Семинары, тренинги, курсы для юристов по трудовому праву в 2019 году

Программа повышения квалификации по безопасному увольнению персонала. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет

Порядок действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных условий. Документальное оформление изменения сведений о работнике или о работодателе. Особенности оформления изменения условий трудового договора по соглашению сторон

Изменение условий трудового договора: практика применения управленческих решений с учетом требований трудового законодательства

Приглашаем принять участие в программе повышения квалификации по Трудовому и Гражданскому законодательству: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2018. По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Курс повышения квалификации по вопросам предотвращения трудовых споров на основе Судебной практике. По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

- Проверки работодателей ГИТ. - Гражданская оборона и защита от ЧС - Оформляем кадровый архив по новым правилам. - Воинский учет: наводим порядок по новым Методическим рекомендациям. и мн.др.

1. Проверяем содержание документов для проверки: на что обратить внимание. 2. Локальные нормативные акты. 3. Трудовой договор. Какие формулировки защитят работодателя. и мн.др.

Курс рассматривает вопросы защиты персональных данных, принципы безопасного приема и увольнения персонала, аспекты проведения внутренних проверок и расследований, особенности противодействия откатам и коммерческому подкупу.

Курс рассматривает вопросы защиты персональных данных, принципы безопасного приема и увольнения персонала, аспекты проведения внутренних проверок и расследований, особенности противодействия откатам и коммерческому подкупу.

На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду; типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ.

На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду; типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ.

В программе: - Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году. - Состав и виды кадровой документации. - Приказы и правила их оформления. и др.

К чему готовиться специалисту по охране труда в 2019 году В 2019 году охрану труда ждут глобальные изменения: полностью изменится сам подход к безопасности на производстве. Подготовьтесь к ним заранее, чтобы избежать штрафов при проверке ГИТ.

Приглашаем принять участи в программе повышения квалификации по кадровой безопасности предприятия. По окончанию обучения выдается Удостоверения о повышении квалификации.

Записаться на тренинг в нашу Школу можно прямо сейчас. Обучение будет проходить в формате «минимум теории – максимум практики». Полученные знания будут закреплены в ходе различных дискуссий, упражнений и моделирования ситуаций.

Как обеспечить 100% выполнение заказов на пике загрузки без дополнительного приема в штат?! Разрабатываем комплексную систему с расчетом потребности в персонале и заключением договора ГПХ. Используем автоматизацию процессов.

- Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта. - Оплата труда и стимулирующие выплаты. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг. - Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда.

С 1 января 2018 года инспекционные проверки по труду проводятся в соответствии с новыми требованиями. Организации устанавливается категория риска, определяется периодичность проведения проверок; внедряется новый формат проверок.

Кадровое делопроизводство организации. Актуальные вопросы применения трудового законодательства Внедрение эффективной системы оплаты труда с учетом вида деятельности организации. Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда

Кадровое делопроизводство организации. Актуальные вопросы применения трудового законодательства Внедрение эффективной системы оплаты труда с учетом вида деятельности организации. Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда