеджеры среднего и высшего звена, связанные с конфиденциальной информацией компании;
  • сотрудники, в чьи должностные обязанности входит решение вопросов безопасности бизнеса;
  • сотрудники Служб безопасности, частных охранных предприятий и иных структур по безопасности.

Метод ведения

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Раздаточные материалы

В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

Документ по окончанию семинара

Сертификат Возможность получения удостоверения о повышении квалификации (доп.условия).
Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

31 мая 2024
Санкт-Петербург
10:00-17:00
Последний раз заказывали недавно
Скидка 15% 5 525 руб. 6 500 руб.
Посмотрите похожие курсы по кадровому делопроизводству (12) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (196), а также вам могут быть интересны секретарь на ресепшн (131), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...