Бизнес семинары и тренинги в Москве, курсы и обучение в 2018 году

Практический семинар по новым правилам обработки, использования и хранения персональных данных. Актуально для всех юридических лиц!

Курс для главных инженеров производства включает вопросы управления мощностями и организации их обслуживания, участия в запуске в производство новой продукции, обеспечения качества и оптимизации процессов, а также личной эффективности руководителя

Целью курса является организация система закупок и тендеров в компании, снижение рисков споров с контрагентами, организация выбора добросовестных поставщиков при одновременном снижении рисков в отношении сговора при выборе поставщика.

Между качеством сервиса и коммерческими целями бизнеса прямая зависимость. Улыбка и вежливость сотрудника с одной стороны ничего не стоят, с другой стороны – способны привлечь в компанию лояльного Клиента, а вместе с ним увеличить прибыль!

В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени,...

Курс представляет собой разработанный опытными экспертами-практиками, сбалансированный и актуализированный комплекс материалов, необходимых для изучения правил и практики осуществления закупок и участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Программа курса достаточно разноплановая и поможет начинающим и опытным ИТ руководителям оптимизировать свою работу, включив в неё совершенно новые знания, полученные у бизнес-тренеров нашей Школы.

Курс освещает все вопросы, необходимые для бухгалтера госсектора: изменения в законодательстве, бухгалтерский учет и отчетность, налогообложение, практические аспекты предпринимательской деятельности.

Главный технолог является важным участником команды управления производством. Он отвечает за эффективную организацию самого производственного процесса.

Инновационное управление предприятием предполагает определение направления и стратегии инновационной деятельности, ее организацию, мотивирование сотрудников на результат и объективную оценку эффективности проделанной работы.

Тренинг включает большое количество упражнений и практических примеров, позволяющих обосновать, понять целесообразность и оптимальность разбираемых действий, а так же научиться внедрять их на практике.

Действующие производственные директора и консультанты делятся опытом построения системы планирования и контроля производства, отладки и повышения эффективности процессов, разработки и запуска в работу новой продукции

В 2018 году Верховный суд продолжает принимать отрицательные решения не только по зачету НДС от фирм-«однодневок». После банкротства организаций бенефициары стали отвечать по долгам в течение 3 лет. В открытом доступе появилась информация о налоговых

Участники тренинга научатся противостоять жесткости и агрессии партнеров, справляться с манипуляцией, диктатом, давлением, находить выход из тупиков, переводить самую «жаркую» дискуссию в конструктивный диалог, направленный на решение проблемы.

Как выбрать подходящего кандидата? Как сделать так, чтобы новый сотрудник легко вошел в коллектив? Все участники тренинга получат конкретные тестовые методики подбора и адаптации персонала, познакомятся с инструментами для работы с мотивацией...

Цель тренинга: Повысить компетентность руководителей в управлении подчиненными; Развить личную эффективность руководителей; Повысить эффективность исполнения и исполнительскую дисциплину в подразделениях

Курс позволит повысить квалификацию действующим и потенциальным руководителям, выстроить систему управления и отладить процессы на уровне подразделения.

ИТ является "законным допингом" для бизнеса, повышающим его эффективность в разы. Но деятельность ИТ-директора намного сложнее, чем прием допинга: на практике это кропотливая и постоянная работа по созданию ИТ-инфраструктуры

По окончании программы участники смогут: Понимать процессы, происходящие в организации Обеспечить более эффективное руководство организацией Повысить свою управленческую компетентность Гибко использовать различные стили управления

Изучение новых требований, терминологии и принципов к системе управления охраной здоровья и безопасностью труда. Изучение требований к документированной информации, требуемой ISO 45001:2018.