Ведение персонально-первичного воинского учета на предприятии, в организации - прямая обязанность нанимателя независимо от формы собственности организации и численности работников (в т.ч. военнообязанных). За невыполнение этой обязанности руководители и должностные лица, ответственные за военно-учетную работу, несут ответственность согласно законодательству РБ.

На практике обязанность по ведению воинского учета нередко наниматель возлагает на работников кадровой службы.
Семинар для тех кадровых работников, которым необходимо организовать учет с нуля, а также для тех, кто хочет получить квалифицированные ответы на вопросы о ведении воинского учета.

В программе семинара

1. Нормативно - правовые основы ведения воинского учета

Законодательство РФ о воинской службе и воинском учете
Воинский учет граждан РФ и воинский учет работников
Лица, подлежащие и не подлежащие воинскому учету
Виды воинского учета: общий и специальный
Требования к работодателю по ведению воинского учета
Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета

2. Организация работы по ведению воинского учета

Ответственный сотрудник организации за ведение воинского учета
Документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета, положение по ведению воинского учета и т.д.
Взаимодействие работодателя с военкоматами

3. Постановка работников на воинский учет по месту работы

Процесс постановки работников на воинский учет
Документы гражданина, на основании которых работодатель ведет воинский учет.
Проверка документов воинского учета у граждан, поступающих на работу. Что должен делать работодатель при отсутствии у гражданина, поступающего на работу, документов воинского учета или при наличии в них ошибок
Документы по ведению воинского учета: личные карточки работников, расписки и т. д.

4. Процесс ведения воинского учета

Разъяснение работникам их обязанностей по воинскому учету
Локальный документ, регламентирующий процесс ведения воинского учета по месту работы.
Локальный документ для работников, подлежащих воинскому учету: памятка
Заполнение личных карточек работников. Направление сведений о работниках в военкоматы. Поддержание сведений воинского учета в актуальном состоянии. Сверка сведений о воинском учете.
Снятие работника с воинского учета по причине достижения предусмотренного законом возраста. Документальное оформление и действия работодателя
Снятие работника с воинского учета по причине увольнения. Документальное оформление и действия работодателя

5. Контроль за организацией и ведением воинского учета по месту работы

Контролирующие органы
Периодичность проведения проверок
Процедура проверок контролирующих органов
Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.

Ответы на вопросы. Практические рекомендации

Результат посещения семинара

Вы узнаете:

Какой порядок ведения воинского учёта и предоставления отчётности в военкомат.
Какие требования законодательства о воинском учёте, требования к оформлению документов по ведению воинского учета.
Как организовать воинский учет с нуля. Как грамотно издать приказы об организации воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Как определить категории граждан, подлежащие бронированию.
Как построить отношения организации с военкоматом, соблюдая все требования и методические рекомендации.

Для кого предназначен семинар

менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтера, должностные лица (работники) организаций, специалисты служб персонала, ответственные за военно-учетную работу

Метод ведения

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Документ по окончанию семинара

Сертификат. Возможность получения удостоверения о повышении квалификации (доп.условия, уточняйте).

Преподаватели семинара

Обучение проводит ведущий бизнес-школы с большим опытом работы по указанной теме. Точная кандидатура ведущего определяется ближе к дате проведения. Уточняется по завпросу.

Отзывы

Добавить отзыв

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе