0 (495) 135-33-75

Семинар Построение и оптимизация системы обучения в компании

27 декабря 2018, Москва
  • Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала
  • Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов
  • Определение потребностей обучения
  • Этапы разработки и реализации программы обучения
  • Тренды в корпоративном обучении
  • Оценка результатов обучения и посттренинг
  • Документирование процедуры обучения персонала

Цель семинара

  • Изучить составные части системы обучения в компании
  • Узнать новейшие модели и методы, технологии обучения персонала
  • Изучить документы, регламентирующие деятельность в области обучения персонала

В программе семинара

Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала

  • Как создать систему обучения и развития персонала?
  • Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала
  • Бизнес-процесс обучения и развития персонала
  • Контекст построения системы обучения и развития персонала в организации
  • Планирование и бюджетирование обучения рабоников

Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов

  • Повышение квалификации и дополнительное профессиональное образование работников в соответствии с требованиями профстандартов.
  • Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту

Определение потребностей обучения

  • В чем состоят потребности бизнеса, организации, подразделений?
  • Определение потребностей обучения персонала с учетом требований профстандартов
  • Методы определения потребностей в профессиональном обучении
  • Определение целей и формулирование задач обучения персонала
  • Анкеты для анализа потребности в обучении. Анализ документов
  • Кадрового аудит. Профессиональный стандарт

Этапы разработки и реализации программы обучения

  • Планирование обучения персонала. Модель планирования программ
    профессионального обучения и повышения квалификации
  • Формирование структуры и содержания программы обучения в соответствии с требованиями профстандартов
  • Факторы, оказывающие влияние на выбор программы обучения
  • Алгоритм разработки учебных ресурсов
  • Разработка Концепции и технического задания для создания, поиска готовых и разработки учебных программ
  • Цель программы обучения, планируемый результат обучения, разработка целевой установки
  • Структура учебного модуля
  • Как подобрать эффективные технологии и методы обучения?
  • Экспертиза образовательной программы
  • Разработка учебного плана и календарного графика
  • Тренды в корпоративном обучении
  • Дистанционное обучение
  • Точечное, микрообучение. Мобильное обучение
  • Интерактивные обучающие платформы
  • Инструментарий для подачи и упаковки учебных материалов
  • LMS платформы управления обучением
  • Управлением знаниями

Оценка результатов обучения и посттренинг

  • Определяем результаты обучения. Оценка эффективности обучения.
  • Формирование результатов освоения программы с учетом профессионального стандарта
  • Разработка процедур и средств оценки результатов обучения по программе.
  • Экспертиза образовательной программы
  • Оценка степени влияния обучения на изменение бизнес -показателей компании
  • Факторы обучения, влияющие на эффективность образовательного процесса
  • Как провести аудит системы обучения?
  • Анкетирование по итогам обучения
  • План мероприятий сотрудника по результатам обучения
  • Отчет по результатам проведения тренинга
  • Оценка изменения поведения участников тренинга после обучения
  • План мероприятий сотрудника по результатам обучения
  • Основные модели оценки эффективности обучения.
  • Как организовать посттренинговые мероприятия?
  • Постренинговое сопровождение. Формы постренинга
  • Тьюторинг. Менторинг .Наставничество. Коучинг

Документирование процедуры обучения персонала

  • Положение о системе обучения
  • Учебный и учебно-тематический план программы обучения
  • Учебный план и календарный график
  • Анкеты обратной связи по итогам обучения
  • Ученический договор

Для кого предназначен семинар

  • Директора фирм
  • Директора по персоналу, HR-ы
  • Руководители всех уровней
  • Директора корпоративных учебных центров
  • Наставники, бизнес-тренеры
  • Менеджеры по персоналу, специалисты по обучению и развитию персонала

Метод ведения

  • Мини-лекции
  • Разбор кейсов
  • Слайд-презентации
  • Работа с рабочими материалами
  • Работа в малых группах
  • Работа с тестовыми методиками

Раздаточные материалы

  • Канцелярские принадлежности (блокнот, ручка)
  • Периодические профессиональные издания
  • Раздаточный материал по теме семинара
    • Информационные и методические материалы на бумажных и электронных носителях

    Документ по окончанию семинара

    сертификат

    Ведущие семинара

    Похожие курсы

    20 декабря 2018 10:00
    по 21 декабря, 2 дня 16 часов
    Москва
    19 760 руб.
    18 января 2019 10:00
    по 18 января 2019, 2 дня 16 часов
    Москва
    24 225 руб.
    17 декабря 2018 09:00
    по 21 декабря, 5 дней
    Москва
    41 625 руб.
    21 декабря 2018 10:00
    по 21 декабря, 1 день 8 часов
    Москва
    19 475 руб.
    22 января 2019 10:00
    по 23 января 2019, 2 дня
    Москва
    14 250 руб.
    Посмотрите похожие семинары по обучению персонала (195) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (100), а также вам могут быть интересны юридические семинары (161), полный список курсов и приятная скидка!