Новости тренинговых компаний

18-19 июня 2009 года в Казани в Амакс Сафар Отеле состоиться Практический бизнес-тренинг Константина Бакшта

«ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ»

Уважаемые коллеги!

Бизнес – это война, где пленных скупают за бесценок. Линия фронта на этой войне проходит там, где идёт работа с клиентами. Ваша основная ударная сила – Ваш отдел продаж. Ваши менеджеры по продажам всегда в бою, всегда на передовой.

Многие компании не уделяют должного внимания сотрудникам, работающим с клиентами. Кто-то надеется на свое техническое превосходство и мощь производственной базы. Надеется зря. Конкуренты перехватывают клиентов на дальних подступах. Полудохлые отделы продаж не могут оказать им сопротивления. Прекрасные производственные мощности простаивают без дела. Закономерный финал – ликвидация бизнеса.

Только профессиональный отдел продаж может стать настоящей опорой для бизнеса и защитой от конкурентов. Именно такой отдел продаж нужен Вам для того, чтобы завоевать рынок.

Профессиональный отдел продаж (система продаж) строится ради достижения трех Целей:
1. Гарантированный сбыт: отдел продаж ежемесячно должен обеспечивать оборот от уровня рентабельности (плюс 20-30% сверху) до рекордного. Оборот никогда не должен опускаться ниже «ватерлинии» - независимо от сезона/несезона, клиентов, конкурентов, форс-мажоров.
2. Независимость от кадров (от 2-х до 4-х ключевых лиц). В профессиональной системе продаж от 2-х до 4-х самых важных для продаж людей могут быть изъяты из бизнеса одновременно. Продажи при этом могут снизиться, но Цель № 1 (гарантированный сбыт) все равно должна быть достигнута.
3. Планируемое увеличение сбыта. Отдел продаж должен выполнять поставленные перед ним задачи по увеличению доходов Компании.

О том, как построить такой отдел продаж, рассказывает ведущий семинара-тренинга – Константин Александрович Бакшт. За его плечами – двадцатилетний опыт личных продаж, пятнадцатилетний опыт управления и ведения собственного бизнеса, восьмилетний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение систем корпоративных продаж «под ключ» (более 300 реализованных проектов в Москве и различных регионах России и СНГ). Константин Бакшт - автор книг «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям» и «Большие контракты» (ИД «Питер», 2006-2009, тираж более 100 000 экз.).


Позвоните нам по телефонам +7(8452) 459636, 459693,441656 и мы предоставим Вам любую интересующую Вас информацию о бизнес-тренинге!

20-21 июня 2009 в Москве состоится Тренинг «Большие контракты. Финальные переговоры о цене».

Тренинг переговоров и продаж продвинутого профессионального уровня. Рассчитан прежде всего на опытных переговорщиков, руководителей продаж, директоров и собственников компаний. На тех, у кого за плечами – многолетний опыт переговоров и продаж. И для кого участие в обычных тренингах продаж уже давно бесполезно.

Основную часть тренинга занимают жесткие переговорные рубки, под видео и в малых группах, и разбор полетов. Прорабатываются ТОЛЬКО наиболее сложные этапы переговоров: переговоры о цене, дожим сделок, защита от доминирования Клиента, борьба с «завтраками», отжим от конкурентов. Плюс к этому проводится углубленный анализ специфики работы с крупными корпоративными заказчиками.

Тренинг предназначен для директоров, коммерческих директоров, руководителей отделов продаж и закупок, старших менеджеров. И других сотрудников Вашей Компании, которые профессионально занимаются ведением VIP-переговоров и крупными контрактами. Тренинг также может быть полезен для начинающих менеджеров по продажам. Но при этом НЕ ГАРАНТИРУЕТСЯ, что они поймут все происходящее на тренинге.

Ведущий тренинга – Константин Александрович Бакшт. За его плечами – двадцатилетний опыт личных продаж, пятнадцатилетний опыт управления и ведения собственного бизнеса, восьмилетний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение систем корпоративных продаж «под ключ» (более 300 реализованных проектов в Москве и различных регионах России и СНГ). Константин Бакшт - автор книг «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям» и «Большие контракты» (ИД «Питер», 2006-2009, тираж более 100 000 экз.).

Позвоните нам по телефонам +7 (495) 645 00 30 +7(495) 645 00 31, и мы предоставим Вам любую интересующую Вас информацию о тренинге!

Уважаемые коллеги!

Спешим сообщить, что Высшая медицинская школа с у спехом продолжает проводить регионально производственное обучение для персонала медицинских офисов.

С 25 по 29 мая специалист по обучению ВМШ, Кажаева Джулета, провела программу производственного обучения для компании ООО "Ставбиомед", г. Ставрополь. И вот что говорит об этом генеральный директор ООО "Ставбиомед", Чичёва Н.В.:

"Я полностью удовлетворена производственным обучением, программа составлена очень грамотно. Обучение проводилось доступно, поэтапно, не перегружая лишней информаицей. Преподаватель продемонстрировала великолепную теоретическую подготовку, и, что особенно порадовало, это наличие у тренера собственного опыта работы в процедурном кабинете. Преподаватель смогла замотивировать сотрудников к обучению и правильной работе, объяснила суть работы, провела практические занятия в процедцрном кабинете и на ресепшн на очень высоком уровне. Ранее обучение для сотрудников не проводилось, но в будущем мне хотелось бы обучить их устойчивости к конфликтам и стрессам и навыкам эффективного взаимодействия с клиентами."

Более подробно ознакомиться с программой производственного обучения, а также с другими программами Высшей Медицинской Школы можно на сайте www.vmsh.ru

Первый диск из серии "Видеосеминары с экспертами Правового консалтинга ГАРАНТ"

на тему: "Актуальные вопросы прекращения трудовых отношений"

В ситуации, обусловленной мировым экономическим кризисом, когда на первый план вышли вопросы сокращения/ увольнения - наш диск станет незаменимым помощником в принятии решений.

Вопросы:

• Общий порядок оформления увольнения;
• Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия;
• Расторжение трудового договора по инициативе работника;
• Увольнение по инициативе работодателя;
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
• Выплаты при увольнении;
• Восстановление незаконно уволенного сотрудника.
• Расторжение трудового договора с руководителем организации;

Подробности на сайте www.cmiki.ru

Условия получения диска можно узнать у специалиста по телефону: (831) 461-88-33 (многокан.)

Цена диска 300 рублей (с НДС).

26 мая ведущий эксперт-консультант Компании «Организация Времени» Сергей Бехтерев принял участие в программе «Шире Округ». Программа была посвящена теме «Хочу успевать». В ходе 1,5 часов прямого эфира были обсуждены с телезрителями следующие темы:

• как правильно ставить цели, чтобы не жалеть об утраченном времени
• как восстанавливать силы для повышения эффективности работы
• как быстро находить приоритетные задачи
• как правильно планировать свой рабочий день
• как уметь отказываться от неприоритетных задач

В ходе программы телезрители имели возможность научиться практическим навыкам с помощью специальных упражнений, которые давал Сергей Бехтерев. Телепрограмма вызвала живой интерес у телезрителей.

Если Вы хотите задать несколько своих личных вопросов по тайм-менеджменту Сергею Бехтереву, позвоните по телефону +7 (495) 228-17-47

Чтобы быть в курсе последних новостей и тренингов Компании, подпишитесь на рассылку по адресу www.ov1.ru

02 июня в 12.00 Глеб Архангельский, генеральный директор компании «Организация Времени» www.ov1.ru, проведет бесплатный онлайн-семинар «Тайм-менеджмент для первых лиц – презентация». Будет рассказано о структуре корпоративного тайм-менеджмента, программе семинара «Тайм-менеджмент для первых лиц». Участие бесплатное, чтобы принять участие, достаточно пройти по ссылке: http://connect. webinar.ru /join.php?id=ef8 2121d3d5c78179 99a3888a1a a8bf9&afid=0&pw=

25 мая 2009 г. Консалтинговое агентство «Территория лизинга» совместно с Северо-Западной лизинговой ассоциацией провели семинар в форме телефонной конференции на тему «Управление дебиторской задолженностью лизинговой компании в условиях экономической нестабильности». В рамках семинара обсуждались вопросы профилактики образования проблемной задолженности, политика управления дебиторской задолженностью в ЛК и ее учет. В мероприятии приняли участие 14 компаний регионов России, которые дали свою оценку и прогноз уровня и динамики изменения просроченной задолженности, поделились опытом работы с коллекторскими агентствами, использованием механизма мотивации персонала, как инструмента управления дебиторской задолженностью.

20-21 мая компания «Организация времени» провела тренинг «Корпоративный тайм-менеджмент» для группы сотрудников «Нестле Россия» в Москве.

В ходе тренинга участники подробно изучили и отработали практические навыки по следующим темам:

• Технологии гибкого планирования;
• Самомотивация;
• Управление внутренней энергией;
• Расстановка Приоритетов;
• Корпоративный ТМ;
• Корпоративный Outlook.

В ходе практического тренинга в компьютерном классе были закреплены основные навыки планирования с помощью программы Microsoft Outlook. Участники оценили тренинг как очень практичный, полезный в решении прикладных рабочих задач.

23 мая 2009 года состоялся мастер-класс по тайм-менджменту, ведущим которого был гуру тайм-менеджмента и генеральный директор компании «Организация Времени», www.ov1.ru, Глеб Алексеевич Архангельский.

В отеле Imperial Park Hotel собрались выпускники Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства, они и являлись участниками мастер-класса. В основном аудиторию составили владельцы и генеральные директора компаний, руководители высшего звена – выпускники программ МВА. На семинаре обсуждались вопросы личной эффективности руководителей, использование современных средств планирования.

Вот несколько отзывов участников мастер-класса:

«Очень интересно. Понравилась лягушка натощак. Хочу посетить тренинг «Тайм-менеджмент для первых лиц: корпоративное внедрение (VIP-семинар)».

Захарова Татьяна, генеральный директор, ООО «АРГО»

«Интересно, после тренинга хочется еще более активно внедрять тайм-менеджмент в банке. Пока только я и начальники отделов используют Outlook в начальной стадии».

Калисеева Марина, председатель правления банка, «Коммерцбанк»

«Я провела время полезно, интересно. Из данного тренинга в свою практику возьму рекомендации по мониторингу отработки блюд из меню самомотивации».

Семенова Татьяна, финансовый директор, ОАО «МТС МР Юг»

Примите участие в семинаре Глеба Архангельского «Тайм-менеджмент для первых лиц» - 11 июня, 11.00 – 17.00 мск, место проведения – м. Третьяковская, офис компании «Организация Времени». Также есть возможность принять участие в онлайне, через интернет! Зарегистрируйтесь на тренинг не позднее 04.06.2009 и получите скидку 5%.

Для знакомства с программой семинара посетите бесплатную презентацию Глеба Архангельского во вторник 02.06.09, 12.00-13.00 мск – для этого достаточно пройти по ссылке: http://connect .webinar.ru /join.php? id=ef82121d3d5c7817999 a3888a1aa 8bf9&afid=0&pw=

Уникальную возможность опытным и начинающим тренерам и педагогам даёт IGRO – Центр современных речевых технологий.

Серия методических мастер-классов профессора Зинаиды Васильевны Савковой пройдёт в рамках проекта «Школа тренеров ораторского мастерства и риторики».

Выдающийся педагог, автор одной из лучших в мире методик по постановке и развитию речевого голоса поделиться секретами своего мастерства, даст основу тренерской работы с речью, покажет большое количество редких, результативных и интересных упражнений.

Этот курс – редчайшая возможность прикоснуться к работе мастера, сделать шаг к профессиональному совершенству. Только для IGRO Зинаида Васильевна согласилась работать в формате обучения тренеров. Наша общая цель – передача методики из рук в руки.

***

Зинаида Васильевна Савкова

Профессор, заведующая кафедрой сценической речи и риторики Санкт-Петербургского государственного университете культуры и искусств, руководитель мастерской легендарного Университета лекторского мастерства и ораторского искусства при Обществе «Знание» в Ленинграде, заслуженный деятель искусств, автор книг по риторике, технике речи, биографических монографий.

IGRO - Центр современных речевых технологий

www.igro.ru, (812) 575-56-56, 334-13-61, менеджер проекта - Екатерина Богданова

Для Директоров и Менеджеров по персоналу, Директоров и менеджеров по обучению и развитию, Тренинг-менеджеров, Руководителей учебных центров

25 июня ведущий тренер компании B-TRAINING (г.Москва) Владимир Беляев проведет в Санкт-Петербурге интенсивный однодневный тренинг «Практический коучинг».

Цели тренинга: сформировать понимание технологии и принципов персонального развития методом коучинга, познакомить с технологиями внедрения коучинга в организациях, дать практические инструменты для применения коучинга.

За последние несколько лет понятие коучинга стало несколько размытым – есть тенденция называть коучингом самые разные виды работы с людьми. На тренинге мы разберемся с тем, что такое коучинг и будем говорить о сугубо практических вещах – как применять в своей организации один из самых эффективных методов развития сотрудников.

В ходе тренинга участники пройдут через серию экспериментов, которая позволит понять, как работает коучинг и сделать собственные выводы о его практической применимости.

Обращаем внимание, что это полноценный тренинг, а не рекламный семинар. Будьте готовы к интенсивной работе с 9:30 до 18:00.

Если Вы заинтересованы участвовать, просим Вас направить заявку на адрес osipova@b-training.net или связаться по телефону (911) 289-84-88 с Натальей Осиповой.

Количество мест в группе ограничено в связи с форматом проведения (интенсивный тренинг).

12 мая в Центральном доме предпринимателя прошло выступление Глеба Архангельского, генерального директора компании «Организация Времени» www.ov1.ru. Мастер-класс был посвящен вопросам современных технологий тайм-менеджмента.

Слушателям, среди которых были руководители и специалисты Московского фонда подготовки кадров Департамента поддержки развития предпринимательства г.Москвы, было интересно узнать о различных инструментах тайм-менеджмента, их применении в личной и корпоративной практике.

Глеб Алексеевич вел мастер-класс в постоянном контакте с аудиторией и ответил на многочисленные вопросы слушателей. Мастер дал ценные практические рекомендации, как справляться с различными по характеру задачами.

Вот отзывы некоторых участников мастер-класса:

«Общее впечатление: любопытно, полезно, применимо. Считаю, было бы полезным организовать корпоративный тренинг по тайм-менеджменту для коллег».

Козловский И., заместитель генерального директора, МФПК

«Мастер-класс получился очень структурированным и четким. Считаю, знания по тайм-менеджменту крайне необходимы, поэтому было бы актуальным посещение нашими сотрудниками открытых семинаров».

Полковников А., ведущий менеджер, МФПК

«Актуальный и очень полезный мастер-класс. Хочу посетить тренинги по базовому курсу тайм-менеджмента и семинар «Эффективное планирование».

Симакова И., специалист, НП Центр развития предпринимательства СВАО

Напишите запрос на info@improvement.ru и примите участие в бесплатном онлайн-семинаре Глеба Архангельского, 25 мая, понедельник, 12.00 – 13.00 мск!

В минувший четверг ведущий специалист в области тайм-менеджмента и генеральный директор компании «Организация Времени» www.ov1.ru, Глеб Архангельский принял участие и выступил на конференции «Управление проектами в металлургии». Был проведен интерактивный мастер-класс на тему: «Тайм-менеджмент в управлении проектами». Ведущий мастер-класса рассказал, как научиться рационально распределять собственное время, и при этом успевать жить и работать. На мастер-классе был дан сжатый обзор практичных технологий личного и корпоративного тайм-менеджмента на базе Outlook и MindManager.

Слушатели получили ценные советы и проявили интерес к тайм-менеджменту:

«Самыми актуальными формами внедрения тайм-менеджмента считаю проведение корпоративных тренингов и внедрение корпоративного ТМ-стандарта на базе Outlook».

Телегина С., начальник отдела маркетинга, ЗАО «Уральский»

«Очень интересная и полезная информация. Была бы рада посетить ряд тренингов по тайм-менеджменту. Для компании лучшей формой внедрения тайм-менеджмента считаю настройку системы контроля поручений».

Бодрова Т., заместитель директора по корпоративным связям

«Узнал, что в MS Outlook есть много чего полезного. Поэтому думаю было бы полезным посетить тренинг по тайм-менеджменту на Outlook».

Новолипецкий Металлургический Комбинат, начальник управления развития.

Напишите запрос на info@improvement.ru и примите участие в бесплатном онлайн-семинаре Глеба Архангельского, 25 мая, понедельник, 12.00 – 13.00 мск!

ИКТ поздравляет всех кадровиков и менеджеров по персоналу с профессиональным праздником!

День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.

Эта дата 24 мая была выбрана неслучайно. В этот день в 1835 году в царской России вышло постановление 'Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму'. Это был первый документ, регламентирующий взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране, а дату логично считать началом формирования отношений между ними в нашей стране.

В любой, даже небольшой компании есть человек, отвечающий за кадры. В крупных фирмах сформированы специальные подразделения по управлению персоналом.

Институт повышения квалификации ИКТ с начала своего образования готовит высоко квалифицированных специалистов в этой области.

Специально для профессиональной подготовки работников кадровых служб И.В. Журавлевой был создан уникальный авторский курс 'Школа кадровика' в 2004. Это уникальный портфель технологий и методик работы кадровой службы и кадрового делопроизводства, включающий нормы трудового законодательства с учетом последнийх изменений, рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда.

Автор курса - Ирина Витальевна Журавлева, профессиональный преподаватель с многолетним опытом кадровой работы, научный редактор журнала 'Кадровые решения'.

Ровно через месяц, 24 июня, стартует новая группа дневного курса 'Школы кадровика'. ИКТ приглашает вас повысить свою квалификацию!

Оценивая реально настоящее развитие экономик ведущих стран, эксперты не приходят к единому мнению. И даже прогнозы известных профессионалов, как отдельных личностей, так и специальных организаций, отличаются по степени оптимистичности. Так какие же перспективы сулят нам гуру финансов? Наиболее единодушны специалисты в отношении Китая, отмечая высокую сопротивляемость этой страны общемировым тенденциям. Что же касается других стран, здесь мнения расходятся.

Так, Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), анализируя динамику первого квартала 2009 года, отдаёт пальму первенства Италии и Франции. Следом идут Китай и Великобритания. А в противовес им упоминаются экономики Германии, Японии и США. ОЭСР, в его оптимистичных прогнозах, поддерживает и глава Европейского центрального банка Жан-Клод Трише, говоря, что переломный период уже совсем близок.

А что касается Японии, то у главы Центробанка Сираквы совсем другое мнение. Значительного улучшения ситуации он ожидает уже к концу года, поскольку именно в марте промышленное производство страны показало заметный рост.

Между тем рейтинговое агентство Standard & Poor's не видит причин, полагающих утверждать улучшение экономик в ближайшие годы и утверждает, что период стагнации может продолжаться до 2013 г.

Своё отличное мнение есть и у известного американского финансиста Джорджа Сороса. В интервью Frankfurter Algemeine Zeitung он заявил, что мировые экономики, несмотря на все потери, смогли удержаться на плаву и падение экономики остановлено. Насчёт того, кому удастся первыми выбраться из кризиса, Сорос уверен – странам Азии. Хотя и Америке отводит не последнее место.

Так или иначе, но далее чем на 3-4 года вперёд, не берётся загадывать никто. Даже имея на руках показатели опережающих индексов, двенадцать компонентов которых позволяют предсказать взлеты и падения в ходе промышленно-экономического цикла. И, наверное, это закономерно: делая шаг вперёд, не забыть оглянуться назад, запомнить дорогу, и выбрать направление для следующего. Правильного.

Только ленивый сейчас не предрекает строительному и девелоперскому рынку неутешительные варианты развития. Конечно, основания для того имеются. Снижение покупательской способности – именно эту причину называет вице-президент Ассоциации строителей России Владимир Пономарев в том, что эти секторы находятся в предбанкротном состоянии, а это ведёт к негативным последствиям и в других отраслях. И, несмотря на то, что Владимир Путин активно призывает банки к развитию кредитования реального сектора экономики, малого и среднего бизнеса, граждан страны – чудес ждать не стоит. В «Русской Школе Управления» учатся именно такие, кто на чудо не надеется.

Прошедшая неделя была явным тому доказательством. Среди множества программ различных тематик, особое место занимали семинары для директоров строительству, девелопменту, снабжению, правовым вопросам, безопасности. Присутствие в аудиториях специалистов строительной сферы как раз опровергает ту точку зрения, что не до учёбы во времена, когда неизвестно что будет завтра. Да, действительно, эксперты сходятся в мнении, что эти рынки ждут глобальные структурные перемены. И теперь, начиная большие проекты по строительству объектов, необходимость взвесить все риски увеличивается в геометрической прогрессии. Обучение было успешным!

Применимость полученных знаний на практике – главный критерий программ Школы. И это подчёркивает Печерский Виктор Львович, генеральный директор Строительной группы "Премиум Авант" (Москва): «доступно, полезно, познавательно и, главное, пригодится в практике». Другой участник семинара Крылов Юрий Евгеньевич, заместитель директора по строительству компании "Промсервис" отмечает: «Программа составлена профессионально, уровень полученных знаний превысил ожидаемый. Благодарю организаторов за курсы".

Руководители получают документ гособразца.Динамичный, «живой» процесс обучения – несомненный плюс, который выделяют участники. «Мне понравилась учиться в свободной форме, возможность участия в дискуссиях, разбор отдельных ситуаций. Постоянно находишься в состоянии, когда необходимо максимальное внимание. Я благодарен Школе за предоставленные знания, информацию в области безопасности», - говорит участник директорского курса «Директор по безопасности» Омурбаев Самат Казакпаевич (начальник ЗАО "Микрокредитная компания ФИНКА", Москва). Кстати, упоминая географию участников этого курса, она была очень интересна: кроме Москвы, присутствовали Улан-Батор (Монголия), Новый Уренгой, Донбасс. Как очевидно, безопасность бизнеса – вопрос вне времени.

Изменения даются всем как возможность испытать себя, использовать имеющиеся резервы, или открыть новые. Только вот кто сможет встретить последующие изменения достойно, быть подготовленным, если не на все 100%, но так, чтобы чувствовать себя уверенно? Тот, кто учится.

«Русская школа Управления», проведя опрос среди посетителей сайта, решила выяснить, насколько готовы сейчас соотечественники вложить серьезные средства в бизнес-образование на продолжительные, от полугода, курсы повышения квалификации. Учитывая довольно нестабильные, в экономическом плане, прогнозы на будущее, результаты опроса показали, что далеко не всё так плохо. В плане готовности потратить свои кровные на сравнительно длительное обучение.

25 мая в вечернем шоу в гостях Глеб Архангельский с темой "Эффективное управление временем".

В вечернем шоу в гостях у dj Березовского и Пешкова заведующий кафедрой тайм-менеджмента Московской финансово-промышленной академии и генеральный директор компании "Организация Времени" Глеб Архангельский.

Разговор пойдет об эффективных способах организации и управлением своим временем. В условиях современого мегаполиса умение управлять своим временем - ключевой навык для любого человека.

Подробнее: http://www.newtone.fm/ efir/news/ time-managment 633785142536358824/

19 мая 2009 года Генеральный директор компании CordisON Чумакина Ольга выступила с докладом "Основные составляющие бренда работодателя и их взаимосвязь с маркой бизнеса" на конференции "Построение и продвижение бренда привлекательного работодателя", организованной компанией GRP SERVICE. Материалы доклада смотрите на сайте компании www.cordison.com в разделе Библиотека.

Глеб Архангельский, генеральный директор компании «Организация Времени» www.ov1.ru, провел мастер-класс для студентов Финансовой Академии, организованный совместно с издательством Альпина Бизнес Букс в рамках празднования 90-летия института. На мастер-классе присутствовало около 100 человек. Вот лишь некоторые вопросы, на которые ответил Глеб Архангельский:

1. Когда Вы всерьез начали заниматься изучением и разработкой программы управления временем?
2. Что помогало Вам при разработке данной программы?
3. Что оказало влияние на выбор деятельности?
4. Получается ли у Вас все успевать?
5. Какие советы по управлению временем Вы можете посоветовать студентам?
6. Какие у Вас ценности в жизни?
7. Что Вы считаете своей главной победой?
8. В чем секрет Вашего успеха?
9. Ваше кредо по жизни?
10. Что Вы цените в людях больше всего?
11. Какие качества Вы цените в себе больше всего?
12. Как называется книга, которая Вас поразила?
13. Какие увлечения были у Вас, когда Вы были студентом?
14. О чем Вы мечтали в 18 лет? В 21 год? О чем Вы мечтаете сейчас?
15. Как Вы заработали свой 1й рубль?
16. На что Вы тратите свободное время? На какие увлечения Вам не жалко тратить деньги?
17. Вы одиночка или командный игрок?
18. Чем Вы занимаетесь в последнее время? Разрабатываете ли Вы какие-то новые программы организации времени?
19. Финансовый кризис как-то повлиял на Вашу жизнь?
20. Ваша деятельность, а точнее разработанная программа управления временем повлияла на Вашу жизнь? То есть используете ли Вы свои навыки, разработки в личных целях?