0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по персоналу

Найдено 726 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
2 дня 16 часов
В рамках практикума руководители имеют возможность отработать весь цикл управленческих коммуникаций со своими подчиненными (на основе реальных данных, полученных нашими специалистами в результате предварительного тестирования), а именно:...
  • Шалаева Маргарита
2 дня 16 часов
Цели нашей программы: Обучить кадровых специалистов компании особенностям ведения КДП, а также актуализировать вопросы связанные с трудовыми спорами и «трудными» моментами в работе современного кадрового работника Привести непосредственно...
2 дня 16 часов
В рамках практикума менеджеры имеют возможность отработать весь цикл управленческих коммуникаций со своими подчиненными (на основе реальных данных, полученных нашими специалистами по итогам предварительного тестирования), а именно: выработать...
  • Шалаева Маргарита
2 дня 16 часов
Основные задачи нашего курса: Сформировать системное представление о функциях руководителя Развить навыки постановки целей и задач разным типам подчиненных Закрепить навыки использования разных видов контроля Овладеть техниками эффективной...
  • Шалаева Маргарита
Вы разберете стили управления и лидерства. Проанализируете свой стиль взаимодействия с подчиненными. Сможете эффективно: Планировать и ставить задачи Делегировать полномочия Мотивировать подчиненных Давать критику и обратную связь Распределять...
  • Чинилина Инна
Цель семинара: Дать практические рекомендации, которые позволят избежать дисквалификации работникам кадровых служб, разъяснить все практические вопросы по организации работы с персональными данными при решении конкретных задач предприятия.
Семинар-Практикум состоит из двух частей: семинар «Правила привлечения иностранного персонала» и практикум: «Применение норм миграционного, трудового и налогового законодательства в трудовых отношениях с иностранным работником».
  • Володин Евгений
В Группе компаний Алмаз отводят отдельное внимание такому направлению как Бизнес-игры. Мы понимаем, что полноценной бизнес-игрой может называться только формат, который полностью разрабатывается с учетом бизнес-процессов, происходящих в компании....
Цель нашего тренинга: Научить менеджеров применению методов обучения и развития подчиненных на рабочем месте через наставничество и коучинг Задачи обучения: Формирование позиции наставника по отношению к «новичкам» Развитие навыков...
  • Шалаева Маргарита
Правильное использование KPI дает возможности более эффективно управлять бизнесом и мотивацией персонала. Как это эффективно сделать, избежать ошибок, а также повысить эффективность работы персонала на 20 - 30%,Вы сможете узнать и научиться на...
  • Марковских Андрей
3 часа
20 февраля2017 года компанияTeamSmart выпустила новую бизнес-симуляцию«Over the Top» (Изо всех сил), помогающая развивать и оценивать управленческие компетенции руководителей.
Вы узнаете: - Какие факторы способствуют развитию нежелательных конфликтов. - Какие методы предупреждения и разрешения конфликтов существуют. - Какую пользу можно извлечь из конфликтной ситуации.
  • Бычкова Анна
  • Портнягина Марита
Принципиальным отличием данного подхода к подготовке бизнес - тренеров является то, что в процессе прохождения программы участники не только развивают личные навыки и умения, а осваивают ключевые тренерские компетенции
1. Статистика проверок ГИТ тенденции в 2018/2019 годы. 2. Виды и сроки проверок, процедура проверки 3. Новости в проверках: чем-листы и риск-ориентированный подход. 4. Какие кадровые документы обязательно проверит ГИТ и мн.др.
  • Жижерина Юлия
На семинаре участники рассмотрят проблемы правового регулирования социально-трудовых отношений с работниками Крайнего Севера.
  • Зуйков Александр
Оформление кадровой документации продолжает занимать большую часть рабочего времени специалистов служб персонала и нередко доставляет серьезные неприятности при проверках и конфликтных ситуациях. Рассмотрим на семинаре распространенные ошибки
  • Буканова Елена
По окончании данного курса слушатели:узнают основные мотивы нелояльных действий персонала; познакомятся с психологическими особенностями сотрудников организации, которые совершают нелояльные действия, основных методах и методиках их выявления
  • Афанасьева Светлана
1. У иностранного гражданина истек срок патента: необходимо уволить и принять снова или можно не увольнять и дождаться, пока он продлит патент. 2. Нужно ли согласие работника на обработку персональных данных при приеме на работу или нет? и мн.др.
В программе: что такое стресс, признаки стресса, эмоциональный интеллект, управление стрессом, экспресс-методы снятия напряжения, основы управления конфликтами, эмпатия и инструменты ее развития и др.
  • Тетерина Татьяна
Уникальная возможность получить разъяснения по изменениям в ТК РФ, а так же разобрать запутанные ситуации, вместе с экспертом в области трудового права - Андреевой В.И.
  • Андреева Валентина