Семинары, тренинги, курсы для директоров по развитию в 2019 году

Практика показывает, что снижение затрат в области закупок на 1 рубль эквивалентно росту объема продаж на 5 - 10 рублей. Резервы в этой области огромны. Именно об этом и пойдет речь на тренинге.

Одна из тенденций современного HR-менеджмента - создание кадрового резерва из сотрудников с высоким потенциалом. Именно такие сотрудники способны вести компании к новым целям. На курсе по кадровому резерву разбираются технологии создания группы.

Цель семинара: систематизировать знания в области управления и организационного развития, на реальных примерах оценить достижения и ошибки других компаний, сформировать конкретные рекомендации по решению проблем управления организациями.

Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит Вам и Вашей компании сформировать и внедрить в реальную деятельность компании оптимальные технологии организации и проведения корпоративного праздника для внедрения ценностей.

Мало кто из рядовых работников не мечтает занять должность руководителя. Однако, как известно, новая ответственная должность – это не только неограниченная власть, но и новые обязанности и большая ответственность.

Обучение на курсе позволит грамотно рассчитывать оперативный бюджет, планировать движение финансов, анализировать плановые и фактические показатели деятельности.

Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard, ССП) превращает часто разнонаправленные стратегические замыслы и цели организации в согласованную систему целей и задач.

Цели программы: обучить внутренних тренеров компаний методам организации, создания, проведения и сопровождения тренинга.

этапы стратегического планирования на предприятии, распределение ответственности по процессу, основные документы «на выходе»,методы повышения эффективности работы предприятия на основе внедрения системы ключевых показателей результативности

Сегмент организации оплаты труда как одной из важнейшей статей затрат, является значимым не только для проведения контроля деятельности предприятия, но и планирования и прогнозирования.

Практика показывает, что снижение затрат в области закупок на 1 рубль эквивалентно росту объема продаж на 5 - 10 рублей. Резервы в этой области огромны. Именно об этом и пойдет речь на тренинге.

Данный курс повышения квалификации предназначен для специалистов, работающих в финансовой сфере, руководителей компании, желающих повысить свои знания в сфере управленческого учета и бюджетирования.

Порядок выполнения опытно-конструкторских работ по ГОСТ РВ 15_203_2001, предусмотренных государственным оборонным заказом. Проведение испытаний ВВТ в процессе разработки и производства.

Проведение мероприятий – это одна из ключевых составляющих создания бренда компании. Они могут иметь самые разные цели: от поиска новых клиентов до повышения лояльности персонала. Поэтому очень важно заранее учесть все тонкости их организации.

Цель тренинга: обучить участников методам развития региональных продаж и инструментам развития дистрибуции в ситуации экономического спада.

Цели программы: обучить внутренних тренеров компаний методам организации, создания, проведения и сопровождения тренинга.

Специализированный курс, направленный на решение вопросов формирования планов компании, планирования деятельности компании по основным производственно-финансовым показателям.

Цель семинара: систематизировать знания в области управления и организационного развития, на реальных примерах оценить достижения и ошибки других компаний, сформировать конкретные рекомендации по решению проблем управления организациями.

Семинар посвящен последним изменениям, актуальным и сложным вопросам практики осуществления закупок по закону № 223-ФЗ. Опытные эксперты, включая специалиста ФАС России.

Семинар посвящен последним изменениям, актуальным и сложным вопросам практики осуществления закупок по закону № 223-ФЗ. Опытные эксперты, включая специалиста ФАС России.