Семинары, тренинги, курсы для юристов по трудовому праву в 2018 году

Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов. Расширение полномочий инспекторов .

Особенности проверок Государственной Инспекцией Труда. Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Работа сайта «Онлайнинспекция». Обсуждаем возможности, плюсы, а также минусы для Работодателя. Сервис «Электронный инспектор»

1. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права 2. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права как правовая основа управления персоналом и мн.др.

Программа повышения квалификации по Трудовому и Гражданскому законодательству: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2018

Курс повышения квалификации для юрисконсультов организаий.

Курс «Юрист по претензионно-исковой работе» посвящен вопросам досудебного и судебного урегулирования споров. Подробно рассматривается алгоритм ведения претензионной работы в компании, разработка тактики и стратегии работы в судах различных...

Повышение квалификации по изменениям в Трудовом законодательстве. Иностранные работники.

Последствия трудовых конфликтов для работодателя. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Предупреждение и профилактика трудовых споров. Анализ типичных ситуаций, приводящих к трудовым спорам.

Что такое профайлинг? Это научные методы и психотехнологии, с помощью которых можно выявить поведенческие особенности определенного человека, его потребности и скрытые мотивы, а также существующие риски со стороны сотрудников для определенной...

Оплата труда – вопрос, волнующий каждого работника. Законодательство максимально регулирует порядок и сроки выплаты заработной платы, но у работодателя остается много вопросов, связанных именно с оплатой труда.

Особенности заключения трудового договора с генеральным директором. Особенности предоставления отпуска генеральному директору, оформление временного заместительства. и мн.др

В курсе на основании действующего законодательства рассматриваются алгоритм конкретных действий работодателя для организации охраны труда в небольшой компании «с нуля». Для того, чтобы проверить, все что запомнилось, в курс включены практические...

Цель семинара: подготовить участников к возможным проверкам, дать знания и инструменты, которые станут надежным «щитом» против действий проверяющих органов.

Программа повышения квалификации специалистов в области трудового права. Проходит в форме семинара-тренинга. Слушатели в рамках проводимого обучения изучат актуальные вопросы применения трудового законодательства, получат навыки ведения...

Изменения в Администрировании Управления персоналом. Сокращение персонала и расходов на персонал. Своевременное разрешение трудовых конфликтов на предприятии должно стать одной из приоритетных задач. В противном случае, разного рода затяжные...

Семинар, посвященный спорным вопросам проверок ГИТ и конфликтным увольнениям

Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (07.003) в части обобщенной трудовой функции «Документационное обеспечение работы с персоналом» (уровень квалификации 5 код «А»).

Вы научитесь: Прогнозировать спорные ситуации в отношении «Работник» - «Работодатель». Измерять и оценивать реальную эффективность работы инспекторов по кадрам. Минимизировать ошибки кадровой и управленческой деятельности.

В данной программе рассматриваются только кадровые и управленческие аспекты сокращения персонала. Правовые вопросы сокращения персонала рассматриваются на нашем семинаре «Увольнение работника: правовые аспекты».

На семинаре слушатели получат знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться; научатся правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых...